سوشل انشورنس قانون 2024 کے نافذ ہونے کے بعد (1 جولائی 2025 سے)، رضاکارانہ سماجی انشورنس کے شرکاء کے لیے زچگی کے فوائد سے متعلق نئی پالیسی کا نفاذ شروع ہو گیا ہے۔ ہا ٹِنہ صوبے میں، 93 افراد نے تقریباً 188 ملین VND کے فوائد حاصل کیے ہیں۔ اس میں ایک خاتون شامل ہے جس نے جڑواں بچوں کو جنم دیا (4 ملین VND وصول کیا)، نو مرد کارکن (جنہوں نے رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ لیا جبکہ ان کی بیویوں نے نہیں کیا)، اور 84 خواتین ورکرز، ہر ایک کو 20 لاکھ VND مل رہی ہے۔
اگرچہ تعداد ابھی بھی کم ہے، لیکن یہ سماجی بیمہ پالیسیوں کی برتری، جامعیت اور بڑھتی ہوئی رسائی کا واضح ثبوت ہے۔ اور ان ابتدائی خوشیوں نے اس انسانی پالیسی کا پیغام پھیلایا ہے، جس سے لوگوں کے لیے فعال طور پر حصہ لینے اور پائیدار سماجی تحفظ کی تعمیر کے لیے مزید اعتماد پیدا ہوا ہے۔

محترمہ لی تھی مائی (پیدائش 1999 میں) ترونگ تھونگ گاؤں سے، ہوونگ ڈو کمیون، جنہوں نے حال ہی میں اپنے پہلے بچے کو جنم دیا، نے بتایا: "پہلے، میں وونگ تاؤ میں کام کرتی تھی۔ جب میں حاملہ ہوئی تو میں اپنی ساس کے ساتھ چلی گئی، اور انہوں نے میری رضاکارانہ سماجی بیمہ کی ادائیگی کی جو میرے بچے کو 20 مارچ سے شروع ہوئی تھی۔ سوشل انشورنس قانون کے ضوابط، اس لیے مجھے زچگی کی امداد ملی ہے، لیکن میرے جیسے خود ملازمت کرنے والے کارکن کے لیے یہ ایک بہت بڑی حوصلہ افزائی ہے، اس سے بھی اہم بات یہ ہے کہ میں مجموعی سماجی تحفظ کے نظام کا حصہ محسوس کرتا ہوں۔
مائی کی خوشی نہ صرف مالی مدد سے پیدا ہوئی بلکہ رضاکارانہ سماجی بیمہ پالیسی میں نئے اعتماد سے بھی پیدا ہوئی، یہ پالیسی کبھی غیر رسمی لیبر سیکٹر کے لیے "ناواقف" سمجھی جاتی تھی۔ اس حمایت کے بعد، مائی اور اس کی ساس دونوں نے ماہانہ چندہ بڑھانے کا فیصلہ کیا۔
سوشل انشورنس ایجنسی کی ہوانگ کھے برانچ کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر ٹو ہوو ہنگ نے بتایا: "جب سے نئی پالیسی نافذ ہوئی ہے، سوشل انشورنس ایجنسی کی ہوونگ کھی شاخ میں نو افراد نے زچگی کے فوائد حاصل کیے ہیں۔ ہم نے پالیسی کو فوری طور پر اور ضابطوں کے مطابق لاگو کیا ہے۔ عملی طور پر، پالیسی نے زیادہ اعتماد پیدا کیا ہے، خاص طور پر بچوں کی بیمہ کرنے والی خواتین میں شرکت کی حوصلہ افزائی کی ہے۔"

کے
کے 
نہ صرف ہوونگ کھی میں، بلکہ بہت سے دوسرے علاقوں میں، رضاکارانہ سماجی بیمہ کی وصولی میں کام کرنے والوں نے بھی لوگوں کے شعور میں تبدیلی کو واضح طور پر محسوس کیا ہے۔ محترمہ Nguyen Thi Hieu - Hoanh Son وارڈ میں ایک سوشل انشورنس کلیکشن آفیسر نے کہا: "نئی پالیسی نے پروپیگنڈے کے لحاظ سے ہمارے کام کو بہت آسان بنا دیا ہے۔ شرکت کی تشہیر اور حوصلہ افزائی کے لیے گھومنے پھرنے کی بجائے، اب بہت سی خواتین جو فری لانسرز، چھوٹے پیمانے پر دکانداروں، یا موسمی کارکنان کے طور پر کام کرتی ہیں، سرگرمی سے آئی ہیں ان کی ماہانہ سماجی بیمہ کی شراکت میں اضافہ کی تجویز پیش کی۔"

ہا ٹین پراونشل سوشل انشورنس کے سوشل انشورنس بینیفٹ ڈیپارٹمنٹ کے ڈپٹی ہیڈ مسٹر ٹران ڈیک تھیٹ نے کہا: "نئے ضوابط نے سوشل انشورنس پالیسیوں کو پھیلانے اور شرکاء کے لیے فوائد میں اضافہ کرنے میں اہم کردار ادا کیا ہے۔ یہ حقیقت یہ ہے کہ خود ملازمت کرنے والے کارکن زچگی کے فوائد کے حقدار ہیں، یہ واضح طور پر ظاہر کرتا ہے کہ پارٹی ایک ایسے سماجی جذبے کو فروغ دے رہی ہے جو ریاست کے لیے سماجی اور سماجی بیمہ کی تعمیر کے لیے موزوں ہے۔ اس سے، ہم امید کرتے ہیں کہ زیادہ سے زیادہ لوگ، خاص طور پر خود ملازمت کرنے والی خواتین، فوائد دیکھیں گے اور رضاکارانہ سماجی بیمہ میں فعال طور پر حصہ لیں گے۔"
سیلف ایمپلائڈ ورکرز کی ابتدائی خوشیوں نے رضاکارانہ سماجی بیمہ پالیسی کی جیورنبل اور انسان دوست نوعیت کی تصدیق کی ہے۔ اس عملی تجربے سے، ایک جامع سماجی تحفظ کے نظام پر یقین جو تمام کارکنوں کو پورا کرتا ہے، دھیرے دھیرے ابھر رہا ہے اور پھیل رہا ہے، جو پالیسی کے لیے روزمرہ کی زندگی کا حصہ بننے کے لیے ایک نئی راہ کھول رہا ہے۔
ماخذ: https://baohatinh.vn/chinh-sach-thai-san-bhxh-tu-nguyen-lan-toa-tu-nhung-niem-vui-dau-tien-post297963.html






تبصرہ (0)