Kinhtedothi- "ایک فیلڈ سروے کے ذریعے، 2024 ہنوئی شہر کے انتظامی اصلاحات کے تربیتی کورس کی آرگنائزنگ کمیٹی کو امید ہے کہ تربیت حاصل کرنے والے اپنے یونٹوں میں انتظامی اصلاحات کے مسائل کو حل کرنے کے لیے رہنماؤں کو مشورہ دینے کے لیے ٹیکنالوجیز اور طریقے سیکھیں گے۔" - ایڈمنسٹریٹو ریفارم ڈیپارٹمنٹ (ہانوئی) کے محکمہ داخلہ کے سربراہ نے کہا۔
آج صبح، 12 نومبر کو، ہنوئی کے محکمہ داخلہ نے انسٹی ٹیوٹ آف ایڈمنسٹریٹو سائنس ریسرچ - نیشنل اکیڈمی آف پبلک ایڈمنسٹریشن کے ساتھ مل کر 2024 ہنوئی سٹی ایڈمنسٹریٹو ریفارم ٹریننگ کورس کا انعقاد کیا تاکہ سینٹ پال جنرل ہسپتال - ہنوئی ڈیپارٹمنٹ آف ہیلتھ میں انتظامی اصلاحات میں تجربات کا تبادلہ کیا جا سکے۔
تجربات کے تبادلے میں 100 سے زیادہ سرکاری ملازمین اور محکموں کے مساوی محکموں اور ایجنسیوں کے سرکاری ملازمین نے حصہ لیا۔ شہر میں واقع مرکزی عمودی ایجنسیاں اور ہنوئی پیپلز کمیٹی کے تحت عوامی خدمت کے یونٹ۔
پروگرام کے دوران، طلباء نے مندرجہ ذیل ماڈلز کے ذریعے Xanh Pon جنرل ہسپتال میں حقیقی انتظامی اصلاحات اور ڈیجیٹل تبدیلی کے کام کا دورہ کیا اور سروے کیا: سیلف سروس کیوسک، ہائی ٹیک ٹریٹمنٹ، کلینک اے۔
محکمہ کے سال کے آغاز سے لے کر اب تک کے انتظامی اصلاحات اور ڈیجیٹل تبدیلی کے کام کے نتائج کا اشتراک کرتے ہوئے، ہنوئی کے محکمہ صحت کے ڈپٹی ڈائریکٹر Vu Cao Cuong نے کہا: شہر کی ہدایات پر عمل درآمد کرتے ہوئے، محکمہ صحت ہمیشہ انتظامی اصلاحات اور ہنوئی کے صحت کے شعبے کی ڈیجیٹل تبدیلی کو ایک باقاعدہ، مسلسل اور مرکوز کام سمجھتا ہے۔ ہر سال، سٹی کی طرف سے تفویض کردہ کاموں کے علاوہ، محکمہ مخصوص، سائنسی اور طریقہ کار انتظامی اصلاحات اور ڈیجیٹل تبدیلی کے منصوبے تیار کرنے کے لیے سال کی عملی صورتحال کے لیے موزوں کاموں کا انتخاب کرتا ہے۔

2024 میں، محکمہ نے صحت کے شعبے کی ریاستی انتظامی اصلاحات پر ایک ماسٹر پلان جاری کیا، انتظامی اصلاحات کے 11 موضوعاتی منصوبے، ڈیجیٹل تبدیلی اور بہت سی دستاویزات جو انتظامی اصلاحات اور ڈیجیٹل تبدیلی سے متعلق کاموں کے نفاذ کی ہدایت کرتی ہیں۔ خاص طور پر، استقبالیہ، طبی معائنے اور علاج کے لیے رجسٹریشن کے لیے سیلف سروس کیوسک کا استعمال؛ انتظامی اصلاحات کے پروپیگنڈا، صحت کے شعبے کی ڈیجیٹل تبدیلی پر مقابلہ... تمام منصوبوں میں مخصوص پیش رفت کے ساتھ اور مستقل اور صدارتی فوکل پوائنٹس تفویض کیے جانے والے مخصوص کاموں کی تفصیل کے ضمیمے ہیں۔
"انتظامی اصلاحات نے ہنوئی کے صحت کے شعبے کو ریاستی نظم و نسق، انصاف اور شفافیت کی تاثیر اور کارکردگی کو یقینی بنانے میں مدد کی ہے، بوجھل اور اوورلیپنگ طریقہ کار کو ختم کیا ہے جو لوگوں اور کاروباروں کے لیے مشکلات کا باعث بنتے ہیں؛ ساتھ ہی، اس نے طبی معائنے اور علاج کی سہولیات کو خود مختار طریقہ کار کو اچھی طرح سے نافذ کرنے میں مدد کی ہے، آنے والے وقت میں طبی معائنے اور مریضوں کے علاج کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے محکمہ صحت کی کوششوں کو مزید بہتر بنائے گا۔ انتظامی اصلاحات اور ڈیجیٹل تبدیلی میں شہر کے عمومی اہداف اور منصوبوں کی تکمیل میں اپنا حصہ ڈالنے اور ایک تیزی سے سمارٹ، جدید صحت کے شعبے کی تعمیر کے لیے، جو خطے اور دنیا کے لیے لائق ہے،" مسٹر وو کاو کونگ نے تصدیق کی۔
خاص طور پر، Xanh Pon جنرل ہسپتال میں سیلف سروس کیوسک ماڈل کے پائلٹ نفاذ اور متعدد براہ راست یونٹس، MSc میں اس کی نقل کے بارے میں معلومات۔ Doan Tien Minh - ہسپتال کے IT ڈپارٹمنٹ کے سربراہ نے کہا کہ ہسپتال میں عمل درآمد کی اصل مدت کے ذریعے، یہ ماڈل عملی فوائد لا رہا ہے۔ یعنی انتظامی طریقہ کار کو کم کرنے میں مدد کرنا، انتظار کے مراحل کو کم کرنا تاکہ مریض بہت سارے کاغذات لائے بغیر کمرہ امتحان میں داخل ہو سکیں۔ چہرے کی شناخت اور درست ڈیٹا کی معلومات کے ساتھ مل کر انفارمیشن سیکیورٹی سسٹم۔
یہ ماڈل سوشل انشورنس فراڈ کو روکنے میں بھی مدد کرتا ہے، خود کار بناتا ہے اور دستی ڈیٹا انٹری سے پیدا ہونے والی غلطیوں کے خطرے کو کم کرتا ہے۔ کیوسک پر بہت سی خصوصیات کو ضم کرتا ہے جیسے استقبالیہ، ادائیگی... ایک ہی وقت میں، CCCD/VneID کی چپ سے پڑھے جانے والے 18 معلوماتی فیلڈز کے ساتھ طبی معائنے اور علاج میں ان پٹ ڈیٹا کو معیاری بنانے میں مدد کرتا ہے۔
انتظامی اصلاحات کے شعبے کے سربراہ - ہنوئی کے محکمہ داخلہ کے امور کے سربراہ Luu Kiem Anh نے اس بات پر زور دیا کہ 2024 ہنوئی کے انتظامی اصلاحاتی تربیتی کورس کے فریم ورک کے اندر جو محکمہ داخلہ نے انتظامی سائنس ریسرچ انسٹی ٹیوٹ کے تعاون سے منعقد کیا تھا، آج کے عملی سروے کے پروگرام کا انعقاد کیا گیا تھا۔ تربیت یافتہ افراد نے مرکزی اور شہر کی انتظامی اصلاحات سے متعلق قواعد و ضوابط اور پالیسیوں پر کئی گہرے نظریاتی سیشنز مکمل کیے تھے۔ 2024 پہلا سال ہے جب ہنوئی کا محکمہ داخلہ شہر میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور ایجنسیوں، یونٹوں، محکموں، شاخوں، اضلاع اور قصبوں کے سرکاری ملازمین کی ٹیم کے لیے انتظامی اصلاحات پر گہری تربیت اور فروغ دینے کا اہتمام کرتا ہے۔
"اصل سروے کے ذریعے، تربیتی کورس کی آرگنائزنگ کمیٹی امید کرتی ہے کہ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین انتظامی اصلاحات کے کام میں سبق اور اچھے طریقوں کو حاصل کر سکتے ہیں، نہ صرف ملاحظہ کیے گئے ماڈل کی نقل کر سکتے ہیں بلکہ اپنی یونٹوں میں انتظامی اصلاحات کے مسائل کو حل کرنے کے لیے رہنماؤں کو مشورہ دینے کے لیے ٹیکنالوجی اور طریقے سیکھ سکتے ہیں۔" مسٹر لو کیم نے کہا۔
ماخذ: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-boi-duong-kien-thuc-nang-cao-ky-nang-ve-cai-cach-hanh-chinh.html
تبصرہ (0)