ہنوئی ٹریڈ یونین میں مواد اور آپریشن کے طریقوں میں بہت سی اختراعات ہیں۔

پچھلے 95 سالوں میں، اپنے قیام کے بعد سے (28 جولائی 1929 - 28 جولائی 2024)، ویتنام کی تمام سطحوں کی ٹریڈ یونینوں نے عمومی طور پر اور خاص طور پر کیپٹل ٹریڈ یونین نے مواد اور آپریشن کے طریقوں کے لحاظ سے مسلسل جدت طرازی کی ہے، نچلی سطح پر توجہ مرکوز کی ہے، اور زیادہ سے زیادہ کاموں کو مؤثر طریقے سے اور زیادہ سے زیادہ لاگو کرنے کے کام کو منظم کیا ہے۔ اس طرح، یونین کے اراکین اور کارکنوں کے حقوق اور زندگیوں کا ہمیشہ ساتھ دینے، تحفظ کرنے، حمایت کرنے اور ان کی دیکھ بھال کرنے کے لیے تنظیم کے کردار کی تصدیق کرنا۔

کارکنوں کی مہارت اور مہارت کو بہتر بنانے پر توجہ دیں۔

مزدوروں کے جائز اور قانونی حقوق اور مفادات کی دیکھ بھال اور تحفظ میں ہنوئی ٹریڈ یونین کی ایک کامیابی 28 جنوری 2008 کو 10 ویں پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی قرارداد نمبر 20-NQ/TW پر عمل درآمد ہے جس پر "ویتنام کے محنت کش طبقے کی تعمیر کو جاری رکھنا ہے"۔ قرارداد پر عمل درآمد کے لیے محنت کریں۔

ہنوئی شہر کی ٹریڈ یونینوں کے رہنماؤں نے تمام سطحوں کا دورہ کیا اور کارکنوں کو محنت اور پیداوار میں مقابلہ کرنے کی ترغیب دی۔

نئی صورتحال کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے دارالحکومت میں ایک ہنر مند، متحرک، تخلیقی محنت کش طبقے کی تعمیر کے لیے، شہر کی ٹریڈ یونینز نے ہر سطح پر تخلیقی اور اختراعی عمل کیا ہے جس پر عمل درآمد کے لیے نچلی سطح پر کام کرنے، یونین کے اراکین اور کارکنوں کو مرکز کے طور پر لے جانا؛ نمائندہ تقریب کو اچھی طرح انجام دینے، یونین کے اراکین اور کارکنوں کے جائز حقوق اور مفادات کی دیکھ بھال اور تحفظ پر توجہ مرکوز کرنا؛ سرگرمیوں کا مواد تیزی سے نچلی سطح پر مرکوز ہے۔

قابل ذکر بات یہ ہے کہ کیپٹل ٹریڈ یونین کی کچھ منفرد سرگرمیاں اب بھی ترقی، توسیع اور تاثیر میں بہتری کے لیے جاری ہیں۔ سٹی ٹریڈ یونین کے پاس بہت سے نئے منصوبے، حل اور نقطہ نظر ہیں، جو کہ پارٹی کمیٹی، حکومت، آجروں اور یونین اور ملازمین کی طرف سے قابل احترام، وسیع اثرات کے ساتھ نئے، موثر ماڈلز بنانے میں پیش پیش ہیں۔

خاص طور پر، حالیہ دنوں میں، یونین کے اراکین اور کارکنوں کو ان کی قابلیت، صنعتی انداز اور لیبر ڈسپلن کو بہتر بنانے کے لیے تعلیم حاصل کرنے کے لیے تبلیغ اور متحرک کرنے کا کام مؤثر طریقے سے جاری ہے۔ ہنوئی لیبر کنفیڈریشن نے انٹرپرائزز میں کارکنوں کے درمیان تاحیات سیکھنے کی سرگرمیوں کو فروغ دینے کے منصوبے سے وابستہ پروگرام "یونین کے اراکین اور کارکنوں کی مہارتوں اور پیشہ ورانہ قابلیت کو بہتر بنانے" کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے پر توجہ مرکوز کی ہے۔ اب تک، 524,518 یونین کے اراکین اور کارکنوں نے اپنی پیشہ ورانہ مہارتوں کو بہتر بنانے کے لیے مطالعہ کیا ہے (یونین کے اراکین اور کارکنوں کی کل تعداد کا 79% حصہ)؛ 629,645 یونین ممبران اور ورکرز نے اپنی تعلیمی قابلیت کو بہتر بنانے کے لیے مطالعہ کیا ہے (یونین ممبران اور ورکرز کی کل تعداد کا 61.3% ہے)۔

اس کے ساتھ ہی، ہنر کو بہتر بنانے اور محنت کشوں کے لیے محنت کی پیداواری صلاحیت میں اضافہ کرنے والی ایمولیشن تحریکوں کو فروغ دیا گیا، جس میں "سرمایہ کا اچھا کارکن"، "سرمایہ کا تخلیقی اقدام"، "اچھی تعلیم، اچھی تعلیم"، "عوامی کام میں اچھا، گھر کے کام میں اچھا" کے عنوان کے لیے کوشش کرنے کے لیے ایمولیشن تحریک پر توجہ مرکوز کی گئی۔ ٹریڈ یونینوں کے تمام سطحوں کے کارکنوں کے مقابلے۔

ہنوئی ٹریڈ یونین ٹریڈ یونین تنظیم کے کاموں کی تاثیر کو بہتر بنانے کے لیے ٹریڈ یونین کے عہدیداروں کی ایک ٹیم بنانے پر توجہ مرکوز کرتی ہے۔

عملی دیکھ بھال، ترقی کی حوصلہ افزا روح

یونین کے اراکین کے لیے تربیتی مہارتوں اور مہارت پر توجہ دینے کے ساتھ ساتھ، سٹی لیبر فیڈریشن یونین کے اراکین کی زندگیوں کا خیال رکھنے کا کام بھی طے کرتی ہے تاکہ وہ ذہنی سکون کے ساتھ کام کر سکیں، اپنا حصہ ڈال سکیں، انٹرپرائز کے ساتھ جڑے رہیں اور یونین تنظیم پر اعتماد کر سکیں۔ سٹی لیبر فیڈریشن کے چیئرمین فام کوانگ تھانہ نے کہا: حالیہ دنوں میں سٹی لیبر یونین نے ہر سطح پر ہمیشہ یونین کے ممبران کی مادی اور روحانی زندگی پر توجہ دی ہے اور ان کی دیکھ بھال کی ہے جس میں عملی سمت میں زیادہ متنوع مواد اور شکلیں ہیں، جو حقیقی ضروریات سے منسلک ہیں۔ دیکھ بھال کے مضامین نہ صرف یونین کے ممبران کو مشکلات کا سامنا ہے بلکہ یونین کے ممبران کو بھی محنت، پیداوار، مثالی یونین آفیشلز... میں اعلیٰ کامیابیوں کے ساتھ ترقی کے جذبے کی حوصلہ افزائی اور جدید ماڈلز کو فروغ دینا ہے۔

یونین کے اراکین اور کارکنوں کے لیے فلاحی پروگراموں کو ہمیشہ مؤثر طریقے سے جاری رکھا گیا ہے۔ "یونین سوشل فنڈ" اور یونین کے بجٹ سے، تمام سطحوں پر یونینوں نے 1.4 ملین یونین ممبران اور ورکرز کو مدد فراہم کی ہے، جس کی کل رقم تقریباً 645 بلین VND ہے۔ توجہ سرگرمیوں پر مرکوز ہے جیسے: پروگرام "Tet Sum Vay" کا انعقاد؛ "زیرو ڈونگ بس"؛ "یونین ٹیٹ مارکیٹ"، سالانہ ورکرز مہینے کی دیکھ بھال کے لیے سرگرمیاں...

اس کے علاوہ، شہر کارکنوں کی رہائش کی ضروریات پر بھی توجہ دیتا ہے، جیسے کہ کم چنگ کمیون (ڈونگ انہ ضلع) میں کارکنوں کی رہائش کی تعمیر کا پائلٹ پروجیکٹ، جس کا رقبہ 20 ہیکٹر ہے، جس میں تقریباً 12,000 رہائش فراہم کی گئی ہے۔ Hoa Lac High-Tech Park، Thach That، Thang Long اور Phu Nghia صنعتی پارکوں میں ہاؤسنگ پروجیکٹس...

یونین کے اراکین اور کارکنوں کی زندگیوں کا خیال رکھنے کے کام میں ایک قابل ذکر بات یہ ہے کہ CoVID-19 وبائی بیماری کے بعد، ایسی صورت حال کے پیش نظر جہاں کاروباروں کو آرڈر میں کٹوتی کرنی پڑی، کارکنان بے روزگار تھے اور اپنی ملازمتیں کھو چکے تھے، 2022 کے آخر میں، سٹی لیبر فیڈریشن نے فعال طور پر منصوبہ نمبر 69/KH-L کے اراکین کو مشکلات سے دوچار کرنے کے لیے تیار کیا۔ نئے قمری سال 2023 کے موقع پر بے روزگاری، ملازمت میں کمی، اور غیر ادا شدہ اجرت۔ اس کے نتیجے میں، 1,445 افراد کو 997.5 ملین VND کی رقم سے مدد ملی۔

کارکنوں کو قانونی علم سے آراستہ کرنے کے لیے لاء لائبریریوں کو بڑھایا جا رہا ہے۔

2023 کے اوائل تک، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کی قرارداد نمبر 06/NQ-TLĐ کو نافذ کرتے ہوئے، فیصلہ نمبر 6696/QD-TLĐ مورخہ 16 جنوری 2023 اور فیصلہ نمبر 8875/QD-TLĐ مورخہ 25 اگست، 2023 کی جنرل کنفیڈریشن کے Vietnam Policies کے نفاذ پر یونین کے ممبران اور ملازمین کی مدد کے لیے جن کے اوقات کار کم ہو گئے ہیں یا جن کے لیبر کنٹریکٹ انٹرپرائز کے آرڈرز میں کمی کی وجہ سے ختم ہو گئے ہیں، سٹی لیبر کنفیڈریشن نے نچلی سطح پر براہ راست اعلیٰ یونینوں کو تعینات کر دیا ہے، اور 31 مارچ 2024 تک، اس نے 1,198 یونین ممبران اور ملازمین کو V79.9 بلین، 99 ارب روپے کی مدد کی تھی۔

اجتماعی مزدوری کے معاہدوں پر گفت و شنید اور دستخط کرنے کی سرگرمیوں پر توجہ مرکوز کی گئی ہے، جس میں بہت سی اختراعات اور مثبت اثرات ہیں۔ خاص طور پر پائلٹ پراجیکٹ "انٹرپرائزز میں مکالمے، گفت و شنید اور اجتماعی مزدوری کے معاہدوں پر دستخط" نے مقدار میں تیزی سے اضافہ اور اجتماعی مزدوری کے معاہدوں کے معیار میں بہتری میں اہم کردار ادا کیا ہے۔ اب تک، 3,699 کاپیوں پر دستخط ہو چکے ہیں (75.5% تک پہنچ چکے ہیں، جن میں سے A اور B قسم کے اجتماعی لیبر معاہدے 46% تک پہنچ گئے ہیں)؛ اور ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے ذریعہ ملک بھر میں وسیع پیمانے پر تعینات اور لاگو کیا گیا ہے۔

تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینز کارکنوں کے ہاسٹل کی 92 سیلف مینیجمنٹ ٹیموں اور 61 کارکنوں کی ثقافتی سرگرمیوں کے مقامات، 35 ثقافتی اور کھیلوں کے کلسٹرز کی سرگرمیوں کو بھی برقرار رکھتی ہیں۔ 339 قانونی کتابوں کی الماریوں کی سیلف مینیجمنٹ ٹیموں کے کارکنوں کے ہاسٹلریز، کارکنوں کی ثقافتی سرگرمیوں کے پوائنٹس کے ساتھ کاروباری اداروں میں 1,000 سے زیادہ قانونی کتابوں کے کیسز، جو کیپیٹل کی افرادی قوت کی روحانی اور ثقافتی زندگی کو بہتر بنانے میں معاون ہیں۔

ماخذ: https://kinhtedothi.vn/cong-doan-ha-noi-co-nhieu-doi-moi-ve-noi-dung-phuong-thuc-hoat-dong.html