وزارت داخلہ حکام، سرکاری ملازمین کے لیے پالیسیوں اور پے رول کو ہموار کرنے کے بارے میں سوالات کے جواب دیتی ہے۔

وزارت داخلہ کے رہنما خطوط مخصوص معاملات سے نمٹنے پر توجہ مرکوز کرتے ہیں جیسے کمیون سطح کے اہلکار جو کام کرنے کی عمر سے زیادہ ہیں، جن کے ریکارڈ میں بھرتی کے فیصلوں کی کمی ہے، اور ایسے لوگ جنہوں نے صحت کی خرابی کی وجہ سے ملازمت چھوڑ دی ہے، وغیرہ کے حقوق کو یقینی بنانے اور ملک بھر میں یکساں طور پر نافذ کرنے کے لیے۔

کیا کام کرنے کی عمر سے زیادہ لوگ پالیسیوں کے حقدار ہیں؟

وزارت داخلہ نے ابھی ابھی ایک دستاویز جاری کی ہے جس میں لام ڈونگ صوبے کے محکمہ داخلہ کو جواب دیا گیا ہے، جس میں حکمنامہ نمبر 178/2024 (کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، کارکنوں اور مسلح افواج کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں پر) کے مطابق حکومت اور پالیسیوں کے نفاذ کے عمل میں بہت سی مشکلات کو واضح کیا گیا ہے۔ (پے رول کو ہموار کرنے کے ضوابط)۔

یہ نہ صرف لام ڈونگ صوبے کی تشویش ہے بلکہ ایک ایسا مسئلہ بھی ہے جس میں بہت سے صوبے اور شہروں نے حال ہی میں دلچسپی لی ہے، جس میں بہت سے قابل ذکر مواد ہیں۔

وزارت داخلہ کا ہیڈ کوارٹر۔

پولیٹ بیورو کے نتیجہ نمبر 183-KL/TW کے مطابق، سیکرٹریٹ اور وزارت داخلہ متعلقہ ایجنسیوں کے ساتھ ہم آہنگی کر رہے ہیں تاکہ وہ کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور ایپ کی تنظیم نو سے متاثر ہونے والے کارکنان کے لیے حکومتوں اور پالیسیوں سے متعلق ضوابط کے نفاذ کے لیے حکومت کو جمع کرائیں۔

اس ضابطے کا مقصد مضامین کے درمیان باہمی ربط کو یقینی بنانا ہے، بشمول درخواست کے مضامین کمیون سطح کے کیڈرز جو کام کرنے کی عمر سے گزر چکے ہیں۔ جب حکومت مذکورہ ضابطہ جاری کرے گی، تو یہ مقامی نفاذ کی بنیاد کے طور پر کام کرے گا۔

خراب صحت کے معاملات کو ترجیح دی گئی۔

استعفیٰ کی صورت میں لیکن درخواست میں بھرتی کا کوئی فیصلہ نہیں ہے، وزارت داخلہ نے حکمنامہ نمبر 178/2024 کے آرٹیکل 17 اور 19 کا حوالہ دیا (حکمنامہ نمبر 67/2025 میں ترمیم شدہ اور ضمیمہ) جس میں یہ شرط رکھی گئی ہے کہ استعفیٰ دینے پر غور اور فیصلہ کرنے کی ذمہ داری، ادارے کے سربراہ اور ادارے کے سربراہ، یونٹ اور اتھارٹی کے تحت ہے۔ مقامی حکومت.

اس کے مطابق، سربراہ جائزہ لیتا ہے اور قانون کی دفعات کے مطابق بھرتی اور ملازمت کا ذمہ دار ہے۔ ایک ہی وقت میں، ایجنسی میں اب بھی محفوظ دستاویزات اور کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین سے متعلق معلومات کی بنیاد پر، ضابطوں کے مطابق کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے حقوق اور فوائد کو یقینی بناتے ہوئے فوائد اور پالیسیوں کا حساب لگانے کے لیے وقت کا تعین کرنا ہے۔

استعفیٰ کے موضوع کے تعین کی بنیاد کے طور پر خراب صحت کے تعین کے بارے میں، وزارت داخلہ نے کہا کہ دستاویز نمبر 4177 مورخہ 23 جون میں ہدایات موجود تھیں۔ جس میں بیماری کی وجہ سے خراب صحت کے معاملات کو حل کرنے کو ترجیح دی گئی تھی (کسی میڈیکل ایجنسی سے تصدیق کے ساتھ یا سوشل انشورنس ایجنسی سے تصدیق کے ساتھ) جس سے نتائج کو تفویض کرنے والے کام کو متاثر کیا گیا تھا۔

کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے بارے میں جو فرمان 29/2023 کے تحت ریٹائر ہو چکے ہیں، وزارت داخلہ نے اس بات پر زور دیا کہ حکمنامہ 154/2025 (حکمنامہ 29 کی جگہ) یہ شرط نہیں رکھتا ہے کہ علاقوں کو ان لوگوں کے لیے اضافی سپورٹ پالیسیاں جاری کرنے کی اجازت ہے جن کا سائز کم کیا گیا ہے۔

وزارت داخلہ نے یہ بھی کہا کہ فرمان نمبر 154/2025 ایسے لوگوں کے لیے پالیسیاں طے کرتا ہے جو ریٹائرمنٹ کی عمر کو پہنچ چکے ہیں یا پنشن یا معذوری کے فوائد حاصل کر رہے ہیں۔

اس کے مطابق، کیڈرز اور سرکاری ملازمین جنہوں نے قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی پالیسیوں کا لطف اٹھایا ہے، پھر کمیون کی سطح پر غیر پیشہ ور کارکنوں کے عہدے پر فائز ہونے کا انتظام کیا گیا اور 2-سطح کے مقامی حکومتی تنظیم کے ماڈل کے نفاذ کی وجہ سے ریٹائر ہو گئے، وہ فرمان نمبر 254/154 کی شق 3، آرٹیکل 9 میں بیان کردہ پالیسیوں سے لطف اندوز ہوں گے۔

tienphong.vn

ماخذ: https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-giai-dap-che-do-chinh-sach-voi-can-bo-cong-chuc-va-tinh-gian-bien-che-post879406.html