Пропаганда, підвищення обізнаності та відповідальності за гуманітарну роботу та роль Товариства Червоного Хреста В'єтнаму в новій ситуації.

Віце-прем'єр-міністр Чан Хонг Ха щойно підписав Рішення 895/QD-TTg від 26 липня 2023 року про оприлюднення Плану реалізації Висновку Секретаріату № 44-KL/TW від 14 листопада 2022 року про продовження реалізації Директиви Секретаріату Центрального Комітету партії 10-го скликання № 43-CT/TW від 8 червня 2010 року про зміцнення керівництва партії роботою Товариства Червоного Хреста В'єтнаму в новій ситуації. Одним із завдань Плану є пропаганда, підвищення обізнаності та відповідальності за гуманітарну роботу та роль Товариства Червоного Хреста В'єтнаму.

Генеральний секретар Нгуєн Фу Чонг зустрівся з делегатами, які взяли участь у 11-му конгресі Товариства Червоного Хреста В'єтнаму.

Зокрема, підвищити обізнаність та відповідальність за гуманітарну роботу та роль В'єтнамського Червоного Хреста. Визначити гуманітарну роботу як важливу частину роботи з масової мобілізації, регулярне завдання, яке значною мірою сприяє пропаганді, просуванню та поширенню прекрасних традицій людства нації.

Пропагування гуманітарних цінностей та гуманітарної думки Хо Ши Міна; участь у реалізації Руху «Добрі люди, добрі справи – об’єднавши руки для побудови співчутливої спільноти», «Гуманітарний Тет», «Гуманітарний місяць» та інших гуманітарних рухів і кампаній; тиражування добрих моделей та передового досвіду в гуманітарній діяльності, пов’язаній з рухом наслідування «Вміла масова мобілізація»; водночас ґрунтовне розуміння точки зору, що економічний розвиток має бути тісно пов’язаний із забезпеченням соціального забезпечення.

Дослідити механізм розподілу фондів заробітної плати та операційних витрат відповідно до поставлених завдань.

Крім того, зосередитися на створенні та вдосконаленні механізмів, політики та законів щодо діяльності Червоного Хреста та гуманітарної роботи.

Зокрема, продовжувати інституціоналізувати та ефективно впроваджувати Висновок № 44-KL/TW; Директиву № 43-CT/TW та політику й керівні принципи Партії щодо гуманітарної роботи та діяльності Червоного Хреста.

Дослідити та переглянути Закон про діяльність Червоного Хреста і запропонувати вдосконалення правового регулювання, що стосується організації та діяльності Червоного Хреста, у 7 сферах, зазначених у Законі про діяльність Червоного Хреста, з метою сприяння ключовій ролі, зв'язку та координації роботи Червоного Хреста, гуманітарної діяльності та міжнародного співробітництва в гуманітарній сфері В'єтнамського товариства Червоного Хреста в новій ситуації.

Розробити та завершити Декрет, що замінює Декрет Уряду № 45/2010/ND-CP від 21 квітня 2010 року про регулювання організації, діяльності та управління об'єднаннями, та Декрет № 33/2012/ND-CP від 13 квітня 2012 року про внесення змін та доповнень до Декрету № 45/2010/ND-CP; підвищити ефективність та результативність державного управління та подолати існуючі проблеми та труднощі, пов'язані з механізмами та політикою для об'єднань, призначених партією та державою, включаючи Товариство Червоного Хреста В'єтнаму, забезпечуючи узгодженість та створюючи умови для ефективної діяльності Асоціації в новій ситуації.

Підсумувати виконання Постанови Уряду № 93/2019/ND-CP від 25 листопада 2019 року, на цій підставі запропонувати внести зміни та доповнення до Постанови № 93/2019/ND-CP з метою створення умов для участі громадян та організацій у створенні фондів та належної координації з Червоним Хрестом під час здійснення діяльності гуманітарного призначення; водночас передбачити децентралізацію та повноваження щодо здійснення адміністративних процедур на місцевому рівні.

Дослідити механізм розподілу коштів на заробітну плату та операційних витрат відповідно до покладених завдань, поступово допомагаючи Товариству Червоного Хреста В'єтнаму отримати фінансову автономію для впровадження реформи оплати праці персоналу Червоного Хреста В'єтнаму на всіх рівнях.

Посилити управління, інспекцію, нагляд, розслідування та вирішення питань порушень у діяльності Червоного Хреста та гуманітарній роботі.

Надавати фінансову підтримку В'єтнамському Червоному Хресту для виконання завдань та проектів, доручених державою.

Продовжувати сприяти та зміцнювати координацію з В'єтнамським Товариством Червоного Хреста у гуманітарній роботі та діяльності Червоного Хреста.

Відповідно, Товариство Червоного Хреста В'єтнаму бере участь у програмах, проектах та планах соціально-економічного розвитку відповідно до функцій, завдань Товариства та положень законодавства.

Надавати фінансову підтримку В'єтнамському Червоному Хресту для виконання завдань та проектів, призначених державою, відповідно до положень; регулювати рівень фінансової підтримки з державного бюджету для 7 заходів Червоного Хреста; мобілізувати партнерські кошти для проектів, що спонсоруються міжнародними організаціями, та запитувати партнерські кошти відповідно до положень законодавства.

Створити умови та забезпечити фінансову підтримку відповідно до поставлених завдань, щоб місцевий Червоний Хрест міг просувати свою ключову роль у гуманітарній роботі та діяльності Червоного Хреста, сприяючи ефективному впровадженню політики соціального забезпечення на місцевому рівні.

Зміцнення та вдосконалення організації від центрального до низового рівня

Ще одним змістом Плану є зміцнення, вдосконалення організації та підвищення якості діяльності Товариства Червоного Хреста В'єтнаму.

Зокрема, покращити якість та ефективність діяльності Червоного Хреста в нових умовах.

Зміцнити та вдосконалити організацію від центрального до низового рівня; розробити проект щодо покращення та впровадження інновацій в організацію та діяльність Асоціації та подати його на затвердження компетентним органам; зосередитися на розвитку членів, волонтерів та співробітників Червоного Хреста в установах, школах, підприємствах та громадах.

Сприяти ролі клубів, груп та волонтерських команд, що беруть участь у гуманітарній діяльності, започаткованій Товариством Червоного Хреста В'єтнаму, та зміцнювати організацію та розподіл завдань Товариства Червоного Хреста В'єтнаму; стверджувати та сприяти ключовій ролі Товариства Червоного Хреста В'єтнаму в новій ситуації, активно сприяючи роботі соціального забезпечення нашої країни.

Рішуче впроваджувати інновації в змісті та методах діяльності Червоного Хреста та гуманітарної роботи з проактивним, творчим, практичним та ефективним підходом, пов'язаним із завданнями соціального забезпечення та місцевими та філійними практиками; розширювати сферу допомоги; широко поширювати національні традиції людяності та гуманістичні цінності роботи Червоного Хреста.

Активно трансформуватися в цифровому форматі, покращувати якість роботи спеціалізованих установ Асоціації, поступово досягати фінансової автономії шляхом виконання завдань «замовлення» та здійснення гуманітарної діяльності відповідно до законодавства. Водночас зміцнювати обміни та розширювати міжнародну співпрацю в гуманітарній сфері.

Виконувати обов'язки та завдання з управління прес-агентством під егідою Асоціації відповідно до положень партії та держави.

Добре організовувати гуманітарну діяльність, покращувати якість реагування та надання допомоги в надзвичайних ситуаціях, запобігання стихійним лихам, пожежам, зміні клімату, епідеміям та форс-мажорним обставинам. Ефективно впроваджувати заходи охорони здоров'я на рівні громад, мобілізувати гуманітарні донорські сили та створювати соціальні фонди для догляду за постраждалими.

Регулярно керувати та перевіряти управління та використання фінансів в Асоціації; розподіляти фінансові ресурси для забезпечення справедливості, об'єктивності, прозорості, ефективності та створення довіри між спонсорами та бенефіціарами відповідно до Статуту та норм законодавства.

МІНЬ АНЬ

Посилання на джерело