ضابطہ 96 کی بڑی عملی اہمیت ہے۔
اس 13ویں پارٹی کانگریس کی وسط مدتی کانفرنس کے ایجنڈے میں سے ایک اہم آئٹم پارٹی کے نئے ضوابط - ریگولیشن 96 (ریگولیشن 262 کی جگہ لے کر) کے مطابق، پولٹ بیورو کے اراکین اور سیکرٹریٹ کے اراکین کے لیے مرکزی کمیٹی کا اعتماد کا ووٹ ہے۔
اس سے قبل، جنوری 2015 میں 11 ویں پارٹی کانگریس کی 10ویں مرکزی کمیٹی کے اجلاس اور دسمبر 2018 میں 12ویں پارٹی کانگریس کی 9ویں مرکزی کمیٹی کے اجلاس میں، پارٹی کی مرکزی کمیٹی نے ان عہدوں کے لیے اعتماد کا ووٹ لیا تھا۔
تاہم، اس بار فرق یہ ہے کہ ریگولیشن 96 کے مطابق اعتماد کے ووٹ کے نتائج صرف اہلکاروں کے کام کے لیے معلومات کا ذریعہ نہیں ہیں، بلکہ ان کا استعمال اہلکاروں کی جانچ کے لیے کیا جاتا ہے، جو منصوبہ بندی، تبادلے، تقرری، امیدواروں کی نامزدگی، اور عہدے داروں کو برطرف کرنے کی بنیاد کے طور پر کام کرتے ہیں۔
کمیونسٹ پارٹی آف ویتنام کی 13ویں مرکزی کمیٹی کی وسط مدتی کانفرنس 15 سے 17 مئی تک منعقد ہوئی۔
پارٹی بلڈنگ ماہرین کے مطابق ریگولیشن 96 میں یہ تبدیلی بڑی عملی اہمیت کی حامل کہی جا سکتی ہے۔ اعتماد کے ووٹ کے نتائج کیڈرز کی تشخیص کے لیے ایک اہم معیار بن جاتے ہیں اور کم ساکھ اور بہت سی کوتاہیوں والے کیڈرز کے لیے ایک منظوری پیدا کرتے ہیں۔ یہ نیا نقطہ رسمیت پر قابو پانے میں مدد کرے گا اور کیڈر کے کام پر بالعموم اور خاص طور پر کیڈر ٹیم پر کثیر جہتی اثرات مرتب ہوں گے۔
مرکزی نظریاتی کونسل کے سابق سائنسی سکریٹری ایسوسی ایٹ پروفیسر بوئی ڈنہ بون نے کہا کہ وسط مدتی کانفرنس میں پولیٹ بیورو کے ممبران اور سیکرٹریٹ ممبران کے لیے اعتماد کا ووٹ کرانا ایک بہت اہم معاملہ ہے۔
یہ بھی ایک اہم چیلنج سمجھا جا سکتا ہے، نہ صرف ہر رہنما کی اپنی تفویض کردہ ذمہ داریوں کو پورا کرنے میں ان کی ساکھ اور کارکردگی کا اندازہ لگانا، بلکہ انہیں خود کی عکاسی اور خود کو درست کرنے میں بھی مدد ملتی ہے۔ اس کے ذریعے، یہ ایک یاد دہانی کا کام کرتا ہے اور ان لوگوں کے لیے ضرورت پیدا کرتا ہے جن کا جائزہ لیا جا رہا ہے تاکہ وہ اپنے تفویض کردہ کاموں کو کامیابی کے ساتھ مکمل کرنے کے لیے اپنی قیادت اور انتظامی صلاحیتوں کو بہتر بنائیں۔
" یہ ایک بہت اچھی پریکٹس ہے، جس کا مقصد خود تنقید اور تنقید کے اصول پر سختی سے عمل درآمد کرنا ہے؛ یہ پارٹی کمیٹیوں، پارٹی تنظیموں، ایجنسیوں، اکائیوں، اور لیڈروں کی ذمہ داری پر زور دیتا ہے، خاص طور پر جن کا جائزہ لیا جا رہا ہے اور ووٹ ڈال رہے ہیں، ووٹ کے نتائج سے، ہر شخص یہ دیکھے گا کہ اس نے کیا اچھا کیا ہے اور کیا نہیں کیا ہے، اس سے کم سیکھنے کے لیے اس نے کم سیکھا ہے۔"
مسٹر بوئی ڈنہ بون نے کہا، "کم ساکھ والے عہدیداروں کو منصوبہ بندی کے عمل سے ہٹانے، استعفیٰ، برطرفی، یا نچلے درجے کے عہدوں پر دوبارہ تفویض کرنے کے لیے فوری طور پر غور کیا جانا چاہیے اور ان کی مدت یا تقرری کے اختتام کا انتظار کیے بغیر، " مسٹر بوئی ڈنہ بون نے کہا، انہوں نے امید ظاہر کی کہ اس ووٹنگ کے عمل کے ذریعے، خود پر تنقید اور تنقید کا عمل، پارٹی نظام سازی کو مزید مضبوط بنائے گا۔
ایسوسی ایٹ پروفیسر بوئی ڈنہ بون، مرکزی نظریاتی کونسل کے سابق سائنسی سیکرٹری۔
13 ویں پارٹی کانگریس کی وسط مدتی کانفرنس میں اپنے ابتدائی کلمات میں، جنرل سکریٹری Nguyen Phu Trong نے مطالبہ کیا: " ہمیں اعتماد کے ووٹ کے عمل کی کسی بھی خلاف ورزی یا غلط استعمال کو تقسیم اور اندرونی اتحاد کو نقصان پہنچانے سے روکنا چاہیے ۔"
پارٹی لیڈر کے مطالبات بھی عوام کے مطالبات ہیں، کیونکہ یہ کیڈر کی تشخیص، منصوبہ بندی اور استعمال میں ایک اہم اقدام ہے۔ اس کو اچھی طرح سے کرنے کے لیے ووٹ اکٹھا کرنے کے لیے سائنسی، معروضی، غیر جانبدارانہ اور سخت عمل درکار ہے۔
اس کے علاوہ، جس شخص کا جائزہ لیا جا رہا ہے اسے اپنی ذاتی کارکردگی کی رپورٹ، اپنی تفویض کردہ ذمہ داریوں اور فرائض کی انجام دہی کے نتائج کے بارے میں کافی معلومات فراہم کرنی ہوں گی، اور ان پر قابو پانے کے لیے حدود اور حل بھی بتانا ہوں گے تاکہ ووٹرز سمجھ سکیں اور ایک بامقصد اور منصفانہ تشخیص کر سکیں۔
ووٹنگ میں ذاتی مفادات، گروہ بندی اور مقامیت سے گریز کریں۔
ہو چی منہ نیشنل پولیٹیکل اکیڈمی کے سابق ڈپٹی ڈائریکٹر ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر لی کووک لی کے مطابق، اعتماد کا ووٹ بڑی حد تک مرکزی کمیٹی کے اراکین کے اپنے اعتماد پر غور کرنے اور اس کے اظہار میں ذمہ داری کے احساس اور تعمیری جذبے پر منحصر ہے۔ اس سے پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کے ارکان کی خوبیوں، صلاحیتوں، تفویض کردہ ذمہ داریوں کو پورا کرنے میں ٹھوس نتائج اور وقار کا درست اندازہ لگایا جا سکتا ہے۔
" مرکزی کمیٹی کے ارکان کی طرف سے 21 پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ ممبران کے لیے اعتماد کا ووٹ ووٹ سے مشروط کمیونسٹوں کے جذبے کے ساتھ، غیر جانبداری، معروضیت، اور قوم، عوام اور ملک کے مفادات کو سب سے اوپر رکھتے ہوئے منعقد کیا جانا چاہیے۔ تشخیص انتہائی واضح معیار پر مبنی ہونا چاہیے۔"
"اس میں ملک اور عوام کے ساتھ وفاداری جیسے عوامل شامل ہونے چاہئیں۔ ساتھ ہی، ہمیں پچھلی نصف مدت میں پارٹی اور ملک کے لیے عہدیداروں کے ان کے عہدوں اور قائدانہ کرداروں پر بھی غور کرنا چاہیے، اور کیا ان میں کوئی خلاف ورزیاں یا کوتاہیاں ہوئی ہیں... مزید برآں، ہمیں احتیاط سے غور کرنا چاہیے اور 'گروپ کے مفادات'، گروہ بندی، اور لوکل ازم سے گریز کرنا چاہیے،" لیفی ووٹنگ کے عمل میں مسٹر لیفی نے کہا۔
ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر لی کووک لی، ہو چی منہ نیشنل اکیڈمی آف پولیٹکس کے سابق ڈپٹی ڈائریکٹر۔
ہو چی منہ نیشنل پولیٹیکل اکیڈمی کے سابق ڈپٹی ڈائریکٹر کے مطابق، ضابطہ 96 واضح طور پر کہتا ہے کہ پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کے ارکان کے لیے پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے اندر اعتماد کے ووٹ کے نتائج کو عام کرنا ضروری ہے۔ قومی اسمبلی اور عوامی کونسلوں سے منتخب یا منظور شدہ عہدوں کے لیے، نتائج کو میڈیا کے ذریعے عام کیا جانا چاہیے تاکہ ووٹرز اور عوام آگاہ ہوں۔ سیاسی نظام میں دیگر عہدوں اور عنوانات کے لیے، اعتماد کے ووٹ کی کانفرنس میں نتائج کو عام کیا جانا چاہیے۔
جو لوگ 50% سے زیادہ لیکن عدم اعتماد کے ووٹوں کے 2/3 سے کم حاصل کرتے ہیں انہیں اعلی عہدوں پر غور سے ہٹا دیا جائے گا۔ ان کا موجودہ عہدہ ختم کر دیا جائے گا، انہیں دوسری ذمہ داریوں پر دوبارہ تفویض کیا جائے گا، یا ان سے مستعفی ہونے کو کہا جائے گا۔ جو لوگ عدم اعتماد کے ووٹوں میں سے 2/3 یا اس سے زیادہ حاصل کرتے ہیں انہیں ان کے موجودہ عہدے سے برطرف کر دیا جائے گا اور ان کی مدت یا تقرری کے اختتام تک انتظار کیے بغیر دیگر (نچلے) فرائض پر دوبارہ تفویض کر دیا جائے گا۔
" ووٹنگ کے نتائج کی بنیاد پر، اعلیٰ اعتماد کے ووٹ حاصل کرنے والے عہدیداروں کو مزید محنت کرنی چاہیے، جب کہ بہت سے کم اعتماد والے ووٹوں کے ساتھ، جیسا کہ مقرر کیا گیا ہے، رضاکارانہ طور پر ان سے چمٹے رہنے کی بجائے اپنے عہدوں سے سبکدوش ہو جائیں۔
Kim Anh (VOV.VN)
فائدہ مند
جذبات
تخلیقی
منفرد
غصہ
ماخذ
تبصرہ (0)