میڈیکل انڈسٹری میں ریزیڈنسی سب سے گرم "عقل کی جنگ" ہے، کون اچھی طرح پڑھ سکتا ہے؟

(ڈین ٹری) - رہائشی پروگرام طبی صنعت میں سب سے مشکل اور سخت تربیتی سطحوں میں سے ایک ہے۔ تاہم، ڈاکٹر ہانگ چیئن کے مطابق، تمام اچھے ڈاکٹر ریزیڈنسی میں نہیں جاتے۔

ہنوئی میڈیکل یونیورسٹی کے ریزیڈنٹ ڈاکٹروں کو اپنے میجرز کا انتخاب کرنے کے لیے ناموں کی کال آؤٹ حالیہ دنوں میں سوشل نیٹ ورکس پر ہلچل مچا رہی ہے۔

تشخیص کے مطابق، یہ طبی صنعت میں سب سے مشکل اور سخت تربیتی سطحوں میں سے ایک ہے۔ امیدواروں کو لازمی طور پر وسیع علم کے ساتھ داخلہ کا امتحان پاس کرنا ہوگا، اور ساتھ ہی ساتھ ہسپتال میں مسلسل مطالعہ اور مشق سے گزرنا ہوگا۔

"قیام کے دوران پیسہ خرچ کرنے کا وقت نہیں ہے"

یہ ڈاکٹر ہانگ چین (ہوئے نائی جنرل ہسپتال میں کام کرنے والے) کا تبصرہ ہے، جنہوں نے 10 سال پہلے اپنی رہائش اختیار کی تھی۔

ڈاکٹر چیئن نے کہا کہ اس سال ان کی کلاس میں تقریباً 70-80 رہائشی تھے، کوٹہ اتنا بڑا نہیں تھا جتنا کہ اب ہے، اس لیے امتحان کافی دباؤ کا شکار تھا کیونکہ کوئی متعدد انتخابی امتحان نہیں تھا۔

2025 ہنوئی میڈیکل یونیورسٹی کے ریزیڈنسی امتحان کا ویلڈیکٹورین ایک میجر کا انتخاب کر رہا ہے (تصویر: مائی ہا)۔

"ریذیڈنٹ ڈاکٹر کے طور پر ایک دن آندھی کی طرح ہوتا ہے۔ صبح 6 بجے کے قریب، ہم ہسپتال پہنچے۔

ریذیڈنٹ ڈاکٹر مریض کے کمرے میں جائے گا اور مریض کی حالت کا جائزہ لے گا اور دوا تجویز کرے گا۔ سرجن سرجری کر سکتا ہے، پھر مریض کا معائنہ کرنے کے لیے واپس آ سکتا ہے، اور اگر کوئی ایمرجنسی ہو تو سرجری جاری رکھیں..."، ڈاکٹر چیئن نے یاد کیا۔

مسٹر چیئن کے مطابق اس وقت اسکول جانے والے ریزیڈنٹ ڈاکٹروں کی تنخواہ ہوتی تھی اور سرجری میں حصہ لینے والوں کے اخراجات ہوتے تھے۔ "مجھے یاد ہے کہ جب میں نے اپنی رہائش ختم کی تو مجھے تقریباً 80 ملین VND تنخواہ کی مد میں ملے کیونکہ میں سارا دن مصروف رہتا تھا، ایک ہسپتال سے دوسرے ہسپتال بھاگتا تھا، اور پیسے خرچ کرنے کے لیے وقت نہیں تھا۔

میری ایک گرل فرینڈ ہے لیکن اسے باہر لے جانے کا وقت شاذ و نادر ہی ہوتا ہے، کبھی کبھی ہم ڈیٹس پر جاتے ہیں۔ میرے لیے، وہ سادہ ملاقاتیں اتنی ہی قیمتی ہیں جتنی کہ سفر پر جانا،" ڈاکٹر چیئن نے اعتراف کیا۔

ڈاکٹر چیئن کے لیے، رہائش کی تربیت بہت سے واضح فوائد لاتی ہے۔ سب سے پہلے، یہ ایک گہرا تربیتی ماحول ہے، جو نوجوان ڈاکٹروں کو ہسپتال میں ہی منظم طبی مہارتوں کی مشق کرنے میں مدد کرتا ہے۔

دوسرا، رہائش بہت سے پیچیدہ معاملات تک براہ راست رسائی کا موقع فراہم کرتی ہے، اس طرح عملی تجربہ جمع ہوتا ہے جو کتابیں مشکل سے فراہم کر سکتی ہیں۔

ریزیڈنٹ ڈاکٹرز اکثر اساتذہ اور سرکردہ ماہرین کی براہ راست نگرانی میں ہوتے ہیں، جو پیشہ ورانہ صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے حالات پیدا کرتے ہیں۔

تکمیل کے بعد، آپ کے کیریئر کے راستے میں رہائشی ڈگری بھی ایک بہت بڑا فائدہ ہے، جس سے صنعت میں مزید مطالعہ، تحقیق یا ترقی کے مواقع کھلتے ہیں۔

تاہم، ڈاکٹر چیئن کا خیال ہے کہ ہر ریزیڈنٹ ڈاکٹر اچھا نہیں ہوتا اور ہر اچھا ڈاکٹر ریزیڈنسی میں نہیں جاتا۔

ریذیڈنٹ ڈاکٹرز پر عموماً کام کا زیادہ بوجھ ہوتا ہے اور وہ اکثر رات کو کام کرتے ہیں، اس لیے ان کے پاس اپنی مہارت کو مضبوط کرنے اور نئے علم کو اپ ڈیٹ کرنے کے لیے پڑھنے اور تحقیق کرنے کے لیے بہت کم وقت ہوتا ہے۔

دریں اثنا، ایک اچھا ڈاکٹر صرف عملی تجربے پر بھروسہ نہیں کر سکتا، بلکہ اسے مسلسل مطالعہ کرنے، نظریاتی بنیادوں اور جدید طبی پیشرفت کو پورا کرنے کی ضرورت ہے۔

طبی صنعت میں عقل کی سب سے گرم جنگ

یہ معلوم ہے کہ ریزیڈنسی ایک خصوصی تربیتی پروگرام ہے، جس میں میڈیکل کے شعبے میں بہترین طلباء کا انتخاب کیا جاتا ہے۔ یہ ماڈل فرانس میں شروع ہوا، پھر یورپی ممالک، امریکہ اور دنیا بھر میں پھیل گیا۔ ویتنام میں اس وقت 13 سکول ہیں جو ریذیڈنسی ڈاکٹروں کو تربیت دے رہے ہیں۔

ریزیڈنٹ ڈاکٹروں کا انتخاب داخلہ امتحان کے ذریعے اس شرط کے ساتھ کیا جاتا ہے کہ امیدواروں کی عمر 27 سال سے کم ہونی چاہیے، وہ کبھی نظم و ضبط میں نہیں رہے اور وہ اپنی زندگی میں صرف ایک بار امتحان دے سکتے ہیں۔ امتحان 4 مضامین پر مشتمل ہے: دو خصوصی مضامین، ایک بنیادی مضمون اور ایک غیر ملکی زبان (انگریزی، فرانسیسی یا چینی)، ہر مضمون 90 منٹ تک جاری رہتا ہے۔

2025 میں، ریزیڈنسی ٹریننگ پروگرام 426 طلباء کو داخل کرے گا، جن میں سے 402 ہنوئی میڈیکل یونیورسٹی کے لیے ہوں گے۔ Thanh Hoa برانچ کے لیے 13; 6 لاؤ کائی محکمہ صحت کے لیے؛ اور 5 تھائی نگوین سنٹرل ہسپتال کے لیے۔

"میجرز کو منتخب کرنے کے لیے ناموں کو پکارنا" کی تقریب میں جو پچھلے کچھ دنوں سے آن لائن کمیونٹی پر لہروں کا باعث بنی ہوئی ہے، میں حق کا اشتراک کرتے ہوئے، ہنوئی میڈیکل یونیورسٹی کے پرنسپل پروفیسر Nguyen Huu Tu نے کہا کہ لوگ کیریئر کا انتخاب کرتے ہیں، لیکن کئی بار کیریئر لوگوں کا انتخاب کرتے ہیں۔

"ماضی میں، صرف اعلیٰ طلباء ہی اپنے میجر کا انتخاب کر سکتے تھے۔ دوسرے طلباء سے لے کر، انہیں ان کے لیے تفویض کردہ میجر کو قبول کرنا پڑتا تھا۔ کسی بھی رہائشی ڈاکٹر کے پاس آسان وقت نہیں تھا۔ ایک اچھا ماہر بننے کے لیے، تمام رہائشیوں کو یکساں طور پر محنت، جدوجہد اور ثابت قدم رہنا پڑتا تھا،" پروفیسر ٹو نے کہا۔

اس پر تبصرہ کرتے ہوئے ڈاکٹر چیئن نے کہا کہ اس وقت بڑے ریزیڈنٹ ڈاکٹروں کا انتخاب ذاتی رجحانات کی وجہ سے کافی متزلزل ہے۔ خاص طور پر، اعلیٰ آمدنی کے حامل بڑے گروپ مستقبل میں ڈاکٹروں کے سرفہرست گروپ کو راغب کریں گے۔

"یہ پہلے سے مختلف ہے کیونکہ طالب علموں کو شروع سے ہی انتخاب کرنا پڑتا تھا۔ اس سے پہلے بھی، صرف سب سے زیادہ اسکور والا شخص ہی میجر کا انتخاب کر سکتا تھا، باقی کو اسائنمنٹ پر عمل کرنا پڑتا تھا،" ڈاکٹر چیئن نے تبصرہ کیا۔

14ویں کورس کے سابق ریزیڈنٹ ڈاکٹر کی حیثیت سے ڈین ٹری رپورٹر کے ساتھ اشتراک کرتے ہوئے، پروفیسر ٹا تھانہ وان، سابق پرنسپل اور کونسل آف ہنوئی میڈیکل یونیورسٹی کے سابق چیئرمین نے کہا کہ رہائشی ڈاکٹروں کی تربیت کا مقصد طبی صنعت کے اچھے ماہرین، ہنرمندوں کو تربیت دینا ہے۔ مختلف تربیتی اہداف کی وجہ سے، ہر مرحلے میں تبدیلیاں ہوں گی۔

خاص طور پر، ماضی میں، رہائشی تربیت کا مقصد اشرافیہ تھا۔ مثال کے طور پر، 14ویں کورس میں صرف 15 رہائشی تھے۔

"مستقبل میں کوٹہ زیادہ ہو گا، لیکن اس سے انکار نہیں کیا جا سکتا کہ یہ میڈیکل انڈسٹری میں ایک بہت ہی باوقار امتحان ہے۔

میرے خیال میں موجودہ تربیتی ہدف مکمل طور پر مناسب ہے کیونکہ اگر بہت کم اہداف ہوں گے تو یہ ناانصافی ہوگی اور دور دراز علاقوں کے لوگوں کو اچھے ڈاکٹروں کی ٹیم سے کوئی فائدہ نہیں ہوگا۔

غیر ملکی ممالک میں، اقامتی تربیت لازمی ہے تاکہ بہت سے لوگ مستفید ہو سکیں، جس سے معاشرے کے لیے انصاف پسندی پیدا کرنے میں مدد ملتی ہے،‘‘ پروفیسر وان نے کہا۔

ریذیڈنسی ٹریننگ پروگرام کو تین بڑے گروپوں میں تقسیم کیا گیا ہے۔

اندرونی ادویات، سرجری اور سرجری؛ بنیادی اور روک تھام کی دوائی۔ ہر رہائشی کو ایک سرکاری ڈاکٹر کی ذمہ داری کے ساتھ طبی معائنے اور علاج کے عمل میں براہ راست حصہ لینے کے لیے تفویض کیا گیا ہے، اس لیے اس ٹیم کے لیے کام کا بوجھ، دباؤ اور شدت بہت زیادہ ہے۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/giao-duc/bac-si-noi-tru-la-cuoc-dau-tri-hot-nhat-nganh-y-ai-hoc-cung-gioi-nghe-20250911123821449.htm