Застосовуючи технологію штучного інтелекту до рекрутингу, чи може Job3s.vn досягти великих результатів?

У контексті економічної рецесії, яка значно вплинула на ринок працевлаштування, визначення нового напрямку для створення змін відіграє надзвичайно важливу роль. Розуміючи цю ситуацію, Job3s обрав технологію штучного інтелекту як основну перевагу для конкуренції з традиційними конкурентами.

Job3s.vn — це онлайн-платформа для пошуку роботи та рекрутингу, яка використовує понад 20 типів штучного інтелекту та є повністю безкоштовною, пропонуючи оптимальні рішення як для роботодавців, так і для кандидатів. Платформа досліджувалася та тестувалася з 2015 року командою провідних експертів у галузі технологій штучного інтелекту у світі та В'єтнамі.

Після ретельного дослідження, оцінки та цензури, Job3s офіційно розпочала роботу. Лише за короткий час з моменту запуску ця безкоштовна платформа для пошуку роботи та рекрутингу швидко залучила мільйони кандидатів та компаній, які потребують реєстрації для її використання.

Окрім співпраці з командою експертів, Job3s також сприяє підвищенню професійної кваліфікації своїх співробітників для оптимізації платформи, забезпечуючи найкращий досвід для клієнтів.

Застосування технології штучного інтелекту в рекрутингу job3svn може мати велике значення — Співробітники Job3s мають досвід та високу спеціалізацію, щоб забезпечити найкращий досвід для клієнтів.

Багато експертів та клієнтів зазначили, що Job3s має багато видатних переваг у технології інтелектуального штучного інтелекту порівняно з багатьма іншими традиційними онлайн-платформами для рекрутингу. Зокрема:

Job3s забезпечує автоматизований процес, починаючи з етапу, коли роботодавці публікують вакансії або кандидати шукають роботу. Платформа допомагає обом сторонам легко та зручно взаємодіяти, збільшуючи взаємодію в процесі рекрутингу порівняно з традиційними веб-сайтами.

Крім того, технологія штучного інтелекту, інтегрована в платформу, спрощує процес пошуку роботи для кандидатів, науково та різноманітно упорядковуючи доступні вакансії за географічними критеріями, такими як робота в Ханої, Дананг, HCM, Кантхо, Хайфон, Куангнінь, Бакнінь, Віньфук, Донгнай, Контум , Біньзионг...

З точки зору часу, алгоритми, що використовують інтенсивний штучний інтелект, допомагають пришвидшити процес пошуку роботи або кандидатів, що значно полегшує користувачам виконання їхніх побажань, ніж на традиційних платформах веб-сайтів з рекрутингу.

Крім того, завдяки роботі понад 20 типів штучного інтелекту, профілі кандидатів будуть фільтруватися та пріоритезуватися відповідно до критеріїв рекрутера, що підвищить об'єктивність, точність, уникне упередженості та допоможе компаніям легше вибирати якісний та відповідний персонал.

Job3s, повністю відмінна від традиційних платформ рекрутингу, є піонером в інтеграції інтелектуальних технологій штучного інтелекту, що стає тенденцією, що змінює світ, у сфері рекрутингу.

Контактна інформація Job3s:

Представництво: Building D2, No. 15 - 17 Ngoc Khanh Street, Giang Vo Ward, Ba Dinh District, Hanoi City, Vietnam.

Гаряча лінія: 1900 86 61

Номер телефону: 0243 333 3933

Електронна пошта: Support@job3s.vn

Вебсайт: www.job3s.vn

Фейсбук: https://www.facebook.com/job3s.com.vn

Джерело