Розгортання людських ресурсів та організаційної роботи

На конференції Організаційний комітет провінційного партійного комітету Тяньзянг розгорнув Інструкцію № 27-HD/BTCTW від 26 серпня 2024 року Центрального організаційного комітету, якою керуються низка положень Директиви 35 Політбюро про партійні з'їзди всіх рівнів до 14-го Національного з'їзду партії; розгорнув План № 163-KH/TU від 19 вересня 2024 року Постійного комітету провінційного партійного комітету Тяньзянг щодо виконання Директиви 35-CT/TW від 14 червня 2024 року Політбюро про партійні з'їзди всіх рівнів до 14-го Національного з'їзду партії; розгорнув проект Інструкції Організаційного комітету провінційного партійного комітету Тяньзянг щодо низки положень щодо виконання Директиви Політбюро, Плану Постійного комітету провінційного партійного комітету Тяньзянг про партійні з'їзди всіх рівнів до 14-го Національного з'їзду партії.

Згідно з планом, Тяньзян організує партійні з'їзди всіх рівнів на період 2025-2030 років з конкретними термінами: низовий з'їзд розпочнеться у квітні та завершиться у червні 2025 року, з'їзд районного рівня та еквівалентні з'їзди завершаться в середині серпня 2025 року, а з'їзд провінційного рівня завершиться в жовтні 2025 року.

На конференції виступив товариш Нгуєн Ван Дан.

Виступаючи на конференції, товариш Нгуєн Ван Дань, член Центрального Комітету Партії, секретар Провінційного комітету Партії, голова делегації Національних Зборів провінції Тьєнзянг, звернувся до партійних комітетів та організацій усіх рівнів з проханням серйозно, методично та продумано підготуватися та організуватися; розробити конкретні та наукові програми та плани; чітко визначити обов'язки кожної організації та окремої особи, регулярно перевіряти та стимулювати процес реалізації; зосередитися на пропагандистській роботі, тісно пов'язуючи пропагандистську роботу для з'їздів Партії всіх рівнів з пропагандою святкування свят та важливих подій країни та місцевості; створити справді радісну та захопливу атмосферу, заохочуючи та мотивуючи зусилля кадрів, членів партії, державних службовців, працівників громадських організацій, членів профспілок, членів асоціацій та жителів провінції.

Щодо кадрової роботи, товариш Нгуєн Ван Дань вважає, що це вирішальний фактор успіху з'їзду. Тому ця робота має виконуватися крок за кроком, кожне завдання має виконуватися твердо, відповідно до принципів та правил; має забезпечувати синхронність, комплексність, зв'язність, суворість, демократичність, об'єктивність, неупередженість, прозорість; «робити це добре» та має бути тісно пов'язана з плановою роботою.

У кадровій роботі необхідно сприяти якості та надавати їй значення; мати розумну кількість та структуру, зміцнювати на важливих та вирішальних посадах, у сферах та галузях; необхідно гармонійно та розумно врегулювати взаємозв'язок між стандартами та структурою, де «стандарти – головне», а не знижувати стандарти заради структури; надавати значення як чеснотам, так і таланту, де «чеснота – корінь»; тісно та ефективно поєднувати покращення якості партійних комітетів із забезпеченням структури 3 вікових груп...

Джерело: https://nhandan.vn/tien-giang-trien-khai-cong-tac-chuan-bi-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-post833070.html