ورکشاپ میں شرکت کرنے والے کامریڈ لی کووک من - پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے رکن، Nhan Dan اخبار کے چیف ایڈیٹر، مرکزی پروپیگنڈا ڈیپارٹمنٹ کے نائب سربراہ، ویتنام جرنلسٹس ایسوسی ایشن کے صدر؛ کامریڈ Luu Dinh Phuc - پریس ڈیپارٹمنٹ کے ڈائریکٹر، اطلاعات اور مواصلات کی وزارت، شمالی مڈلینڈ اور پہاڑی صوبوں میں پارٹی کے 27 اخبارات اور ریڈیو اور ٹیلی ویژن اسٹیشنوں کی قیادت کے نمائندوں کے ساتھ۔
ورکشاپ میں اپنے افتتاحی کلمات میں، Quang Ninh صوبائی کمیونیکیشن سینٹر کے ڈائریکٹر Nguyen The Lam نے تصدیق کی: عمومی طور پر ڈیجیٹل تبدیلی، اور خاص طور پر صحافت کے شعبے میں ڈیجیٹل تبدیلی نے میڈیا ایجنسیوں کو تیزی سے پیشہ ورانہ طور پر ترقی کرنے، جدید مواصلاتی ٹیکنالوجی میں مہارت حاصل کرنے، معیاری کام تیار کرنے، پارٹی کی معلومات کی بہتر ضرورتوں کو پورا کرنے اور عوامی کام کے فروغ میں تعاون کرنے میں مدد کی ہے۔
سیمینار کا ایک منظر۔ (نھان دان اخبار)
تاہم، صحافت کی ڈیجیٹل تبدیلی کو اس وقت بہت سی مشکلات اور چیلنجز کا سامنا ہے جیسے: آگاہی؛ ڈیجیٹل تبدیلی کے لیے وسائل؛ مہارت حاصل کرنے والی ٹیکنالوجی کا مسئلہ؛ پیشہ ورانہ مہارتیں اور رپورٹرز اور ایڈیٹرز کی ڈیجیٹل ماحول میں ٹیکنالوجی کو لاگو کرنے کی صلاحیت…
ورکشاپ کے انعقاد کا مقصد پریس اور میڈیا ایجنسیوں کے لیے صحافت میں ڈیجیٹل تبدیلی کے عمومی نظریاتی مسائل پر اپنے علم کو اپ ڈیٹ کرنے کے لیے ایک فورم بنانا ہے۔ ڈیجیٹل تبدیلی کے تناظر میں صحافت کو درپیش مشکلات اور موجودہ صورتحال کا تجزیہ اور جائزہ لینے کے لیے اور ہر یونٹ کی صلاحیتوں، آپریشنل طریقوں اور ترقیاتی حکمت عملیوں کے مطابق صحافت کے میدان میں ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینے کے لیے ہدایات اور حل تجویز کرنا۔
کوانگ نین صوبائی میڈیا سینٹر کے چیف ایڈیٹر اور ڈائریکٹر Nguyen The Lam نے ورکشاپ میں افتتاحی کلمات کہے۔ (تصویر: نن دان اخبار)
Tuyen Quang اخبار کے ڈپٹی ایڈیٹر انچیف Nguyen Thi Hoai Yen کے مطابق، ڈیجیٹل تبدیلی کے کامیاب ہونے کے لیے، اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل میڈیا اداروں کو درپیش چیلنجوں اور مشکلات میں سے ایک ہیں۔
مثال کے طور پر، Tuyen Quang اخبار میں فی الحال نیٹ ورک انتظامیہ، ڈیٹا مینجمنٹ، اور ڈیجیٹل پلیٹ فارم کی ترقی کو سنبھالنے کے لیے اعلیٰ تعلیم یافتہ IT انجینئرز کی کمی ہے۔ بعض اوقات، رپورٹرز اور ایڈیٹرز مسائل کو حل کرنے کے لیے تکنیکی ماہرین پر انحصار کرتے ہوئے بے بس محسوس کرتے ہیں۔ آف لائن سے آن لائن یا ملٹی پلیٹ فارم کے کام میں تبدیلی نے بہت سے رپورٹرز اور ایڈیٹرز کو اپنانے کے لیے جدوجہد کر کے چھوڑ دیا ہے۔
AI ٹیکنالوجی کو اپنانے کے رجحان اور صحافت کی مستقبل کی سمت کے بارے میں اپنے خیالات کا اظہار کرتے ہوئے، Nhan Dan اخبار کے چیف ایڈیٹر Le Quoc Minh نے تصدیق کی: میڈیا تنظیموں نے ڈیجیٹل تبدیلی میں آہستہ آہستہ قدم اٹھائے ہیں، لیکن ان کے ابتدائی طور پر کچھ خاص نتائج برآمد ہوئے ہیں۔ اگر وہ ٹیکنالوجی کو استعمال کرنا جانتے ہیں تو وہ ترقی میں اہم تبدیلیاں حاصل کریں گے۔
صحافی لی کووک من نے تقریب میں اپنے خیالات کا اظہار کیا۔
مستقبل میں، میڈیا تنظیموں کی سمت یہ ہونی چاہیے کہ وہ AI ٹیکنالوجی کو اپنائیں، کیونکہ اس سے صحافیوں کے کام میں بہتری آئے گی اور میڈیا کے ہر ادارے کے لیے بے پناہ صلاحیت آئے گی۔ اس کے ساتھ ساتھ ڈیجیٹل ٹیکنالوجی اور سوشل میڈیا پلیٹ فارمز کا استعمال بھی ابلاغ اور صحافت کو کچھ خاص فوائد پہنچا رہا ہے کیونکہ یہ قارئین کی ایک بڑی تعداد کو اپنی طرف متوجہ کرتا ہے۔ تاہم، میڈیا تنظیمیں فی الحال قارئین کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لیے معلومات کو تیار کرنے اور براہ راست جمع کرنے کی حکمت عملیوں پر خاطر خواہ توجہ نہیں دیتی ہیں۔
دوسری طرف، AI کی ترقی سے خبر رساں اداروں کے لیے اپنی معاشی صلاحیتوں کو بڑھانا مشکل ہو جائے گا، خاص طور پر چونکہ AI کے استعمال سے قانونی اور ضابطے کے مسائل بھی پیدا ہوں گے۔ خبر رساں اداروں کے لیے، آمدنی پیدا کرنا سب سے اہم ہے، لیکن سوال یہ ہے کہ کیا صحافتی معلومات واقعی قارئین کو اہمیت دیتی ہیں؟ آیا مواد واقعی خاص اور قارئین کے لیے کافی منفرد ہے۔ اخباری معیشت کی موجودہ ترقی میں یہ بھی ایک چیلنج ہے۔
ڈیجیٹل تبدیلی میں میڈیا تنظیموں کے رجحان کے بارے میں، Nhan Dan اخبار کے چیف ایڈیٹر Le Quoc Minh نے اس بات پر زور دیا کہ بغیر منظوری کے صحافتی مواد کے استعمال سے گریز کیا جانا چاہیے۔ ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل میں میڈیا تنظیموں اور قارئین کے تحفظ کے لیے قانونی فریم ورک کی ضرورت ہے۔ اور پرنٹ میڈیا کو اعلی معیار کی مصنوعات کے طور پر اہمیت دی جانی چاہئے جو گہرائی اور سمجھ کے ساتھ قیمتی معلومات فراہم کرتی ہے جو صرف انسان ہی پیش کر سکتے ہیں۔
پی انہ
ماخذ: https://www.congluan.vn/co-hoi-va-giai-phap-trong-chuyen-doi-so-bao-chi-post303655.html






تبصرہ (0)