موسمی کام کے لیے ورکرز کو کوریا بھیجنے میں دھوکہ دہی کی وارننگ

2 اگست کو، محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ ( وزارت محنت، غلط اور سماجی امور ) نے مطلع کیا کہ حال ہی میں محکمے کو کارکنوں کی طرف سے بروکرز کی طرف سے دھوکہ دہی اور موسمی کام کے لیے کوریا بھیجے جانے کے بارے میں بہت سی رپورٹیں موصول ہوئی ہیں۔

اس کے مطابق، ویتنامی علاقوں اور کوریائی علاقوں کے درمیان طے پانے والے معاہدے کے مطابق، دعوت اور فروغ کے مضامین C4 اور E8 ویزا کے تحت کارکنوں کو کوریا میں موسمی کام کرنے کے لیے بھیج سکتے ہیں۔

خاص طور پر، بروکرز نے اس پروگرام کے تحت کارکنوں کو کوریا بھیجنے کے طریقہ کار کو یقینی بنانے کا عہد کیا تاکہ کارکنوں سے غیر قانونی طور پر رقم وصول کی جا سکے۔

"صرف 12 علاقوں کے کارکنوں کو جن میں دا نانگ، ڈونگ تھاپ، تھائی بن، ہا نام، ہا تین، تھوا تھین ہیو، کا ماؤ، کوانگ بن، ہاؤ گیانگ، ہا گیانگ ، لائی چاؤ اور تیوین کوانگ شامل ہیں جنہوں نے کوریائی علاقوں کے ساتھ معاہدے کیے ہیں پروگرام کے تحت جانے کی اجازت ہے۔

"کسی دوسری ایجنسی، تنظیم یا فرد کو موسمی کارکنوں کو بھرتی کرنے اور بھیجنے کی اجازت نہیں ہے،" محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ نے تصدیق کی۔

ان علاقوں کے کارکنوں کے لیے جن کا کوریائی علاقوں کے ساتھ کوئی معاہدہ نہیں ہے، بروکر گھریلو رجسٹریشن کو ان علاقوں میں منتقل کرنے کا بھی وعدہ کرتا ہے جن کا کوریا کے ساتھ معاہدہ ہے تاکہ کارکنوں سے مزید رقم وصول کی جا سکے۔

محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ نے متعدد علاقوں کی پولیس سے درخواست کی ہے کہ وہ متعدد تنظیموں جیسے T&Q International Travel and Study Abroad Consulting Services Trading Company Limited، L&R Travel Trading and Services Company Limited کے غیر قانونی کاموں کی تحقیقات کریں۔

محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ کے مطابق، موسمی لیبر ڈسپیچ غیر ملکیوں کے لیے ایک پروگرام ہے جسے کوریا نے لاگو کیا ہے اور ویتنامی حکومت 1 جنوری 2022 سے مقامی لوگوں کو پائلٹ لاگو کرنے کی اجازت دیتی ہے۔

آج تک، یہ پروگرام صرف 12 علاقوں میں لاگو کیا گیا ہے جن میں دا نانگ، ڈونگ تھاپ، تھائی بن، ہا نام، ہا تین، تھوا تھین ہیو، کا ماؤ، کوانگ بن، ہاؤ گیانگ، ہا گیانگ، لائی چاؤ اور تیوین کوانگ شامل ہیں۔

Cảnh báo lừa đảo đưa lao động sang Hàn Quốc làm việc thời vụ - 1 — دھوکہ دہی سے بچنے کے لیے، محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ تجویز کرتا ہے کہ ورکرز پروگرام میں حصہ لینے کے لیے صرف محکمہ لیبر، انیلیڈز اینڈ سوشل افیئرز اور ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے ذریعے رجسٹر کریں، اور کسی بروکریج تنظیم یا فرد کے ساتھ حصہ لینے کے لیے رجسٹر نہ ہوں۔

اوورسیز لیبر مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ نے تصدیق کی کہ "صرف 12 علاقوں کے کارکنوں کو جنہوں نے مذکورہ کوریائی علاقوں کے ساتھ معاہدے پر دستخط کیے ہیں ان کو پروگرام کے تحت جانے کی اجازت ہے۔ کسی بھی دوسری ایجنسیوں، تنظیموں یا افراد کو موسمی کارکنوں کو بھرتی کرنے اور بھیجنے کی اجازت نہیں ہے،" اوورسیز لیبر مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ نے تصدیق کی۔

اس ایجنسی نے مزید کہا کہ پروگرام کو نافذ کرنے والے علاقوں میں، محکمہ محنت، غلط افراد اور سماجی امور عمل درآمد کرنے والا انتظامی ادارہ ہے اور محکمہ محنت، غلط اور سماجی امور کے تحت ایمپلائمنٹ سروس سینٹر وہ یونٹ ہے جو براہ راست منتخب کرنے، دستاویزات کو مکمل کرنے اور کارکنوں کو کوریا میں کام کرنے کے لیے بھیجتا ہے۔

دھوکہ دہی سے بچنے کے لیے، محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ تجویز کرتا ہے کہ کارکنوں کو اس پروگرام میں شرکت کے لیے واضح طور پر معلومات حاصل کرنے کی ضرورت ہے اور صرف اس پروگرام میں حصہ لینے کے لیے مقامی اتھارٹیز جیسے کہ محکمہ محنت، غلط اور سماجی امور اور ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے ذریعے رجسٹر کریں، کسی بروکریج تنظیم یا فرد کے ساتھ حصہ لینے کے لیے رجسٹر نہ ہوں۔

اس سے پہلے، 30 جون کو، کوریا کی وزارت انصاف نے آرڈر نمبر 1054 جاری کیا تھا جس میں "امیگریشن مینجمنٹ لا انفورسمنٹ رولز" کے کچھ مواد میں ایڈجسٹمنٹ کا اعلان کیا گیا تھا۔

اس کے مطابق، کوریائی طرف E8 موسمی کارکنوں کو اپنے قیام میں توسیع کرنے کی اجازت دیتا ہے، کل قیام داخلے کی تاریخ سے 8 ماہ سے زیادہ نہیں ہوگا۔ اس ترمیم کا اطلاق 30 جون 2023 سے کوریا میں کام کرنے والے موسمی کارکنوں پر ہوگا۔

دھوکہ دہی سے بچنے کے لیے، کارکنوں کو صرف اس پروگرام میں حصہ لینے کے لیے مقامی حکام جیسے کہ محکمہ محنت، غلط اور سماجی امور اور ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے ذریعے رجسٹر کرنا چاہیے، اور کسی بھی درمیانی تنظیم یا افراد کے ساتھ رجسٹر نہیں ہونا چاہیے۔

کوریا میں موسمی مزدوری کا اطلاق 30-55 سال کی عمر کے کارکنوں پر ہوتا ہے، جو معاہدے پر دستخط کرنے والے علاقے میں طویل مدتی رہائشی ہیں۔ اور پوری شہری صلاحیت رکھتے ہیں۔

کوئی مجرمانہ ریکارڈ نہیں ہے اور نہ ہی ملک سے باہر نکلنے پر پابندی یا قانون کی طرف سے تجویز کردہ اخراج کی عارضی معطلی کے تابع نہیں؛ بیرون ملک کام کرنے کے لئے کافی صحت مند؛ فی الحال زراعت، ماہی گیری وغیرہ کے شعبوں میں کام کر رہے ہیں۔

اس پروگرام کے تحت محنت کشوں کو کوریا کی طرف سے سالانہ مقرر کردہ کم از کم اجرت کے مطابق ادائیگی کی جاتی ہے۔ 2023 کے لیے، تنخواہ 2,010,580 KRW/ماہ ہے، جو تقریباً 36 ملین VND کے برابر ہے۔

ورکرز کام کے اوقات، آرام، کام کے حالات، خوراک، رہائش، رہنے کے اخراجات، انشورنس، طبی معائنے اور علاج کے اخراجات کورین قواعد و ضوابط کے مطابق لطف اندوز ہوتے ہیں اور راؤنڈ ٹرپ ہوائی کرایہ خریدنے کے لیے کوریائی علاقوں کی طرف سے جزوی طور پر تعاون کیا جاتا ہے۔

ماخذ لنک