ہائی اسکول کے طلباء کیرئیر کی تلاش کے لیے جاب فیئر میں شرکت کرتے ہیں۔

زیادہ تر جاب میلے عام طور پر صرف طلباء کے لیے ہوتے ہیں، لیکن ہو چی منہ شہر کی ایک یونیورسٹی میں آج کی تقریب، جس میں تقریباً 40 کاروباری اداروں کی شرکت تھی، نے ہائی اسکول کے طلباء کو بھی اپنی طرف متوجہ کیا۔

آج صبح، 25 اکتوبر، سائگون انٹرنیشنل یونیورسٹی (SIU) نے SIU کیریئر فیئر 2025 کا انعقاد کیا جس کا موضوع تھا "مستقبل کا کیریئر: آپ کا اگلا قدم"۔

اس جاب فیئر کی خاص بات یہ ہے کہ یہ نہ صرف یونیورسٹی کے طلباء کے لیے ہے بلکہ تقریباً 2,000 شرکاء کے ساتھ پورے ہو چی منہ شہر کے ہائی اسکول کے طلباء کو بھی راغب کرتا ہے۔

جاپانی کمپنیاں طلبا کو بھرتی کرنے کے لیے لنچ پر مدعو کرتی ہیں۔

تصویر: مائی کوین

سائگون انٹرنیشنل یونیورسٹی میں داخلہ کے ڈائریکٹر مسٹر کاو کوانگ ٹو نے کہا: "SIU کیریئر فیئر 2025 کا انعقاد بہت سے شعبوں جیسے کہ فنانس - بینکنگ، ٹیکنالوجی، میڈیا، کامرس، لاجسٹکس، تعلیم میں طلباء اور کاروباروں کو جوڑنے کے لیے ایک جگہ پیدا کرنے کے لیے کیا گیا ہے … اس سال کی تقریب میں وسیع پیمانے پر اضافہ ہوا ہے جس میں تقریباً 40 ملکی کاروباری اداروں کی شرکت اور تقریباً 40 بین الاقوامی سطح پر ری ڈائریکٹ کاروباری اداروں کی شرکت کی گئی ہے۔ کیمپس میں بوتھ۔"

Master Tư کے مطابق، ہائی اسکول کے طلبا کو شامل کرنے کے لیے ہدف کے سامعین کو بڑھانے سے انہیں بھرتی کے رجحانات تک تیزی سے رسائی حاصل کرنے، لیبر مارکیٹ کو دریافت کرنے ، کاروباری اداروں کی بصیرتیں سننے، اور بھرتی کے نقلی عمل کا مشاہدہ کرنے میں مدد ملتی ہے۔ "یہ طالب علموں کے لیے ایک موقع ہے کہ وہ کیریئر کا انتخاب کرتے وقت اور ہائی اسکول کے بعد سیکھنے کا ایک مناسب راستہ بناتے وقت ایک زیادہ کثیر جہتی نقطہ نظر حاصل کریں،" ماسٹر ٹی نے شیئر کیا۔

ملازمت کے عہدوں پر تبادلہ خیال

تصویر: مائی کوین

مصنوعی ذہانت کے بوتھ پر مزید جانیں۔

تصویر: مائی کوین

آن سائٹ انٹرویو میں حصہ لیں۔

تصویر: QT

جاب فیئر کے فریم ورک کے اندر، طلباء اور شاگرد بہت سی سرگرمیوں میں حصہ لے سکتے ہیں جیسے طلباء اور کاروباری اداروں کے درمیان براہ راست بھرتی کی بات چیت، کیریئر کی مشاورت، اور درخواست جمع کروانا۔

اس کے علاوہ، پیشہ ورانہ مہارتوں پر خصوصی ورکشاپس ہوں گی، نوکری کی درخواست کیسے تیار کی جائے، درخواست کی تجاویز، اور ڈیجیٹل تبدیلی کے تناظر میں افرادی قوت کے رجحانات، جیسے: ملازمت کے لیے درخواست دیتے وقت تیاری کے اقدامات، عالمی کیریئر کے لیے مستقبل کی مہارتیں، انسانی وسائل کے ماہرین اور رہنماؤں کی شرکت سے۔

اس موقع پر سائگون انٹرنیشنل یونیورسٹی نے کاروباری اداروں کے ساتھ تعاون کی ایک یادداشت پر دستخط کیے تاکہ تربیت کو حقیقی بھرتی کی ضروریات کے ساتھ مربوط کیا جاسکے، انٹرن شپ اور بھرتی میں طلباء کی مدد کی جائے، پیشہ ورانہ مہارت کے تربیتی پروگراموں کا اہتمام کیا جائے، اور مہارت کا اشتراک کیا جائے۔

10 ملین VND/ماہ سے ابتدائی تنخواہوں کے ساتھ سینکڑوں نوکریوں کے مواقع۔

جاب فیئر میں، بہت سے کاروبار حالیہ گریجویٹوں کو 10-12 ملین VND فی ماہ کی ابتدائی تنخواہوں کے ساتھ بھرتی کرنے کے خواہاں ہیں۔

Nam A بینک کی Quang Trung برانچ میں کارپوریٹ کسٹمر ڈپارٹمنٹ کے سربراہ مسٹر Huynh Hoang Viet نے کہا کہ برانچ فی الحال 10-12 ملین VND/ماہ کی ابتدائی تنخواہ کے ساتھ 10 ذاتی کسٹمر ریلیشن شپ ماہرین اور 5 کارپوریٹ کسٹمر ریلیشن شپ ماہرین کو بھرتی کر رہی ہے۔ اس کے علاوہ، برانچ دو دیگر عہدوں کے لیے بھی بھرتی کر رہی ہے، لیکن تجربہ کار امیدواروں کے لیے، 15-26 ملین VND/ماہ کی ابتدائی تنخواہ کے ساتھ۔

"ہمیں وسیع تجربے کی ضرورت نہیں ہے۔ حالیہ گریجویٹ مزید تربیت حاصل کریں گے۔ تاہم، انہیں مواصلات، ٹیم ورک، تکنیکی سمجھ بوجھ، نظم و ضبط، اور دباؤ میں کام کرنے کی صلاحیت جیسی مہارتوں کی ضرورت ہے،" مسٹر ویت نے شیئر کیا۔

دریں اثنا، Yue Dian ریستوران (Ho Chi Minh City) کھانا پکانے کی مہارت کے ساتھ مہمان نوازی کے انتظام میں گریجویٹس کی خدمات حاصل کرنے کے لیے کوشاں ہے، جو ماہانہ 12-15 ملین VND کی ابتدائی تنخواہ کی پیشکش کر رہا ہے۔ ریستوران کے مینیجر اینڈی نے کہا، "ایک سنجیدہ اور نظم و ضبط کے ساتھ کام کی اخلاقیات کے علاوہ، انگریزی اور چینی زبان میں مہارت ایک فائدہ ہو گی۔"

Starlightx Co., Ltd., HD Bank, Familymart, Blue Galaxy Group... گریجویٹس اور انڈر گریجویٹس کے لیے کئی کل وقتی اور جز وقتی عہدوں کے لیے بھی بھرتی کر رہے ہیں، جن کی تنخواہیں پوزیشن کے لحاظ سے تقریباً 10 ملین VND/ماہ تک ہیں۔

ماخذ: https://thanhnien.vn/hoc-sinh-thpt-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-de-kham-pha-nghe-nghiep-18525102517453355.htm