پہلا کریڈٹ ادارہ جس نے اپنے ری اسٹرکچرنگ پلان کی منظوری دی ہے۔
2024 میں NCB کا پہلا نشان اسٹیٹ بینک اور مجاز حکام کی جانب سے 2030 تک کے وژن کے ساتھ بینک کی تنظیم نو کے منصوبے کی منظوری ہے۔
آج تک، NCB پہلا کریڈٹ ادارہ ہے جس نے وزیر اعظم کے فیصلے 689/QD-TTg اور اسٹیٹ بینک کی ہدایات کے مطابق "2021 - 2025 کی مدت کے لیے خراب قرضوں کی تصفیہ سے منسلک کریڈٹ اداروں کے نظام کی تنظیم نو کے منصوبے" کے مطابق تعمیر کردہ تنظیم نو کے منصوبے کی منظوری کے طریقہ کار کو مکمل کیا۔
NCB کے نمائندے نے کہا کہ بینک نے 2024 کی دوسری سہ ماہی سے روڈ میپ کو فوری اور سختی سے نافذ کیا ہے اور اس کا مقصد 2029 تک تنظیم نو کے منصوبے کو مکمل کرنا ہے، جس سے NCB کو باوقار، صحت مند اور موثر بینکوں میں سے ایک بنانا ہے۔
ایک چیلنجنگ معیشت کے تناظر میں ایک جامع حل اور ایک واضح روڈ میپ کے ساتھ تنظیم نو کے عمل کو منظم اور جامع انداز میں نافذ کرنا NCB کی ایک بہترین کوشش ہے۔ ساتھ ہی، یہ NCB کو پائیدار طریقے سے ترقی دینے کے عزم میں اپنے شراکت داروں، صارفین اور شیئر ہولڈرز کے ساتھ اس بینک کی وابستگی کو ظاہر کرتا ہے۔
چارٹر کیپٹل میں اضافہ کریں - مالی وسائل کو بہتر بنائیں
2024 میں NCB کا اگلا سنگ میل 2023-2024 شیئر ہولڈرز کی سالانہ جنرل میٹنگ کے منظور کردہ منصوبے کے مطابق اپنے چارٹر کیپٹل میں زبردست اضافہ کرنا ہے۔ اب تک، بینک طریقہ کار کو مکمل کر رہا ہے اور اسے اسٹیٹ بینک اور اسٹیٹ سیکیورٹیز کمیشن نے منظور کیا ہے۔ این سی بی نے اپنے چارٹر کیپٹل کو بڑھانے کے لیے انفرادی حصص خریدنے کے لیے رجسٹر کرنے کے لیے 13 پیشہ ور سرمایہ کاروں کی بھی نشاندہی کی ہے۔
توقع ہے کہ NCB 2024 کی چوتھی سہ ماہی میں VND 5,601 بلین سے VND 11,800 بلین سے زیادہ تک چارٹر کیپٹل میں اضافہ مکمل کر لے گا۔ روڈ میپ کے مطابق، NCB سرمائے میں اضافہ جاری رکھے گا اور توقع ہے کہ NCB کا چارٹر کیپٹل 29,002 ارب روپے کی تعمیر نو کے ساتھ VND سے زیادہ ہو جائے گا۔ منصوبہ، NCB کو مالی وسائل کو مستحکم کرنے میں مدد کرنا، کاروباری کارروائیوں کو بڑھانے کے لیے درمیانی اور طویل مدتی سرمائے میں اضافہ کرنا؛ مارکیٹ میں بہترین مالیاتی خدمات اور حل فراہم کرتے ہوئے، NCB کو باوقار، صحت مند اور موثر بینکوں میں سے ایک بنانے میں اپنا حصہ ڈالنا۔
ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینے کے لیے ٹیکنالوجی کے بڑے اداروں کے ساتھ تعاون کرنا
تنظیم نو اور سرمائے میں اضافے کے عمل کے ساتھ ساتھ، NCB نے تمام وسائل کے ساتھ نئی حکمت عملیوں اور ڈیجیٹل تبدیلی کے منصوبوں کو بھی مضبوطی سے لاگو کیا، ویتنام اور دنیا میں بڑے، باوقار شراکت داروں کی ایک سیریز کے ساتھ، "جنات کے کندھوں پر کھڑے ہونے" کی ذہنیت کے ساتھ صارفین کے تجربات کو مسلسل ڈیجیٹائز کیا۔
پچھلے سال، NCB نے حل کی ایک سیریز کو تعینات کرنے کے لیے ایک تعاون کے معاہدے پر دستخط کیے جیسے: گوگل کلاؤڈ پلیٹ فارم پر کلاؤڈ کمپیوٹنگ سلوشنز اور ڈیٹا لیک پلیٹ فارم، کسٹمر ریلیشن شپ مینجمنٹ پلیٹ فارم (CRM)، مصنوعی ذہانت اور مشین لرننگ پلیٹ فارم (AI/ML)، فیصلہ انجن پروجیکٹ... دنیا کے معروف ٹیکنالوجی پارٹنرز کے ساتھ۔ مزید برآں، بینک اور KPMG ٹیکس اینڈ کنسلٹنگ ایل ایل سی نے اگلے 5 سالوں میں NCB کی ترقیاتی حکمت عملی کے مطابق اندرونی کنٹرول کے نظام کو مکمل کرنے کے لیے منصوبے نافذ کیے ہیں۔
ابھی حال ہی میں، بینک نے مرکز برائے ریسرچ اینڈ ایپلیکیشن آف پاپولیشن ڈیٹا اینڈ سٹیزن آئیڈنٹیفکیشن (RAR - نیشنل پاپولیشن ڈیٹا سینٹر کے تحت، محکمہ برائے انتظامی پولیس برائے سوشل آرڈر، منسٹری آف پبلک سیکیورٹی) کے ساتھ ہاتھ ملایا ہے تاکہ VNeID درخواست پر ہی اکاؤنٹ کھولنے کی خصوصیت فراہم کی جا سکے۔ یہ پہلا بینک ہے جس نے اس سروس کو منسٹری آف پبلک سیکیورٹی کی الیکٹرانک شناختی درخواست پر تعینات کیا ہے۔
ڈیجیٹل تبدیلی کی تیز رفتاری کی بدولت، NCB کے انفرادی صارفین کے لیے NCB iziMobile ایپلیکیشن اس وقت مارکیٹ میں شاندار تجربات کے ساتھ مقبول ترین ڈیجیٹل بینکنگ ایپلی کیشنز میں سے ایک ہے۔ بینک مستقبل قریب میں ویتنامی مارکیٹ میں شاندار، پہلا ڈیجیٹل ہائبرڈ اثاثہ جات کے انتظام کے حل کو شروع کرنا جاری رکھے گا۔
سینئر عملے کو مضبوط کرنا - باصلاحیت امیدواروں کی "وعدہ شدہ زمین"
انسانی وسائل کا کام گزشتہ سال NCB کی ایک خاص بات ہے جب اس نے سینئر انسانی وسائل کے آلات کو مکمل کیا، فنانس - بینکنگ اور ٹیکنالوجی کے شعبوں میں ہنر مندوں کی ایک سیریز کو اپنی طرف متوجہ کیا۔ مسلسل جدت لاتے ہوئے، بینکنگ سیکٹر میں انتہائی مسابقتی انسانی وسائل کی پالیسی بنا کر اور کام کرنے کا خوشگوار ماحول بنا کر، NCB مسلسل 2 سالوں (2023, 2024) کے لیے بینکنگ عملے کے لیے ایک "وعدہ شدہ زمین"، "ایشیا میں کام کرنے کے لیے بہترین کمپنیاں" بن گیا ہے۔
مسٹر ٹا کیو ہنگ - NCB کے جنرل ڈائریکٹر نے اشتراک کیا: "ہمارے پاس فی الحال انسانی وسائل کی ایک ٹیم ہے، خاص طور پر درمیانی اور اعلیٰ سطح کے انسانی وسائل کے ساتھ بھرپور تجربہ، پیشہ ورانہ صلاحیت اور انتظامی صلاحیت۔ ہم ہمیشہ باصلاحیت لوگوں کو شامل ہونے کا خیرمقدم کرتے ہیں اور NCB کو بھی ایک شاندار تبدیلی کا سفر طے کرنے کے لیے"۔
2024 میں NCB کی اپنی مصنوعات اور خدمات کے معیار کو بہتر بنانے اور انفرادی اور کارپوریٹ صارفین کے طبقات کے لیے "درجی ساختہ" مالیاتی حل پیکجوں کا ایک سلسلہ شروع کرنے میں NCB کی مسلسل کوششوں اور اختراعات کا بھی مشاہدہ کیا گیا، جس سے کمیونٹی کی خدمت کے لیے تیزی سے اعلیٰ معیار کے ساتھ NCB کا ایک نیا ورژن بنایا گیا۔
ڈوان فونگ
ماخذ: https://vietnamnet.vn/2024-nam-chuyen-minh-but-pha-cua-ngan-hang-ncb-2332777.html
تبصرہ (0)