وزارت داخلہ حکام، سرکاری ملازمین اور عملے کو ہموار کرنے کے لیے پالیسیوں کے بارے میں سوالات کے جواب دیتی ہے۔

وزارت داخلہ کے رہنما خطوط مخصوص کیسوں کو سنبھالنے پر توجہ مرکوز کرتے ہیں جیسے کمیون سطح کے اہلکار جو کام کرنے کی عمر سے زیادہ ہیں، جن کی فائلوں میں بھرتی کے فیصلے نہیں ہیں، یا جنہوں نے خراب صحت کی وجہ سے اپنی ملازمت چھوڑ دی ہے، وغیرہ کو حقوق کو یقینی بنانے اور ملک بھر میں یکساں طور پر نافذ کرنے کے لیے۔

کیا کام کرنے کی عمر سے زیادہ لوگ پالیسیوں کے حقدار ہیں؟

وزارت داخلہ نے ابھی ابھی ایک دستاویز جاری کی ہے جس میں لام ڈونگ صوبے کے محکمہ داخلہ کو جواب دیا گیا ہے، جس میں حکمنامہ نمبر 178/2024 (کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، کارکنوں اور مسلح افواج کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں پر) کے مطابق حکومتوں اور پالیسیوں کے نفاذ کے عمل میں بہت سی مشکلات کو واضح کیا گیا ہے۔ (پے رول کو ہموار کرنے کے ضوابط)۔

یہ نہ صرف لام ڈونگ صوبے کی تشویش ہے بلکہ ایک ایسا مسئلہ بھی ہے جس میں بہت سے صوبے اور شہروں نے حال ہی میں دلچسپی لی ہے، جس میں بہت سے قابل ذکر مواد ہیں۔

وزارت داخلہ کا ہیڈکوارٹر۔

پولیٹ بیورو کے نتیجہ نمبر 183-KL/TW پر عمل درآمد کرتے ہوئے، سیکرٹریٹ اور وزارت داخلہ متعلقہ ایجنسیوں کے ساتھ تال میل کر رہے ہیں تاکہ کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور اپریٹس کی تنظیم نو سے متاثر ہونے والے کارکنوں کے لیے حکومتی ضابطوں اور پالیسیوں کو پیش کریں۔

اس ضابطے کا مقصد مضامین کے درمیان باہمی ربط کو یقینی بنانا ہے، بشمول درخواست کے مضامین کمیون سطح کے اہلکار جو کام کرنے کی عمر سے گزر چکے ہیں۔ جب حکومت مذکورہ ضابطہ جاری کرے گی، تو یہ مقامی نفاذ کی بنیاد کے طور پر کام کرے گا۔

غریب صحت والے افراد کو ترجیح دی جاتی ہے۔

استعفیٰ کی صورت میں لیکن فائل میں بھرتی کا کوئی فیصلہ نہیں ہے، وزارت داخلہ نے حکمنامہ نمبر 178/2024 کے آرٹیکل 17 اور 19 کا حوالہ دیا (حکمنامہ نمبر 67/2025 میں ترمیم شدہ اور ضمیمہ) جس میں یہ شرط رکھی گئی ہے کہ استعفیٰ دینے پر غور اور فیصلہ کرنے کی ذمہ داری ادارے کے سربراہ، یونٹ اور اتھارٹی کے سربراہ کے تحت ہے۔ مقامی حکومت.

اس کے مطابق، سربراہ جائزہ لیتا ہے اور قانون کی دفعات کے مطابق بھرتی اور ملازمت کا ذمہ دار ہے۔ ایک ہی وقت میں، ایجنسی میں اب بھی محفوظ دستاویزات اور کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین سے متعلق معلومات کی بنیاد پر، یہ فوائد اور پالیسیوں کا حساب لگانے کے لیے وقت کا تعین کرنے، کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے حقوق کو ضابطوں کے مطابق یقینی بنانے کی بنیاد کے طور پر کام کرتا ہے۔

بیروزگاری کے مضامین کے تعین کے لیے خراب صحت کے تعین کے حوالے سے، وزارت داخلہ نے کہا کہ 23 ​​جون کے دستاویز نمبر 4177 میں ہدایات موجود تھیں۔ جس میں بیماری کی وجہ سے خراب صحت کے معاملات کو حل کرنے کو ترجیح دی گئی تھی (کسی طبی ایجنسی سے تصدیق کے ساتھ یا سماجی بیمہ ایجنسی کے متاثرہ ٹاسک کو تفویض کرنے والے نتائج کی تصدیق کے ساتھ)۔

کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے بارے میں جو فرمان 29/2023 کے تحت ریٹائر ہو چکے ہیں، وزارت داخلہ نے اس بات پر زور دیا کہ فرمان 154/2025 (حکمنامہ 29 کی جگہ) یہ شرط نہیں لگاتا کہ مقامی لوگوں کو ان لوگوں کے لیے اضافی امدادی پالیسیاں جاری کرنے کی اجازت ہے جو عملے کو ہموار کرنے سے مشروط ہیں۔

وزارت داخلہ نے یہ بھی کہا کہ حکمنامہ نمبر 154/2025 میں ایسے لوگوں کے لیے پالیسیاں طے کی گئی ہیں جو ریٹائرمنٹ کی عمر کو پہنچ چکے ہیں یا پنشن یا معذوری کے فوائد سے لطف اندوز ہو رہے ہیں۔

اس کے مطابق، کیڈرز اور سرکاری ملازمین جنہوں نے قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی پالیسیاں حاصل کی ہیں، پھر کمیون کی سطح پر غیر پیشہ ور کارکنوں کے عہدے پر فائز ہونے کا انتظام کیا گیا ہے اور 2 سطح کے مقامی حکومتی تنظیم کے ماڈل کے نفاذ کی وجہ سے ریٹائر ہو گئے ہیں، وہ فرمان نمبر 25/154 کی شق 3، آرٹیکل 9 میں بیان کردہ پالیسیوں سے لطف اندوز ہوں گے۔

tienphong.vn

ماخذ: https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-giai-dap-che-do-chinh-sach-voi-can-bo-cong-chuc-va-tinh-gian-bien-che-post879406.html