У програмі взяли участь заступники голови Провінційної федерації праці Нгуєн Нгок Хуєн та Ле Тхі Нгок Хоа; представники правління економічної зони Фу Єн , керівники двох компаній та майже 2400 членів профспілки та працівників.
Керівники Провінційної федерації праці та робоча делегація взяли участь у «Профспілковій трапезі» разом з членами профспілки та працівниками товариства з обмеженою відповідальністю CCIPY Vietnam. |
Під час програми компанія CCIPY Vietnam Limited Liability Company організувала «Профспілковий обід» для членів профспілки та співробітників на суму 70 000 донгів за обід; з яких 20 000 донгів надійшло від щоденного харчування, а 50 000 донгів – від місцевої профспілки.
Для акціонерної компанії Asta Healthcare USA кожен прийом їжі коштує 75 000 донгів; з яких щоденний прийом їжі коштує 25 000 донгів, а 50 000 донгів надходить з фонду профспілки місцевих жителів.
Віце-президент Провінційної федерації праці Нгуєн Нгок Хуєн відвідав життя та роботу членів профспілки та працівників товариства з обмеженою відповідальністю CCIPY Vietnam. |
Завдяки ретельному приготуванню, щедрим порціям, забезпеченню харчування та безпеки, «Профспілкова їжа» не лише приносить радість та захоплення працівникам підприємств, але й створює дружню, теплу атмосферу, подібну до сімейної трапези, демонструючи практичну турботу та турботу профспілкової організації.
Члени профспілки та співробітники акціонерної компанії Asta Healthcare USA беруть участь у «Профспілковому обіді». |
Виступаючи на програмі, лідер Провінційної федерації праці поділився: «Завдяки цій програмі ми сподіваємося, що кожен прийом їжі для працівників буде не лише поживним, а й наповненим спільним споживанням та турботою. Кожен прийом їжі сьогодні є символом товариства та солідарності між профспілкою, підприємством та працівниками. Ми віримо, що ця практична турбота пробудить дух ентузіазму в роботі, сприяючи побудові гармонійних та прогресивних трудових відносин разом для досягнення мети сталого розвитку. Це також спосіб для профспілки супроводжувати та покращувати як матеріальне, так і духовне життя, допомагаючи працівникам почуватися впевнено у своїй довгостроковій прихильності до підприємства та робити внесок у загальний розвиток провінції».
Джерело: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/to-chuc-bua-com-cong-doan-tai-cac-khu-cong-nghiep-an-phu-hoa-hiep-2800594/
Коментар (0)