ABBANK کو 2024 میں سب سے زیادہ پسندیدہ آجر کے طور پر ووٹ دیا گیا تھا۔

ANTD.VN - حال ہی میں، CareerViet کی طرف سے منعقدہ اور اعلان کردہ "پسندیدہ آجر 2024" ایوارڈ تقریب میں، An Binh Commercial Joint Stock Bank (ABBANK) نے کامیابی کے ساتھ اپنا نام فنانس - بینکنگ - سیکیورٹیز انڈسٹری (Large Enterprise ranks2023 کے مقابلے میں) کے ٹاپ 6 پسندیدہ آجر میں درج کرایا۔

ملازمین اور جواب دہندگان کے سروے کے نتائج واضح طور پر انسانی وسائل کے انتظام اور ترقی میں ABBANK کی جھلکیاں ظاہر کرتے ہیں۔ واضح ترقیاتی روڈ میپ اور ہنر میں جامع سرمایہ کاری کی حکمت عملی کے ساتھ، ABBANK کا اندازہ لگایا جاتا ہے کہ وہ ہر پوزیشن والے گروپ کے لیے علیحدہ تربیت اور ترقی کے روڈ میپ کا قیام، قیادت کی صلاحیت اور پیشہ ورانہ مہارتوں پر گہرائی سے تربیتی پروگراموں کی تعمیر پر توجہ مرکوز کرنے جیسی سرگرمیوں کے ذریعے ذاتی کیریئر کی ترقی اور جانشینی کی منصوبہ بندی میں سرمایہ کاری کرتا ہے۔ ABBANK کو ملازمین کی جانب سے اس کی مسابقتی اور مناسب معاوضے کی پالیسی کے لیے بھی بہت سراہا جاتا ہے: ABBANK اپنی فلاحی پالیسیوں کو مسلسل بہتر بناتا ہے، براہ راست کاروباری عملے کے گروپ - بینک کی بنیادی قوت پر خصوصی توجہ دیتا ہے۔

ABBANK được vinh danh ở Vị trí Top 6 Nhà tuyển dụng được yêu thích năm 2024 ngành Tài chính – Ngân hàng – Chứng khoán (Khối Doanh nghiệp lớn), tăng 2 hạng so với năm 2023

ABBANK کو 2024 میں فنانس - بینکنگ - سیکیورٹیز انڈسٹری (بڑے کاروباری اداروں) میں 2023 کے مقابلے میں 2 درجے اوپر کے 6 پسندیدہ آجروں میں سے نوازا گیا

اس باوقار ایوارڈ کے بارے میں اشتراک کرتے ہوئے، مسٹر فام ڈیو ہیو - ABBANK کے قائم مقام جنرل ڈائریکٹر نے کہا: "ایک اعلیٰ رینکنگ کے ساتھ فیورٹ ایمپلائر 2024 کے طور پر ملازمین کی ایک بڑی تعداد کا ووٹ حاصل کرنا جاری رکھنا ایک خوش، پیشہ ورانہ، کھلے کام کرنے والے، کام کرنے والا ماحول پیدا کرنے اور تخلیقی صلاحیتوں پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے ABBANK کی کوششوں کا اعتراف ہے۔ ہمیں یقین ہے کہ انسانی وسائل بینک کی پائیدار ترقی کے لیے ایک مضبوط بنیاد ہیں۔"

2024 میں، ABBANK نے بینک کے لیے اعلیٰ معیار اور تجربہ کار انسانی وسائل کی ترقی پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے ٹیلنٹ اٹریکشن ڈیپارٹمنٹ قائم کیا۔ اس کے علاوہ، ABBANK کیریئر اورینٹیشن پروگراموں میں بھی سرگرمی سے حصہ لیتا ہے، ملک بھر کی معروف یونیورسٹیوں جیسے اکیڈمی آف فنانس، بینکنگ اکیڈمی، بینکنگ اکیڈمی، یونیورسٹی آف اکنامکس - VNU (Hanoi) کے ساتھ قریبی تعاون کرتا ہے۔ Danang یونیورسٹی آف اکنامکس (Da Nang) اور حال ہی میں، یونیورسٹی آف فنانس اینڈ مارکیٹنگ (UFM)، ... بینک کے لیے بہت سے عزائم اور ترقی کی صلاحیت کے ساتھ نوجوان وسائل کو راغب کرنے اور ان کی پرورش کے لیے۔

2025 میں، ABBANK انسانی وسائل کی ترقی میں کلیدی حکمت عملیوں پر عمل درآمد جاری رکھے گا جیسے: ملازمین کو بااختیار بنانا اور ان کے کام کی کارکردگی کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے لیے حالات پیدا کرنا؛ ایک واضح اور مناسب فروغ کے راستے کے ذریعے کیریئر کی ترقی کے مواقع کو بڑھانا؛ تنخواہ، بونس اور فوائد پر مسابقتی فلاحی پالیسی بنانا؛ بھرتی کے عمل کو بہتر بنانا اور نئے ملازمین کے لیے آن بورڈنگ کے تجربے کو بڑھانا، ایک مربوط اور موثر کام کا ماحول بنانا۔

"پسندیدہ آجر" کی درجہ بندی CareerViet کی طرف سے 2013 سے مکمل طور پر آزادانہ اور شفاف طریقے سے کی گئی ہے، جس میں بھرتی کی سرگرمیوں کے جواب دہندگان کے جائزوں اور کاروبار کی بھرتی کی برانڈنگ پر توجہ مرکوز کی گئی ہے۔ 2024 میں، پروگرام نے سروے میں حصہ لینے کے لیے رجسٹر ہونے والے 5,720 سے زیادہ کاروبار ریکارڈ کیے، جن میں 84,200 سے زیادہ ووٹ اور 3.8 ملین سے زیادہ دلچسپیاں تھیں۔ حقیقت یہ ہے کہ ABBANK کو اس باوقار درجہ بندی میں پہچانا گیا ہے، ایک بینک کی پوزیشن کا مضبوط اثبات ہے جو ہمیشہ ٹیلنٹ کے لیے، ایک "خوش بینک" کی تخلیق کرتا ہے - جہاں ہر ملازم جامع طور پر تیار ہوتا ہے اور طویل مدتی عزم رکھتا ہے۔

ماخذ: https://www.anninhthudo.vn/abbank-duoc-binh-chon-top-nha-tuyen-dung-duoc-yeu-thich-nhat-nam-2024-post599950.antd