ایگری بینک ESG کے نفاذ اور پائیدار ترقی کے سفر پر

ایگریبینک بورڈ آف ڈائریکٹرز سے ہر ایک ملازم تک ESG کو ہم آہنگ اور مؤثر طریقے سے لاگو کرنے کے لیے بہت سے عملی ایکشن پروگراموں کو نافذ کر رہا ہے، جس سے زبردست رفتار پیدا ہو رہی ہے، ماحولیاتی تحفظ میں تعاون کرنا، موسمیاتی تبدیلیوں کا مقابلہ کرنا، اور پائیدار ترقی کی طرف بڑھنا۔

حالیہ دنوں میں، ویتنام پائیدار ترقی کے لیے، ماحولیاتی تبدیلیوں کا جواب دینے کے لیے بین الاقوامی وعدوں اور معاہدوں کے مطابق بہت سی سرگرمیوں کو فعال اور فعال طور پر نافذ کر رہا ہے۔ خاص طور پر، موسمیاتی تبدیلی سے متعلق اقوام متحدہ کے فریم ورک کنونشن کی 26ویں، 27ویں اور 28ویں کانفرنسوں میں، ویتنام نے 2050 تک خالص صفر اخراج کے ہدف کے لیے اپنے مضبوط عزم کا اعادہ کیا ہے۔

اسٹیٹ بینک آف ویتنام (SBV) کے پاس کریڈٹ اداروں (CIs) کی حوصلہ افزائی کے لیے بہت سی پالیسیاں اور رجحانات ہیں جن کے ذریعے کریڈٹ گرانٹ کی سرگرمیوں میں ماحولیاتی خطرات کو منظم کرنے کے لیے: ویتنام میں گرین بینکوں کی ترقی پر پروجیکٹ جاری کرنا؛ بینکنگ انڈسٹری ڈویلپمنٹ سٹریٹیجی میں 2025 تک گرین بینکوں کی ترقی پر واقفیت، 2030 تک کے وژن کے ساتھ۔ 30 ستمبر 2023 تک، بقایا گرین کریڈٹ بیلنس VND 564 ٹریلین سے زیادہ تک پہنچ گیا، جو پوری معیشت کے کل بقایا قرضوں کا تقریباً 4.4 فیصد ہے۔ اس کے علاوہ، پائیدار ترقی دنیا کے بہت سے بینکوں کی کاروباری حکمت عملی میں ایک ناگزیر رجحان بنتی جا رہی ہے اور متعدد بین الاقوامی کریڈٹ ریٹنگ تنظیموں کی درجہ بندی میں ایک لازمی معیار بن گیا ہے۔

حکومت اور اسٹیٹ بینک کی گرین بینکنگ کی ترقی کے ساتھ ساتھ پائیدار ترقی کے بین الاقوامی معیارات پر عمل درآمد کرنے کے لیے، بینک برائے زراعت اور دیہی ترقی ویتنام (ایگری بینک) ESG کو بورڈ آف ڈائریکٹرز سے ہر ایک ملازم کے لیے ہم آہنگ اور مؤثر طریقے سے لاگو کرنے کے لیے بہت سے عملی ایکشن پروگراموں پر عمل درآمد کر رہا ہے، جس سے ماحول کو تحفظ فراہم کرنے میں اہم کردار ادا کیا جا رہا ہے۔ پائیدار ترقی کی طرف بڑھ رہا ہے۔

ماحولیات، سماجی اور نظم و نسق کے تینوں ستونوں پر ESG کو لاگو کرنے کا عزم کرتے ہوئے، Agribank ESG کو لاگو کرنے کے لیے مخصوص حل پر عمل درآمد کر رہا ہے، بشمول: ایک اسٹیئرنگ کمیٹی اور ESG امپلیمینٹیشن سپورٹ ٹیم کا قیام جس میں سینئر عملہ اور ماہرین کی ایک ٹیم شامل ہے تاکہ ESG کے انتظامی طریقوں کی ہم آہنگی اور مؤثر طریقے سے Agriban کے آپریشنز کے تمام پہلوؤں میں تحقیق اور ان پر عمل درآمد کیا جا سکے۔ ایک مناسب روڈ میپ کے مطابق کاروباری آپریشنز اور ایگری بینک کے عمومی رسک مینجمنٹ پروگرام میں ماحولیاتی اور سماجی رسک مینجمنٹ کو مربوط کرنا؛ صنعتوں اور پیشوں کی فہرست میں شامل صنعتوں اور پیشوں میں پروجیکٹس، پیداوار، کاروبار اور خدمات کے منصوبوں کے لیے نیا کریڈٹ نہ دینا یا قرض پر پابندی نہ لگانا، ایگری بینک کی جانب سے کریڈٹ گرانٹ سے خارج یا محدود؛ بورڈ آف ڈائریکٹرز سے لے کر ہر ملازم تک پورے زرعی بینک کے نظام میں پائیدار ترقی کے خیال کو پھیلانے اور پیدا کرنے کے لیے مواصلات، تربیت اور تعلیم کو مضبوط بنائیں، اور صارفین کو ESG اور پائیدار ترقی کے بارے میں فعال طور پر بات چیت کریں۔ جامع مالیات، ڈیجیٹل تبدیلی، پائیدار مصنوعات اور خدمات کی ترقی کے نفاذ کو فروغ دینا؛ صنفی مساوات، سماجی تحفظ کی سرگرمیاں، اور کمیونٹی کے کام کو مؤثر طریقے سے انجام دینا۔

مندرجہ بالا مخصوص اقدامات سے، ایگری بینک نے ESG کو لاگو کرنے اور پائیدار ترقی کی طرف بڑھنے کے سفر میں ابتدائی نتائج حاصل کیے ہیں۔

ماحولیاتی ستون کے بارے میں ، ایگری بینک گرین کریڈٹ پروگرام کو فعال طور پر لاگو کرتا ہے اور وقتاً فوقتاً اسٹیٹ بینک کو نفاذ کے نتائج کی رپورٹ دیتا ہے۔ 30 ستمبر 2023 تک، ایگری بینک میں گرین سیکٹر کے لیے بقایا قرضے 12 ٹریلین VND سے زیادہ ہو گئے، جو کہ کل بقایا قرضوں کا تقریباً 1% بنتا ہے، جس میں تقریباً 42,000 صارفین نے سرمایہ لیا تھا۔ اس کے علاوہ، ایگری بینک "گرین" کریڈٹ کے پروگراموں پر عمل درآمد کر رہا ہے جیسے کہ: زرعی اور دیہی شعبوں کے لیے ترجیحی قرض کی شرح سود کے مقابلے میں قرض کی شرح سود 0.5%/سال سے کم کر کے 1.5%/سال کے ساتھ "صاف زراعت" کی خدمت کرنے والا ترجیحی کریڈٹ پروگرام؛ بین الاقوامی مالیاتی اداروں کی طرف سے سپانسر کردہ ماحولیاتی تحفظ سے متعلق منصوبوں کے لیے قرض دینے میں سرمایہ کاری کو بڑھانا جیسے: زرعی مصنوعات کے معیار اور حفاظت کو بہتر بنانا اور بائیو گیس پروگرام تیار کرنا؛ پائیدار ترقی کے لیے ساحلی وسائل کے منصوبے؛ ڈیزاسٹر رسک مینجمنٹ؛ کم کاربن والی زراعت کی حمایت؛ ریڈ ریور ڈیلٹا کے دیہی علاقوں میں صاف پانی اور صفائی کی فراہمی؛ ہوا کی طاقت؛ شمسی توانائی؛ میکونگ ڈیلٹا اور سنٹرل ہائی لینڈز میں خشک سالی اور نمکیات کے خلاف جنگ کے لیے کریڈٹ فراہم کرنا... ایگری بینک نے ایگری بینک کی کریڈٹ گرانٹ کرنے کی سرگرمیوں میں ماحولیاتی رسک مینجمنٹ پر ضابطے بھی جاری کیے ہیں۔ یہ ایک اہم قانونی فریم ورک ہے جو ہیڈ آفس اور برانچوں میں متعلقہ اکائیوں کی رہنمائی کرتا ہے تاکہ ماحولیاتی خطرات کی شناخت، اس کی سطح کا اندازہ لگایا جا سکے اور کریڈٹ دینے کی سرگرمیوں میں ماحولیاتی رسک مینجمنٹ کو لاگو کیا جا سکے۔

ایگری بینک کے دارالحکومت سے، بہت سے بڑے پیمانے پر زرعی پیداوار کے ماڈل جو کہ اعلی ٹیکنالوجی کا استعمال کرتے ہیں ویتنام کے تمام خطوں میں بنائے گئے ہیں اور بنائے جا رہے ہیں، ایک زرعی پیداوار کی زنجیر بنا رہے ہیں، اعلیٰ معیار اور قیمت کی زرعی مصنوعات تیار کرنے میں اپنا حصہ ڈال رہے ہیں، عملی کارکردگی جیسے: سبزی، پھول اور پھل اگانے کا ماڈل؛ (Lam) بڑے پیمانے پر فیلڈز (Can Tho)؛ مویشی (Bac Ninh, Lao Cai, Ha Nam)؛ زراعت کے لیے مشینری اور آلات میں سرمایہ کاری (Tien Giang, Long An); مکئی (سون لا)؛ وسطی ہائی لینڈز صوبوں میں محفوظ پھل اور سبزیاں (ڈاک نونگ، کون تم)؛ ڈریگن فروٹ ویت گیپ کے معیار کے مطابق (بن تھوان)...

ایگری بینک پیغام "سبز مستقبل کے لیے" کے ساتھ منسلک بہت سے ایکشن پروگراموں کو نافذ کر رہا ہے - تقریباً 40,000 ایگری بینک کے عملے کی آگاہی سے لے کر کارروائی تک ایک مستقل ہدف۔ "ایگری بینک - ایک ملین درخت، مزید درخت، زیادہ زندگی" کی تحریک کو فعال اور مؤثر طریقے سے نافذ کرتے ہوئے، ملک کو سرسبز بنانے کے لیے مسلسل درخت لگانے کے ایک سال میں، ایگری بینک کا 10 لاکھ درخت لگانے کا پروگرام مکمل ہو چکا ہے، جس سے ننگی زمینوں اور پہاڑیوں کو سرسبز بنانے کے اثرات کو فروغ دیا جا رہا ہے۔ عوامی علاقوں، اسکولوں میں سبز جگہ کو بڑھانا اور رہائشی علاقوں اور بڑے شہروں میں فضائی آلودگی کو بہتر بنانا۔ وزیر اعظم اور اقوام متحدہ کی طرف سے شروع کیے گئے پروگرام "پلاسٹک اور نایلان آلودگی کو حل کرنا" کے قریب سے منصوبوں کی تعمیر اور ان پر عمل درآمد۔ خاص طور پر، ایگری بینک کی ملک بھر میں شاخوں میں، بہت سے پروگرام اور سرگرمیاں لاگو کی گئی ہیں جیسے: "پلاسٹک کے فضلے کو نہ کہو"، "سگریٹ نوشی کو نہ کہو"، "ایک سرسبز، صاف اور خوبصورت کام کرنے والے ماحول کو محفوظ رکھیں"، "سمندری ماحول کو صاف کرنے کے لیے ہاتھ جوڑیں"، 28 ساحلی صوبوں/شہروں میں، بڑے شہروں میں سائیکلنگ کے روڈ شوز کا اہتمام کرنا، "ایک ساتھ" پیغامات کو کم کرنے کے لیے۔ ماحول میں"، درخت لگانے کی تحریک کا جواب دیں... ٹرانزیکشن کاؤنٹر ایریا پر، صارفین کو ڈسپوزایبل پلاسٹک بیگز کو تبدیل کرنے کے لیے ماحول دوست مواد سے بنے منی بیگز دیے جاتے ہیں۔ پلاسٹک کی بوتلوں اور ڈسپوزایبل اسٹرا کی بجائے تھرمس ​​کی بوتلیں دیں۔ ایگری بینک کو امید ہے کہ "سبز مستقبل کے لیے" پیغام کمیونٹی میں زیادہ سے زیادہ مضبوطی سے پھیلے گا، اس طرح ایک ماحولیاتی نظام کی تعمیر، ماحولیات، انسانی صحت اور ملک کی پائیدار ترقی کی حفاظت ہوگی۔

سماجی ستون کے لیے ، جامع مالیاتی عمل درآمد کو فروغ دینے کے لیے، ایگری بینک 07 پالیسی کریڈٹ پروگراموں اور 02 قومی ہدف کے پروگراموں کے ساتھ دیہی زرعی ترقی کی خدمت کے لیے بہت سی کریڈٹ پالیسیوں کو فعال طور پر لاگو کرتا ہے تاکہ زرعی، دیہی، دور دراز اور الگ تھلگ علاقوں میں لوگوں کی مدد کی جا سکے، جبکہ مناسب قیمتوں پر ضروری مالی وسائل تک رسائی حاصل کرنے کے ساتھ ساتھ ان کے کاروبار کو بہتر بنانے کے لیے فعال قرضوں کے ذریعے صارفین کی زندگی کو بہتر بنایا جا سکے۔ گروپس، کسانوں کی انجمنیں، اور خواتین کی انجمنیں۔ یہ ماڈل اپنے فوری طریقہ کار، لوگوں کے لیے موثر سرمائے کے بہاؤ، اور بہت کم خراب قرض کی شرح کی وجہ سے کئی سالوں سے موثر ہے۔ ویتنام خواتین کی یونین کی مرکزی کمیٹی کی فعال شرکت سے، انجمنوں کے ساتھ مل کر، اس نے لون گروپ ماڈل کی تاثیر میں کردار ادا کیا ہے، خواتین کے لیے خاندانی اقتصادی ترقی میں اپنے کردار کو فروغ دینے اور صنفی مساوات کو فروغ دینے کے لیے حالات پیدا کیے ہیں۔ ٹیکنالوجی کی بنیاد پر، ایگری بینک نے ادائیگی کی جدید مصنوعات اور خدمات کی ایک سیریز تعینات کی ہے جیسے: سرحدی تجارت کی ادائیگی؛ تجارتی بینکوں، اسٹیٹ ٹریژری کے ساتھ دو طرفہ ادائیگی؛ ٹیکسیشن کے جنرل ڈیپارٹمنٹ، کسٹمز کے جنرل ڈیپارٹمنٹ، ریاستی خزانے کے ساتھ ریاستی بجٹ کی وصولی؛ بل کی ادائیگی؛ رقم کی منتقلی، SMS کے ذریعے بل کی ادائیگی؛ انٹرنیٹ بینکنگ؛ ای موبائل بینکنگ؛ ادائیگی کارڈز...، غیر نقد ادائیگیوں کو فروغ دینے میں فعال طور پر تعاون کر رہے ہیں۔

ایگری بینک سماجی تحفظ کی سرگرمیوں کو فعال طور پر نافذ کرنے کے ذریعے اپنی سماجی ذمہ داری کا مظاہرہ کرتا ہے۔ 2022 میں، ایگری بینک غریب اضلاع والے علاقوں کی کفالت کے لیے 600 بلین VND سے زیادہ مختص کرے گا، ملک بھر میں غریبوں اور پالیسی سے فائدہ اٹھانے والوں کے لیے 2,000 سے زیادہ شکر گزار گھروں اور یکجہتی کے گھروں کی تعمیر میں مدد کرے گا، 17 اسکولوں کی عمارتیں اور کلاس رومز، 06 میڈیکل اسٹیشنز اور سہولیات، غریبوں کے طبی معائنے اور علاج معالجے کی سرگرمیوں کو عطیہ کرے گا۔

اندرونی طور پر، ایگری بینک ملازمین کے لیے آمدنی، سماجی بہبود اور قانونی حقوق کو یقینی بنانے پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ 2022 میں ملازمین کے لیے کل تنخواہ اور الاؤنسز 13,828 بلین VND ہیں، جو 2021 کے مقابلے میں 2.2% زیادہ ہیں۔ ایگری بینک کے ملازمین کی اوسط تنخواہ اور الاؤنسز 29.77 ملین VND/شخص ہیں۔ تنخواہوں اور الاؤنسز کے علاوہ، حالیہ برسوں میں، ایگری بینک کے ملازمین کو مادی اور روحانی زندگی، ملازمت، کام کے حالات اور ذرائع، آمدنی، آرام کے فوائد، انعام کے نظام کے ساتھ ساتھ مطالعہ کی حوصلہ افزائی، علم اور پیشہ ورانہ قابلیت کے تمام پہلوؤں کا مکمل خیال رکھا گیا ہے، ملازمین کو اعتماد میں مدد، اپنے کام میں محفوظ محسوس کرنا، اور ایک گریبان کی تعمیر اور ترقی کے مقصد میں اپنا کردار ادا کرنا ہے۔ ملازمین کے لیے حکومتیں مکمل طور پر نافذ ہیں۔ 100% ملازمین سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بیروزگاری انشورنس کے ذریعے کور کیے جاتے ہیں۔ 100% ملازمین کو کورونا وائرس کے خلاف مکمل طور پر ویکسین دی گئی ہے اور ضرورت مند رشتہ داروں تک پہنچائی گئی ہے۔ Covid-19 کی وبا سے متاثر ہونے والے ملازمین کو طبی معائنے اور علاج کے اخراجات میں مدد فراہم کی جاتی ہے، اور ضرورت پڑنے پر ٹریڈ یونین ان کی دیکھ بھال کرتی ہے۔ ایگری بینک تمام ملازمین کے لیے سال میں ایک بار اور خواتین ملازمین کے لیے سال میں دو بار جامع طبی معائنہ اور علاج کا بھی اہتمام کرتا ہے۔ زرعی بینک کی انشورنس کمپنی (ABIC) کئی یونٹوں میں ملازمین کے لیے مفت طبی معائنے اور علاج کی انشورنس اور رشتہ داروں کے لیے ترجیحی فیس فراہم کرتی ہے۔

ایگری بینک کی قیادت کے آلات میں خواتین کے کردار کو بڑھانے کی پالیسی ہے۔ کل 40,000 سے زائد ملازمین میں سے 22,000 سے زیادہ خواتین ملازمین ہیں، جو تقریباً 54% بنتی ہیں۔ خواتین نے ایگری بینک کی اعلیٰ ترین سطح پر 05 خواتین رہنماؤں کے ساتھ ایگری بینک کے آپریشنز میں اپنے کردار کو حقیقی معنوں میں فروغ دیا ہے، 1,073 خواتین افسران نے بورڈ آف ڈائریکٹرز آف ڈیپارٹمنٹس، سینٹرز اور ہیڈ آفس اور برانچز کے بورڈ آف ڈائریکٹرز میں اس کے مساوی حصہ لیا۔ ایگری بینک کی خواتین ملازمین نے اپنے عہدوں پر اپنی ذہانت، صلاحیت، احساس ذمہ داری، اخلاقی خوبیوں، کام کرنے کی کوشش، مطالعہ اور جامع ترقی کے لیے جدوجہد کا مظاہرہ کیا ہے۔ ایگری بینک نے خواتین ملازمین کے حقوق اور جائز مفادات کو یقینی بنانے کے لیے مکمل دستاویزات بھی جاری کی ہیں، جو کہ ایگری بینک میں تمام سطحوں پر منصوبہ بندی، تربیت اور خواتین لیڈروں کی تقرری کو ترجیح دیتے ہیں۔

گورننس کے ستون کے بارے میں ، ایگری بینک مندرجہ ذیل معیارات پر توجہ مرکوز کرتا ہے: ESG گورننس کا ڈھانچہ بنانا، شفافیت اور جوابدہی، رسک مینجمنٹ اور انسداد بدعنوانی۔ فی الحال، ایگری بینک نے ابھی تک کوئی خصوصی ESG گورننس اپریٹس یا محکمہ نہیں بنایا ہے۔ تاہم، 27 جولائی 2023 کو، ایگری بینک نے ایک اسٹیئرنگ کمیٹی اور ایک اسٹیئرنگ کمیٹی قائم کی جس میں ایگری بینک کے نظام میں ESG کے نفاذ میں سینئر اہلکاروں کے ساتھ تعاون کیا گیا، جس میں واضح طور پر کہا گیا کہ اسٹیئرنگ کمیٹی کا بنیادی کام ایگری بینک میں مختصر اور طویل مدتی میں ESG کے نفاذ کے ایک جامع پروجیکٹ کو تیار کرنا ہے۔ ایگری بینک درج ذیل چینلز کے ذریعے قانون اور داخلی ضوابط کی دفعات کے مطابق شفاف اور عوامی معلومات کا انکشاف کرتا ہے: ایگری بینک کی ویب سائٹ؛ آزاد آڈٹ شدہ مالی بیانات؛ سالانہ رپورٹس؛ اسٹیٹ بینک اور دیگر مجاز حکام کی ضرورت کے مطابق متواتر اور بے قاعدہ شماریاتی رپورٹس؛ بینک کے سہ ماہی/سالانہ مالی بیانات۔ ایگری بینک نے میکانزم، ضابطے تیار کیے ہیں اور معلومات کے افشاء کو نافذ کیا ہے۔ اندرونی لیبر ریگولیشنز اور ایگری بینک کلچر میں، ملازمین سے انسداد بدعنوانی اور انسداد رشوت ستانی کی تعمیل کرنے کا تقاضہ؛ انتظامی اور آپریشن کے درمیان علیحدگی کو یقینی بنانے کے لیے تنظیمی ڈھانچہ، افعال، کاموں اور اہم میکانزم قائم کیے، جو خطرے سے بچاؤ کی خطوط کے درمیان ہیں۔ مالیاتی رپورٹ میں بورڈ آف ممبران، ایگزیکٹو بورڈ، اور نگران بورڈ کی تنخواہوں اور آمدنیوں کو عوامی طور پر ظاہر کیا گیا ہے۔ اور قانون کی دفعات کے مطابق اثاثوں اور آمدنی کا اعلان کیا۔

مواقع سے فائدہ اٹھانے اور فوائد کو فروغ دینے کے لیے، ایگری بینک ایگری بینک میں ای ایس جی کے نفاذ میں مستقل مزاجی اور تاثیر کو بڑھانے کے لیے بہت سے حلوں پر تحقیق کر رہا ہے اور بتدریج ان پر عمل درآمد کر رہا ہے، خاص طور پر درج ذیل:

سب سے پہلے ، ادارہ جاتی دستاویزات بنانا اور مکمل کرنا، گرین کریڈٹ سرگرمیوں، سبز ترقی اور پائیدار ترقی کو فروغ دینے کے مقصد کے مطابق صلاحیت اور انتظامی کارکردگی کو بہتر بنانا؛

دوسرا ، سبز معیارات اور پائیدار ترقی پر پورا اترنے والی مصنوعات اور خدمات کی تحقیق اور ترقی؛

تیسرا، سبز ترقی اور پائیدار ترقی کے لیے وسائل کی نقل و حرکت کو فروغ دینے کے لیے بین الاقوامی انضمام اور تعاون کو مضبوط کرنا؛

چوتھا ، مسابقت کو بہتر بنانے، بینکنگ خدمات تک صارفین کی رسائی کو بڑھانے، اور بینکنگ آپریشنز میں معلومات کی حفاظت اور حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینا؛

پانچویں ، گرین گروتھ کو لاگو کرنے اور بینکنگ آپریشنز میں ESG کو لاگو کرنے کے مقصد کے مطابق تربیت، فروغ، اور انسانی وسائل کو ترقی دینا۔

چھٹا ، ایگریبینک کے پورے نظام میں بورڈ آف ڈائریکٹرز سے لے کر ہر ملازم تک پائیدار ترقی کی سوچ کو پھیلانے اور پیدا کرنے کے لیے کمیونیکیشن اور تربیتی سرگرمیوں کو مضبوط بنائیں، جبکہ صارفین کو ESG اور پائیدار ترقی کے بارے میں آگاہی فراہم کرتے ہوئے فعال طور پر رابطہ کریں۔

ساتویں ، موجودہ ضوابط کے مطابق ایگری بینک کے فنڈنگ ​​ذرائع کا استعمال کرتے ہوئے منصوبوں اور کاموں کے لیے سبز خریداری کو فروغ دینا؛ ایگری بینک سسٹم کے اندر خریداری کی سرگرمیوں میں ویتنام ایکو لیبل سے تصدیق شدہ ماحول دوست مصنوعات اور خدمات کے استعمال اور استعمال کو ترجیح دیں۔

ہائے ین