سیکرٹریٹ کے اسٹینڈنگ ممبر ٹران کیم ٹو نے کیڈرز کی بھرتی، انتظامات، استعمال اور علاج کے سلسلے میں کئی اہم حلوں پر پولٹ بیورو کے نتیجہ نمبر 205 پر دستخط کیے اور جاری کیا۔
بھرتی کا خصوصی طریقہ کار
واقفیت کے حوالے سے، پولیٹ بیورو نے تزویراتی، کلیدی اور خاص طور پر اہم شعبوں اور شعبوں کی فہرست کی نشاندہی کی جن کو اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو راغب کرنے اور تیار کرنے کی ضرورت ہے، ساتھ ہی ساتھ ملک کے لیے ٹیلنٹ کا سراغ لگانے، جلد پروان چڑھانے اور پیدا کرنے کے لیے خصوصی تربیتی ماڈل تیار کرنے کے لیے ایک روڈ میپ بنانا۔
پولیٹ بیورو نے ایک قومی ٹیلنٹ ڈیٹا بیس سسٹم کے قیام اور باصلاحیت لوگوں کی سفارش کرنے کے لیے ایک طریقہ کار تیار کرنے کے لیے تحقیق کی درخواست کی۔ اس کے ساتھ ساتھ، باقاعدہ، عوامی اور شفاف نگرانی، تشخیص، اور اسکریننگ کے لیے ایک طریقہ کار کی ضرورت ہے۔
سیکرٹریٹ ٹران کیم ٹو کے اسٹینڈنگ ممبر (تصویر: فام تھانگ)۔
ہر سال، پولیٹ بیورو نے اس بات پر زور دیا کہ ریاستی بجٹ کو سال کے کل تنخواہ فنڈ کا تقریباً 10% مختص کرنے کی ضرورت ہے (الاؤنسز کو چھوڑ کر) باصلاحیت لوگوں کو راغب کرنے اور ملازمت دینے کی پالیسی کو نافذ کرنے کے لیے؛ ایک ہی وقت میں، وزارتوں، شاخوں اور علاقوں کو قانون کی دفعات کے مطابق باصلاحیت لوگوں کو راغب کرنے اور ملازمت دینے کے لیے اضافی غیر بجٹی وسائل کو متحرک کرنے کی اجازت دینا۔
معیارات اور شرائط کو یقینی بنائے بغیر، تمام سطحوں پر قیادت اور انتظامی عہدوں پر کیڈر کو ترتیب دینے اور انہیں تفویض کرنے کے لیے خصوصی طریقہ کار سے فائدہ اٹھاتے ہوئے سختی سے نمٹا جائے گا۔
خصوصی بھرتی کے طریقہ کار کے بارے میں، پولیٹ بیورو نے کہا کہ سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے درج ذیل افراد کے لیے بغیر امتحان کے خصوصی بھرتی ہو گی۔
+ 47 سال سے کم عمر کے نوجوان سائنس دان ایسوسی ایٹ پروفیسر، پروفیسر کے عنوان کے ساتھ؛ ماہرین، معروف سائنسدان، اسٹریٹجک، کلیدی اور اہم صنعتوں اور شعبوں میں اعلیٰ پیشہ ورانہ اہلیت کے حامل افراد۔
ان لوگوں کو درج ذیل میں سے کسی ایک معیار پر پورا اترنا ضروری ہے: قومی یا بین الاقوامی تحقیقی ایوارڈز یا سائنسی تحقیقی پروجیکٹس جو صنعتوں، شعبوں، علاقوں اور ممالک کی اختراع اور ترقی میں معاون ہوں؛ غیر معمولی طور پر شاندار کام کی کامیابیاں جو موجودہ پوزیشن کی ضروریات سے زیادہ ہیں؛ ایسی ایجادات اور اختراعات کا ہونا جن کو مجاز حکام نے تسلیم کیا اور انعام دیا...
+ ایجنسیوں، تنظیموں، تحقیقی اداروں، ٹیکنالوجی کارپوریشنوں، اسٹریٹجک، کلیدی اور اہم صنعتوں اور شعبوں میں ملکی اور بین الاقوامی اداروں کے منتظمین اور کاروباری منتظمین۔
ان لوگوں کو درج ذیل معیارات پر پورا اترنا ضروری ہے: بھرتی کے شعبے کے لیے موزوں شعبے یا پیشے میں گہری مہارت رکھتے ہوں۔ آپریشن کے میدان میں شاندار کامیابیاں حاصل کریں؛ 5 سال یا اس سے زیادہ کے لیے متعدد مخصوص شعبوں میں بطور کنسلٹنٹ یا سینئر مینیجر کا تجربہ ہو۔
پولٹ بیورو نے ملکی اور بین الاقوامی یونیورسٹیوں کے بہترین گریجویٹوں اور باوقار قومی یا بین الاقوامی مقابلوں میں اعلیٰ انعامات جیتنے والوں کے لیے داخلہ کے عمل کے نفاذ کی بھی وضاحت کی۔ ملک اور علاقوں کے اسٹریٹجک، کلیدی اور اہم شعبوں اور شعبوں کو ترجیح دینا۔
ہنر بہت سے خاص فوائد سے لطف اندوز ہوتے ہیں۔
انتظامات اور استعمال کے طریقہ کار کے بارے میں، پولیٹ بیورو نے کہا کہ جو لوگ بھرتی کے بعد سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے طور پر کام کرنے کی طرف راغب ہوں گے انہیں قیادت اور انتظامی عہدوں کے لیے منصوبہ بندی کو ترجیح دینے کا اختیار حاصل ہوگا۔ مناسب ملازمتیں تفویض کی جائیں گی، ان کی پیشہ ورانہ صلاحیت، قابلیت اور طاقت کو زیادہ سے زیادہ کرتے ہوئے؛ اور گھریلو اور بین الاقوامی تنظیموں میں محدود مدت کے لیے کام کرنے کے لیے گردش کے لیے غور کیا جائے گا۔
نوجوان سائنسدانوں؛ ماہرین، معروف سائنسدان، اعلیٰ پیشہ ورانہ اہلیت کے حامل افراد؛ مینیجرز اور بزنس ایڈمنسٹریٹرز کو مجاز حکام کے ذریعے غور کیا جائے گا اور مناسب قیادت اور انتظامی عہدوں پر مقرر کیا جائے گا یا مطلوبہ درجات اور درجات کے ساتھ ملازمت کے عہدوں پر تفویض کیا جائے گا، یہاں تک کہ ان صورتوں میں جہاں وہ مقررہ معیارات اور شرائط پر پوری طرح پورا نہیں اترتے ہیں۔
شاندار کام کی کامیابیوں کے حامل اہلکار بہت سے خصوصی فوائد سے لطف اندوز ہوں گے (مثال: ہوانگ لام)۔
پولٹ بیورو کے مطابق، خاص طور پر نمایاں اور شاندار کام کی کامیابیوں کے ساتھ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین، مخصوص مصنوعات جو اعلیٰ کارکردگی لاتی ہیں، اور صنعت، میدان، علاقے اور ملک کی ترقی میں اہم شراکت، قیادت اور انتظامی عہدوں کی منصوبہ بندی کے لیے ضروری طور پر عمر، موضوع اور سیاسی تھیوری کی سطح پر شرائط کو یقینی بنائے بغیر غور کیا جائے گا۔
عمر، منصوبہ بند پوزیشن، سیاسی نظریہ کی سطح، یا موجودہ عہدہ پر فائز ہونے کے وقت کی شرائط کو یقینی بنائے بغیر انہیں ایجنسی، یونٹ، یا علاقے میں جہاں وہ کام کر رہے ہیں یا کسی دوسری ایجنسی، یونٹ، یا علاقے میں ایک سطح سے اوپر یا ایک سطح سے متصل قیادت یا انتظامی عہدوں کے لیے تقرری یا نامزدگی کے لیے بھی غور کیا جا سکتا ہے۔
علاج کے نظام کے بارے میں، پولیٹ بیورو نے کہا کہ عام حکومت کے علاوہ، وہ اہلکار جو محلے، ایجنسی اور یونٹ میں اہم کردار ادا کرتے ہیں، انہیں عوامی رہائش کا انتظام کیا جائے گا یا انہیں ترجیح دی جائے گی یا عوامی رہائش کے کرائے پر لینے کے لیے مالی مدد حاصل کی جائے گی۔
ان لوگوں کو سوشل ہاؤسنگ خریدنے کے لیے حکام، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے گروپ میں بھی سب سے زیادہ ترجیح دی جاتی ہے۔ اپنے کام کی پوزیشن کے مطابق نقل و حمل اور صحت کی دیکھ بھال کے لیے تعاون حاصل کریں۔
نوجوان سائنسدانوں؛ ماہرین، معروف سائنسدان، اعلیٰ پیشہ ورانہ اہلیت کے حامل افراد؛ مینیجرز، بزنس ایڈمنسٹریٹرز، بھرتی کی گئی ملازمت کی پوزیشن میں ماہانہ تنخواہ اور اضافی الاؤنسز وصول کرنے کے حقدار ہیں (جو سماجی انشورنس اور ہیلتھ انشورنس کی شراکت کا حساب لگانے کے لیے استعمال نہیں کیا جاتا ہے)۔
وہ خصوصی تنخواہ اور بونس کے فریم ورک کے ساتھ بھی مشروط ہیں، جیسا کہ اتفاق کیا گیا ہے، اگر ان کی عوامی خدمت میں شاندار کامیابیاں ہیں جو مجاز حکام کے ذریعہ تسلیم شدہ ہیں۔
کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو موجودہ تنخواہ کے گتانک کے کم از کم ایک تنخواہ کی سطح کا اضافہ کیا جاتا ہے اور انہیں موجودہ تنخواہ کا 300% اضافی الاؤنس ملتا ہے (سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس کی شراکت کا حساب لگانے کے لیے استعمال نہیں کیا جاتا ہے)۔
لیکن پولیٹ بیورو کے مطابق، بھرتی کیے گئے کیڈرز کو لگن کا عہد کرنا چاہیے اور بھرتی کرنے والی ایجنسیوں اور یونٹوں میں کم از کم کام کرنے کا وقت یقینی بنانا چاہیے۔ ہر سال، کیڈرز کو کام کے نتائج اور مخصوص مصنوعات کی اطلاع مجاز حکام کو دینی چاہیے۔
مخصوص معاملے پر منحصر ہے، پولٹ بیورو کو مجاز حکام سے یہ حق حاصل ہے کہ وہ باقاعدہ، مسلسل تشخیصی طریقہ کار کے مطابق یا سال کے آخر تک انتظار کیے بغیر مخصوص کاموں، موضوعات اور منصوبوں کے نفاذ کے وقت کے مطابق حکومت کے نفاذ کو ختم کرنے کا فیصلہ کریں۔
ماخذ: https://dantri.com.vn/thoi-su/can-bo-dac-biet-xuat-sac-duoc-quy-hoach-lanh-dao-ma-khong-can-du-dieu-kien-20251109125323396.htm
تبصرہ (0)