Для безпечного робочого середовища

Охорона праці (ООП) завжди є ключовим фактором, що забезпечує здоров'я та життя працівників і сталий розвиток підприємств. Однак ситуація з ООП в провінції у 2024 році показує, що все ще існує багато проблем, які потребують рішучого вирішення.

Працівники акціонерної компанії Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company повністю екіпіровані захисним одягом під час робочої зміни.

У 2024 році в провінції працювало 73 590 працівників у 150 звітних одиницях. Примітно, що до 24 131 працівника працювали у важких, токсичних та небезпечних умовах (умови праці IV, V, VI типу) з багатьма потенційними ризиками. У 2024 році в провінції було зареєстровано 56 нещасних випадків на виробництві, в результаті яких загинуло 58 осіб, з яких 1 особа померла (внаслідок дорожньо-транспортної пригоди). Наслідки цих нещасних випадків були величезними: 1243 дні відпочинку через нещасні випадки на виробництві та втрати понад 51 мільярд донгів.

Крім того, у провінції наразі є 4221 машина, обладнання та матеріали, що відповідають суворим вимогам щодо безпеки праці. Завдяки моніторингу робочого середовища влада також дійшла висновку, що сотні зразків моніторингу не відповідали дозволеним стандартам щодо температури, шуму, пилу тощо. Ці фактори сприяють створенню потенційно небезпечного робочого середовища.

Органи влади зазначають, що існує багато причин нещасних випадків на виробництві. З одного боку, це пов'язано з обмеженим рівнем кваліфікації, досвіду, обізнаності та розуміння безпеки та гігієни праці (БГП) працівників. Відсутність обережності під час виконання операцій, суб'єктивізм, порушення правил безпеки та технічних норм, невикористання засобів індивідуального захисту та погана координація роботи... є прямими причинами, що призводять до нещасних випадків для себе та колег.

З іншого боку, управління, організація, організація праці та розподіл робіт у деяких підрозділах не є конкретними, а також бракує своєчасного прогнозування та виявлення ризиків для безпеки. Пропаганда, навчання , навчання з питань безпеки та гігієни праці, а також керівництво щодо впровадження будівельних заходів для працівників у деяких підрозділах та підприємствах все ще обмежені.

Забезпечення безпечного виробництва для працівників у сільськогосподарському та продовольчому кооперативі Тхань Лам

Зіткнувшись із цією ситуацією, влада вживає багатьох заходів для зміцнення безпеки та гігієни праці. У 2024 році Департамент праці, у справах інвалідів війни та соціальних питань (раніше) рекомендував обласному комітету партії видати Програму дій щодо виконання Директиви Секретаріату № 31-CT/TW від 19 березня 2024 року щодо подальшого зміцнення лідерства партії у сфері безпеки та гігієни праці в новій ситуації. Департамент також підтвердив декларацію про використання машин та обладнання з суворими вимогами безпеки праці для 100 підприємств, і водночас відхилив 2 підприємства, оскільки вони не відповідали вимогам.

Також суворо регулюється допуск до понаднормової роботи від 200 до 300 годин на 68 підприємствах, підрозділах та виробничо-господарських закладах провінції. Крім того, перевірка виконання правових норм з охорони праці на 15 підприємствах допомогла підприємствам краще їх впроваджувати.

Для покращення профілактики та посилення відповідальності роботодавців щодо самоінспекції, оцінки та контролю ризиків у сфері безпеки та гігієни праці, а також для обмеження кількості нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, Департамент внутрішніх справ запропонував запровадити Місяць дій з охорони праці у 2025 році. Відповідно, з квітня департаменти, відділення, народні комітети районів, міст та селищ, а також Рада управління промислових парків провінції опублікували План реалізації заходів у відповідь на Місяць дій з охорони праці.

У травні 2025 року установи, організації, підприємства, кооперативи, виробничі та комерційні установи провінції впроваджуватимуть плани та реагуватимуть на Місяць дій з охорони праці, регулярно приділятимуть увагу запобіганню нещасним випадкам та захворюванням на виробництві для забезпечення безпеки праці відповідно до нормативних актів; посилюватимуть інспекції та нагляд за безпекою праці...

Забезпечення безпеки праці – це безперервний процес, що вимагає тісної координації з боку працівників, роботодавців та державних органів управління. Підвищення обізнаності, суворе дотримання норм, інвестування в засоби безпеки, а також посилення інспекцій та нагляду сприятимуть створенню безпечного та здорового робочого середовища, сприяючи сталому розвитку громади та суспільства.

Хоанг Джанг

Джерело: https://baophutho.vn/vi-mot-moi-truong-lam-viec-an-toan-233108.htm