عمودی شعبوں میں کیڈروں کی سیکنڈمنٹ پر وزیر Nguyen Manh Hung کی پالیسی کو نافذ کرتے ہوئے، 2 اگست کی صبح، محکمہ تنظیم اور عملہ ( وزارت اطلاعات و مواصلات ) نے پریس ڈپارٹمنٹ، محکمہ اشاعت، طباعت اور تقسیم اور وزارت کے انسپکٹوریٹ کے ساتھ مل کر اطلاعات اور مواصلات کے بارے میں فیصلہ کرنے کا فیصلہ کیا۔ کام
یونٹس کی تجاویز کی بنیاد پر، محکمہ تنظیم اور پرسنل نے وزارت کے رہنماؤں کو 3 سرکاری ملازمین کی سیکنڈمنٹ پر مشورہ دیا۔
اس کے مطابق، وزیر اطلاعات و مواصلات نے دوسرے مسٹر Nguyen Phan Phuc، چیف انسپکٹر، پریس اینڈ پبلشنگ انسپکشن ڈپارٹمنٹ کے ڈپٹی ہیڈ (وزارت اطلاعات و مواصلات کے انسپکٹر) کو پریس ڈیپارٹمنٹ میں کام کرنے کا فیصلہ کیا۔ مسٹر Phuc کو 2 سال کی مدت کے لیے انسپکشن اینڈ لیگل ڈیپارٹمنٹ (پریس ڈیپارٹمنٹ) کے سربراہ کے عہدے پر فائز کیا گیا تھا۔
وزیر نے دوسرے مسٹر Nguyen Bang Vu، ہیڈ آف دی انسپکشن اینڈ لیگل افیئر ڈیپارٹمنٹ (پریس ڈیپارٹمنٹ) کو محکمہ اشاعت، طباعت اور تقسیم میں کام کرنے کا فیصلہ کیا۔ مسٹر بینگ کو 2 سال کی مدت کے لیے معائنہ اور قانونی امور کے محکمے (پبلشنگ، پرنٹنگ اور ڈسٹری بیوشن ڈیپارٹمنٹ) کے سربراہ کا عہدہ سنبھالنے کے لیے تفویض کیا گیا تھا۔
مسٹر ہونگ نگوک بن، معائنہ اور قانونی امور کے محکمے کے سربراہ (شعبہ اشاعت، طباعت اور تقسیم) کو بھی وزیر نے 2 سال کی مدت کے لیے پریس اینڈ پبلشنگ انسپکشن ڈپارٹمنٹ کے نائب سربراہ (وزارت اطلاعات اور مواصلات کے انسپکٹر) کا عہدہ سنبھالنے کی حمایت کی۔
محترمہ وو تھی لا، ڈپارٹمنٹ آف آرگنائزیشن اینڈ پرسنل کی ڈپٹی ہیڈ نے کہا کہ عمودی شعبوں میں کیڈرز کی گردش اور سیکنڈمنٹ وزارت اطلاعات اور مواصلات کے رہنماؤں کی سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تربیت اور پرورش اور وزارت میں اکائیوں کے درمیان ہم آہنگی کو مضبوط کرنے کی پالیسی ہے۔
وزارت کے رہنماؤں کی درخواست پر، محکمہ پرسنل آرگنائزیشن نے عمودی اہلکاروں کے اعداد و شمار مرتب کیے ہیں تاکہ آنے والے وقت میں متحرک اور گردش کے نفاذ کے لیے تیاری کی جا سکے۔ یہ بھی پہلی بار ہے کہ وزارت اطلاعات و مواصلات کی جانب سے اس پالیسی کو نافذ کیا گیا ہے۔
" کیڈرز کی تفویض ایک خاص مدت کے لیے کاموں کو انجام دینا ہے، نہ کہ ان کی ترقی یا تنزلی۔ یہ کیڈرز کے لیے اپنے کام کے ماحول کو تبدیل کرنے، اپنے تعلقات کو وسعت دینے، اور اپنے کام کی خدمت کے لیے زیادہ علم، مہارت اور تجربہ جمع کرنے کا موقع ہے، " محترمہ وو تھی لا نے شیئر کیا۔
تین نئے ٹرانسفر ہونے والے افسران کو مبارکباد دیتے ہوئے، پرسنل ڈیپارٹمنٹ کے ڈپٹی ہیڈ کا خیال ہے کہ عمودی شعبوں میں افسران کو روٹیٹنگ اور سیکنڈنگ کرنے کی پالیسی کامیاب اور انتہائی موثر ہوگی۔ پرسنل ڈپارٹمنٹ نے سیکنڈمنٹ حاصل کرنے والے یونٹس سے بھی درخواست کی کہ وہ کام تفویض کریں اور ایسے حالات پیدا کریں کہ وہ اپنے کام کو اچھی طرح سے مکمل کریں۔
سیکنڈمنٹ پر فیصلہ موصول ہونے کے بعد، معائنہ اور قانونی امور کے شعبے کے نئے سربراہ (پریس ڈیپارٹمنٹ) Nguyen Phan Phuc نے کہا کہ اہلکاروں کی گردش اور سیکنڈمنٹ وزارت اطلاعات و مواصلات کی قیادت کی درست پالیسی ہے۔
اس کام کو انجام دینے کے لیے منتخب ہونے والے اولین افراد میں سے ایک ہونے کا اعزاز حاصل کرتے ہوئے، مسٹر Phuc نے اپنے یقین کا اظہار کیا کہ عمودی شعبوں میں کیڈرز کو گھومنے اور سیکنڈ کرنے کی پالیسی وزارت کے مشترکہ کام کے لیے بہتر نتائج لائے گی۔
20 سال سے زیادہ صحافت میں کام کرنے کے بعد، جب ایک نئے عہدے پر منتقل ہوئے، مسٹر Nguyen Bang Vu شروع میں قدرے ہچکچاتے اور پریشان تھے۔ تاہم، یہ سمجھتے ہوئے کہ یہ ان کے لیے ایک نئے شعبے سے رجوع کرنے اور نئے مسائل کے بارے میں جاننے کا موقع ہے، معائنہ اور قانونی امور کے شعبے کے نئے سربراہ (شعبہ اشاعت، طباعت اور تقسیم) نے وعدہ کیا کہ وہ اپنی پوری کوشش کریں گے اور یونٹ میں حصہ ڈالنے کے لیے اپنی تمام تر صلاحیتوں اور تجربے کو بروئے کار لائیں گے۔
ایک نئے عہدے پر تفویض کیے جانے کے بعد اشتراک کرتے ہوئے، مسٹر ہونگ نگوک بن نے اپنے جوش و خروش کا اظہار کیا جب وزارت کی قیادت نے نئے ماحول میں مواقع کھولے۔ سیکنڈمنٹ کو ایک طویل کاروباری سفر کے طور پر شناخت کرتے ہوئے، پریس اینڈ پبلشنگ انسپکشن ڈپارٹمنٹ کے نئے ڈپٹی ہیڈ (وزارت اطلاعات و مواصلات کے انسپکٹر) نے اسے علم جمع کرنے، تجربہ سیکھنے، اور اس طرح انفارمیشن اینڈ کمیونیکیشن انڈسٹری کے مشترکہ مقصد میں حصہ ڈالنے کا موقع سمجھا۔
ماخذ: https://vietnamnet.vn/bo-tt-tt-luan-chuyen-biet-phai-can-bo-nganh-doc-cap-phong-2307980.html
تبصرہ (0)