image001.jpg

HR Asia - "ایشیا میں کام کرنے کے لیے بہترین کمپنیاں" ایک بین الاقوامی ایوارڈ ہے جو HR Asia Magazine کی طرف سے ہر سال منعقد کیا جاتا ہے، جس کا مقصد کام کرنے کا ایک مثبت ماحول پیدا کرنے، دیکھ بھال کرنے والے کلچر کو پروان چڑھانے اور شاندار انسانی وسائل کی پالیسیوں کو نافذ کرنے کے ساتھ ساتھ ملازمین کے لیے بامعنی فوائد کے لیے پیش کیا جاتا ہے۔ اس سال "تنوع، مساوات اور شمولیت کا جشن منانا" کے تھیم کے ساتھ، HR ایشیا نے انسانی اقدار کو فروغ دینے میں اپنے اولین کردار کا مظاہرہ کیا ہے، جو پورے خطے میں کاروبار کی پائیدار ترقی کے لیے ایک مضبوط بنیاد فراہم کرتا ہے۔

بیئرسڈورف کے بنیادی فلسفے

بیئرسڈورف ویتنام کو 2024 میں "ایشیا میں بہترین کام کی جگہ" کا اعزاز ملنے پر فخر ہے، جو کہ کام کرنے والے ماحول کی تعمیر میں بیئرسڈورف ویتنام کی مسلسل کوششوں کا اعتراف ہے جہاں ہر فرد کی بات سنی جاتی ہے، عزت دی جاتی ہے، اسے خود بننے کی اجازت دی جاتی ہے اور جامع طور پر ترقی کی جاتی ہے"، بیئرسڈورف ویتنام کے نمائندے نے اشتراک کیا۔

image002 a.jpg
تصویر: بیئرسڈورف ویتنام

Beiersdorf Vietnam Beiersdorf Global Group کا ایک رکن ہے - جلد کی دیکھ بھال کے شعبے میں 140 سال سے زیادہ کی تاریخ کے ساتھ سرکردہ گروپوں میں سے ایک۔ Beiersdorf Vietnam میں، "Care Changes Everything" نہ صرف ایک نعرہ ہے بلکہ تمام سرگرمیوں میں ایک رہنما خطوط بھی ہے - ملازمین کی دیکھ بھال، کمیونٹی میں تعاون کرنے سے لے کر ماحولیات کے تحفظ تک، سب کا مقصد ایک زیادہ پائیدار اور بامعنی مستقبل کی طرف ہے۔

"ہم "ٹیموں سے پرے یکجہتی - یکجہتی مشترکہ کامیابی کو آگے بڑھاتے ہیں" کے جذبے کے ساتھ یکجہتی پر مبنی ثقافت کی تعمیر پر فخر محسوس کرتے ہیں۔ یہ نہ صرف کام پر تعاون کے بارے میں ہے بلکہ ایک دوسرے کو سمجھنے اور مدد کرنے کے بارے میں بھی ہے تاکہ ہر رکن اجتماعی طاقت، اتحاد کی طاقت - اس جذبے کو محسوس کر سکے جس نے ہمیں آگے بڑھنے اور آگے بڑھنے میں مدد فراہم کی ہے، جو کہ ایک فرقہ واریت کی نمائندہ کامیابیاں حاصل کرتی ہیں۔

اس کے علاوہ، Beiersdorf ویتنام نے کہا کہ وہ ہمیشہ ہر ملازم کو ایک خاص فرد سمجھتا ہے، اس کی اپنی اقدار اور صلاحیت ہوتی ہے۔ یہی وجہ ہے کہ کمپنی ہمیشہ کام کرنے کا ماحول بناتی ہے جو اختلافات کا احترام کرتی ہے، انفرادی آوازوں کو فروغ دیتی ہے اور ہر فرد کو اپنے بارے میں بہترین انداز کا اظہار کرنے کی ترغیب دیتی ہے۔

"وِن ود کیئر" کے فلسفے کے ساتھ - تمام بیئرزڈورف کے کاموں میں مخلصانہ نگہداشت ہے، کمپنی نے نہ صرف پیشہ ورانہ بلکہ ذہنی اور جسمانی طور پر بھی اپنے ملازمین کی جامع ترقی میں مسلسل سرمایہ کاری کی ہے، تاکہ ہر شخص خود کو قابل قدر، بااختیار محسوس کرے اور اپنے سفر پر بہت آگے جا سکے۔

image003.jpg
تصویر: بیئرسڈورف ویتنام

نئی اقدار پیدا کرنے کا سفر

Beiersdorf Vietnam کے مطابق، کمپنی کا آگے کا سفر ایک مشترکہ گھر تعمیر کرنا ہو گا جہاں ہر رکن کو عزت، ساتھ اور تعلق محسوس ہو۔ "کیئر کلچر - دیکھ بھال اور اشتراک کی ثقافت" کی بنیاد کے ساتھ، کمپنی کام کرنے کا ایک ایسا ماحول تیار کرے گی جہاں تنوع اور انفرادیت کا احترام کیا جائے، ہر فرد کو اعتماد کے ساتھ اپنی صلاحیتوں کا اظہار کرنے اور اپنے کیریئر کو اپنے طریقے سے ترقی دینے میں مدد ملے گی۔

"کیئر سب کچھ بدل دیتا ہے" کے جذبے کے ساتھ، Beiersdorf ویتنام نئی اقدار کی تخلیق کو جاری رکھنے کے لیے پرعزم ہے، جہاں ہر کام کا دن مشترکہ ترقی کے سفر میں ایک بامعنی قدم ہے۔

"بیئرزڈورف میں، ہمارا ماننا ہے کہ تعلق نہ صرف ثقافتی اقدار سے، بلکہ مخلصانہ دیکھ بھال اور تحفظ کے احساس سے بھی آتا ہے جب ہر فرد جانتا ہے کہ وہ ایک گروپ کا ناگزیر حصہ ہے۔ مستقبل کو دیکھتے ہوئے، بیئرزڈورف نہ صرف صارفین کے لیے بلکہ مستقبل کی کمیونٹی اور کمپنی کی نمائندہ نسل کے لیے بھی پائیدار اقدار لانے کے لیے مسلسل اختراعات اور ساتھ دینے کے لیے پرعزم ہے۔"

Bich Dao