BIDV پائیدار ترقی کے لیے کارپوریٹ کلچر کو پھیلاتا ہے۔

BIDV Tuyen Quang ثقافتی سفیر مقابلہ افسران اور ملازمین کو BIDV ثقافت کو سمجھنے اور جذب کرنے میں مدد کرتا ہے۔

BIDV Tuyen Quang کے ڈائریکٹر Nguyen Duc Hanh نے کہا: 2025 تک کاروباری ترقی کی حکمت عملی میں، 2030 کے وژن کے ساتھ، BIDV کے بورڈ آف ڈائریکٹرز نے شناخت کی ہے: "انسانی وسائل اور کارپوریٹ کلچر" کو ترقی کے تین اہم ستونوں میں سے ایک کے طور پر، اور ساتھ ہی ساتھ کارپوریٹ کلچر کی معیاری کاری کو مکمل کیا، "BIDV" Co-BIDV کے ساتھ Co-BIDV ویلیو کو جاری کیا۔ - اعتماد - سالمیت - پیشہ ورانہ - خواہش، جس کا اظہار "iBIDV" کے فقرے کے ذریعے کیا جاتا ہے، اس کے ساتھ 5 اخلاقی معیارات، 9 ضابطہ اخلاق اور مواصلات اور کام کی کارکردگی میں 18 نوٹ۔

پورے سسٹم میں ہر افسر کے رویے اور روزمرہ کی سرگرمیوں میں BIDV کلچر کو پھیلانے اور وسیع پیمانے پر استعمال کرنے کے لیے، BIDV نے "BIDV کلچرل ایمبیسیڈر 2024" مقابلے کا انعقاد کیا جس میں پورے سسٹم کے لیے آن لائن نالج راؤنڈ، گراس روٹ راؤنڈ، سسٹم لیول راؤنڈ اور سسٹم لیول فائنل راؤنڈ شامل ہیں۔

جون 2024 میں، BIDV Tuyen Quang نے نچلی سطح پر "ثقافتی سفیر 2024" مقابلہ منعقد کیا۔ مقابلہ افسران اور ملازمین کو BIDV کی ثقافت کو سمجھنے اور جذب کرنے میں مدد کرتا ہے، ثقافتی معیارات اور پیشہ ورانہ اخلاقیات کو عملی اقدامات میں بدلنے میں مدد کرتا ہے، اس طرح بینکنگ خدمات کے معیار کو بہتر بناتا ہے، BIDV کا ایک انداز اور منفرد نشان بناتا ہے۔

BIDV Tuyen Quang کا عملہ بینکنگ خدمات کے ساتھ صارفین کی مدد کرتا ہے۔

BIDV Tuyen Quang پرسنل کسٹمر ڈپارٹمنٹ کے سربراہ مسٹر Hua Thanh Tung نے اشتراک کیا: کارپوریٹ کلچر کا مطالعہ کرنے، مشق کرنے اور پھیلانے کے لیے ایمولیشن موومنٹ نے پورے سسٹم میں ملازمین کو جوڑنے اور متحد کرنے میں مدد کی ہے، جس سے BIDV عملہ ہونے کے فخر میں اضافہ ہوا ہے۔ ایک ہی وقت میں، یہ سرگرمی BIDV کے عملے کو اپنے علم کو بہتر بنانے، ان کی پیشہ ورانہ صلاحیت کو بڑھانے کے ساتھ ساتھ صارفین کے ساتھ حالات کو سنبھالنے میں مدد کرتی ہے۔ اس طرح مصنوعات اور خدمات کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے BIDV کے عزم کو ظاہر کرتا ہے، جس سے صارفین کو اطمینان حاصل ہوتا ہے۔

محترمہ ٹران تھی لوئین، ہنگ تھانہ وارڈ (ٹوئن کوانگ سٹی) نے تبصرہ کیا کہ فی الحال، BIDV Tuyen Quang کی تقسیم کا طریقہ کار بہت تیز اور آسان ہے، اور عملے کا رویہ بہت اچھا ہے۔ وہ BIDV Tuyen Quang فراہم کر رہی مصنوعات اور خدمات سے مطمئن محسوس کرتی ہے۔

BIDV Tuyen Quang کے پاس اس وقت 5,000 بلین VND کے کل اثاثے ہیں، کریڈٹ کوالٹی ہمیشہ محفوظ اور پائیدار ہونے کی ضمانت دی جاتی ہے۔ برانچ نیٹ ورک کو 1 ہیڈ آفس اور 7 ٹرانزیکشن دفاتر سمیت ATMs، POS کے نظام کے ساتھ بڑھایا جا رہا ہے اور کیا جا رہا ہے۔

2021-2025 کی مدت کے لیے BIDV کا عمومی ہدف پائیدار ترقی سے وابستہ پیمانے کو بڑھانا ہے۔ معیار، کارکردگی، اور وقار کے ساتھ کام کرنا؛ نئی منڈیوں کو وسعت دینا؛ مقامی سماجی تحفظ کو مستحکم کرنے میں اہم کردار ادا کریں...

ماخذ: https://baotuyenquang.com.vn/bidv-lan-toa-van-hoa-doanh-nghiep-de-phat-trien-ben-vung-195827.html