ہنوئی ٹریڈ یونین میں مواد اور آپریشن کے طریقوں میں بہت سی اختراعات ہیں۔

پچھلے 95 سالوں میں، اپنے قیام کے بعد سے (28 جولائی 1929 - 28 جولائی 2024)، ویتنام کی تمام سطحوں کی ٹریڈ یونینوں نے عمومی طور پر اور خاص طور پر کیپٹل ٹریڈ یونین نے مواد اور آپریشن کے طریقوں کے لحاظ سے مسلسل جدت طرازی کی ہے، نچلی سطح پر توجہ مرکوز کی ہے، اور زیادہ سے زیادہ کاموں کو مؤثر طریقے سے اور زیادہ سے زیادہ لاگو کرنے کے کام کو منظم کیا ہے۔ اس طرح، یونین کے اراکین اور کارکنوں کے حقوق اور زندگیوں کے لیے ہمیشہ ساتھ دینے، ان کی حفاظت، حمایت اور دیکھ بھال کرنے کے لیے تنظیم کے کردار کی تصدیق کرنا۔

کارکنوں کی مہارت اور مہارت کو بہتر بنانے پر توجہ دیں۔

محنت کشوں کے جائز اور قانونی حقوق اور مفادات کی دیکھ بھال اور ان کے تحفظ میں ہنوئی سٹی ٹریڈ یونین کی ایک کامیابی 28 جنوری 2008 کو 10 ویں پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی قرارداد نمبر 20-NQ/TW کا نفاذ ہے جس پر "ویتنامی محنت کش طبقے کی تعمیر کو جاری رکھنا ہے" قرارداد پر عمل درآمد کے لیے محنت کریں۔

ہنوئی شہر کے تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں کے رہنماؤں نے دورہ کیا اور مزدوروں کو محنت اور پیداوار میں مقابلہ کرنے کی ترغیب دی۔

دارالحکومت میں ایک ہنر مند، متحرک، تخلیقی محنت کش طبقے کی تعمیر کے لیے جو نئی صورت حال کے تقاضوں کو پورا کر سکے، شہر کی ٹریڈ یونینز نے ہر سطح پر تخلیقی اور اختراعی عمل کیا ہے جس پر عمل درآمد کے لیے نچلی سطح پر کام کرنا، یونین کے اراکین اور کارکنوں کو مرکز کے طور پر لینا؛ یونین کے اراکین اور کارکنوں کے جائز حقوق اور مفادات کی نمائندگی، دیکھ بھال اور تحفظ کے کام کو اچھی طرح سے انجام دینے پر توجہ مرکوز کرنا؛ سرگرمیوں کا مواد تیزی سے نچلی سطح پر مرکوز ہے۔

قابل ذکر بات یہ ہے کہ کیپٹل ٹریڈ یونین کی کچھ منفرد سرگرمیاں اب بھی ترقی، توسیع اور تاثیر میں بہتری کے لیے جاری ہیں۔ سٹی ٹریڈ یونین کے پاس بہت سے منصوبے، حل اور کام کرنے کے نئے طریقے ہیں، جو بڑے پیمانے پر اثر و رسوخ کے ساتھ نئے، موثر ماڈلز بنانے میں پیش پیش ہیں، جنہیں پارٹی کمیٹی، حکومت، آجروں اور یونین اور ملازمین کے ذریعے تسلیم کیا جاتا ہے۔

خاص طور پر، حالیہ دنوں میں، یونین کے اراکین اور کارکنوں کو ان کی قابلیت، صنعتی انداز اور لیبر ڈسپلن کو بہتر بنانے کے لیے تعلیم حاصل کرنے کے لیے تبلیغ اور متحرک کرنے کا کام مؤثر طریقے سے جاری ہے۔ ہنوئی لیبر کنفیڈریشن نے کاروباری اداروں میں کارکنوں کے درمیان تاحیات سیکھنے کی سرگرمیوں کو فروغ دینے کے منصوبے کے ساتھ مل کر پروگرام "یونین کے اراکین اور کارکنوں کی مہارتوں اور پیشہ ورانہ قابلیت کو بہتر بنانے" کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے پر توجہ مرکوز کی ہے۔ اب تک، 524,518 یونین کے اراکین اور کارکنوں نے اپنی پیشہ ورانہ مہارتوں کو بہتر بنانے کے لیے مطالعہ کیا ہے (یونین کے اراکین اور کارکنوں کی کل تعداد کا 79% حصہ)؛ 629,645 یونین ممبران اور ورکرز نے اپنی تعلیمی قابلیت کو بہتر بنانے کے لیے مطالعہ کیا ہے (یونین ممبران اور ورکرز کی کل تعداد کا 61.3% ہے)۔

اسی وقت، ایمولیشن تحریکوں کو فروغ دیا گیا جو ہنر کو بہتر بنانے اور محنت کشوں کے لیے محنت کی پیداواری صلاحیت کو بڑھانے میں کردار ادا کرتے ہوئے، "سرمایہ کے بہترین کارکن"، "سرمایہ کا تخلیقی اقدام"، "اچھی تعلیم، اچھی تعلیم"، "ریاست کے معاملات میں اچھا"، خاص طور پر دی گڈ ریویو تحریک، ہاؤس ریو ورک، "سرمایہ کے بہترین کارکن" کا خطاب حاصل کرنے کے لیے کوشاں ہیں۔ قابل کارکن مقابلہ" جس کی خاص بات ہر سطح پر ٹریڈ یونینوں کے ورکر کمپیٹیشنز کی تنظیم ہے۔

ہنوئی ٹریڈ یونین ٹریڈ یونین تنظیم کی تاثیر کو بہتر بنانے کے لیے ٹریڈ یونین کے عہدیداروں کی ایک ٹیم بنانے پر توجہ مرکوز کرتی ہے۔

عملی دیکھ بھال، ترقی کی حوصلہ افزا روح

یونین کے اراکین اور ملازمین کے لیے تربیتی مہارتوں اور مہارت پر توجہ دینے کے ساتھ ساتھ، سٹی لیبر فیڈریشن یونین کے اراکین اور ملازمین کی زندگیوں کا خیال رکھنے کا کام بھی طے کرتی ہے تاکہ وہ ذہنی سکون کے ساتھ کام کر سکیں، تعاون کر سکیں، انٹرپرائز کے ساتھ قائم رہ سکیں اور یونین تنظیم پر اعتماد کر سکیں۔ سٹی لیبر فیڈریشن کے چیئرمین فام کوانگ تھانہ نے کہا: حالیہ دنوں میں، سٹی لیبر یونین نے ہر سطح پر ہمیشہ یونین کے ممبران اور ملازمین کی مادی اور روحانی زندگیوں پر توجہ دی ہے اور ان کی دیکھ بھال کی ہے جس میں عملی سمت میں متنوع مواد اور شکلیں ہیں، جو حقیقی ضروریات سے منسلک ہیں۔ نگہداشت کے مضامین نہ صرف یونین کے ممبران اور ملازمین کو مشکلات کا سامنا ہے بلکہ یونین کے ممبران اور ملازمین کو بھی محنت، پیداوار، مثالی یونین آفیشلز... میں اعلیٰ کامیابیوں کے ساتھ ترقی کے جذبے کی حوصلہ افزائی اور جدید ماڈلز کو فروغ دینا ہے۔

یونین کے اراکین اور کارکنوں کے لیے فلاحی پروگراموں کو ہمیشہ مؤثر طریقے سے جاری رکھا گیا ہے۔ "یونین سوشل فنڈ" اور یونین کے بجٹ سے، تمام سطحوں پر یونینوں نے 1.4 ملین یونین ممبران اور ورکرز کو مدد فراہم کی ہے، جس کی کل رقم تقریباً 645 بلین VND ہے۔ توجہ سرگرمیوں پر ہے جیسے: پروگرام "Tet Sum Vay" کا انعقاد؛ "زیرو-VND بس"؛ "یونین ٹیٹ مارکیٹ"، سالانہ ورکرز مہینے کی دیکھ بھال کے لیے سرگرمیاں، وغیرہ۔

اس کے علاوہ، شہر کارکنوں کی رہائش کی ضروریات پر بھی توجہ دیتا ہے، جیسے کہ کم چنگ کمیون (ڈونگ انہ ضلع) میں کارکنوں کی رہائش کی تعمیر کا پائلٹ پروجیکٹ، جس کا رقبہ 20 ہیکٹر ہے، جس میں تقریباً 12,000 رہائش فراہم کی گئی ہے۔ Hoa Lac High-Tech Park، Thach That، Thang Long اور Phu Nghia صنعتی پارکس وغیرہ میں ہاؤسنگ پروجیکٹس۔

یونین کے اراکین اور کارکنوں کی زندگیوں کا خیال رکھنے کے کام میں ایک قابل ذکر بات یہ ہے کہ CoVID-19 وبائی مرض کے بعد، ایسی صورت حال کے پیش نظر جہاں کاروباروں کو آرڈرز میں کٹوتی کرنی پڑی، کارکنان بے روزگار اور بے روزگار تھے، 2022 کے آخر میں، سٹی لیبر فیڈریشن نے فعال طور پر پلان نمبر 69/KHL کے ممبران کی مدد کرنے کے لیے تیار کیا جس میں کارکنوں کو مشکلات کا سامنا کرنا پڑا۔ 2023 قمری نئے سال کے موقع پر کم روزگار، بے روزگاری، اور غیر ادا شدہ اجرت۔ نتیجے کے طور پر، 1,445 افراد کو 997.5 ملین VND کی رقم سے مدد ملی۔

کارکنوں کو قانونی معلومات فراہم کرنے کے لیے لاء لائبریریوں کو بڑھایا جا رہا ہے۔

2023 کے اوائل تک، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کی قرارداد نمبر 06/NQ-TLĐ کو نافذ کرتے ہوئے، فیصلہ نمبر 6696/QD-TLĐ مورخہ 16 جنوری 2023 اور فیصلہ نمبر 8875/QD-TLĐ مورخہ 25 اگست، 2023 کی جنرل کنفیڈریشن کے Vietnam Policies کے نفاذ پر یونین کے ممبران اور ملازمین کی مدد کرنے کے لیے جن کے اوقات کار کم ہو گئے ہیں یا جن کے لیبر کنٹریکٹس کو انٹرپرائزز کے آرڈرز میں کٹوتی یا کم کرنے کی وجہ سے ختم کر دیا گیا ہے، سٹی کنفیڈریشن آف لیبر نے نچلی سطح پر براہ راست اعلیٰ یونینوں کو تعینات کیا ہے، اور 31 مارچ 2024 تک، اس نے 1,198 یونین ممبران اور ملازمین کو V79 ارب 99 کروڑ روپے کی مدد کی تھی۔

اجتماعی محنت کے معاہدوں پر گفت و شنید اور دستخط کرنے کی سرگرمیوں پر توجہ مرکوز کی گئی ہے، جس میں بہت سی اختراعات اور مثبت اثرات ہیں۔ خاص طور پر، پائلٹ پروجیکٹ "انٹرپرائزز میں مکالمے، گفت و شنید اور اجتماعی محنت کے معاہدوں پر دستخط کرنے کی سرگرمیوں کو بہتر بنانا" نے اجتماعی محنت کے معاہدوں کی مقدار میں تیزی سے اضافہ اور معیار کو بہتر بنانے میں اہم کردار ادا کیا ہے۔ آج تک، 3,699 کاپیوں پر دستخط کیے جا چکے ہیں (75.5% تک پہنچتے ہیں، جن میں سے 46% A اور B کے اجتماعی لیبر معاہدے ہیں)؛ ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے ملک بھر میں تعیناتی اور درخواست دی ہے۔

تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینز کارکنوں کے ہاسٹل کی 92 سیلف مینیجمنٹ ٹیموں اور کارکنوں کے لیے 61 ثقافتی سرگرمیوں کے مقامات، 35 ثقافتی اور کھیلوں کے کلسٹرز کی سرگرمیوں کو بھی برقرار رکھتی ہیں۔ 339 قانونی کتابوں کی الماریوں کی خود انتظامی ٹیموں کے کارکنوں کے ہاسٹلریز، کاروباری اداروں میں 1,000 سے زیادہ قانونی کتابوں کی الماریوں والے کارکنوں کے لیے ثقافتی سرگرمیوں کے پوائنٹس، جو دارالحکومت کی افرادی قوت کی روحانی اور ثقافتی زندگی کو بہتر بنانے میں معاون ہیں۔

ماخذ: https://kinhtedothi.vn/cong-doan-ha-noi-co-nhieu-doi-moi-ve-noi-dung-phuong-thuc-hoat-dong.html