
Створення робочих місць для працівників визначено як важливе політичне завдання, що сприяє подоланню бідності, забезпеченню соціального забезпечення та сприянню економічному зростанню. Відповідно, до 2025 року вся провінція Туен Куанг прагне створити робочі місця для 23 500 працівників. Однак поточний рівень створення робочих місць становить лише 15,58% від плану, що дорівнює 61,8% порівняно з аналогічним періодом 2024 року. Причиною цього є вплив нестабільної ситуації у світі, яка торкнулася В'єтнаму, багато підприємств зосереджені на стабілізації виробництва, тому вони не розширили набір працівників, багато працівників бояться їздити на роботу далеко, робота з перегляду та впровадження рішень щодо створення робочих місць у деяких місцях насправді неефективна...
Щоб подолати вищезазначені труднощі, останнім часом усі рівні та сектори провінції Туєн Куанг впровадили багато рішень для покращення якості професійної підготовки, сприяння консультуванню, впровадженню вакансій та зв'язку роботодавців з працівниками. Центр служби зайнятості Департаменту внутрішніх справ також головував в організації ярмарків вакансій та ярмарків вакансій, що об'єднують пропозицію та попит у районах та містах.
Відповідно, ярмарки вакансій, що проводяться в районах та містах, створили умови для безпосередніх зустрічей та обміну інформацією з підприємствами та професійно-технічними навчальними закладами, що дозволяє працівникам обирати відповідну кар'єру та роботу зі стабільним доходом та забезпечувати своє життя. Завдяки онлайн-ярмаркам вакансій працівники також швидко та зручно отримують доступ до ринку праці, що допомагає скоротити час пошуку роботи.
Відомо, що в провінції Туен Куанг є 2 зони та 6 промислових кластерів, які залучають понад 40 промислових проектів. Діючі підприємства створили робочі місця для тисяч місцевих працівників із середнім доходом понад 6,7 мільйона донгів/особа/місяць. У першому кварталі 2025 року в усій провінції було створено робочі місця для понад 3600 працівників, з яких 2263 працівники працюють у економічних секторах провінції; 1271 працівник працює в промислових зонах та кластерах у провінціях та містах країни; 127 осіб працюють за кордоном.
Найближчим часом Центр служби зайнятості продовжуватиме координувати свою діяльність з підрозділами, районами та містами для аналізу потреб працівників у працевлаштуванні. Зосередиться на поширенні та поширенні правової політики щодо направлення працівників на роботу за кордон; наданні консультацій з питань працевлаштування в районах проживання етнічних меншин, особливо у складних районах, та в місцевостях з великою кількістю бідних домогосподарств; створенні умов для авторитетних підприємств для залучення працівників у провінції; сприянні виробництву та бізнесу... Тим самим ефективно реалізуючи мету створення робочих місць для працівників до 2025 року.
Джерело: https://daibieunhandan.vn/tuyen-quang-giai-quyet-viec-lam-cho-hon-3-600-lao-dong-10399702.html










Коментар (0)