Мільярдер Ілон Маск використовує це питання на співбесіді, щоб дізнатися, чи каже кандидат правду, чи бреше.

Мільярдер Ілон Маск сказав, що під час співбесід він часто використовує лише одне дуже ефективне запитання, яке допомагає йому швидко розпізнати, чи каже кандидат правду, чи бреше.

Мільярдер Ілон Маск має унікальний спосіб проводити співбесіди з кандидатами. (Джерело: Ден Трі)

Як мільярдер, який володіє багатьма великими компаніями, Ілон Маск добре знайомий з процесом рекрутингу. Нещодавно в інтерв'ю мільярдер розповів про свій спосіб ставити запитання кандидатам, щоб він міг швидко розпізнати, хто говорить правду, а хто бреше.

У минулому Маска запитували, як він обирає людей, яким довіряє працювати з ним над найважливішими та найважливішими проектами, і він відповів, що багато його рішень ґрунтуються на інтуїції.

Що стосується рекрутингу, Маск сказав, що його вибір часто робиться після того, як він ставить кандидату знайоме запитання, яке він завжди застосовує на кожній співбесіді: «Моє запитання під час співбесіди завжди лише одне. Я прошу кандидата розповісти мені історію свого життя, про важливі рішення, які він прийняв у своєму житті».

Зрештою, я запитую їх, чому вони прийняли саме такі рішення. Я також можу запитати їх про найскладніші проблеми, з якими вони коли-небудь стикалися, і як вони з ними справлялися.

Мільярдер Ілон Маск пояснює, що більшість людей зможуть вдаватися в деталі лише тоді, коли розповідатимуть власну історію. Якщо людина не є чесною в історії, яку розповідає, їй буде важко вдаватися в деталі.

«Люди, які реально стикалися з проблемами та вирішували їх, точно знатимуть, як описати процес вирішення проблеми, вони природно вдаватимуться до дрібних деталей. Люди, які малюють фальшиву історію, можуть спочатку розповісти досить гарну історію, але потім вони застрягають у ній», – розповів Ілон Маск про свою унікальну техніку співбесіди зі співробітниками.

Джерело: https://baoquocte.vn/ty-phu-elon-musk-dung-cau-hoi-phong-van-nay-de-nhan-ra-ung-vien-dang-noi-that-hay-noi-doi-238207.html