عمودی ایجنسیوں کے عہدیداروں کی حمایت کرنے کے بارے میں وزیر Nguyen Manh Hung کی پالیسی کے مطابق، 2 اگست کی صبح، محکمہ تنظیم اور عملہ ( وزارت اطلاعات و مواصلات ) نے پریس ڈپارٹمنٹ، پبلشنگ، پرنٹنگ اور ڈسٹری بیوشن ڈیپارٹمنٹ، اور وزارت اطلاعات اور مواصلات کے انسپکٹریٹ کے ساتھ رابطہ کیا تاکہ کانفرنس کے فیصلے پر عمل درآمد کیا جا سکے۔

مختلف اکائیوں کی تجاویز کی بنیاد پر، پرسنل اینڈ آرگنائزیشن ڈیپارٹمنٹ نے وزارت کی قیادت کو تین سرکاری ملازمین کی سیکنڈمنٹ پر مشورہ دیا۔

اسی کے مطابق، وزیر اطلاعات و مواصلات نے دوسرے مسٹر Nguyen Phan Phuc، پرنسپل انسپکٹر، پریس اینڈ پبلشنگ انسپکشن ڈپارٹمنٹ کے ڈپٹی ہیڈ (وزارت اطلاعات و مواصلات کے انسپکٹر) کو پریس ڈیپارٹمنٹ میں کام کرنے کا فیصلہ کیا۔ مسٹر Phuc کو 2 سال کی دوسری مدت کے لیے معائنہ اور قانونی امور کے شعبہ (پریس ڈیپارٹمنٹ) کے سربراہ کے عہدے پر تفویض کیا گیا تھا۔

وزیر نے پبلشنگ، پرنٹنگ اور ڈسٹری بیوشن ڈیپارٹمنٹ میں کام کرنے کے لیے دوسرے مسٹر Nguyen Bang Vu، ہیڈ آف انسپکشن اینڈ لیگل افیئر ڈیپارٹمنٹ (پریس ڈیپارٹمنٹ) کا بھی فیصلہ کیا۔ مسٹر بینگ کو دو سال کی مدت کے لیے انسپکشن اینڈ لیگل افیئر ڈیپارٹمنٹ (پبلشنگ، پرنٹنگ اور ڈسٹری بیوشن ڈیپارٹمنٹ) کے سربراہ کے عہدے پر تفویض کیا گیا تھا۔

مسٹر ہونگ نگوک بن، معائنہ اور قانونی امور کے محکمے کے سربراہ (شعبہ اشاعت، طباعت اور تقسیم) کو بھی وزیر نے 2 سال کی مدت کے لیے پریس اینڈ پبلشنگ انسپکشن ڈپارٹمنٹ (وزارت اطلاعات اور مواصلات کا معائنہ کار) کے نائب سربراہ کے عہدے پر فائز کیا۔

W-A58I7844.jpg
تین عہدیداروں کو محکمہ آرگنائزیشن اینڈ پرسنل سے سیکنڈمنٹ آرڈر موصول ہوئے۔ تصویر: Le Anh Dung

پرسنل اینڈ آرگنائزیشن ڈپارٹمنٹ کی ڈپٹی ڈائریکٹر محترمہ وو تھی لا کے مطابق، عمودی شعبے میں عہدیداروں کی گردش اور سیکنڈمنٹ وزارت اطلاعات اور مواصلات کی قیادت کی پالیسی ہے جس کا مقصد سرکاری ملازمین کی تربیت اور ترقی اور وزارت کے اندر اکائیوں کے درمیان ہم آہنگی کو مضبوط کرنا ہے۔

وزارت کی قیادت کی طرف سے درخواستوں کے بعد، پرسنل اینڈ آرگنائزیشن ڈیپارٹمنٹ نے عمودی تنظیمی ڈھانچے کے اندر عملے کے بارے میں ڈیٹا مرتب کیا ہے تاکہ مستقبل کی منتقلی، گردش اور سیکنڈمنٹس کی تیاری کی جا سکے۔ یہ بھی پہلی بار ہے کہ وزارت اطلاعات و مواصلات کی جانب سے اس پالیسی کو نافذ کیا گیا ہے۔

" اہلکاروں کی دوسری حیثیت ایک مخصوص مدت کے لیے کاموں کو انجام دینے کے لیے ہے، نہ کہ ترقی یا تنزلی کے لیے۔ یہ افسران کے لیے اپنے کام کے ماحول کو تبدیل کرنے، اپنے نیٹ ورک کو وسعت دینے، اور اپنے کام کی خدمت کے لیے زیادہ علم، مہارت اور تجربہ جمع کرنے کا موقع ہے، " محترمہ وو تھی لا نے شیئر کیا۔

تین نئے ٹرانسفر ہونے والے اہلکاروں کو مبارکباد دیتے ہوئے پرسنل اینڈ آرگنائزیشن ڈیپارٹمنٹ کے ڈپٹی ڈائریکٹر نے اس یقین کا اظہار کیا کہ عمودی تنظیمی ڈھانچے میں عہدیداروں کو تبدیل کرنے اور ان کی مدد کرنے کی پالیسی کامیاب اور انتہائی موثر ہوگی۔ پرسنل اینڈ آرگنائزیشن ڈپارٹمنٹ نے یہ بھی درخواست کی کہ وہ یونٹس جو سیکنڈڈ آفیشلز حاصل کرتے ہیں کام تفویض کریں اور ان کے لیے اپنے کاموں کو کامیابی سے مکمل کرنے کے لیے حالات پیدا کریں۔

W-A58I7872.jpg
ثانوی یونٹس کے رہنما نئی ڈیوٹی پر مامور افسران کے ساتھ تصویر کھنچواتے ہوئے۔ تصویر: Le Anh Dung

سیکنڈمنٹ کا فیصلہ موصول ہونے کے بعد، معائنہ اور قانونی امور کے محکمے کے نئے سربراہ (پریس ڈیپارٹمنٹ)، Nguyen Phan Phuc نے کہا کہ اہلکاروں کی گردش اور سیکنڈمنٹ وزارت اطلاعات اور مواصلات کی قیادت کی درست پالیسی ہے۔

اس کام کو انجام دینے کے لیے منتخب کیے گئے اولین لوگوں میں سے ایک ہونے کا اعزاز حاصل کرتے ہوئے، مسٹر Phuc نے اپنے اعتماد کا اظہار کیا کہ عمودی شعبے میں اہلکاروں کو گھومنے اور ان کی حمایت کرنے کی پالیسی وزارت کے مجموعی کام کے لیے بہتر نتائج لائے گی۔

20 سال سے زیادہ صحافت میں کام کرنے کے بعد، مسٹر Nguyen Bang Vu نے اپنے نئے عہدے پر منتقل ہونے پر ابتدا میں کچھ خوف اور تشویش محسوس کی۔ تاہم، اسے ایک نئے شعبے کو تلاش کرنے اور نئے مسائل کے بارے میں جاننے کے موقع کے طور پر تسلیم کرتے ہوئے، معائنہ اور قانونی امور کے محکمے کے نئے سربراہ (پبلشنگ، پرنٹنگ اور ڈسٹری بیوشن بیورو) نے اپنی پوری کوشش کرنے اور یونٹ کے لیے اپنی تمام صلاحیتوں اور تجربے کا تعاون کرنے کا وعدہ کیا۔

اپنے نئے عہدے پر فائز ہونے کے بعد اپنے خیالات کا اظہار کرتے ہوئے، مسٹر ہونگ نگوک بن نے ایک نئے ماحول میں وزارت کی قیادت کی طرف سے موقع ملنے پر خوشی کا اظہار کیا۔ سیکنڈمنٹ کو ایک طویل المدتی کاروباری سفر کے طور پر تسلیم کرتے ہوئے، پریس اینڈ پبلشنگ انسپکشن ڈپارٹمنٹ کے نئے ڈپٹی ہیڈ (وزارت اطلاعات اور کمیونیکیشنز انسپکشن ڈیپارٹمنٹ) اسے علم کو جمع کرنے، تجربے سے سیکھنے اور معلومات اور مواصلات کے شعبے کی مجموعی ترقی میں اپنا حصہ ڈالنے کے موقع کے طور پر دیکھتے ہیں۔

ڈیجیٹل تبدیلی سے گزرنے والے 10 لاکھ کاروبار ویتنامی ڈیجیٹل مصنوعات کے لیے ایک مارکیٹ بنائیں گے۔ وزیر Nguyen Manh Hung کے مطابق، کاروباری اداروں کو ڈیجیٹل تبدیلی پر بھروسہ کرنے اور اس کا آغاز کرنے کے لیے، ویتنام کی فیڈریشن آف کامرس اینڈ انڈسٹری کو قیادت کرنی چاہیے اور ڈیجیٹل تبدیلی کو کامیابی سے نافذ کرنا چاہیے۔