AI انسانوں کی جگہ نہیں لے سکتا، لیکن یہ اسے 1,000 گنا بہتر کرتا ہے۔

اگرچہ وہ مصنوعی ذہانت (AI) کی صلاحیتوں کو سراہتے ہیں، لیکن Nvidia کے سی ای او جینسن ہوانگ کا خیال ہے کہ یہ ٹیکنالوجی مکمل طور پر انسانوں کی جگہ نہیں لے سکتی۔

CEO Nvidia Jensen Huang tin rằng, AI không thể thay thế hoàn toàn con người. (Nguồn: Bloomberg)

Nvidia کے سی ای او جینسن ہوانگ کا خیال ہے کہ AI مکمل طور پر انسانوں کی جگہ نہیں لے سکتا۔ (ماخذ: بلومبرگ)

ممبئی، انڈیا میں Nvidia کے اکتوبر AI سمٹ میں، Nvidia کے سی ای او جینسن ہوانگ نے AI کی صلاحیتوں کے بارے میں بتایا: "ہم جو کچھ کرتے ہیں اس کی بنیاد پر، AI 20% کام 1,000 گنا بہتر کر سکتا ہے۔ کچھ لوگوں کے لیے، یہ آدھا کام 1,000 گنا بہتر کر سکتا ہے۔ لیکن یہ سب کچھ نہیں کر سکتا۔"

جب ان سے پوچھا گیا کہ کیا AI انسانی ملازمتیں چھین لے گا، ہوانگ نے جواب دیا: "یقینی طور پر نہیں۔"

اس کے بجائے، وہ کارکنوں کے لیے کاموں کو مکمل کرنے، ورک فلو کو تیز کرنے کے لیے AI کا استعمال کرنے کا موقع دیکھتا ہے۔ وہ ایک ایسے مستقبل کا تصور کرتا ہے جہاں AI کام کو خودکار کرنے کے لیے انسانوں کے معاون کے طور پر کام کرتا ہے۔

دنیا کی سب سے بڑی سیمی کنڈکٹر کمپنی کے باس کے مطابق، اصل خطرہ اے آئی کا ملازمتیں چھیننا نہیں ہے، بلکہ وہ لوگ ہیں جو ملازمتوں کو خودکار بنانے کے لیے اے آئی کو استعمال کرنا جانتے ہیں۔

اگرچہ AI میں کام کی کارکردگی کو بہتر بنانے کی بڑی صلاحیت ہے، لیکن یہ خدشات بھی ہیں کہ یہ لیبر مارکیٹ کو متاثر کرے گا۔ کنسلٹنگ فرم McKinsey کے تجزیہ کار Kweilin Ellingrud کے مطابق، AI 2030 تک 12 ملین لوگوں کا کیریئر بدل سکتا ہے۔

2023 میں، گولڈمین سیکس نے ایک رپورٹ جاری کی جس میں پیش گوئی کی گئی تھی کہ AI 300 ملین تک کارکنوں کی جگہ لے لے گا، خاص طور پر انتظامی شعبے میں۔ تاہم، ٹیکنالوجی نئی ملازمتیں بھی پیدا کرے گی اور کام کی جگہ پر زیادہ کارکردگی کو فروغ دے گی۔

Nvidia کے سی ای او نے طویل عرصے سے ملازمتوں کو خودکار بنانے کے لیے AI کا استعمال کرنے کی تجویز دی ہے، ایک بار کہا کہ وہ Nvidia کو "100 ملین AI معاونین" کے ساتھ ایک کمپنی بننا چاہتے ہیں۔

انہوں نے ذکر کیا کہ AI مسائل کو حل کرنے کے لیے دوسرے AI کو "کرائے" دے گا۔ انسانی وسائل کے پلیٹ فارم میں نہ صرف انسان ہوں گے بلکہ ڈیجیٹل ٹیکنالوجی اور اے آئی بھی ہوں گے۔

ماخذ