ملازمین کو گھر سے کام کرنے کی اجازت دینے کے چار سال بعد، آن لائن خوردہ فروش ایمیزون کے سی ای او اینڈی جسی نے اعلان کیا ہے کہ کمپنی اپنی کووڈ 19 سے پہلے کی کام کی پالیسی پر واپس آ جائے گی، جس کے تحت ملازمین کو اگلے سال سے ہفتے میں پانچ دن کمپنی میں موجود رہنا ہوگا۔
16 ستمبر کو ملازمین کے نام ایک پیغام میں، سی ای او جسی نے کہا کہ حالیہ مہینوں میں، کمپنی کی قیادت اس بات پر غور کر رہی ہے کہ کس طرح ہم آہنگی کو بہتر بنایا جائے اور اندرونی رابطوں کو مضبوط کیا جائے تاکہ صارفین اور کاروبار کے لیے بہترین نتائج سامنے آئیں۔ اس سے نمٹنے کے لیے کمپنی نے فی الحال ملازمین کو ہفتے میں تین دن کام کرنے کے بجائے ہفتے میں پانچ دن دفتر لانے کا فیصلہ کیا ہے۔ یہ پالیسی 2 جنوری 2025 سے نافذ ہونے کی امید ہے۔
بہت سے دوسرے کاروباروں کی طرح، ایمیزون کے ملازمین CoVID-19 وبائی امراض کے دوران دور سے کام کر رہے ہیں، کیونکہ کمپنی نے آن لائن شاپنگ میں تیزی سے آمدنی میں اضافہ دیکھا ہے۔ 2021 میں، کمپنی نے ایک ایسی پالیسی نافذ کی جو لیڈروں کو یہ فیصلہ کرنے کی اجازت دیتی ہے کہ ان کی ٹیمیں کیسے کام کرتی ہیں۔
فروری 2023 میں، ایمیزون نے تمام ملازمین کو ہفتے میں تین دن دفتر میں کام کرنے کا مطالبہ کیا، جس کی وجہ سے کارکنوں کی طرف سے کچھ احتجاج ہوا۔ تاہم، سی ای او جسی نے کہا کہ جو ملازمین اس تبدیلی سے ناخوش ہیں، انہیں اپنانا سیکھنا چاہیے۔
جسی نے کہا کہ کمپنی نے پایا ہے کہ جب ملازمین ذاتی طور پر مل کر کام کرتے ہیں تو ایمیزون کی ثقافت اور نظریات کو زیادہ آسانی سے سیکھتے، ان کی تقلید، مشق اور تقویت دیتے ہیں۔ پچھلے 15 مہینوں سے دفتر سے کام کرنے کے فیصلے نے فوائد میں کمپنی کے یقین کو تقویت دی ہے۔ Jassy نے یہ بھی کہا کہ Amazon 2025 کی پہلی سہ ماہی کے اختتام تک انفرادی تعاون کرنے والوں کے فیصد میں اضافہ کرے گا۔ منظور شدہ مستثنیات کے حامل ملازمین دور سے کام کر سکیں گے۔
دریں اثنا، اقتصادی تاریخ دان ڈرر پولگ نے قیاس کیا ہے کہ ایمیزون کی نئی پالیسی کچھ ملازمین کو کمپنی چھوڑنے پر مجبور کرنے کے لیے بنائی گئی ہے۔ نیویارک ٹائمز کے مطابق ایمیزون کے کچھ ملازمین دفتر واپس آنے کی کال سے مایوس نظر آئے اور اندرونی پیغام رسانی چینلز میں ناخوشی اور مایوسی کا اظہار کیا۔
خان ہنگ
ماخذ: https://www.sggp.org.vn/amazon-cham-dut-chinh-sach-lam-viec-tu-xa-tu-nam-2025-post759318.html
تبصرہ (0)