بینکنگ عملے میں بڑی تبدیلیاں: 9 ماہ بعد 7,000 سے زیادہ لوگ انڈسٹری چھوڑ رہے ہیں۔

(ڈین ٹری) - سال کی پہلی تین سہ ماہیوں میں، ہزاروں بینک ملازمین نے اپنی ملازمتیں چھوڑ دیں، جو پوری صنعت میں ہو رہی مضبوط تنظیم نو کے رجحان کی عکاسی کرتی ہے۔

بینکوں کی طرف سے شائع ہونے والے سال کے پہلے نو مہینوں کی مالیاتی رپورٹس بتاتی ہیں کہ ستمبر کے آخر تک کام کرنے والے ملازمین کی کل تعداد میں سال کے آغاز کے مقابلے میں 7000 سے زائد افراد کی کمی واقع ہوئی ہے، جو کہ کئی سالوں میں اسی عرصے میں سب سے زیادہ کمی ہے۔

3 بینکوں نے 9 ماہ بعد 1000 سے زائد ملازمین کو کم کر دیا۔

27 کمرشل بینکوں کی تیسری سہ ماہی کی مالیاتی رپورٹس کے اعداد و شمار کے مطابق جن کا اعلان کیا گیا ہے، ستمبر کے آخر تک 15 بینکوں نے ملازمین کی تعداد میں کمی ریکارڈ کی اور 12 یونٹس نے گزشتہ سال کے آخر کے مقابلے میں اپنے عملے میں اضافہ کیا۔

LPBank وہ بینک ہے جس نے اس سال کے پہلے 9 مہینوں میں عملے میں سب سے زیادہ کمی کی ہے۔ 30 ستمبر تک 9,416 ملازمین کے ساتھ، LPBank کے عملے کی تعداد میں صرف 9 ماہ میں 1,773 افراد کی کمی واقع ہوئی ہے۔ LPBank کے ساتھ ساتھ VIB اور Sacombank میں 1,000 سے زیادہ ملازمین کی کمی ہوئی ہے۔ اس کے مطابق، پچھلے 6 مہینوں میں، Sacombank نے 1,354 ملازمین کی کٹوتی کی ہے، VIB میں یہ تعداد 1,096 ہے...

دریں اثنا، پچھلے سال، Sacombank نے 354 ملازمین کو کم کیا، VIB نے 476 ملازمین کو کم کیا، LPBank نے 562 ملازمین میں بھی اضافہ کیا۔

کچھ دیگر یونٹس نے عملے کو کاٹنے کے رجحان کو برقرار رکھا، سینکڑوں افراد کی کمی کے ساتھ۔ جن میں سے، ABBank نے 589 لوگوں کو، Vietcombank نے 492 لوگوں کو، HDBank نے 488 لوگوں کو، KienlongBank نے 447 لوگوں کو کم کیا...

9 ماہ میں ملازمین کی تعداد میں سب سے زیادہ کمی کے ساتھ 10 بینک (تصویر: مائی ٹام)۔

عملے میں کمی کے باوجود، بہت سے بینکوں نے سال کے پہلے 9 مہینوں میں ملازمین کے لیے اخراجات میں اضافہ کیا۔

LPBank میں، ملازمین کے کل اخراجات (بشمول تنخواہ، الاؤنسز، تنخواہ پر مبنی شراکت، علیحدگی کی تنخواہ اور دیگر اخراجات) VND2,359 بلین تک پہنچ گئے، جو پچھلے سال کی اسی مدت کے مقابلے میں تقریباً 2% زیادہ ہے۔ LPBank کے ملازمین کی اوسط آمدنی VND27.5 ملین/ماہ تک پہنچ گئی، 23% زیادہ، جس میں اوسط تنخواہ 28% بڑھ کر VND24.7 ملین/ماہ ہو گئی۔

اسی طرح، Sacombank نے عملے کے اخراجات میں 10% اضافہ ریکارڈ کیا، VND6,493 بلین تک پہنچ گیا، جس سے ملازمین کی اوسط آمدنی VND41.3 ملین/ماہ ہو گئی، جو کہ اسی مدت کے مقابلے میں 16% زیادہ ہے۔ دریں اثنا، VIB میں، اوسط آمدنی VND36.07 ملین/ماہ تک پہنچ گئی، جو 2024 کی اسی مدت کے مقابلے میں 15% زیادہ ہے۔

دوسری جانب کچھ بینکوں نے اس سال کی پہلی ششماہی میں اپنے عملے میں اضافہ کیا۔ "بڑے 4" سرکاری بینکوں میں، BIDV نے 818 ملازمین کو شامل کیا، جس سے کل تعداد تقریباً 29,816 افراد تک پہنچ گئی - جو نظام کا سب سے بڑا گروپ ہے۔

نجی شعبے میں، Techcombank نے اپنے عملے میں 699، VPBank اور MB نے بالترتیب 268 اور 249 کا اضافہ کیا۔ اس کے علاوہ، نام اے بینک، ایس ایچ بی، بی اے سی اے بینک، این سی بی اور بی وی بینک نے بھی گزشتہ 9 مہینوں میں عملے میں نمایاں اضافہ ریکارڈ کیا ہے۔

ڈیجیٹل دور میں ناگزیر اقدام؟

اسٹیٹ بینک کی تیسری سہ ماہی کی پریس کانفرنس میں، مانیٹری پالیسی ڈپارٹمنٹ کے ڈائریکٹر مسٹر فام چی کوانگ نے کہا کہ بینکنگ نظام میں تنظیم نو کے عمل اور ٹیکنالوجی کے اطلاق کے متوازی عملے میں کمی کا رجحان جاری ہے۔

مسٹر کوانگ کے مطابق، 2022 سے، بینکنگ انڈسٹری نے بہت سے حلوں کے ذریعے آپریٹنگ لاگت کو کم کرنے کی کوششیں کی ہیں جیسے کہ آلات کی تنظیم نو، لین دین کے عمل کو خودکار بنانا اور آن لائن خدمات کو بڑھانا۔

"ہموار کرنے کا مقصد نہ صرف آپریشنز کو بہتر بنانا ہے، بلکہ اس سے بھی اہم بات یہ ہے کہ قرض کی شرح سود کو کم کرنے، کاروباروں اور لوگوں کی مدد کرنے کے لیے گنجائش پیدا کرنا،" مسٹر کوانگ نے زور دیا۔

ایک ملازم بینک برانچ میں رقم کے لین دین کی جانچ کر رہا ہے (تصویر: من کوان)۔

فیکلٹی آف فنانس اینڈ بینکنگ (Nguyen Trai University) کے سی ای او مسٹر Nguyen Quang Huy کے مطابق، عملے کو ہموار کرنے کی لہر نہ صرف لاگت کے دباؤ کی عکاسی کرتی ہے بلکہ ڈیجیٹل بینکنگ کے دور میں ایک گہری اسٹریٹجک تبدیلی کو بھی ظاہر کرتی ہے۔ ان کے مطابق، اہلکاروں کی بیک وقت تنظیم نو ٹیکنالوجی کے پلیٹ فارم پر مبنی ایک نئے، زیادہ موثر آپریٹنگ ماڈل کی تیاری کا ایک قدم ہے۔

مسٹر ہیو نے کہا کہ ویتنام کے تناظر میں ایک بین الاقوامی مالیاتی مرکز کی تعمیر کا مقصد اور ہر سال اربوں امریکی ڈالر کی جی ڈی پی کی نمو کی توقع ہے، بینکنگ نظام سرمایہ کے بہاؤ کو آگے بڑھانے، آپریٹنگ ماڈلز کو اختراع کرنے اور عالمی انضمام کو فروغ دینے میں بنیادی کردار ادا کرتا ہے۔

انہوں نے کہا کہ "عملے میں کمی کے موجودہ عمل کا مقصد بنیادی طور پر تنظیم کو مزید ہموار اور لچکدار سمت میں تنظیم نو کرنا ہے، جس میں ٹیکنالوجی کی بنیاد ہے۔ کام کو کم کرنے کے بجائے، بینک پیمانے اور سروس کے معیار میں توسیع کی مدت کے لیے تیاری کر رہے ہیں، خاص طور پر معیشت کی بڑھتی ہوئی متنوع اور پیچیدہ مالی ضروریات کے تناظر میں،" انہوں نے کہا۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/bien-dong-lon-ve-nhan-su-ngan-hang-hon-7000-nguoi-roi-nganh-sau-9-thang-20251111130927165.htm