Штучний інтелект: ризик захоплення ринку праці

Лауреат Нобелівської премії з економіки 2025 року попередив, що штучний інтелект пропонує надзвичайні можливості, але потребує жорсткого регулювання через ризик «захоплення» всіх можливостей працевлаштування людей.

13 жовтня професор Пітер Ховітт, один із трьох лауреатів Нобелівської премії з економіки 2025 року, попередив, що штучний інтелект (ШІ) має надзвичайні можливості, але потребує ретельного управління через ризик «захоплення» всіх людських робочих місць.

Ці коментарі з'являються на тлі зростаючої стурбованості щодо впливу штучного інтелекту на суспільство та ринок праці.

Виступаючи на прес-конференції, професор Ховітт наголосив, що штучний інтелект – це чудова технологія з неймовірним потенціалом. Однак, не можна заперечувати, що штучний інтелект має здатність замінити висококваліфікованих працівників або змусити зникнути багато традиційних робочих місць. Відповідно, канадський професор підтвердив, що це конфлікт інтересів, який необхідно врегулювати для забезпечення інтересів усього суспільства.

Штучний інтелект зараз розглядається як важливий поворотний момент в історії людства, порівнянний з попередніми технологічними революціями, такими як поява електрики, парових двигунів або телекомунікаційний бум у 90-х роках минулого століття.
За словами професора Ховітта, історія довела, що технології не лише замінюють працю, але й підвищують ефективність праці, якщо їх правильно використовувати.

Професор Пітер Ховітт наразі є почесним професором Браунського університету (США). Він є одним із трьох економістів, удостоєних нагороди Королівської шведської академії наук за дослідження ролі та впливу технологій на економічне зростання.

Того ж дня губернатор Каліфорнії Гевін Ньюсом підписав новаторський законопроект про регулювання взаємодії з чат-ботами на базі штучного інтелекту. Цей крок відбувається попри тиск з боку Білого дому, щоб дозволити цій технології розвиватися безконтрольно занадто швидко.

В іншому розвитку подій професор Джоел Мокір з Північно-Західного університету (США) – один із трьох лауреатів Нобелівської премії з економіки 2025 року – висловив оптимізм щодо перспективи захоплення ринку праці штучним інтелектом. За його словами, машини не замінюють людей, вони лише приводять людей до цікавіших та складніших професій.

Технологічні зміни не просто ліквідують старі робочі місця, а й створюють нові завдання. Пан Мокир наголосив, що найбільшим викликом для ринку праці в майбутньому є дефіцит робочої сили через старіння населення та скорочення робочої сили, а не ситуація «технологічного безробіття».

(TTXVN/В'єтнам+)

Джерело: https://www.vietnamplus.vn/tri-tue-nhan-tao-nguy-co-thau-tom-thi-truong-viec-lam-cua-con-nguoi-post1070231.vnp