Вранці 29 червня в Молодіжному культурному будинку Хошиміна з ентузіазмом відбулася церемонія запуску 32-ї Зеленої літньої волонтерської кампанії 2025 року, 14-ї Програми «Зелений тьютор» 2025 року та проведення дня пікової активності «Волонтери-солдати – піонери цифрової трансформації, супроводжуючи населені пункти».
Це захід, спільно організований Міською спілкою молоді, Молодіжною спілкою міста Хошимін та Студентською асоціацією міста Хошимін.
Добровольці-солдати Університету фінансів та маркетингу з ентузіазмом приймають свою місію.
Перед відправленням на службу пан Нгуєн Мань Куонг, керівник відділу пропаганди та масової мобілізації партійного комітету міста Хошимін, виголосив чотири звернення до добровольців-солдатів.
По-перше, продовжувати рішуче просувати дух, волю та традиції волонтерства молоді міста. Кожен солдат повинен бути готовим приймати складні та нові завдання, проактивно присвячувати себе місцям, які потребують молоді, вважаючи це «повелем серця».
По-друге, волонтерська діяльність має бути тісно пов’язана з практичним контекстом міста в контексті нових адміністративних кордонів. Цього року багато студентських команд підтримують населені пункти в редагуванні та оцифруванні документів, впровадженні руху «Цифрова освіта для всіх», а команди організовують літні заходи для дітей у районах, комунах та нових спеціальних зонах, забезпечуючи безперебійну роботу Молодіжної спілки та асоціації на всіх рівнях, молодіжних та студентських рухів тощо.
Пан Нгуєн Мань Куонг, керівник відділу пропаганди та масової мобілізації комітету партії міста Хошимін, побажав міцного здоров'я та підбадьорив добровольців-солдатів «Зеленого літа 2025».
Міс та учасниця фіналу також долучаються до цьогорічної волонтерської кампанії
По-третє, продовжувати впроваджувати інновації в організації волонтерської діяльності. Поглиблювати волонтерську діяльність, адаптувати її до дедалі різноманітніших вимог та умов кожної місцевості та кожної цільової групи. Кожен проект і кожне завдання повинні відповідати на питання: «Чи вирішує це місцеву проблему? Чи приносить це практичну, довгострокову цінність громаді?»
По-четверте, у процесі виконання завдань необхідно особливо забезпечувати безпеку, підтримувати дисципліну та формувати хороший імідж солдатів-добровольців у серцях людей, щоб «коли ми залишаємося, люди нас любили, коли ми йдемо, люди нас пам’ятали».
Волонтерська кампанія «Зелене літо» та програма «Зелена сорочка-репетитор» були започатковані в рамках кампанії «Літнє культурне світло» у 1994 році. На сьогодні літній волонтерський рух молоді міста пережив три десятиліття.
«Літні волонтерські програми та кампанії стають не лише традиційною окрасою міста, а й зобов’язанням, що стверджує дух відданості поколінь молоді справі розбудови, розвитку та захисту міста та країни. Це середовище для молоді формувати та практикувати ідеали, робити свій внесок у виконання місцевих та підрозділських завдань і тим самим відзначати яскраві спогади молодості», – наголосив пан Нгуєн Мань Куонг.
Студенти Університету сільського господарства та лісівництва міста Хошимін налаштовані добре виконати свої завдання.
Керівництво Хошиміна підбадьорювало дух та вручало командні прапори солдатам-добровольцям.
Цього року в рамках волонтерської кампанії було проведено такі заходи, як: літні волонтерські заходи для молоді міста в комуні острова Тхань Ан; програма «Зелена сорочка-репетитор»; супровід добровольців-солдатів-піонерів у цифровій трансформації; відкриття мосту Транг Ван Хок у провінції Донг Тхап ; закладання фундаменту проекту «Ремонт будинку дружби» для добровольців-солдатів Хоа Фуонг До, які перебувають у складних обставинах, та презентація молодіжного проекту «Цифровий навчальний куточок» в районі Кан Зіо; забіг «Зелений Фу Куй» та відкриття ключових проектів волонтерської кампанії «Зелене літо» на острові Фу Куй...
Джерело: https://nld.com.vn/tp-hcm-xuat-quan-chien-dich-tinh-nguyen-he-trong-boi-canh-dac-biet-196250629124646754.htm
Коментар (0)