ڈیجیٹل تبدیلی سروس کے معیار کو بہتر بناتی ہے۔

"لوگوں اور کاروباروں کو خدمت کے مرکز کے طور پر لے جانے" کے نصب العین کے ساتھ، پراونشل سوشل انشورنس (PSI) ایک جدید، شفاف اور موثر سماجی تحفظ کے نظام کی طرف، انتظامی طریقہ کار میں اصلاحات میں ایک مضبوط پیشرفت پیدا کرتے ہوئے، مخصوص اقدامات کے ساتھ ڈیجیٹل تبدیلی کو نافذ کرتا ہے۔

Tuyen Quang سوشل انشورنس کی ابتدائی کامیابی مرکزی سے لے کر نچلی سطح تک مرکزی اور باہم مربوط ڈیٹا سسٹم کی طاقت کو مکمل طور پر استعمال کرنے سے حاصل ہوتی ہے۔ اس ٹھوس بنیاد کی بدولت، تمام سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری بیمہ کے لین دین پر تیزی، درستگی اور شفاف طریقے سے کارروائی کی جاتی ہے۔

صوبائی سوشل انشورنس افسران طالب علموں کی ہیلتھ انشورنس پالیسیوں کے بارے میں معلومات پڑھنے کے لیے QR کوڈ اسکین کرنے کے لیے رہنمائی کرتے ہیں۔

لوگ اور کاروبار نیشنل پبلک سروس پورٹل، ویتنام سوشل سیکیورٹی پبلک سروس پورٹل، اور VssID ایپلیکیشن - سوشل سیکیورٹی نمبر کے ذریعے الیکٹرانک طور پر زیادہ تر طریقہ کار انجام دے سکتے ہیں۔ یہ انتظام اور خدمات کے طریقوں میں ایک بنیادی تبدیلی ہے، ایک جدید انتظامیہ کی طرف، لوگوں کے اطمینان کو تاثیر کے ایک پیمانہ کے طور پر لے کر۔

حقیقی معنوں میں زندگی میں ڈیجیٹل تبدیلی لانے کے لیے، صوبائی سوشل انشورنس ڈیجیٹل بوتھ کے ساتھ عملی سرگرمیوں کو فعال طور پر منظم کرتا ہے جو کارکنوں، طلباء کے ساتھ براہ راست بات چیت کرتے ہیں۔ ٹیکنالوجی کے تجربے کی رہنمائی سے وابستہ پروپیگنڈے کو منظم کرتا ہے؛ پروپیگنڈے میں QR کوڈز کا اطلاق ہوتا ہے...

پروپیگنڈہ اور شراکت دار سپورٹ کے شعبہ کے نائب سربراہ جناب Nguyen Tien Hao نے کہا: اکتوبر میں، قومی ڈیجیٹل تبدیلی کے دن پر ردعمل دینے کے لیے صوبائی سوشل انشورنس کی طرف سے بہت سے پروگرام منعقد کیے گئے۔ عام طور پر، ہا گیانگ 2 وارڈ میں بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے والے ملازمین کے لیے بے روزگاری انشورنس پالیسیوں اور سوشل انشورنس قانون کی تشہیر اور پھیلاؤ کے لیے کانفرنس میں، لازمی پالیسیوں اور سوشل انشورنس قانون کے کچھ نئے نکات کو پھیلانے کے علاوہ، ملازمین ڈیجیٹل بوتھس میں بھی شرکت کرنے کے قابل تھے۔

یہاں، کارکنوں کو ادائیگی اور فائدہ کے عمل کو دیکھنے اور سوشل انشورنس کے طریقہ کار کو آن لائن انجام دینے، VssID اکاؤنٹس کو رجسٹر کرنے اور استعمال کرنے کے لیے رہنمائی کی جاتی ہے۔ اس کے علاوہ، انکرپٹڈ پروپیگنڈہ دستاویزات بھی تیزی سے ڈیجیٹل معلومات تک رسائی کو بہتر بنانے کے لیے استعمال ہو رہی ہیں، جو "پوری آبادی کے لیے جامع ڈیجیٹل تبدیلی" کے ہدف کو فروغ دینے میں معاون ہیں۔

ڈیجیٹل طور پر تبدیل کرنے کے عزم کے ساتھ، ٹیکنالوجی کو ایک محرک کے طور پر استعمال کرتے ہوئے، صوبائی سوشل انشورنس نے پیشہ ورانہ میدان میں مثبت نتائج حاصل کیے ہیں۔ اب تک، پورے صوبے میں 105,556 افراد لازمی سماجی بیمہ میں حصہ لے رہے ہیں، جو اس منصوبے کے 91.21 فیصد تک پہنچ چکے ہیں۔ ہیلتھ انشورنس کوریج کی شرح 98.43 فیصد تک پہنچ گئی۔ سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس سے کل آمدنی 4,194 بلین VND تک پہنچ گئی، جو 2025 کے منصوبے کے 85.72% کے برابر ہے۔

اس کے ساتھ حکومتوں اور پالیسیوں کو طے کرنے اور ادا کرنے کا کام مکمل طور پر، فوری طور پر اور ضوابط کے مطابق کیا گیا ہے۔ 2025 کے پہلے 9 مہینوں میں، صوبائی سوشل انشورنس نے 3,026 افراد کے لیے ماہانہ سماجی بیمہ کے انتظامات طے کیے ہیں۔ 14,816 لوگوں کے لئے ایک وقتی حکومتیں طے کیں۔ ایک ہی وقت میں، اس نے 56,000 سے زیادہ لوگوں کے لیے پنشن اور سوشل انشورنس فوائد کی ادائیگی کا انتظام کیا ہے۔

یہ نتیجہ ایک واضح مظہر ہے کہ ڈیجیٹل تبدیلی نہ صرف ایک انتظامی اصلاحات ہے بلکہ یہ صوبائی سوشل انشورنس کے لیے مستحکم اور موثر کارروائیوں کو برقرار رکھنے کے لیے ایک اہم محرک بن گئی ہے۔ ایک ہی وقت میں، یہ دو سطحی مقامی حکومت کو چلانے کے دوران نئی شرائط میں صوبائی سوشل انشورنس کے تمام کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی لچکدار موافقت کے ساتھ ساتھ ذمہ داری کے احساس کو بھی بڑھاتا ہے۔

"لوگوں اور کاروباروں کو خدمت کے مرکز کے طور پر لے جانے" کے نعرے کے ساتھ، صوبائی سوشل انشورنس جامع ڈیجیٹل تبدیلی سے منسلک انتظامی طریقہ کار میں اصلاحات کو فروغ دینا جاری رکھے ہوئے ہے۔ اس طرح، سماجی تحفظ کے نظام میں اپنے بنیادی کردار کی تصدیق کرتے ہوئے، "لوگوں اور کاروباروں کے اطمینان کے لیے سماجی بیمہ" کے ہدف کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے میں اپنا کردار ادا کرنا۔

آرٹیکل اور تصاویر: Nhat Quang

ماخذ: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202510/chuyen-doi-so-nang-cao-chat-luong-phuc-vu-d0c3ac3/