پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ انضمام سے متاثر ہونے والے کیڈرز کے لیے نئی حکومت کی درخواست کرتے ہیں۔

پولیٹ بیورو اور سیکرٹریٹ تحقیق، اعلان یا تجویز کی درخواست کرتے ہیں کہ مجاز حکام سے حکومتوں اور پالیسیوں کے بارے میں ضابطے جاری کیے جائیں، تاکہ تنظیمی انتظامات سے متاثر ہونے والے کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے درمیان باہمی ربط کو یقینی بنایا جا سکے۔

پولیٹ بیورو اور سیکریٹریٹ کی جانب سے، سیکریٹریٹ کے اسٹینڈنگ سیکریٹری ٹران کیم ٹو نے دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کے عمل کو فعال طور پر نافذ کرنے، سماجی، اقتصادی اور قومی سلامتی کو فعال طور پر گرفت اور انتظام کرنے کے لیے نچلی سطح کو مضبوطی سے منتقل کرنے کے لیے ابھی ابھی دستخط کیے ہیں اور نتیجہ نمبر 183 جاری کیا ہے۔

مثال

اسی مناسبت سے، یکم اگست کو ہونے والے اجلاس میں، پولیٹ بیورو اور سیکرٹریٹ نے پارٹی کمیٹیوں، پارٹی تنظیموں، ایجنسیوں اور اکائیوں سے سنٹرل انسپیکشن کمیشن کی نگرانی کی رپورٹ میں بیان کردہ کوتاہیوں اور حدود کو مؤثر طریقے سے اور فوری طور پر دور کرنے پر سنجیدگی سے اور فوری طور پر عمل درآمد کرنے کی درخواست کی۔

ایجنسیوں، اکائیوں اور علاقوں کو تفویض کردہ کاموں اور کاموں کو ترتیب دینے اور نافذ کرنے میں انتہائی فعال اور تخلیقی ہونا چاہیے، بغیر انتظار کیے یا اعلیٰ افسران پر انحصار کیے جائیں۔

پولیٹ بیورو اور سیکرٹریٹ نے حکومتی پارٹی کمیٹی کو تنظیمی آلات کے استحکام، انسانی وسائل کی تعمیر کی رہنمائی اور ہدایت جاری رکھنے کے لیے تفویض کیا۔ مناسب عملے، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کا بندوبست اور تربیت کریں؛ وکندریقرت اور اختیارات کی تفویض کو فروغ دینا...

ایجنسیاں وکندریقرت کے نفاذ کے 2 مہینوں کے نتائج کا جائزہ اور جائزہ لیتی ہیں اور مقامی حکام کو اختیارات سونپتی ہیں، خاص طور پر کاموں کی سطح پر وکندریقرت، فوری طور پر ایڈجسٹ اور اس کے مطابق تکمیل کرتی ہیں اور موثر نفاذ کے لیے شرائط کو یقینی بناتی ہیں۔

وزارت داخلہ متعلقہ وزارتوں اور شاخوں کے ساتھ رابطہ قائم کرتی ہے تاکہ فوری طور پر کمیون کی سطح کے سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے تربیت اور پیشہ ورانہ ترقی کا انتظام جاری رکھا جا سکے۔ سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے معیار کی پیمائش کے طور پر کام کی کارکردگی کا جائزہ لینے کے لیے ایک ٹول کٹ تیار کریں (31 اگست سے پہلے مکمل کی جائیں گی)۔

وزارت داخلہ کو یہ بھی ضروری ہے کہ وہ حکومتوں اور پالیسیوں سے متعلق ضوابط کو جاری کرنے کے لیے مجاز حکام سے تحقیق کرے، اس کا اعلان کرے یا تجویز کرے، تاکہ تنظیمی انتظامات سے متاثرہ کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے درمیان ربط کو یقینی بنایا جا سکے۔

بشمول: کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکن جنہوں نے مشکل، زہریلی یا خطرناک ملازمتوں میں 15 سال یا اس سے زیادہ کام کیا ہے یا خاص طور پر مشکل سماجی و اقتصادی حالات والے علاقوں میں 15 سال یا اس سے زیادہ کام کیا ہے اور ریٹائرمنٹ کی عمر کو پہنچ چکے ہیں۔ کمیون لیول کے کیڈر یا اس سے زیادہ جو پنشن، معذوری کے فوائد، اور بیمار فوجیوں کے فوائد سے لطف اندوز ہو رہے ہیں۔ صوبائی اور ضلعی سطحوں پر پارٹی اور ریاست کی طرف سے تفویض کردہ انجمنوں میں کام کرنے والے کارکنان؛ مزدور کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے کل وقتی ٹریڈ یونین اہلکار (ٹریڈ یونین فنڈز سے تنخواہیں اور الاؤنس وصول کرتے ہیں)۔

عملے کے عنوانات اور عملے کی تشخیص کے لیے معیارات تجویز کرنا

پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ نے وزارتوں، محکموں، شاخوں اور علاقوں کو 31 اگست سے پہلے اور اس تاریخ کے بعد ختم ہونے والی تنظیمی تنظیم نو سے متاثر ہونے والے کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے لیے پالیسیوں کو ہینڈلنگ اور سیٹلمنٹ کرنے کی ہدایت دی۔

صوبائی اور میونسپل پارٹی کمیٹیوں کے لیے ضروری ہے کہ وہ فوری طور پر کمیون کی سطح پر صلاحیت کو مضبوط کریں (مقدار اور معیار دونوں کو یقینی بناتے ہوئے) اور خالی اسامیوں کے لیے مکمل عملہ کام کریں۔

صحیح لوگوں، صحیح ملازمتوں، صحیح مہارت اور پیشے کو یقینی بناتے ہوئے، کمیونٹیز اور وارڈز کے درمیان عملے کو مناسب طریقے سے ترتیب دینے اور ان کی منتقلی کے لیے مقامی لوگ فعال طور پر جائزہ لیتے ہیں۔

صوبائی اور میونسپل پارٹی کمیٹیاں مرکزی محکموں، وزارتوں اور شاخوں کے ساتھ تمام سطحوں پر کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے لیے تربیت اور صلاحیت سازی کو نافذ کرنے کے لیے صدارت کریں گی، خاص طور پر نئی صورت حال میں سماجی و اقتصادی ترقی، جدید انتظامی انتظامی مہارت، انفارمیشن ٹیکنالوجی کا اطلاق، انتظامی مواصلات وغیرہ۔

صوبوں اور شہروں کی عوامی کمیٹیوں کو نئے ماڈل کے مطابق صوبائی اور فرقہ وارانہ سطح پر خصوصی ایجنسیوں کے افعال، کاموں، اور تنظیمی ڈھانچے کے بارے میں ضوابط کے اجراء کو فوری طور پر مکمل کرنا چاہیے، واضح لوگوں اور کاموں کو یقینی بناتے ہوئے، اور افعال اور کاموں میں کوئی اوورلیپ یا چھوٹ نہیں جانا چاہیے۔

پولیٹ بیورو اور سیکرٹریٹ پارٹی کمیٹیوں، صوبائی پارٹی کمیٹیوں، سٹی پارٹی کمیٹیوں کو براہ راست سینٹرل کمیٹی کے تحت، پارٹی ایجنسیوں اور سینٹرل کمیٹی میں کمیٹیوں اور متعلقہ ایجنسیوں کو کیڈر کے عنوانات، کیڈر کی تشخیص کے معیار، خاص طور پر پولیٹ بیورو کی کم تشخیص کے معیار اور انتظامی معیار کے لیے معیارات تجویز کرنے، تیار کرنے اور بیان کرنے کے لیے ذمہ دار ہوں گے۔ غور اور اعلان کے لیے پولٹ بیورو کو رپورٹ کرنا۔ معیار انتہائی مقداری، حقیقت کے قریب ہونا چاہیے، اور سیاسی خصوصیات، اخلاقیات، طرز زندگی، انتظامی اور انتظامی صلاحیت، اور صنعت، فیلڈ، افعال، اور وکندریقرت کے مطابق کاموں کی خصوصیات کے مطابق مخصوص کام کی مصنوعات کی ترقی، کارکردگی، اور معیار سے وابستہ کام کی کارکردگی کے نتائج کی جامع عکاسی کرتا ہے۔

سنٹرل آرگنائزنگ کمیٹی کو فوری طور پر عملے کے کام سے متعلق ضوابط پر نظر ثانی اور ضمیمہ مکمل کرنے کی ضرورت ہے اور انہیں پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ میں غور و خوض کے لیے جمع کرانا چاہیے تاکہ سیاسی نظام میں ایجنسیاں اور تنظیمیں ان کو ہم آہنگ اور یکساں طور پر نافذ کر سکیں۔

پولیٹ بیورو اور سیکرٹریٹ نے ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی پارٹی کمیٹی اور مرکزی عوامی تنظیموں کو بھی تفویض کیا ہے کہ وہ اپنے اختیار کے اندر تحقیق کی رہنمائی کریں اور اسے جاری کریں، ویتنام فادر لینڈ فرنٹ اور صوبائی سطح پر سماجی و سیاسی تنظیموں کے درمیان رہنمائی اور ہم آہنگی کے طریقہ کار پر رہنما دستاویزات۔ نئے تنظیمی ماڈل کے مطابق صوبائی اور فرقہ وارانہ سطحوں پر ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹیوں کے ورکنگ ریگولیشنز کی رہنمائی کرنا؛ صوبائی سطح پر سماجی و سیاسی تنظیموں کے مالیات اور فنڈز کے انتظام، خاص طور پر ٹریڈ یونین سسٹم کے مالیات اور اثاثوں کی رہنمائی کرنا۔

سنٹرل انسپکشن کمیٹی نے تمام سطحوں پر انسپکشن کمیٹیوں کو ہدایت کی کہ وہ کارکردگی اور کارکردگی کو یقینی بنانے کے لیے سنٹرل کمیٹی، پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کی قراردادوں، نتائج اور ہدایات کے مطابق صورتحال اور ٹاسک پر عمل درآمد کے نتائج اور مواد کے معائنہ اور نگرانی کو مضبوط کرتے رہیں۔

پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ مہینے میں ایک بار ملاقات کریں گے تاکہ ہدایات اور نتائج پر عمل درآمد کی صورتحال اور نتائج کا جائزہ لیا جا سکے۔

ماخذ: https://baolamdong.vn/bo-chinh-tri-ban-bi-thu-yeu-cau-co-che-do-moi-voi-can-bo-bi-tac-dong-tu-sap-nhap-386161.html