کارپوریٹ کلچر: BIDV Pho Nui برانچ کے لیے کامیابی کی "کلید"۔

(GLO) - بڑھتی ہوئی مسابقتی مالیاتی اور بینکنگ مارکیٹ کے تناظر میں، BIDV Pho Nui برانچ کی پارٹی کمیٹی نے ایک پائیدار سمت کی نشاندہی کی ہے: کارپوریٹ کلچر کو ترقی کی بنیاد کے طور پر لینا اور پارٹی کمیٹی کے قائدانہ کردار کو کارروائی کے لیے "رہنمائی اصول" کے طور پر استعمال کرنا۔

"پارٹی آئیڈیالوجی" اور " BIDV کلچر" کے درمیان قریبی تعلق نے ایک منفرد شناخت بنائی ہے، جس سے مسابقت میں اضافہ ہوا ہے اور صارفین اور ملازمین کے اعتماد کو تقویت ملی ہے۔

ہر پیشہ ورانہ کام میں پارٹی کی قراردادوں کو ضم کرنا۔

اس بات کو تسلیم کرتے ہوئے کہ پارٹی کا کام تمام سرگرمیوں کی بنیاد ہے، BIDV Pho Nui برانچ کی پارٹی کمیٹی ہمیشہ پارٹی کی قراردادوں اور ہدایات کو مکمل طور پر نافذ کرتی ہے، اور انہیں یونٹ کی مخصوص خصوصیات کے مطابق ایکشن پروگرام میں ڈھالتی ہے۔

BIDV Pho Nui برانچ پارٹی کمیٹی کی ایگزیکٹو کمیٹی نے BIDV پارٹی کمیٹی سے 2025 میں شاندار کارکردگی کے لیے تعریفی سند حاصل کی۔ تصویر: کے اے

برانچ کی پارٹی کمیٹی کے سکریٹری مسٹر Huynh Quang Hung نے کہا: "ہم پیشہ ورانہ اخلاقیات کے معیار اور BIDV کی 5 بنیادی اقدار (انٹیلی جنس-ٹرسٹ-انٹیگریٹی-پیشہ ورانہ)) کے ساتھ مل کر ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور انداز کا مطالعہ کرنے اور اس کی پیروی کو اپنی تمام سرگرمیوں میں ایک اصول کے طور پر سمجھتے ہیں۔

اس اصول کی پیروی کرتے ہوئے، ماتحت پارٹی شاخوں نے موضوعی میٹنگوں کے مواد اور شکل کو فعال طور پر اختراع کیا ہے، جو حدود کو دور کرنے کے لیے بحث کرنے اور حل تجویز کرنے پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں، ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور طرز کے مطالعہ اور تقلید کو پیشہ ورانہ فرائض کی انجام دہی کے ساتھ جوڑ رہے ہیں۔ نتیجے کے طور پر، انکل ہو کا مطالعہ اور ان کی تقلید تیزی سے گہرائی میں ہوتی گئی ہے، جس سے کام کے ہر شعبے میں عملی تاثیر پیدا ہوتی ہے۔

اس کے ساتھ ہی، برانچ پارٹی کمیٹی نے "فور گڈ پارٹی برانچ" اور "فور گڈ پارٹی کمیٹی" ماڈلز کو نافذ کیا ہے تاکہ اختراعی طریقوں کو فروغ دیا جا سکے اور پارٹی کی ایک صاف اور مضبوط تنظیم بنائی جا سکے۔ سالانہ، 100% ماتحت پارٹی شاخوں کو "فور گڈ پارٹی برانچ" کے عنوان سے پہچانا جاتا ہے۔

مانیٹری اور بینکنگ سیکٹر میں قانونی خلاف ورزیوں کی روک تھام اور کنٹرول کو مضبوط بنانے، بینکنگ آپریشنز کی حفاظت اور حفاظت کو یقینی بنانے، اور مالیاتی استحکام کو یقینی بنانے، اسٹیٹ بینک آف ویتنام کی ہدایت نمبر 07/CT-NHNN کے سنجیدہ نفاذ کے ذریعے دیانتداری، نظم و ضبط اور قانون کی حکمرانی کے احترام کے جذبے کو فروغ دیا جا رہا ہے۔

معائنہ اور نگرانی کا کام باقاعدگی سے اور سختی سے کیا جاتا ہے، اس طرح ماتحت پارٹی شاخوں اور پارٹی کے انفرادی ارکان کو ذمہ داری کے احساس کو برقرار رکھنے اور اپنے تفویض کردہ کاموں کو کامیابی سے مکمل کرنے میں مدد ملتی ہے۔

نظم و ضبط کو مضبوط بنانے کے ساتھ ساتھ، برانچ پارٹی کمیٹی ہمیشہ پیشہ ورانہ کاموں میں قیادت اور رہنمائی کو نچلی سطح پر پارٹی تنظیم کی صلاحیت اور وقار کا ایک پیمانہ سمجھتی ہے۔ مارکیٹ کی پیچیدہ پیشرفت کے پیش نظر، پارٹی کمیٹی نے کاروباری ماحول کا فعال طور پر تجزیہ اور جائزہ لیا ہے اور سالانہ کاروباری کاموں کے نفاذ کی راہنمائی کرنے والی قراردادیں تیار کرنے کے لیے اس کے اثرات کی پیش گوئی کی ہے جو حقیقت سے قریب سے ہم آہنگ ہیں۔

منصوبہ بند اہداف ہر محکمے اور ہر افسر کو متعین اور تفویض کیے گئے ہیں، جس سے پیمانے میں اضافہ اور کریڈٹ کے معیار کو برقرار رکھا جائے، یونٹ کے سیاسی کاموں کی مؤثر تکمیل میں تعاون کیا جائے۔

BIDV ٹرانزیکشن کاؤنٹر، Pho Nui برانچ۔ تصویر: کے اے

خاص طور پر، برانچ نے ڈیجیٹل تبدیلی کو ایک اہم پیش رفت کے طور پر شناخت کیا ہے، جسے 2021-2025 کی مدت کے لیے BIDV کے واقفیت کے مطابق، 2030 تک کے وژن کے ساتھ لاگو کیا گیا ہے۔ پارٹی کمیٹی کی قیادت میں، ٹریڈ یونین پیشہ ورانہ محکموں کے ساتھ قریبی رابطہ کاری کرتی ہے تاکہ جامع انتظامی کسٹمر سروس ڈیجیٹلائزیشن سے لے کر داخلی انتظامی آپریشن کو فروغ دینے والے پروگراموں کو عملی جامہ پہنایا جا سکے۔

بہت سے جدید پروڈکٹس اور خدمات جیسے BIDV iBank، SmartBank، QR ادائیگی، چپ کارڈز، وغیرہ، کو ہم آہنگی سے لاگو کیا گیا ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ، B.One، RLOS، CROMs، اور BPM جیسے جدید مینجمنٹ سوفٹ ویئر سسٹم کے اطلاق نے برانچ کو لیبر کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے، کاروباری عمل کو بہتر بنانے، اور رسک مینجمنٹ کی کارکردگی کو بڑھانے میں مدد کی ہے۔

اعتماد سے برانڈ بنانا۔

BIDV Pho Nui برانچ میں، کارپوریٹ کلچر کی تعمیر کو ایک مرکزی کام سمجھا جاتا ہے، جو لوگوں، کام اور ترقی کے اہداف کو ایک ساتھ باندھنے والے "گلو" کے طور پر کام کرتا ہے۔

پارٹی کمیٹی کی ہدایت کے تحت، بہت سی بامعنی ثقافتی سرگرمیوں کا انعقاد کیا گیا، جیسا کہ "رسک کنٹرول کلچر" مقابلہ، "میں BIDV ہوں" تحریری مقابلہ، اور "BIDV ثقافتی سفیر" مقابلہ۔ ان پروگراموں نے نہ صرف پیشہ ورانہ تبادلے اور سیکھنے کا ماحول بنایا، بلکہ گہرے سیاسی سرگرمیوں کے طور پر بھی کام کیا، جس سے کیڈرز اور پارٹی ممبران میں ذمہ داری، دیانتداری، اور تخلیقی صلاحیتوں کے احساس کو فروغ دیا گیا۔

BIDV Pho Nui کی نوجوان نسل حب الوطنی کے جذبے کو برقرار رکھتی ہے اور اپنے تفویض کردہ کاموں کو بہترین طریقے سے پورا کرنے کے لیے پرعزم ہے۔ تصویر: کے اے

سیکھنے اور تخلیقی صلاحیتوں کے لیے ایمولیشن تحریک سے، بہت سے عملی اقدامات سامنے آئے ہیں، جن میں "فارم کریشن سپورٹ پروگرام" (2022) شامل ہے، جسے BIDV نے سسٹم کی سطح پر تسلیم کیا تھا۔ مسٹر Nguyen Trong Hien، ڈپٹی برانچ ڈائریکٹر اور مصنف گروپ کے نمائندے نے اشتراک کیا: "فارم کریشن سپورٹ پروگرام" اقدام نے بنیادی طور پر کاؤنٹر پر آپریشنز کرنے کے طریقے کو تبدیل کر دیا ہے، مینوئل ریکارڈنگ سے لے کر پہلے سے پرنٹ شدہ فارم استعمال کرنے تک، لین دین کا وقت کم کرنے، غلطیوں کو کم کرنے، اور پیشہ ورانہ مہارت کو بڑھانے میں مدد ملتی ہے۔

دریں اثنا، "لین سیلز ہینڈ بک" (2023 میں ایک نچلی سطح پر پہل کے طور پر پہچانا گیا) نے صارفین کو QR کوڈز کے ذریعے مصنوعات کی معلومات تک آسانی سے رسائی حاصل کرنے میں مدد کی ہے، جو واضح طور پر BIDV Pho Nui برانچ کے سرشار سروس کلچر سے وابستہ ڈیجیٹل تبدیلی کے جذبے کو ظاہر کرتی ہے۔

اپنی کاروباری سرگرمیوں کے ساتھ ساتھ، BIDV Pho Nui برانچ 2020-2025 کی مدت کے دوران 4.5 بلین VND سے زیادہ کے کل بجٹ کے ساتھ سماجی بہبود کی سرگرمیوں کو فعال طور پر نافذ کرتی ہے۔ "پیپلز موبلائزیشن" کی موثر تحریکیں نافذ کی گئی ہیں، جیسے کہ "کیش لیس اسٹریٹس"، "امتحان کے دوران طلباء کی مدد کرنا،" اور بہت سی مواصلاتی مہمات جنہوں نے BIDV سسٹم کے اندر اعلیٰ انعامات حاصل کیے ہیں۔ ان کوششوں کے ذریعے کمیونٹی کے تئیں ذمہ داری کا جذبہ پھیلتا ہے، جو سیاسی کاموں کو معاشرے اور لوگوں کے لیے ایک مشن سے جوڑنے میں پارٹی کمیٹی کے اہم کردار کی تصدیق کرتا ہے۔

کام کی جگہ پر، BIDV کا عملہ اور پارٹی کے اراکین ہمیشہ مواصلات اور کام کی انجام دہی میں ایک معیار کے طور پر ضابطہ اخلاق کی پابندی کرتے ہیں۔ پارٹی کمیٹی، ٹریڈ یونین کے ساتھ ہم آہنگی میں، ایک انسانی، متحد، نظم و ضبط اور اختراعی کام کے انداز کی تعمیر پر توجہ مرکوز کرتی ہے، جس سے نئے دور میں BIDV ملازمین کی شبیہہ کو سرشار، ذمہ دار اور جدید کے طور پر اجاگر کرنے میں مدد ملتی ہے۔

BIDV Pho Nui برانچ کے پارٹی سکریٹری نے تصدیق کی: "کارپوریٹ کلچر نے ایک دوہری قوت پیدا کی ہے، جو سیاسی عزم کو مضبوط کرتی ہے اور کاروباری کارکردگی کو بڑھاتی ہے۔ اس طاقت کو بروئے کار لاتے ہوئے، کئی سالوں سے برانچ کو پورے BIDV سسٹم میں پہلے نمبر پر رکھا گیا ہے، مستقل طور پر تمام منصوبہ بند اہداف میں شاندار نتائج حاصل کرنے اور صوبے کی ترقی کے لیے مثبت کردار ادا کرنے کے لیے"۔

2025-2030 کی مدت میں داخل ہوتے ہوئے، BIDV Pho Nui برانچ کی پارٹی کمیٹی نے دو اسٹریٹجک کامیابیوں کی نشاندہی کی ہے: تکنیکی مہارت، اختراعی سوچ، اور باکس سے باہر سوچنے اور خطرات مول لینے کی آمادگی کی طرف پارٹی کے اراکین اور ملازمین کے معیار کو بہتر بنانا؛ اور ڈیجیٹلائزیشن کی طرف سیلز ماڈل کی تبدیلی کو تیز کرنا، ایک پیشہ ور، متحرک اور تخلیقی ریٹیل سیلز ٹیم بنانا۔

ماخذ: https://baogialai.com.vn/van-hoa-doanh-nghiep-chia-khoa-thanh-cong-cua-bidv-chi-nhanh-pho-nui-post569876.html