کاروباری اداروں اور لوگوں کے اطمینان کے لیے انتظامی اصلاحات

صوبائی عوامی کمیٹی کے بی ٹی او چیئرمین ڈوان انہ ڈنگ نے پبلک ایڈمنسٹریشن ریفارم انڈیکس (پی اے آر انڈیکس) کے تجزیہ اور تشخیص سے متعلق رپورٹ پر آن لائن کانفرنس میں یہ بات نوٹ کی۔ آج 17 مئی کو 2022 میں ریاستی انتظامی ایجنسیوں (SIPAS) اور پبلک ایڈمنسٹریشن پرفارمنس انڈیکس (PAPI) کے ساتھ لوگوں اور تنظیموں کا اطمینان کا اشاریہ۔

صوبائی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین Nguyen Hong Hai اور متعلقہ محکموں، شاخوں اور شعبوں کے نمائندوں نے بھی شرکت کی۔

محکمہ داخلہ کی رپورٹ کے مطابق 2022 میں صوبے کے پی اے آر انڈیکس میں 60/63 صوبوں اور شہروں کی درجہ بندی کی گئی۔ 2021 کے مقابلے میں 4 مقامات نیچے۔ SIPAS انڈیکس نے 63/63 صوبوں اور شہروں کی درجہ بندی کی۔ 2021 کے مقابلے میں 2 مقامات نیچے۔ PAPI انڈیکس نے 7/63 صوبوں اور شہروں کی درجہ بندی کی۔ 2021 کے مقابلے میں 5 مقامات پر اضافہ ہوا ہے۔ حالانکہ ہر سال صوبے نے مرکزی حکومت کی ہدایت اور وزارت داخلہ کی ہدایت کے مطابق انتظامی اصلاحات کے کاموں کو نافذ کرنے کے لیے ایک منصوبہ اور دستاویزات جاری کیے ہیں۔ تاہم، PAR انڈیکس اور SIPAS میں گزشتہ سالوں میں کمی آئی ہے۔ خاص طور پر، SIPAS انڈیکس نے صوبوں اور شہروں کو 63/63 درجہ دیا ہے۔ اس کے علاوہ، صوبے کی سطحوں اور شعبوں میں انتظامی اصلاحات کے کام میں بہت سے اقدامات اور حل نہیں ہوئے ہیں۔ انتظامی طریقہ کار کی رہنمائی اور شفافیت لوگوں کے لیے سازگار نہیں ہے، فائلوں کو وقت پر حل کرنے کی شرح اب بھی کم ہے۔ صوبے کے انتظامی طریقہ کار کے تصفیہ کے نتائج کو ڈیجیٹائز کرنے کی پیشرفت ابھی تک سست ہے۔

صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین دوآن انہ ڈنگ نے ہدایتی تقریر کی۔

کانفرنس سے خطاب کرتے ہوئے صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین ڈوان انہ ڈنگ نے حالیہ دنوں میں تمام سطحوں اور شعبوں میں انتظامی اصلاحات کے کاموں میں کوششوں اور کامیابیوں کا اعتراف کیا۔ انتظامی اصلاحات کے کام میں کوتاہیوں، حدود اور کوتاہیوں کے بارے میں، صوبائی عوامی کمیٹی کے چیئرمین نے نشاندہی کی کہ مسابقت، انتظامی اصلاحات کی سطح، اور لوگوں اور کاروباری اداروں کے اطمینان کا اندازہ لگانے والے اشارے مسلسل کئی سالوں سے بہت کم درجہ بندی کر رہے ہیں۔ دوسری طرف، ہر سطح اور ہر شعبے نے ذمہ داری کے احساس کو فروغ نہیں دیا، خاص طور پر لیڈر کی ذمہ داری؛ خوف، انتظار اور عوامی معاملات کو حل کرنے میں زور دینے کی ذہنیت پر قابو نہیں پایا، کاروبار اور لوگوں کی مشکلات اور رکاوٹوں کو فوری طور پر حل نہیں کیا...

2023 اور اس کے بعد کے سالوں میں اہم کاموں پر زور دیتے ہوئے، صوبائی عوامی کمیٹی کے چیئرمین ڈوان انہ ڈنگ نے محکموں، شاخوں، اکائیوں اور علاقوں سے درخواست کی کہ وہ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین میں انتظامی اصلاحات کی اہمیت اور اہمیت کے بارے میں باقاعدگی سے آگاہی اور شعور اجاگر کریں خاص طور پر اس کو تمام سطحوں، شاخوں اور علاقوں کا ایک اہم اور باقاعدہ کام سمجھا جانا چاہیے۔ سربراہ کو اپنے علاقے اور یونٹ میں انتظامی اصلاحات کے نفاذ کے نتائج کے لیے ذمہ دار ہونا چاہیے۔

"2022 انڈیکس کی درجہ بندی کے نتائج کی بنیاد پر، ہر سطح اور ہر شعبہ پروگرام اور منصوبے تیار کرے گا، واضح طور پر ذمہ داریاں، وقت اور کاموں کو تفویض کرے گا، اور اعلی اسکور حاصل کرنے والے اشاریہ جات کو برقرار رکھنے اور بہتر بنانے کے لیے مخصوص حل فراہم کرے گا؛ خاص طور پر اس معیار کو بہتر بنانے پر توجہ مرکوز کرے گا جس میں مقامی اور یونٹ کمزور ہیں، فوری طور پر کم ہو رہے ہیں، درجہ بندی میں تیزی سے گر رہے ہیں۔ 2023. لہذا، میں تجویز کرتا ہوں کہ ہمیں حقیقت میں تبدیلیاں پیدا کرنے کی کوشش کرنی چاہیے، مقصد نہ صرف درجہ بندی کے اشاریہ جات کو بہتر بنانا ہے بلکہ اس سے بھی اہم بات یہ ہے کہ کاروباری برادری اور لوگوں کا حقیقی اطمینان حاصل کیا جائے۔" - صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین نے زور دیا۔

صوبائی عوامی کمیٹی کے چیئرمین نے نوٹ کیا کہ تمام سطحوں پر محکموں، شاخوں اور حکام کے رہنماؤں کو مکالمے کو مضبوط کرنے اور کاروباری اداروں اور لوگوں کی سفارشات کو فوری طور پر حل کرنے کی ضرورت ہے، خاص طور پر سرمایہ کاری، منصوبہ بندی، زمین وغیرہ کے شعبوں میں، "متحرک اور دوست حکومت کی تصویر بنانے کے لیے ضروری ہے؛ ذہنیت کو "مضبوط خدمت" سے تبدیل کرنا، "مضبوط خدمت" اور "مضبوط خدمت" کی ذہنیت کو تبدیل کرنا ہے۔ کاروباری اداروں کے لیے "سازگار حالات پیدا کرنے" کے لیے "مشکلات کو دور کرنا"، اور ہمیشہ کاروبار اور سرمایہ کاروں کی کامیابی کو صوبے کی کامیابی سمجھیں۔" - صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین نے کہا۔

صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین نے خاص طور پر نوٹ کیا کہ وہ ان ایجنسیوں اور اکائیوں کے سربراہوں کی ذمہ داریوں کا جائزہ لیں گے اور ان پر تنقید کریں گے جو صوبائی پیپلز کمیٹی کی طرف سے تفویض کردہ انتظامی اصلاحات سے متعلق اہداف اور کاموں کو عملی جامہ پہنانے میں سست روی کا مظاہرہ کر رہے ہیں۔ کام کی جگہوں کو مضبوطی سے متحرک اور منتقل کریں، بشمول لیڈرز اور ماہرین ان جگہوں پر جہاں کام غیر ذمہ دارانہ، جمود کا شکار، بدعنوان، پریشان کن...

ماخذ