"پارٹی آئیڈیالوجی" اور " BIDV کلچر" کے درمیان قریبی تعلق نے ایک منفرد شناخت بنائی ہے، جس سے مسابقت کو بہتر بنانے اور صارفین، افسران اور ملازمین کے اعتماد کو مضبوط بنانے میں مدد ملی ہے۔
ہر پیشہ ورانہ کام میں پارٹی کی قراردادیں لانا
پارٹی کے کام کو تمام سرگرمیوں کی بنیاد کے طور پر شناخت کرتے ہوئے، BIDV Pho Nui برانچ کی پارٹی کمیٹی ہمیشہ پارٹی کی قراردادوں اور ہدایات کو اچھی طرح سے سمجھتی ہے، اور انہیں یونٹ کی خصوصیات کے مطابق ایکشن پروگرام میں ڈھالتی ہے۔

مسٹر Huynh Quang Hung - برانچ پارٹی کمیٹی کے سکریٹری - نے کہا: "ہم ہو چی منہ کے نظریہ، اخلاقیات اور طرز عمل کو پیشہ ورانہ اخلاقیات اور BIDV کی 5 بنیادی اقدار (ذہانت - ایمان - سالمیت - پیشہ ورانہ مہارت - خواہش) کے ساتھ منسلک ہونے کو "تمام سرگرمیوں" کے طور پر سمجھتے ہیں۔
اس نعرے کو نافذ کرتے ہوئے، ماتحت پارٹی سیلز نے موضوعی سرگرمیوں کے مواد اور شکل کو فعال طور پر اختراع کیا ہے، بات چیت پر توجہ مرکوز کی ہے، حدود کو دور کرنے کے لیے تجویز کردہ حل پیش کیے ہیں، اور ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور طرز کے مطالعہ اور پیروی کو پیشہ ورانہ کاموں کے نفاذ کے ساتھ جوڑ دیا ہے۔ اس کی بدولت، انکل ہو کا مطالعہ اور پیروی مزید گہرائی میں چلی گئی ہے، جس سے کام کے ہر شعبے میں عملی نتائج برآمد ہوئے ہیں۔
متوازی طور پر، برانچ پارٹی کمیٹی نے "فور گڈ پارٹی سیل" اور "فور گڈ پارٹی آرگنائزیشن" کے ماڈل کو کام کرنے کے تخلیقی طریقوں کو فروغ دینے اور ایک صاف ستھرا اور مضبوط پارٹی تنظیم بنانے کے لیے تعینات کیا ہے۔ ہر سال، 100% الحاق شدہ پارٹی سیلز کو "فور گڈ پارٹی سیل" کے عنوان سے پہچانا جاتا ہے۔
مانیٹری اور بینکنگ سیکٹر میں قانون کی خلاف ورزیوں کی روک تھام اور کنٹرول کو مضبوط بنانے، بینکنگ آپریشنز کی حفاظت اور حفاظت کو یقینی بنانے، مانیٹری اور مالیاتی استحکام میں حصہ ڈالنے پر اسٹیٹ بینک آف ویتنام کے ہدایت نمبر 07/CT-NHNN کے سنجیدہ نفاذ کے ذریعے دیانتداری، نظم و ضبط اور قانون کی حکمرانی کے جذبے کو فروغ دیا جا رہا ہے۔
معائنہ اور نگرانی کا کام باقاعدگی سے اور قریب سے کیا جاتا ہے، اس طرح ماتحت پارٹی سیلز اور پارٹی کے ہر رکن کو اپنی ذمہ داری کے احساس کو برقرار رکھنے اور تفویض کردہ کاموں کو کامیابی سے مکمل کرنے میں مدد ملتی ہے۔
نظم و ضبط کو مضبوط بنانے کے ساتھ ساتھ، برانچ پارٹی کمیٹی ہمیشہ قیادت اور پیشہ ورانہ کاموں کی سمت کو پارٹی کی نچلی سطح پر تنظیم کی صلاحیت اور وقار کا ایک پیمانہ سمجھتی ہے۔ مارکیٹ کی پیچیدہ پیش رفت کے پیش نظر، پارٹی کمیٹی نے کاروباری ماحول کا فعال طور پر تجزیہ اور جائزہ لیا ہے اور حقیقت کے مطابق سالانہ کاروباری کاموں کو انجام دینے کے لیے قیادت کی قراردادیں تیار کرنے کے لیے اثرات کی پیش گوئی کی ہے۔
منصوبہ بندی کے اہداف ہر محکمے اور ہر افسر کو متعین اور تفویض کیے گئے ہیں، جس سے یونٹ کے سیاسی کاموں کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے میں تعاون کرتے ہوئے پیمانے میں اضافہ اور کریڈٹ کے معیار کو برقرار رکھنے کے ہدف کو یقینی بنایا گیا ہے۔

خاص طور پر، برانچ نے ڈیجیٹل تبدیلی کو ایک اہم پیش رفت کے طور پر شناخت کیا، جسے 2021-2025 کی مدت کے لیے BIDV کے واقفیت کے مطابق، 2030 تک کے وژن کے ساتھ نافذ کیا گیا۔ پارٹی کمیٹی کی قیادت میں، یونین نے جامع ڈیجیٹلائزیشن کو فروغ دینے کے لیے پروگراموں کو لاگو کرنے کے لیے خصوصی محکموں کے ساتھ قریبی ہم آہنگی کی، کسٹمر سروس ایڈمنسٹریشن سے لے کر کسٹمر سروس کے آپریشن تک۔
بہت سے جدید پروڈکٹس اور یوٹیلیٹیز جیسے BIDV iBank، SmartBanking، QR ادائیگی، چپ کارڈز... کا اطلاق ہم آہنگی سے ہوتا ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ، B.One، RLOS، CROMs، BPM جیسے جدید مینجمنٹ سوفٹ ویئر سسٹمز کا اطلاق برانچ کو لیبر کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے، کاروباری عمل کو بہتر بنانے اور رسک مینجمنٹ کی کارکردگی کو بڑھانے میں مدد کرتا ہے۔
اعتماد سے برانڈ بنانا
BIDV Pho Nui برانچ میں، کارپوریٹ کلچر کی تعمیر کو ایک بنیادی کام سمجھا جاتا ہے، "گلو" جو لوگوں، کام اور ترقی کے اہداف کو جوڑتا ہے۔
پارٹی کمیٹی کی ہدایت کے تحت، بہت سی بامعنی ثقافتی سرگرمیوں کا انعقاد کیا گیا جیسے: "رسک کنٹرول کلچر" مقابلہ، "میں BIDV ہوں" تحریری مقابلہ، "BIDV ثقافتی سفیر" مقابلہ... یہ پروگرام نہ صرف پیشہ ورانہ تبادلے اور سیکھنے کا ماحول بناتے ہیں، بلکہ گہرے سیاسی سرگرمیاں بھی ہیں، جو پارٹی کے اراکین میں ذمہ داری کے احساس اور تخلیقی صلاحیتوں کو فروغ دینے میں اہم کردار ادا کرتے ہیں۔

سیکھنے اور اختراع کی ایمولیشن تحریک سے، بہت سے عملی اقدامات نے جنم لیا ہے، بشمول "فارم کریشن سپورٹ پروگرام" (2022) جسے BIDV نے سسٹم کی سطح پر تسلیم کیا ہے۔ مسٹر Nguyen Trong Hien - برانچ کے ڈپٹی ڈائریکٹر، مصنف گروپ کے نمائندے - نے اشتراک کیا: "فارم کریشن سپورٹ پروگرام" کی پہل نے بنیادی طور پر کاؤنٹر پر کام کرنے کے طریقے کو تبدیل کر دیا ہے، ہینڈ رائٹنگ سے لے کر پہلے سے پرنٹ شدہ فارم استعمال کرنے تک لین دین کے وقت کو کم کرنے، غلطیوں کو محدود کرنے اور پیشہ ورانہ مہارت کو بہتر بنانے میں مدد ملتی ہے۔
دریں اثنا، "لین سیلز ہینڈ بک" (2023 میں ایک نچلی سطح پر پہل کے طور پر تسلیم شدہ) نے صارفین کو QR کوڈز کے ذریعے مصنوعات کی معلومات تک آسانی سے رسائی حاصل کرنے میں مدد کی ہے، جو BIDV Pho Nui برانچ کے وقف سروس کلچر سے وابستہ ڈیجیٹل تبدیلی کے جذبے کو واضح طور پر ظاہر کرتی ہے۔
اپنے کاروباری کاموں کے ساتھ ساتھ، BIDV Pho Nui برانچ 2020-2025 کی مدت میں 4.5 بلین VND سے زیادہ کے کل بجٹ کے ساتھ سماجی تحفظ کی سرگرمیوں کو بھی فعال طور پر نافذ کرتی ہے۔ "سمارٹ ماس موبلائزیشن" کی تحریکوں کو مؤثر طریقے سے نافذ کیا گیا ہے، جیسے کہ: "کیش لیس اسٹریٹ"، "امتحان کے موسم کی حمایت" کے ساتھ ساتھ BIDV سسٹم میں بہت سی اعلیٰ ایوارڈ یافتہ مواصلاتی مہمات۔ اس طرح، کمیونٹی کے لیے ذمہ داری کے جذبے کو پھیلانا اور سیاسی کاموں کو معاشرے اور لوگوں کے لیے مشن سے جوڑنے میں پارٹی کمیٹی کے اولین کردار کی تصدیق کرنا۔
کام کے ماحول میں، BIDV کا عملہ اور پارٹی کے اراکین ہمیشہ "توجہ سے متعلق - دوستانہ - پیشہ ور" ضابطہ اخلاق کو مواصلات اور فرائض کی انجام دہی میں معیار کے طور پر لیتے ہیں۔ پارٹی کمیٹی ٹریڈ یونین کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کرتی ہے تاکہ ایک انسانی، متحد، نظم و ضبط اور اختراعی کام کرنے کے انداز کی تعمیر پر توجہ مرکوز کی جائے، جس سے نئے دور میں BIDV کے سرشار، ذمہ دار اور جدید لوگوں کی شبیہہ کی تصدیق میں تعاون کیا جائے۔
BIDV Pho Nui برانچ کے پارٹی سکریٹری نے تصدیق کی: "کارپوریٹ کلچر نے سیاسی صلاحیت کو مضبوط بنانے اور کاروباری کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے ایک دوہری قوت پیدا کی ہے۔ اس طاقت کو فروغ دیتے ہوئے، مسلسل کئی سالوں سے، برانچ کو پورے BIDV سسٹم میں پہلے نمبر پر رکھا گیا ہے، ہمیشہ بہترین طریقے سے منصوبہ بندی کے اہداف کو پورا کرنے اور صوبے کی سماجی ترقی میں فعال کردار ادا کر رہا ہے۔"
2025-2030 کی مدت میں داخل ہوتے ہوئے، BIDV Pho Nui برانچ پارٹی کمیٹی نے دو اسٹریٹجک کامیابیوں کی نشاندہی کی جن میں شامل ہیں: ٹیکنالوجی میں ماہر ہونے کی سمت میں پارٹی کے اراکین اور ملازمین کے معیار کو بہتر بنانا، اختراعی سوچ رکھنے، سوچنے کی ہمت، کرنے کی ہمت؛ ڈیجیٹلائزیشن کی طرف سیلز ماڈلز کی تبدیلی کو فروغ دینا، ایک پیشہ ور، متحرک اور تخلیقی ریٹیل سیلز ٹیم بنانا۔
ماخذ: https://baogialai.com.vn/van-hoa-doanh-nghiep-chia-khoa-thanh-cong-cua-bidv-chi-nhanh-pho-nui-post569876.html
تبصرہ (0)