Серед них Sun Group перевершила понад 720 кандидатів, які керують підприємствами, і вже четвертий раз поспіль їх відзначають «100 найкращих місць для роботи у В'єтнамі».
Примітно, що на цьогорічній церемонії нагородження цей бренд побив історичний «рекорд» попередніх років, коли вперше його було відзначено одночасно в 3 категоріях: 100 найкращих великих підприємств з найкращим робочим середовищем у В'єтнамі, 50 найпривабливіших брендів-роботодавців для в'єтнамських студентів у 2023 році та 15 типових підприємств зі щасливими людськими ресурсами.
Sun Group є одним із 15 типових підприємств із Happy Human Resources. (Фото: Ань Дуонг)
У рейтингу «Підприємства з найкращим робочим середовищем у В'єтнамі 2023» у галузі туризму /харчування та курортів два бренди Sun Group, Sun World Group та Sun Hospitality Group, також посіли найвищі позиції – № 1 та № 2 відповідно. У групі галузі нерухомості бренд Sun Group також був названий у першій двійці.
Рекрутинговий бренд Sun Group «високі оцінки» серед покоління Z
Досягнення того, що Sun Group вперше оголосила про своє входження до списку 50 найпривабливіших брендів роботодавців для в'єтнамських студентів, можна вважати вражаючою «метою» для майбутньої робочої сили В'єтнаму.
Sun Group увійшла до 50 найпривабливіших брендів роботодавців для в'єтнамських студентів. (Фото: Ань Дуонг)
У перший рік кількість підприємств, що беруть участь у цій категорії нагород, досягла 340 одиниць. Щоб потрапити до топ-50, кандидатам необхідно пройти публічне оцінювання та голосування 9638 студентів третього та четвертого курсів або стажерів у підприємствах по всій країні.
Можна сказати, що цей титул ще раз доводить позиції Sun Group на ринку праці, особливо її привабливість для молодих працівників. Це також «солодкий плід» зусиль, спрямованих на створення бренду рекрутингу «Піонер» протягом багатьох років, формування іміджу одного з найкращих робочих середовищ у В'єтнамі, і тепер він став привабливим «магнітом» для багатьох поколінь працівників від покоління X, міленіалів до наступного покоління Z.
Найкращі умови праці в групі «Подорожі/Їжа та курорти»
Послідовність та перевага в політиці Sun Group щодо людських ресурсів та лікування також демонструються провідними рейтингами двох брендів-членів, Sun World Group та Sun Hospitality Group, серед провідних підприємств туристичної/харчової та курортної галузі з найкращими умовами праці у В'єтнамі у 2023 році.
Як правило, Sun World Group – провідний бренд з управління мережею парків розваг у В'єтнамі, перевершуючи 38 інших брендів у тій самій галузі, отримала високу оцінку від понад 4600 співробітників галузевої групи та стала підприємством з найкращими умовами праці у В'єтнамі у 2023 році.
Sun World Group не лише підтверджує свою репутацію та масштаб, стоячи за успіхом низки розважальних центрів міжнародного рівня по всій країні, таких як Sun World Ba Na Hills, Sun World Fansipan Legend, Sun World Hon Thom або Sun World Ba Den Mountain... вона також високо цінується за свою політику залучення різноманітних вітчизняних та іноземних людських ресурсів.
Sun World Group завжди зосереджується на просуванні духу навчання, праці та занять спортом серед молоді. (Фото: Ань Дуонг)
У кожній країні, де присутній цей розважальний бренд, Sun World Group завжди надає пріоритет підбору та використанню місцевих людських ресурсів; професійному навчанню та створенню робочих місць, щоб місцеві працівники могли мати стабільний дохід; підвищувати кваліфікацію та навички. Бренд також завжди зосереджується на організації програм навчання та розвитку, гнучкому внутрішньому просуванні по службі, сприяючи формуванню багатоталановитої, проактивної та адаптивної робочої сили.
Тим часом, Sun Hospitality Group – провідний азійський забудовник курортів – володіє низкою 5-зіркових готелів та курортів світового класу у трьох регіонах. Тут співробітники працюють у професійному міжнародному середовищі, проходять навчання та коучинг у провідних експертів, максимально використовують свій потенціал та сприяють формуванню позицій не лише підрозділу, але й всієї в'єтнамської готельної галузі на міжнародній арені.
Крім того, успіх політики винагороди для співробітників Групи у 2023 році був підтверджений нагородами «15 типових підприємств із щасливими людськими ресурсами» та «2 найкращі групи галузі нерухомості з найкращим робочим середовищем у В'єтнамі».
Sun Group зібрала щедрий урожай нагород на цьогорічній церемонії нагородження. (Фото: Ань Дуонг)
« Протягом понад півтора десятиліття становлення та розвитку, Sun Group завжди дотримувалася стратегії сталого розвитку людських ресурсів, прагнучи побудови та розвитку внутрішньої культури, сприяючи гуманності.»
Зокрема, завдяки гнучкій, справедливій та інтегрованій політиці управління персоналом ми не лише створюємо всі умови для того, щоб працівники могли найкращим чином розвивати свої здібності та самоцінність, але й прагнемо надати можливості молодим працівникам розвиватися з метою підготовки наступного покоління лідерів та кадрових ресурсів», – сказала пані Ву Тхі Сюань Тху, керівник відділу управління персоналом Sun Group.
Бренд рекрутингу Sun Group закріпився на ринку. (Фото: Ань Дуонг)
Опитування «Найкращі робочі місця у В'єтнамі», проведене Anphabe, новаторською консалтинговою фірмою з питань брендингу роботодавців та рішень для робочого середовища, у період 2013–2023 років, є одним із перших опитувань, що спеціалізуються на вимірюванні привабливості брендів роботодавців у В'єтнамі, спонсорованим В'єтнамською федерацією торгівлі та промисловості (VCCI) та перевіреним третьою стороною (Nielsen Vietnam, Intage Vietnam).
В опитуванні 2023 року взяли участь 63 878 співробітників з досвідом роботи понад 1 рік та 752 компанії. Раніше, в середині серпня 2023 року, Sun Group також відзначила четверту поспіль віху, отримавши звання «Найкраще робоче місце в Азії 2023 року», яке присуджує провідний журнал континенту з питань людських ресурсів – HR Asia.
Постійна підтримка бренду та постійні інвестиції в розробку передової політики управління персоналом вкотре підтверджують престиж і позиції Sun Group не лише в обраних Групою сферах бізнесу, але й у гуманній та сталій політиці управління персоналом, піклуючись про щастя та плекаючи позитивну енергію кожного співробітника Групи, сприяючи створенню нового покоління в'єтнамців з видатною продуктивністю праці в регіоні.
Бао Ань
Джерело
Коментар (0)