وزارت داخلہ نئی اجرت کی پالیسی کو مشورے اور ہم آہنگی اور جامع طریقے سے نافذ کرے گی۔

تنخواہ کی پالیسی میں اصلاحات کو ہم آہنگ، یکساں، جامع اور مؤثر طریقے سے نافذ کرنا

یہ وزارت داخلہ کے 2024 کے اہم مشمولات میں سے ایک ہے۔ وزارت داخلہ کے انفارمیشن پورٹل کے مطابق، اس مواد پر وزیر داخلہ Pham Thi Thanh Tra نے پریس کے ساتھ ایک حالیہ تبادلے میں زور دیا۔

اسی مناسبت سے، وزیر فام تھی تھانہ ٹرا نے کہا کہ گزشتہ سال کے حاصل کردہ نتائج کو فروغ دیتے ہوئے، 2024 میں وزارت داخلہ نے امور داخلہ کے شعبے کے تمام شعبوں میں مثبت تبدیلیاں اور تبدیلیاں پیدا کرنے کے لیے "نظم و ضبط، مثالی، پیشہ ورانہ، موثر" عمل کا نصب العین تجویز کیا۔

درج ذیل کاموں اور حلوں پر توجہ مرکوز کرنا: وکندریقرت کو فروغ دینے اور حکومت، وزیر اعظم کے درمیان وزارتوں، شاخوں اور مقامی حکام کے درمیان اختیارات کے تبادلے پر مشورہ جاری رکھنا؛ تنظیمی آلات کی ترتیب کو فروغ دینا۔

مرکز سے لے کر مقامی وزارتوں اور شاخوں تک ریاستی انتظامی ایجنسیوں اور پبلک سروس یونٹس کے اندر فوکل پوائنٹس کا جائزہ لینا، ترتیب دینا، مضبوط کرنا اور ہموار کرنا ہے۔ 1 جولائی 2024 سے تنخواہ کی پالیسی کی اصلاح کو مطابقت پذیر، یکساں، جامع اور مؤثر طریقے سے لاگو کرنے کے لیے مجاز حکام کو مشورہ دیں اور جمع کرائیں، جس میں 12ویں مرکزی کمیٹی کی قرارداد نمبر 27-NQ/TW کے مطابق نئی تنخواہ کے نظام کے نفاذ کے لیے رہنما دستاویزات جاری کرنے کے لیے متعلقہ ایجنسیوں کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کریں۔

وزیر داخلہ نے یہ بھی کہا کہ وہ امور داخلہ کے شعبے میں اداروں اور پالیسیوں کی تعمیر اور تکمیل کے کام پر وسائل کو جامع ترجیح دیں گے اور توجہ مرکوز کریں گے، جدت پر توجہ مرکوز کریں گے، تنظیمی ڈھانچے کے معیار اور کارکردگی کو بہتر بنائیں گے، عملہ؛ عوامی خدمت، سرکاری ملازمین؛ مقامی حکومتوں کی تعمیر، فرقہ وارانہ سطح کی حکومتی کارروائیوں کے معیار اور کارکردگی کو بہتر بنانا۔

نئی صورتحال میں ریاستی انتظامیہ کی تعمیر کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے حکومتی تنظیم کے قانون، مقامی حکومتوں کے ادارے کے قانون، کیڈرز، سول سرونٹس اور سرکاری ملازمین سے متعلق قانون میں تحقیق اور ترامیم کی تجویز پیش کریں۔

ملازمت کی پوزیشن کے مطابق سول سروس رجیم کے ماڈل کو پرفیکٹ کرنا

ایک اور کام اور حل جس کا وزیر داخلہ نے بھی ذکر کیا ہے وہ ہے عوامی خدمات اور سرکاری ملازمین میں اصلاحات کو فروغ دینا، بنیادی طور پر ملازمت کے عہدوں کے مطابق عوامی خدمت کے نظام کو مکمل کرنا۔ معیارات، سرکاری ملازمین کے القابات اور تمام سطحوں پر سرکاری ملازمین کے لیڈروں اور مینیجرز کے القابات کے معیارات؛

ہنر کو دریافت کرنے، راغب کرنے اور استعمال کرنے کے لیے حکومتوں اور پالیسیوں پر ضابطے نافذ کریں؛ متحرک، تخلیقی کیڈرز کی حوصلہ افزائی کریں جو سوچنے کی ہمت کرتے ہیں، کرنے کی ہمت کرتے ہیں، مشترکہ فائدے کے لیے پیش رفت کرنے کی ہمت رکھتے ہیں۔ کمیون کی سطح پر کیڈرز اور سرکاری ملازمین کو ضلع اور صوبائی سطح پر کام کرنے والے سول سروس کے نظام کے ساتھ جوڑنے کے لیے مکمل میکانزم اور پالیسیاں بنائیں۔

حکومت، وزیر اعظم کے درمیان وزارتوں، شاخوں اور مقامی اتھارٹیز کے ساتھ طاقت کو پرعزم طریقے سے ڈی سینٹرلائز کریں اور ان کو تفویض کریں۔ وزارتوں، شاخوں اور علاقوں کے پبلک سروس یونٹس کا جائزہ لینے اور ترتیب دینے پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، ہموار، موثر اور موثر کارروائیوں کے لیے ایجنسیوں اور اکائیوں کے اندرونی آلات کے انتظامات کے نفاذ کو فروغ دینا؛ تمام سطحوں پر اپریٹس اور انتظامی یونٹس کے انتظام کے بعد فالتو عملے، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو حل کریں۔

وزارت داخلہ نے یہ بھی کہا کہ وہ ریاستی انتظامی اصلاحات کے مجموعی پروگرام کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنا جاری رکھے گی۔ انتظامی اصلاحات کو فروغ دینا، خاص طور پر انتظامی طریقہ کار میں اصلاحات، ادارہ جاتی اصلاحات، اپریٹس آرگنائزیشن کی اصلاحات، پبلک سروس، سول سرونٹ اور ای گورنمنٹ، ڈیجیٹل حکومت کی تعمیر اور ترقی؛ PAR INDEX اور SIPAS انڈیکس کی تشخیص کے معیار اور کارکردگی کو بہتر بنائیں۔

پولٹ بیورو کے اختتام اور قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی کی قرارداد، 2023-2025 کی مدت کے لیے ضلعی اور کمیون کی سطح پر انتظامی اکائیوں کے انتظامات سے متعلق حکومت کی قرارداد کو ہم وقت ساز، پختہ اور مؤثر طریقے سے نافذ کرنا۔

خاص طور پر، ضلعی اور کمیون کی سطح پر انتظامی اکائیوں کا انتظام 2024 کی چوتھی سہ ماہی سے پہلے مکمل کر لیا جائے گا تاکہ 2025 میں تمام سطحوں پر مقامی پارٹی کانگریس کی تنظیم کو مستحکم کیا جا سکے۔

ماخذ لنک