ہنوئی میڈیکل یونیورسٹی میں ریزیڈنٹ ڈاکٹروں کے لیے بڑے انتخاب کا اعلان حالیہ دنوں میں سوشل میڈیا پر سنسنی پھیلا رہا ہے۔
جائزوں کے مطابق، یہ طبی میدان میں سب سے مشکل اور سخت تربیتی سطحوں میں سے ایک ہے۔ امیدواروں کو علم کی ایک وسیع رینج کے ساتھ داخلہ کا امتحان پاس کرنا ہوگا، اور اس کے ساتھ ساتھ ہسپتالوں میں مسلسل سیکھنے اور عملی تربیت سے گزرنا ہوگا۔
"ریذیڈنسی کرتے وقت پیسہ خرچ کرنے کا وقت نہیں ہے۔"
یہ ڈاکٹر ہانگ چیئن (ہوائی نہائی جنرل ہسپتال میں کام کرنے والے) کی رائے ہے، جنہوں نے 10 سال قبل اپنی رہائش مکمل کی تھی۔
ڈاکٹر چیئن کے مطابق، اس سال ان کے ساتھی میں تقریباً 70-80 رہائشی ڈاکٹر تھے، اور اندراج کا کوٹہ اتنا زیادہ نہیں تھا جتنا کہ اب ہے، اس لیے امتحان کافی دباؤ کا تھا کیونکہ یہ ایک سے زیادہ انتخابی ٹیسٹ نہیں تھا۔

ہنوئی میڈیکل یونیورسٹی میں 2025 کے ریذیڈنسی امتحان میں سب سے زیادہ اسکور کرنے والا ایک میجر کا انتخاب کر رہا ہے (تصویر: مائی ہا)۔
"ریذیڈنٹ ڈاکٹرز کا دن ایک طوفانی ہوا ہے۔ صبح 6 بجے کے قریب، ہم ہسپتال میں ہیں۔"
"ریذیڈنٹ ڈاکٹر لیڈ ڈاکٹر کے ساتھ مریضوں کی جانچ پڑتال کرتے، ان کی حالت کی نگرانی کرتے اور دوائیں تجویز کرتے؛ سرجیکل ڈاکٹر سرجری کر سکتے ہیں، پھر مریضوں کا معائنہ کرنے کے لیے واپس آ سکتے ہیں، اور اگر کوئی ایمرجنسی ہو تو وہ دوسری سرجری کریں گے..."، ڈاکٹر چیئن نے یاد کیا۔
مسٹر چیئن کے مطابق، اس وقت کے رہائشی ڈاکٹروں کو پڑھائی کے دوران تنخواہ ملتی تھی، اور سرجریوں میں حصہ لینے والوں کو معاوضہ دیا جاتا تھا۔ "مجھے یاد ہے جب میں نے اپنی رہائش ختم کی تو مجھے تقریباً 80 ملین VND تنخواہ کی مد میں ملے کیونکہ میں مسلسل کام میں مصروف رہتا تھا، ایک ہسپتال سے دوسرے ہسپتال میں بھاگتا تھا، پیسے خرچ کرنے کے لیے وقت نہیں تھا۔"
"میری ایک گرل فرینڈ ہے، لیکن میرے پاس اسے باہر لے جانے کا وقت کم ہی ملتا ہے؛ ہم کبھی کبھار ڈیٹ پر جاتے ہیں۔ میرے لیے یہ سادہ سی سیر سفر کی طرح قیمتی ہے،" ڈاکٹر چیئن نے اعتراف کیا۔
ڈاکٹر چیئن کے لیے، رہائش کی تربیت بہت سے واضح فوائد پیش کرتی ہے۔ سب سے پہلے اور سب سے اہم، یہ ایک گہرائی سے تربیت کا ماحول فراہم کرتا ہے، جس سے نوجوان ڈاکٹروں کو ہسپتال کے اندر اپنی طبی مہارتوں کو منظم طریقے سے بہتر بنانے کی اجازت ملتی ہے۔
دوم، ریزیڈنسی بہت سے پیچیدہ معاملات تک براہ راست رسائی فراہم کرتی ہے، اس طرح وہ عملی تجربہ جمع ہوتا ہے جو نصابی کتابوں سے حاصل کرنا مشکل ہے۔
رہائشی ڈاکٹروں کو عام طور پر پروفیسرز اور ان کے شعبوں کے سرکردہ ماہرین براہ راست رہنمائی کرتے ہیں، انہیں اپنی پیشہ ورانہ صلاحیتوں کو بڑھانے کے مواقع فراہم کرتے ہیں۔
مکمل ہونے پر، رہائشی اہلیت بھی کسی کے کیریئر کے راستے میں ایک اہم فائدہ ہے، مزید تعلیم، تحقیق، یا میدان میں ترقی کے مواقع کو بڑھانا۔
تاہم، ڈاکٹر چیئن کا خیال ہے کہ تمام ریزیڈنٹ ڈاکٹر اچھے نہیں ہوتے، اور تمام اچھے ڈاکٹر رہائشی نہیں بنتے۔
ریذیڈنٹ ڈاکٹروں پر کام کا زیادہ بوجھ ہوتا ہے اور وہ اکثر رات کی شفٹوں میں کام کرتے ہیں، اپنی مہارت کو مضبوط کرنے اور اپنے علم کو اپ ڈیٹ کرنے کے لیے پڑھنے اور تحقیق کے لیے بہت کم وقت چھوڑتے ہیں۔
دریں اثنا، ایک اچھا ڈاکٹر مکمل طور پر عملی تجربے پر انحصار نہیں کر سکتا۔ انہیں مسلسل سیکھنے کی ضرورت ہے، اپنی نظریاتی بنیاد کو پورا کرنے اور جدید طبی ترقیوں کو برقرار رکھنے کی ضرورت ہے۔
طبی میدان میں عقل کی سب سے گرم جنگ۔
یہ معلوم ہے کہ ریزیڈنسی پروگرام خصوصی تربیتی پروگرام ہیں جو بہترین طبی طلباء کا انتخاب کرتے ہیں۔ یہ ماڈل فرانس میں شروع ہوا اور پھر دوسرے یورپی ممالک، ریاستہائے متحدہ اور دنیا بھر میں پھیل گیا۔ ویتنام میں اس وقت 13 اسکول ہیں جو رہائشی پروگرام پیش کرتے ہیں۔
ریزیڈنٹ ڈاکٹروں کا انتخاب ایک سخت داخلہ امتحان کے ذریعے کیا جاتا ہے جس کے لیے امیدواروں کی عمر 27 سال سے کم ہونا ضروری ہے، ان پر کوئی پیشگی تادیبی کارروائی نہیں ہوتی ہے، اور وہ اپنی زندگی میں صرف ایک بار امتحان دے سکتے ہیں۔ امتحان چار مضامین پر مشتمل ہے: دو خصوصی مضامین، ایک بنیادی مضمون، اور ایک غیر ملکی زبان (انگریزی، فرانسیسی، یا چینی)، ہر ایک 90 منٹ تک جاری رہتا ہے۔
2025 میں، ریزیڈنسی ٹریننگ پروگرام 426 طلباء کو بھرتی کرے گا، جن میں 402 ہنوئی میڈیکل یونیورسٹی کے لیے شامل ہیں۔ Thanh Hoa شاخ کے لیے 13؛ 6 لاؤ کائی محکمہ صحت کے لیے؛ اور 5 تھائی نگوین سینٹرل ہسپتال کے لیے۔
گزشتہ چند دنوں سے سوشل میڈیا پر ہلچل مچا دینے والی "بڑی انتخابی تقریب" سے خطاب کرتے ہوئے، ہنوئی میڈیکل یونیورسٹی کے ریکٹر پروفیسر نگوین ہوو ٹو نے کہا کہ جب لوگ اپنے پیشے کا انتخاب کرتے ہیں، تو بعض اوقات پیشہ ان کا انتخاب کرتا ہے۔
"ماضی میں، صرف سب سے زیادہ اسکور کرنے والے امیدواروں کو اپنے میجر کا انتخاب کرنا پڑتا تھا۔ دوسری اعلی ترین درجہ بندی کے بعد، انہیں تفویض کردہ مخصوص میجر کو قبول کرنا پڑتا تھا۔ کسی بھی رہائشی ڈاکٹر کی زندگی آسان نہیں ہوتی تھی؛ ایک ہنر مند ماہر بننے کے لیے، ہر رہائشی کو محنت، جدوجہد اور یکساں طور پر ثابت قدم رہنا پڑتا تھا،" پروفیسر ٹو نے کہا۔
اس پر تبصرہ کرتے ہوئے، ڈاکٹر چیئن کا خیال ہے کہ رہائشی ڈاکٹروں کے درمیان تخصص کا موجودہ انتخاب کافی متزلزل ہے، جو ذاتی ترجیحات پر مبنی ہے۔ خاص طور پر، اعلیٰ مستقبل کی آمدنی کے امکانات والے شعبے اعلیٰ درجے کے ڈاکٹروں کو راغب کرتے ہیں۔
"یہ پہلے سے مختلف ہے کیونکہ طلباء کو شروع سے انتخاب کرنا پڑتا تھا، اور اس سے پہلے بھی، صرف ٹاپ اسکور کرنے والے طلباء ہی اپنے میجرز کا انتخاب کر سکتے تھے، جبکہ باقی کو اسائنمنٹس پر عمل کرنا پڑتا تھا،" ڈاکٹر چیئن نے تبصرہ کیا۔
14 ویں جماعت کے سابق ریزیڈنٹ ڈاکٹر کی حیثیت سے ڈان ٹری اخبار کے نامہ نگار سے بات کرتے ہوئے، پروفیسر ٹا تھانہ وان، سابق ریکٹر اور یونیورسٹی کونسل آف ہنوئی میڈیکل یونیورسٹی کے سابق چیئرمین، نے کہا کہ رہائشی ڈاکٹر کی تربیت کا مقصد طبی شعبے کے لیے ہنر مند پیشہ ور افراد اور باصلاحیت افراد کو تیار کرنا ہے۔ مختلف تربیتی مقاصد کی وجہ سے، ہر مرحلے میں تبدیلیاں ہوں گی۔
خاص طور پر، ماضی میں، ریزیڈنٹ ڈاکٹروں کی تربیت کا مقصد فضیلت حاصل کرنا تھا۔ مثال کے طور پر، 14ویں جماعت میں صرف 15 رہائشی ڈاکٹر تھے۔
"اگرچہ بعد میں کوٹہ زیادہ ہو سکتا ہے، لیکن یہ ناقابل تردید ہے کہ یہ طبی میدان کے لیے ایک بہت ہی باوقار امتحان ہے۔"
مجھے یقین ہے کہ موجودہ تربیتی اہداف بالکل مناسب ہیں کیونکہ اگر کوٹہ بہت کم ہے تو یہ غیر منصفانہ ہوگا، اور دور دراز علاقوں کے لوگ ہنر مند طبی عملے سے مستفید نہیں ہوں گے۔
پروفیسر وان نے کہا، "بیرون ملک، رہائش کی تربیت لازمی ہے تاکہ بہت سے لوگ فائدہ اٹھا سکیں، جس سے سماجی مساوات پیدا کرنے میں مدد ملتی ہے۔"
ریزیڈنسی پروگرام کو تین اہم گروپوں میں تقسیم کیا گیا ہے۔
اندرونی ادویات، سرجری اور جراحی کے طریقہ کار؛ بنیادی اور حفاظتی ادویات. ہر رہائشی کو براہ راست امتحان اور علاج کے عمل میں حصہ لینے کے لیے تفویض کیا گیا ہے، جس کی ذمہ داری ایک مکمل ڈاکٹر کی طرح ہے۔ اس لیے اس ٹیم کے لیے کام کا بوجھ، دباؤ اور شدت بہت زیادہ ہے۔
ماخذ: https://dantri.com.vn/giao-duc/bac-si-noi-tru-la-cuoc-dau-tri-hot-nhat-nganh-y-ai-hoc-cung-gioi-nghe-20250911123821449.htm






تبصرہ (0)