ہائی اسکول کے طلباء کیرئیر کی تلاش کے لیے جاب فیئر میں شرکت کرتے ہیں۔

زیادہ تر جاب میلے عام طور پر صرف طلباء کے لیے ہوتے ہیں، لیکن ہو چی منہ شہر کی ایک یونیورسٹی میں آج کی تقریب، جس میں تقریباً 40 کاروباری اداروں کی شرکت تھی، نے ہائی اسکول کے طلباء کو بھی اپنی طرف متوجہ کیا۔

آج صبح، 25 اکتوبر کو سائگون انٹرنیشنل یونیورسٹی نے SIU کیریئر فیئر 2025 کا انعقاد کیا جس کا موضوع تھا "مستقبل کا کیریئر: آپ کا اگلا قدم"۔

خاص بات یہ ہے کہ یہ جاب فیئر نہ صرف طلبہ کے لیے ہے بلکہ ہو چی منہ شہر کے ہائی اسکولوں کے طلبہ کو بھی اپنی طرف متوجہ کرتا ہے، جن میں تقریباً 2,000 طلبہ ہیں۔

جاپانی کمپنیاں طلبا کو بھرتی کرنے کے لیے لنچ پر مدعو کرتی ہیں۔

تصویر: مائی کوین

سائگون انٹرنیشنل یونیورسٹی میں داخلہ کے ڈائریکٹر ماسٹر کاو کوانگ ٹو نے کہا: "SIU کیریئر فیئر 2025 کا انعقاد بہت سے شعبوں جیسے کہ فنانس - بینکنگ، ٹیکنالوجی، میڈیا، تجارت، لاجسٹکس، تعلیم میں طلباء اور کاروباروں کو جوڑنے کے لیے ایک جگہ پیدا کرنے کے لیے کیا گیا ہے... اس سال کے ایونٹ میں ایک وسیع پیمانے پر شرکت کی گئی ہے جس میں تقریباً 40 سے زائد غیر ملکی کاروباری اداروں کی شرکت ہوگی۔ کیمپس میں"

ماسٹر ٹو کے مطابق، سامعین کو ہائی اسکول کے طالب علموں تک پھیلانے سے انہیں بھرتی کے رجحانات تک تیزی سے رسائی حاصل کرنے، لیبر مارکیٹ کو تلاش کرنے ، کاروباری اداروں سے اشتراک کو سننے اور نقلی بھرتی کے عمل کا مشاہدہ کرنے میں مدد ملتی ہے۔ "یہ طالب علموں کے لیے ایک کثیر جہتی نقطہ نظر رکھنے کا ایک موقع ہے جب ایک کیریئر کا انتخاب کرتے ہوئے اور ہائی اسکول کے بعد سیکھنے کے ایک مناسب راستے کی تشکیل کرتے ہیں،" ماسٹر ٹو نے اشتراک کیا۔

ملازمت کے عہدوں پر تبادلہ خیال کریں۔

تصویر: مائی کوین

بوتھ پر مصنوعی ذہانت کے بارے میں جانیں۔

تصویر: مائی کوین

آن سائٹ انٹرویوز میں حصہ لیں۔

تصویر: QT

جاب فیئر کے فریم ورک کے اندر، طلباء اور شاگرد بہت سی سرگرمیوں میں حصہ لے سکتے ہیں جیسے طلباء اور کاروباری اداروں کے درمیان براہ راست بھرتی کے تبادلے، کیریئر کاؤنسلنگ اور درخواست کے دستاویزات وصول کرنا۔

اس کے علاوہ، کیریئر کی مہارتوں پر سیمینار ہوتے ہیں، نوکری کی درخواست کیسے تیار کی جائے، درخواست کی تجاویز اور ڈیجیٹل تبدیلی کے تناظر میں انسانی وسائل کے رجحانات جیسے: ملازمت کے لیے درخواست دیتے وقت تیاری کے اقدامات، ماہرین اور HR رہنماؤں کی شرکت سے عالمی کیریئر کے لیے مستقبل کی مہارت۔

اس موقع پر سائگون انٹرنیشنل یونیورسٹی نے کاروباری اداروں کے ساتھ ایک مفاہمت کی یادداشت پر دستخط کیے تاکہ بھرتی کی حقیقی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے تربیت کو مربوط کیا جائے، انٹرن شپ اور بھرتی میں طلباء کی مدد کی جائے، پیشہ ورانہ مہارت کے تربیتی پروگراموں کا اہتمام کیا جائے اور مہارت کا اشتراک کیا جائے۔

10 ملین VND/ماہ سے شروع ہونے والی تنخواہوں کے ساتھ ملازمت کے سینکڑوں عہدے

جاب فیئر میں، بہت سے کاروبار حالیہ گریجویٹوں کو 10-12 ملین VND/ماہ سے شروع ہونے والی تنخواہوں کے ساتھ بھرتی کرنے کے خواہاں ہیں۔

مسٹر Huynh Hoang Viet، Nam A Bank، Quang Trung برانچ کے کارپوریٹ کسٹمر ڈپارٹمنٹ کے سربراہ، نے کہا کہ یونٹ 10 سے 12 ملین VND/ماہ کی ابتدائی تنخواہ کے ساتھ 10 انفرادی کسٹمر ریلیشن شپ ماہرین اور 5 کارپوریٹ کسٹمر ریلیشن ماہرین کو بھرتی کر رہا ہے۔ اس کے علاوہ، یہ برانچ مندرجہ بالا 2 آسامیوں پر بھی بھرتی کر رہی ہے لیکن تجربہ کار لوگوں کے لیے جن کی ابتدائی تنخواہ 15-26 ملین VND/ماہ ہے۔

"ہمیں بہت زیادہ تجربے کی ضرورت نہیں ہے۔ نئے گریجویٹ اضافی تربیت حاصل کریں گے۔ تاہم، ان کے پاس مواصلات، ٹیم ورک، ٹیکنالوجی کو سمجھنے، نظم و ضبط اور دباؤ کو برداشت کرنے کی صلاحیت جیسی مہارتوں کی ضرورت ہے،" مسٹر ویت نے شیئر کیا۔

دریں اثنا، Yue Dian ریسٹورانٹ (HCMC) کھانا پکانے کی مہارت کے حامل ہوٹل اور ریستوراں کے فارغ التحصیل افراد کو 12-15 ملین VND/ماہ کی ابتدائی تنخواہ کے ساتھ بھرتی کرنے کی کوشش کر رہا ہے۔ ریستوران کے ڈائریکٹر مسٹر اینڈی نے کہا، "ایک سنجیدہ اور نظم و ضبط کے ساتھ کام کرنے کی اخلاقیات کے علاوہ، انگریزی اور چینی زبان میں اچھا ہونا ایک فائدہ ہوگا۔"

Starlightx Co., Ltd., HD Bank, Familymart, Blue Galaxy Group... گریجویٹ یا غیر گریجویٹ طلباء کے لیے کئی کل وقتی اور جز وقتی عہدوں پر بھی بھرتی کر رہے ہیں، جن کی تنخواہیں پوزیشن کے لحاظ سے 10 ملین VND/ماہ تک ہیں۔

ماخذ: https://thanhnien.vn/hoc-sinh-thpt-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-de-kham-pha-nghe-nghiep-18525102517453355.htm