ختم ہونے سے بچنے کے لیے AI دور کے کیریئر کی "کیچ دی لہر"

(ڈین ٹری) - جیسا کہ مصنوعی ذہانت (AI) زندگی کے ہر کونے میں پھیلی ہوئی ہے، ملازمت کی مارکیٹ گہری تبدیلیوں کا مشاہدہ کر رہی ہے۔ بہت سے روایتی پیشوں کو تبدیل کیا جا رہا ہے، لیکن ان لوگوں کے لیے نئے مواقع بھی کھل رہے ہیں جو اپنانے کا طریقہ جانتے ہیں۔

دنیا ایک ایسے دور میں داخل ہو رہی ہے جہاں ٹیکنالوجی، موسمیاتی تبدیلی اور معاشی تبدیلی ملازمت کے نقشے کو نئی شکل دے رہی ہے۔

ورلڈ اکنامک فورم (WEF) کی فیوچر آف جابز 2025 کی رپورٹ کے مطابق، 2030 تک، عالمی لیبر مارکیٹ ایک بڑی تبدیلی کا مشاہدہ کرے گی: 170 ملین نئی ملازمتیں پیدا ہوں گی، لیکن 92 ملین عہدوں کو بھی تبدیل کیا جائے گا، جس سے 78 ملین ملازمتوں کی خالص ترقی ہوگی۔

یہ اعداد و شمار نہ صرف مصنوعی ذہانت (AI) اور ڈیجیٹل تبدیلی کے دھماکے کی عکاسی کرتے ہیں بلکہ اس کے خاتمے سے بچنے کے لیے مہارتوں کو اپ گریڈ کرنے کی فوری ضرورت کو بھی اجاگر کرتے ہیں۔

ویتنام میں، یہ رجحان اور بھی واضح ہے کیونکہ 2030 تک ڈیجیٹل معیشت کے جی ڈی پی کا 30% حصہ بننے کی توقع ہے، جس سے لاکھوں مواقع کھلیں گے لیکن ساتھ ہی ساتھ افرادی قوت کو تیزی سے اپنانے کی ضرورت ہے۔

بہت سے ویتنامی اقتصادی شعبوں میں، خودکار پروڈکشن لائنوں سے لے کر ڈیٹا کے تجزیہ میں معاونت کرنے والے ورچوئل اسسٹنٹس تک، AI نہ صرف عمل کو بہتر بناتا ہے بلکہ کام کی نوعیت کو بھی نئی شکل دیتا ہے۔

کئی بار دہرائی جانے والی پوزیشنیں، جیسے کہ ڈیٹا انٹری یا بنیادی دستاویز کی چھانٹی، غائب ہو رہی ہیں، ایسے کرداروں کو راستہ دے رہی ہیں جن کے لیے تخلیقی صلاحیتوں اور سٹریٹجک سوچ کی ضرورت ہوتی ہے، جیسے مشین لرننگ پروگرامرز اور بڑے ڈیٹا تجزیہ کار، انسانوں کو ایسے کاموں پر توجہ مرکوز کرنے میں مدد کرتے ہیں جن کے لیے ہمدردی اور تخلیقی صلاحیت کی ضرورت ہوتی ہے جسے مشینیں ابھی تک تبدیل نہیں کر سکتیں۔

اس نئی تصویر میں کاروباری ادارے بھی اہلکاروں کے انتخاب کے لیے اپنے معیار کو تبدیل کرتے ہیں۔ اب بنیادی مہارت اور مہارتوں پر نہیں رکتے، آجر تیزی سے ایسے امیدواروں کو ترجیح دیتے ہیں جو پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے AI ٹولز کا استحصال کرنا جانتے ہیں۔ وہ کارکن جو نئی مہارتوں کو اپ ڈیٹ نہیں کرتے اور تکنیکی سوچ کی کمی رکھتے ہیں وہ آسانی سے "پیچھے رہ جائیں گے"۔

یہ نہ صرف ان لوگوں کے لیے ایک چیلنج ہے جو لیبر مارکیٹ میں داخل ہونے والے ہیں بلکہ اس وقت اسکول میں زیر تعلیم طلبہ کے لیے بھی ایک مشکل مسئلہ ہے۔

تیز رفتار تبدیلی سے نمٹنے کے لیے انہیں صرف نظریاتی علم ہی نہیں بلکہ عملی مہارتوں سے بھی لیس کرنے کی ضرورت ہے۔ پیشہ ورانہ تربیتی اکائیوں کو اپنے نصاب کو بھی ایڈجسٹ کرنا چاہیے، AI کو مربوط کرتے ہوئے سیکھنے والوں کو نئے دور کی ٹیکنالوجی کی رفتار سے ہم آہنگ رہنے میں مدد کرنا چاہیے۔

تو AI دور میں سیکھنے والوں اور کاروبار کے درمیان - "سپلائی" اور "ڈیمانڈ" کو مؤثر طریقے سے کیسے جوڑیں؟ AI کو نصاب میں کیسے ضم کیا جائے تاکہ یہ صرف ایک نظریہ نہ ہو بلکہ ایک عملی ٹول ہو؟ سیکھنے والوں کو AI کے ساتھ سوچنے اور تخلیق کرنے کی تربیت کیسے دی جانی چاہیے، ٹیکنالوجی کو مخالف کی بجائے اتحادی بنانے کے لیے؟

یہ سوالات بہت سے لوگوں کے لیے دلچسپی کا باعث ہیں، خاص طور پر چونکہ AI تیزی سے کیریئر کی کامیابی کا فیصلہ کن عنصر بنتا جا رہا ہے۔

ان خدشات کا جواب دینے کے لیے، Dan Tri اخبار نے FPT اکیڈمی انٹرنیشنل کے ساتھ تعاون کیا - FPT Polytechnic College کے تحت ایک یونٹ - "AI دور میں کیریئر کی لہر کو پکڑنا: ختم ہونے سے بچنے کے لیے کیا کرنا چاہیے؟" کے موضوع پر ایک خصوصی بحث کا اہتمام کیا۔

یہ پروگرام ماہرین کی جانب سے عملی بصیرت فراہم کرے گا، جس سے شرکاء کو رجحانات کو سمجھنے اور موافقت کی حکمت عملی تیار کرنے میں مدد ملے گی۔

سیمینار میں دو مہمان ماہرین نے شرکت کی: FPT اکیڈمی انٹرنیشنل، FPT کارپوریشن کی ڈپٹی ڈائریکٹر محترمہ Nguyen Phuong Anh، ٹیکنالوجی سے مربوط تربیتی پروگراموں کی تعمیر میں بھرپور تجربہ کے ساتھ؛ مسٹر Nguyen Bao Long، TopCV ویتنام جوائنٹ اسٹاک کمپنی میں کمیونٹی ڈویلپمنٹ اور پارٹنرشپس کے سربراہ، جنہیں بھرتی کی مارکیٹ کی گہری سمجھ ہے۔

مستند اشتراک کے ذریعے، پینل ڈسکشن عملی حل فراہم کرنے کا وعدہ کرتا ہے، ذاتی مہارتوں کو اپ ڈیٹ کرنے سے لے کر کہ کس طرح کاروبار اور تعلیم زیادہ قریب سے تعاون کر سکتے ہیں، ہر فرد کو ڈیجیٹل دور میں اپنے مستقبل کے کیریئر کے سفر پر زیادہ پر اعتماد ہونے میں مدد فراہم کرتا ہے۔

یہ مباحثہ 19 نومبر کو صبح 10 بجے ڈان ٹرائی اخبار پر براہ راست نشر کیا جائے گا۔ قارئین نیچے دیئے گئے فارم کا استعمال کرتے ہوئے بحث کے بارے میں سوالات بھیج سکتے ہیں۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/giao-duc/bat-song-nghe-nghiep-thoi-ai-de-khong-bi-dao-thai-20251117175049896.htm