اساتذہ کی اعلیٰ ترین تنخواہ کی توقعات تک پہنچنا

کئی سالوں کے انتظار کے بعد سب سے زیادہ اساتذہ کی تنخواہ، جو کبھی ناامید نظر آتی تھی، اب ٹیچرز لاء میں شامل کر دی گئی ہے اور تقریباً 'فوری طور پر' قانون تیار کرنے والی ایجنسی نے اساتذہ کو انتظار کرنے کی بجائے اس پر عمل درآمد کا حکم نامہ تیار کر لیا۔

وزارت تعلیم و تربیت کے رہنما نے کہا کہ وزارت اساتذہ سے متعلق قانون کو نافذ کرنے کے لیے ایک مسودہ حکمنامے کو حتمی شکل دے رہی ہے، جس میں متوقع خصوصی ضوابط جیسے تنخواہ کی پالیسیاں، الاؤنسز، معاونت اور اساتذہ کے لیے کشش کے نظام شامل ہیں، اور حکومت کو مشورہ دے گی کہ وہ اساتذہ کے کچھ عہدوں کی تنخواہوں کو دوبارہ ترتیب دے۔

تعلیم کے لیے اہم پیش رفت کی پالیسی حال ہی میں قومی اسمبلی کی طرف سے منظور کی گئی اہم قراردادوں میں بھی جھلکتی ہے، جیسے پری اسکول سے ہائی اسکول کے طلباء کے لیے ٹیوشن فیس میں چھوٹ؛ 3 سے 5 سال کی عمر تک پری اسکول کی تعلیم کو عالمگیر بنانا؛ بورڈنگ طلباء کے لیے کھانے کی امداد... یہ چیزیں ثابت کر رہی ہیں کہ تعلیم واقعی ایک اعلیٰ قومی پالیسی ہے۔ پارٹی اور ریاست خصوصی توجہ دیتی ہے اور تعلیم کی ترقی کے لیے بہترین وقف کرتی ہے۔

اچھی خبروں کے بعد ایک اچھی خبر نے حالیہ دنوں میں ملک بھر کے اساتذہ کو واقعی ایسا محسوس کرایا ہے کہ انہوں نے اساتذہ کی سب سے زیادہ تنخواہ کے خواب کو "چھو لیا" ہے جس کا طویل عرصے سے انتظار تھا۔ تقریباً 20 سال کے کام کا تجربہ رکھنے والے ایک استاد نے بتایا: "جب قومی اسمبلی سے اساتذہ سے متعلق قانون منظور ہوا، تو ہم بہت خوش تھے لیکن ساتھ ہی یہ عزم بھی کیا کہ ہمیں نفاذ کے رہنمائی دستاویزات کا ایک مدت تک انتظار کرنا پڑے گا جو دوسرے قوانین کی طرح طویل ہوسکتا ہے۔ تاہم، جب ہم نے وزارت تعلیم و تربیت کے رہنما کو اس طرح کی بات کرتے ہوئے سنا تو ہم نے سمجھا کہ وہ دن دور نہیں ہوگا۔"

خود اساتذہ کے ساتھ ساتھ تعلیم اور پالیسی کے ماہرین کا بھی ماننا ہے کہ اساتذہ کے لیے نئے تنخواہ سکیل کا قیام انتہائی ضروری ہے اور اسے ابتدائی تنخواہ میں اضافے اور اساتذہ کی اصل صلاحیت سے منسلک کرنے پر توجہ دینے کی ضرورت ہے۔ اساتذہ کے لیے تمام مراعات کی تنظیم نو۔ قانونی دستاویزات میں اوورلیپس کو ختم کرتے ہوئے تنخواہ کے گتانک میں اعلی ترین درجہ بندی پر بھی احتیاط سے غور کرنے کی ضرورت ہے۔ اگر سب سے زیادہ تنخواہ دی جاتی ہے، تو آؤٹ پٹ کے نتائج کو کنٹرول کرنے اور جانچنے کے لیے ایک طریقہ کار بھی ہونا چاہیے، سیکھنے والوں کے معیار کو جاننے کے لیے...

نئے تنخواہ سکیل کی تعمیر کے ساتھ ساتھ بہت سے آراء یہ بھی مانتی ہیں کہ اساتذہ کی تربیت کے نظام میں اصلاحات پر توجہ مرکوز کرنا ضروری ہے۔ اساتذہ کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے۔ بصورت دیگر صرف زیادہ تنخواہوں، اساتذہ کے تربیتی اسکولوں کی طرف کشش میں اضافہ، ان پٹ کے معیار میں اضافہ لیکن تربیتی معیار میں عمومی تعلیم میں بنیادی اور جامع جدت کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے بہتری نہ ہونے کی وجہ سے یہ سیاسی نظام اور عوام دونوں کی توقعات پر پورا نہیں اتر سکے گا۔

"نظاماتی سوچ یہ ہے کہ اگر آپ چاہتے ہیں کہ آپ کو زیادہ تنخواہ دی جائے تو آپ کے پاس اعلیٰ اقدار ہونی چاہئیں۔ ایسا کرنے کے لیے، آپ کو بھرتی، تربیت سے لے کر پرورش تک سخت ہونا چاہیے، اور اساتذہ کو اپنے آپ کو ڈگریوں کے ذریعے نہیں بلکہ پیشہ ورانہ اقدار کے ذریعے سیکھنے والوں اور معاشرے کے لیے ظاہر کرنا چاہیے،" ایک ماہر تعلیم نے اشتراک کیا۔

جب اساتذہ کے لیے سب سے زیادہ تنخواہ نافذ ہونے والی ہے، تو ہم لوگوں کی بڑی توقع کا ذکر نہیں کر سکتے، یعنی طلباء اضافی کلاسیں لینے پر مجبور ہونے کی صورتحال سے "بچ" جائیں گے کیونکہ اساتذہ کی تنخواہیں گزارہ کرنے کے لیے کافی ہیں، کیونکہ اساتذہ کا معیار اب اسکولوں اور علاقوں کے درمیان مختلف نہیں ہے۔

یہ حقیقت کہ وزارت تعلیم و تربیت نے اساتذہ سے متعلق قانون کو نافذ کرنے کے لیے فوری طور پر ایک حکم نامہ تیار کیا ہے جو قانونی دستاویزات کو عملی جامہ پہنانے میں اس کی سرعت اور ذمہ داری کو ظاہر کرتا ہے، جس سے لوگوں کو مزید امید ملتی ہے کہ دیگر وزارتیں اور شاخیں بھی نئے دور میں ملک کی ترقی میں اہم کردار ادا کرنے والی اہم پالیسیوں کو عملی جامہ پہنانے کے لیے جلد از جلد پالیسیوں اور قوانین کو عملی جامہ پہنائیں گی۔

ماخذ: https://thanhnien.vn/cham-toi-ky-vong-luong-nha-giao-cao-nhat-185250712214003462.htm