ہو چی منہ سٹی پیپلز کمیٹی کے تحت نارتھ ویسٹ اربن ڈیولپمنٹ ایریا مینجمنٹ بورڈ نے 2024 میں سرکاری ملازمین کی بھرتی کا اعلان کیا۔

1. مقصد اور ضروریات

ہو چی منہ سٹی پیپلز کمیٹی کی طرف سے نارتھ ویسٹ اربن ڈیولپمنٹ ایریا مینجمنٹ بورڈ کو تفویض کردہ عملے کے کوٹے کو یقینی بناتے ہوئے، پیشہ ورانہ ٹائٹل کے معیارات کے ساتھ، صحیح تعداد میں اہل افراد کو بھرتی کریں۔ انصاف، تشہیر، معروضیت، شفافیت اور قانون کی تعمیل کو یقینی بنانا۔

2. بھرتی کیے جانے والے ملازمین کی گنجائش اور تعداد

2.1 بھرتی کا دائرہ :

خصوصی اور پیشہ ورانہ محکموں میں کام کرنے کے لیے خصوصی اور عام عملے کو بھرتی کرنا، بشمول: آفس، انفراسٹرکچر-ٹیکنیکل مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ، کنسٹرکشن-پروجیکٹ مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ، فنانس-اکاؤنٹنگ ڈیپارٹمنٹ، پلاننگ-انوسٹمنٹ ڈیپارٹمنٹ، سروس ڈیپارٹمنٹ۔

2.2 ملازمت کی پوزیشنیں اور بھرتی کے اہداف

ملازمت کی پوزیشن اور مہارت کے لحاظ سے: 15 افراد ؛ خاص طور پر:

+ آفس : 02 پوزیشنیں (بشمول 01 جنرل آفس اسپیشلسٹ، 01 آئی ٹی اسپیشلسٹ)؛

+ سروس ڈیپارٹمنٹ : 02 (بشمول 01 پلاننگ آرکیٹیکٹ، 01 سروے اور پیمائش کرنے والا انجینئر)؛

+ منصوبہ بندی اور سرمایہ کاری کا محکمہ : 02 عہدے (جنرل اسٹاف)

+ فنانس-اکاؤنٹنگ ڈیپارٹمنٹ : 03 عہدے (بشمول 01 جنرل اکاؤنٹنٹ، 01 انویسٹمنٹ اکاؤنٹنٹ، 01 قابل وصول اکاؤنٹس اور ٹیکس اکاؤنٹنٹ)؛

+ انفراسٹرکچر مینجمنٹ - انجینئرنگ ڈیپارٹمنٹ : 04 آسامیاں (بشمول 02 آرکیٹیکٹس، 01 سول انجینئر، 01 پل اور روڈ انجینئر)؛

+ کنسٹرکشن مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ : 02 اسامیاں (2 سول اور انڈسٹریل کنسٹرکشن انجینئرز)؛

3. رجسٹریشن کے لیے شرائط اور معیار

3.1 سول سروس امتحان دینے کے لیے رجسٹریشن کی شرائط

- ویتنام کی قومیت ہے اور ویتنام میں رہائش پذیر ہے؛ سول ایکٹ کی مکمل صلاحیت ہے؛

- 18 سال یا اس سے زیادہ عمر اور قانونی کام کرنے کی عمر؛

- ایک درخواست فارم رکھیں (منسلک فارم کے مطابق)؛

- واضح پس منظر ہے؛

- ملازمت کی ضروریات کے مطابق ڈپلومہ اور تربیتی سرٹیفکیٹ رکھیں؛

- ملازمت یا فرائض کی انجام دہی کے لیے جسمانی طور پر فٹ؛

- درخواست کردہ پوزیشن کی دیگر ضروریات کو پورا کریں۔

b/ درج ذیل لوگوں کو سول سروس کی بھرتی کے لیے رجسٹر کرنے کی اجازت نہیں ہے:

- شہری صلاحیت یا محدود شہری صلاحیت کا نقصان؛

- مجرمانہ ذمہ داری کے لئے مقدمہ چلایا جا رہا ہے؛ مجرمانہ سزا یا عدالت کا فیصلہ سنانا؛ انتظامی اقدامات کے تابع ہونا جیسے کہ ایک لازمی طبی علاج کی سہولت، لازمی منشیات کی بحالی کی سہولت، لازمی تعلیم کی سہولت، یا اصلاحی اسکول میں بھیجا جانا۔

3.2 قابلیت اور پیشہ ورانہ مہارت کے معیارات

a) جنرل اسٹاف

- تعمیرات، نقل و حمل، انجینئرنگ، ماحولیات، میکانکس، الیکٹرانکس، فن تعمیر، تعمیراتی معاشیات ، انفراسٹرکچر... تفویض کردہ فیلڈ کے لیے موزوں یونیورسٹی کے گریجویٹ؛

- انچارج پیشے کے مطابق تعمیراتی سرگرمیوں میں پریکٹس کا سرٹیفکیٹ اور دیگر متعلقہ سرٹیفکیٹ رکھیں؛

- پراجیکٹ مینجمنٹ، تعمیراتی معیار کے انتظام، مالیاتی پالیسیاں، مالیاتی اکاؤنٹنگ سے متعلق ریاستی ضوابط، اور کیپٹل مینجمنٹ سے متعلق ضوابط کو سمجھیں۔

- قانون، اقتصادیات، مالیات، انتظامیہ، ریاستی انتظام، کاروباری انتظامیہ، انسانی وسائل کے انتظام میں یونیورسٹی گریجویٹ؛

- کام کی ترکیب اور تجزیہ کرنے کی مہارت رکھتے ہیں؛

- بات چیت اور ہم آہنگی کرنے کی صلاحیت؛

- ٹیکسٹ ایڈیٹنگ کی مہارت ہے؛

- انگریزی کی مہارت: سطح B یا تعلیمی سطح کے مساوی؛

- آفس انفارمیٹکس اور خصوصی تکنیک؛

- ریاستی انتظام کے علم کی سطح: ماہر یا اس کے مساوی؛

- تخمینہ تیار کریں اور تخمینہ سافٹ ویئر استعمال کریں، MS پروجیکٹ سافٹ ویئر استعمال کریں۔

١ - محنتی، ایماندار۔

ب) کلریکل اور آرکائیول عملہ

اس شعبے میں کالج کی ڈگری یا اس سے زیادہ یا انتظامی سیکرٹریل، سیکرٹریل-آرکائیونگ، اسٹوریج، آرکائیونگ اور انفارمیشن مینجمنٹ کی بڑی ڈگری حاصل کریں۔ کسی دوسرے شعبے میں کالج کی ڈگری یا اس سے زیادہ ہونے کی صورت میں، کسی قابل تربیتی ادارے کی طرف سے جاری کردہ سیکرٹریی مہارتوں میں تربیت کا سرٹیفکیٹ ہونا ضروری ہے۔

c) انفارمیشن ٹیکنالوجی کا عملہ

انفارمیشن ٹیکنالوجی، نیٹ ورک ایڈمنسٹریشن یا انفارمیشن ٹکنالوجی کی تربیت کے متعلقہ شعبوں میں کالج کی ڈگری یا اس سے زیادہ ہو۔

د) دفتری انتظامیہ کا عملہ

- قانون، اقتصادیات، مالیات، انتظامیہ، ریاستی انتظام، کاروباری انتظامیہ، انسانی وسائل کے انتظام میں یونیورسٹی کی ڈگری؛

- تحقیق، معلومات کی ترکیب، تجزیہ، تشخیص، اور کام کی منصوبہ بندی میں مہارت حاصل کریں؛

- پراجیکٹ مینجمنٹ اور اسٹیٹ مینجمنٹ کے بارے میں بنیادی معلومات حاصل کریں۔

- اچھی مواصلات اور صورتحال سے نمٹنے کی مہارتیں

*نوٹ: امیدوار صرف 01 بھرتی کی پوزیشن کے لیے درخواست جمع کر سکتے ہیں۔ اگر امیدوار 01 سے زیادہ بھرتی کی پوزیشن کے لیے درخواست دینا چاہتا ہے، تو اسے درخواست میں دوسری خواہش واضح طور پر بیان کرنی چاہیے اور بھرتی کی پوزیشن کے مطابق ملازمت کی پوزیشن کے معیار پر پورا اترنا چاہیے۔ اگر امیدوار کا انتخاب کیا جاتا ہے تو بھرتی کونسل نوکری کا بندوبست کرنے کے لیے رہنما کو رپورٹ کرے گی۔

سرکاری ملازم کے طور پر بھرتی ہونے کے بعد، کامیاب امیدوار کو پروبیشنری مدت کے دوران پیشہ ورانہ ٹائٹل کے معیارات کے مطابق تربیتی سرٹیفکیٹ کی تکمیل کرنی ہوگی۔

4. بھرتی کے طریقے، فارم اور مواد

4.1 بھرتی کا طریقہ

نارتھ ویسٹ اربن ڈیولپمنٹ ایریا مینجمنٹ بورڈ میں کام کرنے کے لیے سرکاری ملازمین کی بھرتی درخواست فارم کے نتائج اور انٹرویو اور ٹیسٹ کے نتائج کی بنیاد پر انتخابی عمل کے ذریعے کی جاتی ہے۔ ( آرٹیکل 11، فرمان نمبر 115/2020/ND-CP مورخہ 25 ستمبر 2020 اور حکومت کے فرمان نمبر 85/ 2023/ND-CP مورخہ 7 دسمبر 2023 کے مطابق لاگو کیا گیا ہے 2020 )۔

4.2 فارم، مواد، بھرتی

سرکاری ملازمین کی بھرتی 2 راؤنڈز میں کی جاتی ہے:

* راؤنڈ 1 : بھرتی کی جانے والی ملازمت کی پوزیشن کی ضروریات کے مطابق درخواست فارم پر درخواست کی شرائط کو چیک کریں۔ اگر اہل ہو تو، درخواست دہندہ راؤنڈ 2 میں حصہ لے سکے گا۔

* راؤنڈ 2 : خصوصی پیشہ ورانہ مضامین کی جانچ اور تشخیص

a) امتحان کی شکل: زبانی یا عملی یا تحریری۔

تحریری امتحان کے فارمیٹ کو منتخب کرنے کی صورت میں، آپ تین فارمیٹس میں سے ایک کا انتخاب کر سکتے ہیں: ایک سے زیادہ انتخاب یا مضمون یا ایک سے زیادہ انتخاب مضمون کے ساتھ مل کر۔

ب) امتحانی مواد: امیدواروں کے علم اور پیشہ ورانہ مہارتوں کی جانچ کریں جو کہ بھرتی کی جانے والی ملازمت کی پوزیشن کی ضروریات کے مطابق ہے۔

c) امتحان کا وقت: زبانی امتحان کے لیے 30 منٹ (امیدواروں کے پاس تیاری کے لیے 15 منٹ سے زیادہ نہیں، امتحان کے وقت میں شامل نہیں)؛ لکھنے کے لیے 60 منٹ (سوالات کاپی کرنے کا وقت شامل نہیں)؛ عملی امتحان کے وقت کا فیصلہ اہل بھرتی اتھارٹی کے سربراہ کے ذریعہ بھرتی کی جانے والی ملازمت کی پوزیشن کی پیشہ ورانہ سرگرمیوں کی نوعیت اور خصوصیات کی بنیاد پر کیا جاتا ہے۔

d) اسکورنگ اسکیل: 100 پوائنٹس (زبانی یا عملی یا تحریری)

5. ترجیحی موڈ

5.1 داخلے میں مضامین اور ترجیحی نکات

- مسلح افواج کے ہیرو، لیبر ہیرو، جنگ کے غلط افراد، جنگ کے غلط افراد، جنگ کے غیر قانونی افراد جیسی پالیسیوں سے لطف اندوز ہونے والے لوگ: راؤنڈ 2 کے نتائج میں 7.5 پوائنٹس کا اضافہ کیا گیا۔

- نسلی اقلیتیں، فوجی افسران، پولیس افسران، غیر فعال پیشہ ور فوجی، خصوصی خفیہ نگاری میں کام کرنے والے افراد، ریزرو آفیسر ٹریننگ کے فارغ التحصیل (بنیادی ملٹری برانچوں میں کمیون لیول ملٹری کمانڈز کے کمانڈرز کے طور پر تربیت حاصل کرنے والے فارغ التحصیل افراد جنہیں ریزرو آفیسر کے عہدے سے نوازا جاتا ہے اور ریزرو آفیسر کیٹیگری کے لیے رجسٹرڈ ہوتے ہیں)، شہداء کے بچے، جنگ میں حصہ لینے والے فوجیوں کے بچے، اسی طرح کے لوگوں کے بچے۔ جنگی غلط، جنگی بچوں کے بچے، قسم B کے جنگجو، زہریلے کیمیکل سے متاثر مزاحمتی جنگجوؤں کے حیاتیاتی بچے، مسلح افواج کے ہیروز کے بچے، مزدور ہیروز کے بچے: راؤنڈ 2 کے نتائج میں 5 پوائنٹس کا اضافہ کیا جائے گا۔

- وہ لوگ جنہوں نے ملٹری سروس، پبلک سیکیورٹی سروس، یا نوجوان رضاکار ٹیم کے ارکان مکمل کر لیے ہیں: دوسرے راؤنڈ کے اسکور میں 2.5 پوائنٹس کا اضافہ کیا جائے گا۔

- مزدوروں کی تحریک میں نچلی سطح پر پروان چڑھنے والے یونین کے عہدیدار: راؤنڈ 2 کے نتائج میں 1.5 پوائنٹس کا اضافہ کیا جائے گا۔

5.2 ایسے معاملات کو ہینڈل کرنا جہاں درخواست دہندگان کے متعدد ترجیحی زمرے ہوں۔

اگر کوئی درخواست دہندہ اس نوٹس کی شق 1، سیکشن 5 میں متعین کئی ترجیحی زمروں سے تعلق رکھتا ہے، تو راؤنڈ 2 کے 8 نکاتی نتائج میں صرف سب سے زیادہ ترجیحی پوائنٹ شامل کیا جائے گا۔

5.3 دیگر معاملات

اگر امیدوار کام کر رہا ہے یا اس نے عارضی طور پر دوسرے یونٹوں میں مزدوری کا معاہدہ ختم کر دیا ہے لیکن اس نے یک وقتی سماجی انشورنس نظام کی ادائیگی نہیں کی ہے اور بھرتی کی جانے والی ملازمت کی پوزیشن کے معیارات پر پوری طرح پورا اترتا ہے، تو اسے موجودہ ضوابط کے مطابق بھرتی پر غور کرنے کے لیے ترجیح دی جائے گی۔

6. درخواست فارم وصول کرنے کا وقت اور جگہ

6.1۔ بھرتی کے اعلان کا وقت

یہ نوٹس الیکٹرانک Saigon Giai Phong اخبار پر 4 مارچ 2024 سے 8 مارچ 2024 تک www.sggp.org.vn پر شائع کیا گیا ہے اور نارتھ ویسٹ اربن ڈیولپمنٹ ایریا مینجمنٹ بورڈ کے ہیڈ کوارٹر میں عوامی طور پر پوسٹ کیا گیا ہے: نمبر 404، پراونشل روڈ 8، موئی لون، ڈسٹرکٹ، موئی لون چی، 2024، پراونشل روڈ۔

6.2 درخواست فارم؛ درخواست فارم وصول کرنے کا وقت اور جگہ

*درخواست فارم

سول سرونٹ کی بھرتی کے لیے رجسٹریشن فارم.docx

امیدواروں کو حکومت کے حکمنامہ نمبر 115/2020/ND-CP مورخہ 25 ستمبر 2020 کے ساتھ جاری کردہ فارم نمبر 01 کے مطابق درخواست فارم پُر کرنا چاہیے۔

امیدوار صرف 01 اہم خواہش کا اندراج کر سکتے ہیں نوکری کی پوزیشن پر بھرتی ہونے کے لیے۔ اگر امیدوار 01 سے زیادہ جاب پوزیشن کے لیے رجسٹر کرنا چاہتا ہے، تو اسے درخواست میں دوسری خواہش واضح طور پر بیان کرنی چاہیے اور بھرتی کی پوزیشن کے مطابق ملازمت کی پوزیشن کے معیار پر پورا اترنا چاہیے۔ درخواست جمع کرانے کے بعد، امیدوار اپنی خواہش کو تبدیل نہیں کر سکتا۔

امیدوار اس جگہ پر درخواست فارم جمع کرائیں جہاں درخواست فارم موصول ہوا ہے یا اسے ڈاک کے ذریعے بھیجیں (درخواست فارم جمع کرنے کے وقت کا حساب درخواست کے لفافے پر پوسٹ مارک کے مطابق کیا جاتا ہے)۔

* درخواست فارم وصول کرنے کا مقام

محکمہ درخواست فارم وصول کر رہا ہے۔

+ براہ راست جمع کروائیں یا ڈاک کے ذریعے بھیجیں: نارتھ ویسٹ اربن ڈیولپمنٹ ایریا مینجمنٹ بورڈ - نمبر 404، پراونشل روڈ 8، میو لون 2 ہیملیٹ، ٹین این ہوئی کمیون، کیو چی ڈسٹرکٹ)

* رابطہ فون نمبر: 028.3829.9330 (ہاٹ لائن: 0908.147.789-Mr. Loc)

* ای میل: vanphong.bqltb@tphcm.gov.vn

* درخواست فارم وصول کرنے کا وقت

درخواست فارم وصول کرنے کا وقت نارتھ ویسٹ اربن ڈیولپمنٹ مینجمنٹ بورڈ کے الیکٹرانک انفارمیشن پورٹل پر میڈیا پر عوامی بھرتی کے اعلان کی تاریخ سے 30 دن کا ہے اور نارتھ ویسٹ اربن ڈیولپمنٹ مینجمنٹ بورڈ کے ہیڈ کوارٹر میں عوامی طور پر پوسٹ کیا گیا ہے۔

* نوٹ: سول سروس کی بھرتی کے لیے امیدواروں کو بھرتی کے رجسٹریشن فارم میں مطلوبہ معلومات کا مکمل طور پر اعلان کرنا چاہیے اور اعلان کردہ معلومات کی درستگی اور ڈپلوموں اور سرٹیفکیٹس کی قانونی حیثیت کے لیے ذمہ دار ہونا چاہیے۔ اگر امیدوار بھرتی کے رجسٹریشن فارم کا اعلان کرنے میں دھوکہ دہی کا ارتکاب کرتا ہے یا بھرتی میں حصہ لینے کے لیے ڈپلومہ، سرٹیفکیٹس اور سرٹیفیکیشنز استعمال کرتا ہے جو کہ ضابطوں کے مطابق نہیں ہیں، تو نارتھ ویسٹ اربن ڈیولپمنٹ مینجمنٹ بورڈ عوامی طور پر اعلان کرے گا کہ نارتھ ویسٹ اربن ڈیولپمنٹ مینجمنٹ بورڈ کے الیکٹرانک انفارمیشن پورٹل اور رجسٹریشن کے لیے اگلے رجسٹریشن کو قبول نہیں کرے گا۔ بھرتی کی مدت.

7. کامیاب امیدوار کا تعین کریں۔

7.1 سول سروس بھرتی کے امتحان میں کامیاب امیدواروں کے تعین کے اصول

سرکاری ملازمین کی بھرتی کے امتحان میں کامیاب امیدواروں کا تعین آرٹیکل 10، فرمان نمبر 85/2023/ND-CP مورخہ 7 دسمبر 2023 کے مطابق کیا جاتا ہے جس میں حکومت نے حکمنامہ نمبر 115/2020/ND-CP20202020/ND-CP2020/2023 کے آرٹیکل 2023 کو دوبارہ ترتیب دیا تھا۔ سرکاری ملازمین کا استعمال اور انتظام۔

کامیاب امیدواروں کا تعین اس نوٹس کی شق 2 اور شق 3 میں بھرتی کی جانے والی ہر ملازمت کی پوزیشن پر مبنی ہے۔ ریکروٹمنٹ کونسل کے چیئرمین حتمی نتائج کی بنیاد پر نارتھ ویسٹ اربن ڈیولپمنٹ ایریا مینجمنٹ بورڈ کے سربراہ کو کامیاب امیدواروں پر غور اور فیصلہ کے لیے رپورٹ کریں گے۔

اگر کامیاب امیدوار درخواست فارم کا اعلان کرنے میں دھوکہ دہی کا ارتکاب کرتا ہے یا امتحان میں شرکت کے لیے غلط ڈپلومہ، سرٹیفکیٹ یا سرٹیفیکیشن کا استعمال کرتے ہوئے پایا جاتا ہے، تو کامیاب امیدوار کا داخلہ کا نتیجہ منسوخ کر دیا جائے گا۔

نارتھ ویسٹ اربن ڈیولپمنٹ ایریا مینجمنٹ بورڈ کے سربراہ ان امیدواروں کے داخلے پر غور کریں گے اور فیصلہ کریں گے جن کے بھرتی کے نتائج فوری طور پر بھرتی کے نتائج سے کم ہوں گے۔ اگر 02 یا اس سے زیادہ امیدوار ہیں جن کے بھرتی کے نتائج فوری طور پر کم لیکن برابر ہیں، تو شمال مغربی شہری ترقی ایریا مینجمنٹ بورڈ کے سربراہ غور کریں گے اور فیصلہ کریں گے۔

7.2 اگر کوئی امیدوار 02 خواہشات کے لیے اندراج کرتا ہے لیکن خواہش 1 میں قبول نہیں کیا جاتا ہے، تو اسے خواہش 2 میں سمجھا جائے گا اگر خواہش 2 میں رجسٹرڈ ملازمت کی پوزیشن کے پاس تمام خواہش 1 پر غور کرنے کے بعد بھی بھرتی کا کوٹہ ہے، بشمول شق 4، آرٹیکل نمبر 18/18/DCR-D5-D5-D5 کے مطابق اگلے کم داخلہ کے نتائج والے شخص کی خواہشات پر غور کرنا۔ 25 ستمبر 2020۔

7.3 بھرتی کے نتائج اگلی بھرتی کی مدت کے لیے محفوظ رکھیں

جو لوگ سرکاری ملازم کی بھرتی کے امتحان میں فیل ہوتے ہیں ان کے نتائج مستقبل میں ہونے والے بھرتی کے امتحانات کے لیے نہیں رکھے جائیں گے۔

8. بھرتی تنظیم کی ترتیب

8.1 بھرتی تنظیم

* راؤنڈ 1 تنظیم

- راؤنڈ 1 میں امیدواروں کی شرائط اور معیارات کے امتحان کی تکمیل کی تاریخ سے 05 کام کے دنوں کے بعد، ریکروٹمنٹ کونسل کو لازمی طور پر ایک فہرست مرتب کرنا چاہیے اور راؤنڈ 2 میں انتخاب میں حصہ لینے کے اہل امیدواروں کو مطلع کرنا چاہیے، اور ساتھ ہی اسے الیکٹرانک انفارمیشن پیج یا الیکٹرانک انفارمیشن پورٹل پر پوسٹ کرنا چاہیے اور عوامی طور پر اسے Aurbanest Manager Board of Northreaw .

- راؤنڈ 1 میں امیدواروں کے شرائط اور معیارات کے امتحان کی تکمیل کی تاریخ سے 5 کام کے دنوں کے بعد، ایک تحریری نوٹس ان درخواست دہندگان کو بھیجا جانا چاہیے جو بھرتی کے لیے شرائط اور معیار پر پورا نہیں اترتے ہیں۔

* راؤنڈ 2 کو منظم کریں۔

- راؤنڈ 2 میں شرکت کرنے والے امیدواروں کے نوٹیفکیشن کی تاریخ سے 15 کام کے دنوں کے بعد امتحان کا اہتمام کریں۔

- دوسرے راؤنڈ کے اختتام کے بعد، امتحان کی درجہ بندی کی جائے گی (تحریری امتحان کی صورت میں) اور نتائج اور اپیلیں وصول کرنے کی آخری تاریخ کا اعلان نارتھ ویسٹ اربن ڈیولپمنٹ ایریا مینجمنٹ بورڈ کے الیکٹرانک انفارمیشن پورٹل پر کیا جائے گا (دوسرے دور میں انٹرویو کے فارم پر اپیلیں نہیں کی جائیں گی)۔

- اپیل کی صورت میں، تنظیم امتحان کے امیدواروں کو جاننے کے لیے جائزہ کے نتائج کا جائزہ لے گی اور اعلان کرے گی۔

8.2 سرکاری ملازمین کی بھرتی کے نتائج کا اعلان

مارکنگ اور دوبارہ مارکنگ کا دوسرا دور مکمل کرنے کے بعد (اگر کوئی ہے)، ریکروٹمنٹ کونسل بورڈ کے سربراہ (یا انچارج ڈپٹی ہیڈ) کو ہو چی منہ سٹی کی پیپلز کمیٹی کے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور عوامی ملازمین کے انتظام کی وکندریقرت کے ضوابط کے مطابق بھرتی کے نتائج کو تسلیم کرنے کے لیے غور اور فیصلے کے لیے رپورٹ کرتی ہے۔

بھرتی کے نتائج کو تسلیم کرنے کا فیصلہ ہونے کے بعد، ریکروٹمنٹ کونسل نارتھ ویسٹ اربن ڈیولپمنٹ مینجمنٹ بورڈ کے الیکٹرانک انفارمیشن پورٹل پر عوامی طور پر اعلان کرے گی اور امیدوار کو اس پتے پر بھرتی کے نتائج کی شناخت کا تحریری نوٹس بھیجے گی جس پر امیدوار نے رجسٹر کیا ہے۔ نوٹس میں واضح طور پر کامیاب امیدوار کے لیے بھرتی کے دستاویزات کو مکمل کرنے کے لیے نارتھ ویسٹ اربن ڈیولپمنٹ مینجمنٹ بورڈ کے ہیڈ کوارٹر آنے کی آخری تاریخ بتائی گئی ہے۔

8.3 بھرتی کا پروفائل مکمل کریں۔

انتخابی نتائج کی اطلاع موصول ہونے کی تاریخ سے 30 دنوں کے اندر، کامیاب امیدوار کو بھرتی کا پروفائل مکمل کرنے کے لیے نارتھ ویسٹ اربن ڈیولپمنٹ ایریا مینجمنٹ بورڈ کے پاس جانا چاہیے۔ بھرتی پروفائل میں شامل ہیں:

+ ڈپلوموں کی کاپیاں، ٹرانسکرپٹس، نوکری کی پوزیشن کے لیے درکار سرٹیفکیٹ، ترجیحی سرٹیفکیٹ (اگر کوئی ہے)، موازنہ کے لیے اصل لائیں۔

+ مجاز اتھارٹی کے ذریعہ جاری کردہ مجرمانہ ریکارڈ کا سرٹیفکیٹ۔

اگر کامیاب امیدوار مقررہ کے مطابق بھرتی کی درخواست مکمل نہیں کرتا ہے یا بھرتی رجسٹریشن فارم کا اعلان کرنے میں دھوکہ دہی کا ارتکاب کرتا ہے یا بھرتی میں حصہ لینے کے لیے غلط ڈپلومہ، سرٹیفکیٹ یا سرٹیفیکیشن کا استعمال کرتے ہوئے پایا جاتا ہے، تو نارتھ ویسٹ اربن ڈیولپمنٹ ایریا مینجمنٹ بورڈ بھرتی کے نتائج کو منسوخ کرنے کا فیصلہ جاری کرے گا۔ یا اگر بھرتی کیا گیا سرکاری ملازم ملازمت کے معاہدے پر دستخط کرنے اور فرمان نمبر 115/ND-CP کی شق 2، آرٹیکل 18 میں بیان کردہ وقت کی حد کے اندر ملازمت حاصل کرنے نہیں آتا ہے، تو نارتھ ویسٹ اربن ڈیولپمنٹ ایریا مینجمنٹ بورڈ اضافی سرکاری ملازمین کی بھرتی کا اہتمام جاری رکھے گا۔

9. بھرتی تنظیم کے اخراجات

- سرکاری ملازم کی بھرتی کے امتحان کے انعقاد کی لاگت امتحان کے لیے اندراج کرنے والے امیدواروں سے جمع کی گئی فیس کے ذریعہ سے آتی ہے۔

- بھرتی کی فیس وزارت خزانہ کے سرکلر نمبر 92/2021/TT-BTC مورخہ 28 اکتوبر 2021 کی دفعات کے مطابق لاگو ہوتی ہے جس میں بھرتی کی فیس کی وصولی کی سطح، وصولی، ادائیگی، انتظام اور استعمال، پروموشن کے لیے امتحانی فیس اور سرکاری ملازمین اور موجودہ سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے درجے پر ترقی کی شرح کا تعین کیا گیا ہے۔ جمع کرنے کی سطح 500,000 VND/امیدوار/وقت ہے ۔

10. نفاذ کی تنظیم

بورڈ کا دفتر نارتھ ویسٹ اربن ڈیولپمنٹ ایریا مینجمنٹ بورڈ اور سول سروس ریکروٹمنٹ کونسل کو سول سروس کی بھرتی کے امتحان کا انعقاد کرنے، پلان نمبر 01/KH-BQL ، مورخہ 25 جنوری، 2024 کو شہری ملازم کی شہری خدمت میں بھرتی کے لیے متعلقہ ایجنسیوں کے ساتھ تعاون کرنے کے لیے مشورہ دینے کا یونٹ ہے۔

عمل درآمد کے عمل کے دوران، اگر کوئی دشواری پیش آتی ہے تو، اکائیوں، تنظیموں اور افراد کو سرکاری ملازمین کی بھرتی کو بہتر بنانے کے لیے رابطہ کاری کے لیے نارتھ ویسٹ اربن ڈیولپمنٹ ایریا مینجمنٹ بورڈ (دفتر کے ذریعے) کو رپورٹ کرنا چاہیے۔

رابطہ فون نمبر: (ہاٹ لائن: 0908.147.789 - مسٹر لوک)

ای میل: vanphong.bqltb@tphcm.gov.vn

ماخذ