ڈونگ نائی صوبائی سوشل انشورنس نے "اسپرنٹ" کو تیز کیا، 2025 کے ہدف کو مکمل کرنے کا عزم

سال کا آخری مہینہ ہمیشہ سماجی انشورنس (SI)، ہیلتھ انشورنس (HI)، اور بے روزگاری انشورنس (UI) میں شرکاء کو اکٹھا کرنے اور تیار کرنے کے کام میں سب سے زیادہ وقت ہوتا ہے۔ یہ ڈونگ نائی صوبے میں اور بھی زیادہ واضح ہے - ایک بڑے، متنوع اور تیزی سے بدلتی ہوئی افرادی قوت کے حامل علاقوں میں سے ایک۔

بہت سے مثبت نتائج

حالیہ برسوں میں، ڈونگ نائی ہمیشہ صوبوں اور شہروں کے گروپ میں رہا ہے جہاں ملک میں سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس میں سب سے زیادہ حصہ لینے والوں کی تعداد ہے۔ یہ ایک مضبوط ترقی یافتہ صنعتی صوبے کی خصوصیات کا نتیجہ ہے، جو تارکین وطن کارکنوں کی ایک بڑی تعداد کو راغب کرتا ہے۔

صوبائی سوشل انشورنس کی رپورٹ کے مطابق، 27 اکتوبر 2025 تک، ڈونگ نائی میں 10 لاکھ سے زائد افراد لازمی سوشل انشورنس میں حصہ لے رہے ہیں۔ رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ لینے والے 35,000 افراد؛ 1 ملین لوگ بے روزگاری انشورنس میں حصہ لے رہے ہیں؛ 3.7 ملین سے زیادہ لوگ ہیلتھ انشورنس میں حصہ لے رہے ہیں۔ صوبے میں سوشل انشورنس، بیروزگاری انشورنس، اور ہیلتھ انشورنس سے کل آمدنی 26,218 بلین VND تک پہنچ گئی، جو ویتنام سوشل انشورنس کی طرف سے تفویض کردہ منصوبے کے 76.4% کے برابر ہے۔

ڈونگ نائی سوشل انشورنس "اسپرنٹ" کو تیز کرتا ہے، جو 2025 کے ہدف کو مکمل کرنے کے لیے پرعزم ہے۔ تصویر: ڈونگ نائی سوشل انشورنس

حکومتوں اور پالیسیوں کو حل کرنے کا کام فوری طور پر اور ضوابط کے مطابق عمل میں لایا گیا، جس میں 1.2 ملین سے زیادہ سوشل انشورنس ریکارڈ پر کارروائی کی گئی۔ صرف بے روزگاری انشورنس نے 42.4 ہزار سے زیادہ کیسوں کی حمایت کی، جس سے کارکنوں کے حقوق کو یقینی بنایا گیا۔ ہیلتھ انشورنس کے معائنے اور علاج میں توسیع ہوتی رہی، 145 طبی سہولیات نے طبی معائنے اور علاج کے لیے معاہدوں پر دستخط کیے، 7.7 ملین سے زیادہ مستفیدین کی خدمت کی، جس کا کل خرچ 3.7 ٹریلین VND سے زیادہ ہے۔

خاص طور پر، ڈونگ نائی سوشل انشورنس انتظامی اصلاحات اور ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینا جاری رکھے ہوئے ہے۔ 100% انتظامی طریقہ کار سطح 4 پر انجام پاتے ہیں، تمام لین دین کے ریکارڈ عوامی خدمات کے ذریعے ہوتے ہیں، جو لوگوں اور کاروباروں کے اطمینان کو بہتر بنانے میں معاون ہوتے ہیں۔ پروپیگنڈا کا کام بھی وسیع پیمانے پر تعینات کیا جاتا ہے، جس میں متنوع شکلیں ہیں۔

حاصل شدہ نتائج کے علاوہ، ڈونگ نائی سوشل انشورنس کے نمائندے نے یہ بھی کہا کہ ایک بڑی، متنوع اور تیزی سے بدلتی ہوئی افرادی قوت کے حامل علاقے کے طور پر، نئے شرکاء کی ترقی کے ہدف کو مکمل کرنا ہمیشہ ایک بہت بھاری کام ہوتا ہے۔ مقصد کو حاصل کرنے کے لیے پوری صنعت کی اعلیٰ ترین کوششوں اور تمام سطحوں پر محکموں، شاخوں اور حکام کے قریبی ہم آہنگی کی ضرورت ہے۔

ٹارگٹ کو مکمل کرنے کی رفتار تیز کریں۔

اس بات پر زور دیتے ہوئے کہ سال کا آخری مہینہ 2025 کے اہداف اور کاموں کی تکمیل کو تیز کرنے کا اہم وقت ہے، ڈونگ نائی سوشل انشورنس کے ڈائریکٹر فام من تھانہ نے کہا کہ صوبائی سوشل انشورنس نے واضح طور پر ہر لیڈر اور ہر یونٹ کو ذمہ داریاں تفویض کی ہیں۔ صوبائی سوشل انشورنس رہنماؤں نے پورے نظام سے درخواست کی کہ وہ مخصوص ٹائم فریم کے مطابق کام انجام دینے پر توجہ دیں۔ کلیدی شعبوں کے انچارج ڈپٹی ڈائریکٹر براہ راست ضلعی سطح کی سماجی بیمہ پر زور دیں گے کہ وہ شرکاء کو تیار کریں اور سماجی بیمہ کی دیر سے ادائیگیوں کی صورت حال کو سنبھالیں۔

اس کے ساتھ ساتھ اس شعبے نے صوبائی سطح پر سماجی انشورنس، ہیلتھ انشورنس اور بے روزگاری انشورنس پالیسیوں کے نفاذ کے لیے اسٹیئرنگ کمیٹی اور مقامی حکام کے ساتھ ہم آہنگی کو مضبوط کیا ہے۔ ان لوگوں کی فہرست کا جائزہ جنہوں نے حصہ نہیں لیا؛ پروپیگنڈا ٹیموں کا قیام؛ کمیونیکیشنز، وارڈز، محلوں، بستیوں وغیرہ میں کمیونیکیشن کانفرنسوں کا انعقاد سال کے آخر تک مسلسل جاری ہے۔ مقصد یہ ہے کہ ممکنہ مضامین سے محروم نہ ہو، یونیورسل ہیلتھ انشورنس کوریج کو یقینی بنایا جائے، خاص طور پر غیر رسمی کارکنوں اور زرعی، جنگلات اور ماہی گیری والے گھرانوں کے لیے۔

ترقی پذیر شرکاء کے ساتھ ساتھ، صوبائی سوشل انشورنس نے بھی ایک اہم کام کے طور پر معائنے اور بقایا جات کو سنبھالنے کی نشاندہی کی۔ انسپکشن ڈپارٹمنٹ اور بین الضابطہ ٹیموں کو ان کاروباروں کا سرپرائز معائنہ کرنے کے لیے تفویض کیا گیا تھا جو سماجی بیمہ کی ادائیگی میں تاخیر سے یا بچ گئے تھے۔ ایک ہی وقت میں، ٹیکس، فنانس، لیبر ایجنسیوں وغیرہ سے شیئر کیے گئے ڈیٹا کو ممکنہ ہدف والے گروپوں کی شناخت کے لیے استعمال کیا گیا، جس کے لیے کاروباری اداروں کو ضوابط کے مطابق مکمل طور پر حصہ لینے کی ضرورت تھی۔

ایک قابل ذکر نکتہ پروپیگنڈہ کے کام میں جدت ہے: پوسٹر لگانے سے لے کر، ہیلتھ انشورنس کارڈ دینے کے لیے ایک تحریک شروع کرنا، غریبوں کے لیے رضاکارانہ سماجی بیمہ کی کتابوں کی حمایت کرنا، کسٹمر کانفرنسوں کا انعقاد، چھوٹے گروپوں میں مہم شروع کرنا؛ "ہر گلی میں جانا، ہر دروازے پر دستک" کا طریقہ واضح طور پر سماجی تحفظ کی پالیسیوں کو نافذ کرنے میں لوگوں کے ساتھ لچک اور قربت کو ظاہر کرتا ہے۔

"کسی کو پیچھے نہ چھوڑنے" کے عزم کے ساتھ، Dong Nai Social Insurance کا مقصد 31 دسمبر 2025 تک تاخیر سے ادائیگی کی شرح کو 1.5% سے کم کرنا ہے، جو کہ پالیسی کے تحت 100% طلباء اور ہیلتھ انشورنس کارڈ رکھنے والے لوگوں تک پہنچ جائے گا۔ ایک ہی وقت میں، فیملی ہیلتھ انشورنس اور رضاکارانہ سماجی انشورنس میں حصہ لینے والے لوگوں کی تعداد میں نمایاں اضافہ۔

صوبائی سوشل انشورنس رہنماؤں نے اس بات پر زور دیا کہ سال کا آخری مہینہ ایک بہت بڑا چیلنج ہے، لیکن یہ وقت ہے کہ ڈونگ نائی صوبے کے پورے سوشل انشورنس سیکٹر کی انتظامی صلاحیت، یکجہتی اور احساس ذمہ داری کی تصدیق کریں - پائیدار سماجی تحفظ کی کوریج کے ہدف کی طرف۔

ماخذ: https://daibieunhandan.vn/bhxh-tinh-dong-nai-tang-toc-nuoc-rut-quyet-tam-hoan-thanh-chi-tieu-nam-2025-10398144.html