27 грудня вдень відбулася нарада в Департаменті внутрішніх справ, на якій було підбито підсумки роботи за 2023 рік та визначено завдання на 2024 рік. У нараді взяли участь член Постійного комітету провінційної партії, постійний заступник голови Народного комітету провінції товариш Ле Хонг Вінь; керівники відділів, філій, районів, міст та селищ.
Підвищити ефективність та результативність державного управління
У 2023 році Департамент внутрішніх справ провінції продовжить ефективну реалізацію Проекту щодо організації та апаратного забезпечення, пов'язаного з управлінням персоналом. Зокрема, Департамент рекомендував Народному комітету провінції видати Рішення, яке регулює функції, завдання, повноваження та організаційну структуру підрозділу для 17/22 відділів та філій; затвердив план автономії щодо організації та персоналу для 20 підрозділів; здійснив оптимізацію персоналу для 512 осіб; скоротив 15 підрозділів державної служби у складі народних комітетів районного рівня у зв'язку з об'єднанням.
Управління, навчання, виховання, режими та політика для кадрів, державних службовців, працівників та працівників у провінції здійснюються серйозно та відповідно до встановлених правил.
Сектор зосередився на консультуванні, керівництві та спрямовуванні діяльності Народних комітетів районів, міст і селищ для розгляду, розробки та подання Міністерству внутрішніх справ плану організації адміністративних одиниць на рівні районів та комун на період 2023-2025 років відповідно до Висновку Політбюро № 48-KL/TW. Зосереджено увагу на консультуванні щодо реалізації проекту коригування адміністративних меж та розширення міського простору міста Вінь.
Своєчасно розгорнути розробку проектів постанов щодо виконання Постанови Уряду № 33, що регулює діяльність кадрів на рівні комун, державних службовців та непрофесійних працівників на рівні комун, у селах та житлових групах.
Робота з адміністративної реформи принесла багато позитивних змін. Керівна роль партійних комітетів усіх рівнів, а також керівництво та управління органами влади всіх рівнів стали більш радикальними, швидшими та ефективнішими; було оперативно запропоновано багато завдань та рішень для подолання недоліків та обмежень у роботі з адміністративної реформи в установах, підрозділах та на місцях.
Зокрема, галузь надала рекомендації щодо створення керівного комітету з адміністративної реформи на чолі з провінційним секретарем партії, що забезпечує єдине керівництво роботою з адміністративної реформи.
Робота, що базується на наслідуванні та винагородженні, продовжує активно впроваджуватися в інновації, стаючи дедалі більш суттєвою, забезпечуючи своєчасне та належне визнання та винагороди, надаючи пріоритет прямим працівникам, створюючи мотивацію до розвитку.
Державне управління релігійними переконаннями здійснюється рішуче, відповідно до закону; ситуація з віруваннями та релігіями в краї в основному стабільна.
Сфера документів та архівів отримує дедалі більшу увагу; основна увага приділяється зберіганню електронних документів як основи для сприяння цифровій трансформації в архівній сфері з метою підвищення цінності документів на благо соціально- економічного розвитку.
Управління асоціаціями, фондами та неурядовими організаціями, робота з молоддю, навчання, опіка, інспектування, право, міжнародна співпраця тощо принесли багато позитивних результатів.
Окрім досягнутих результатів, на конференції також було оцінено: Деякі агентства та підрозділи стикаються з труднощами та перешкодами в реорганізації свого апарату та ще не надали рекомендацій щодо запровадження положень про функції, завдання та організаційну структуру. Консультаційна робота з питань адміністративної реформи в деяких підрозділах є неефективною.
Досі трапляються випадки, коли кадрові працівники, державні службовці та службовці забувають про роботу, запізнюються на роботу, а також існує негативна громадська думка щодо їхнього духу та ставлення до служіння людям і бізнесу, порушення дисципліни, адміністративної дисципліни та громадської етики аж до необхідності порушувати справи та переслідувати обвинувачених.
Продовжувати консультувати з питань організації та облаштування адміністративних одиниць.
Виступаючи на конференції, постійний заступник голови Провінційного народного комітету Ле Хонг Вінь високо оцінив результати, досягнуті всім сектором внутрішніх справ у 2023 році.
Підкреслюючи роль і становище сектору внутрішніх справ, постійний заступник голови Провінційного народного комітету Ле Хонг Вінь запропонував, щоб у 2024 році Провінційний сектор внутрішніх справ продовжував консультувати щодо організації апарату агентств та підрозділів для забезпечення умов та стандартів відповідно до нормативних актів; приділяв увагу керівництву реалізацією плану автономії, пов'язаного з організацією апарату, управлінням та використанням фонду оплати праці в державних установах; керував використанням фонду оплати праці, трудовими договорами, оптимізацією фонду оплати праці, кількістю заступників та організацією апарату в департаментах, відділеннях, секторах та дочірніх державних установах.
Зосередитися на керівництві, спрямовуванні та заохоченні агентств і підрозділів до завершення розробки та затвердження всіх проектів посад до 31 березня 2024 року, щоб у другому кварталі вони могли зосередитися на складанні планів виплати заробітної плати, що застосовуватимуться з 1 липня 2024 року.
Департаменту внутрішніх справ необхідно рішуче консультувати щодо підготовки необхідних умов для розширення адміністративних меж та міського простору міста Вінь. Тісно координувати з місцевими органами влади для ефективного впровадження облаштування адміністративних одиниць комунального рівня у період 2023-2025 років, щоб забезпечити досягнення поставлених цілей та вимог, у цьому контексті необхідно приділяти увагу пропагандистській та мобілізаційній роботі, щоб кадри та населення одиниць, що підпадають під дію облаштування, могли досягти консенсусу, забезпечити мир для людей та регіону; а також розпоряджатися надлишками, що утворилися внаслідок облаштування адміністративних одиниць комунального рівня.
Продовжувати консультувати та просувати роль Керівного комітету з адміністративної реформи на всіх рівнях. Консультувати щодо ефективного впровадження загальної програми адміністративної реформи; сприяти адміністративній реформі, особливо реформі адміністративних процедур, інституційній реформі, реформі організації апарату, державної служби, державних службовців, а також побудові та розвитку електронного та цифрового урядування. Впроваджувати рішення для підвищення конкурентоспроможності у 2024 році (такі як PAR INDEX, PAPI, SIPAS)...
Водночас, сектору внутрішніх справ необхідно зосередитися на консультуванні щодо розробки Проекту децентралізації та делегування повноважень для виконання Постанови Уряду 04/NQ-CP від 10 січня 2022 року про сприяння децентралізації та делегування повноважень у державному управлінні. У ньому необхідно чітко передбачити децентралізацію державного управління між Провінційним народним комітетом та спеціалізованими установами під егідою Провінційного народного комітету; між урядом провінції та урядом районного рівня.
Зміцнювати дисципліну та порядок під час виконання завдань та громадських обов'язків кадрами, державними службовцями та працівниками державної служби. Звертати увагу та піклуватися про будівництво, підбір персоналу, навчання та сприяння. Добре виконувати державне управління релігією; наслідування та винагороди; документи, архіви; роботу з молоддю... Сприяти застосуванню інформаційних технологій, цифровій трансформації у секторі внутрішніх справ,...
З цієї нагоди Міністерство внутрішніх справ та Голова провінційного народного комітету вручили Почесні грамоти, а Директор Департаменту внутрішніх справ вручив Почесні грамоти колективам та окремим особам за видатні досягнення у 2023 році.
Джерело
![Перехідний період Донг Най OCOP: [Стаття 3] Зв'язок туризму зі споживанням продукції OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
Коментар (0)