جب کمپنی ہیڈ کوارٹر منتقل ہوتی ہے تو ملازمین زچگی کا ریکارڈ کہاں جمع کراتے ہیں؟

سمائل کمپنی نے اپنے رجسٹرڈ کاروباری ایڈریس کو کسی دوسرے علاقے میں تبدیل کرنے کا طریقہ کار ابھی مکمل کیا ہے۔ تاہم، کاروباری پتہ تبدیل کرنے کے طریقہ کار کو مکمل کرنے کے اسی مہینے میں، ایک ملازم نے زچگی کی چھٹی شروع کردی۔

کمپنی کے اکاؤنٹنٹ نے پوچھا: "اس صورت میں، مندرجہ بالا ملازم کے زچگی کے ریکارڈ کو سوشل انشورنس ایجنسی کو پرانے کاروباری رجسٹریشن ایڈریس پر یا نئے پتے پر سوشل انشورنس ایجنسی کو جمع کرانا ہوگا؟"

کام کرنے والی خواتین ملازمین کے زچگی کا ریکارڈ کمپنی کے ذریعہ تیار کیا جائے گا اور سوشل انشورنس ایجنسی کو پیش کیا جائے گا (مثال: Tung Nguyen)۔

ویتنام سوشل سیکیورٹی کے مطابق، یونٹ کے سوشل انشورنس کی ادائیگی کا علاقہ ویتنام سوشل سیکیورٹی کی 15 اگست 2023 کو جمع شدہ دستاویز نمبر 2525/VBHN-BHXH کی شق 3، آرٹیکل 7 میں بیان کیا گیا ہے۔

اس کے مطابق، کسی صوبے میں اس کے ہیڈ آفس والی یونٹ کو صوبائی سوشل انشورنس کی وکندریقرت کے مطابق اس صوبے میں سماجی بیمہ کی ادائیگی کے لیے رجسٹر ہونا ضروری ہے۔ کسی صوبے میں کام کرنے والی انٹرپرائز کی شاخ کو اس صوبے میں یا پیرنٹ کمپنی میں سوشل انشورنس ادا کرنا چاہیے۔

31 جنوری، 2019 کو، ویتنام سوشل سیکیورٹی نے فیصلہ نمبر 166/QD-BHXH کے ساتھ منسلک سماجی بیمہ کے فوائد، سماجی بیمہ اور بے روزگاری بیمہ کے فوائد کی ادائیگی کے لیے طریقہ کار جاری کیا۔

سیکشن 1.2.1 پوائنٹ 1.2 مندرجہ بالا طریقہ کار کی شق 1 آرٹیکل 2 ضلعی سطح کی سماجی بیمہ ایجنسیوں کے سماجی بیمہ کے فوائد کو حل کرنے کے اختیار کو مندرجہ ذیل طور پر بیان کرتا ہے: "کلیکشن مینجمنٹ کے درجہ بندی کے مطابق لیبر استعمال کرنے والے یونٹس سے تعلق رکھنے والے ملازمین اور ملازمین کے رشتہ داروں کے لیے سوشل انشورنس فوائد کو حل کریں"۔

ویتنام سوشل سیکیورٹی کے مطابق، مندرجہ بالا ضوابط کے مقابلے میں، سوشل سیکیورٹی ایجنسی جہاں یونٹ سوشل سیکیورٹی میں حصہ لینے کے لیے رجسٹر ہوتا ہے اسے اس یونٹ کے ملازمین کے لیے سوشل سیکیورٹی کے نظام کو حل کرنے کا اختیار حاصل ہوگا۔

ویتنام کی سوشل سیکیورٹی ہدایت کرتی ہے: "جب آپ کی کمپنی اپنا کاروباری لائسنس تبدیل کرتی ہے یا اپنا ہیڈکوارٹر منتقل کرتی ہے، تو انشورنس رجسٹریشن کی جگہ کو سوشل سیکیورٹی ایجنسی میں منتقل کرنے کے لیے کاغذی کارروائی کرنا ضروری ہے جہاں نیا ہیڈ کوارٹر واقع ہے۔"

اگر کمپنی کاروباری رجسٹریشن ایڈریس کو تبدیل کرنے کے طریقہ کار کو انجام دے رہی ہے اور وہاں زچگی کے فوائد حاصل کرنے والے ملازمین ہیں، تو ویتنام سوشل سیکیورٹی کمپنی کو زچگی کے فوائد کے لیے درخواست تیار کرنے کے لیے ہدایت کرتی ہے تاکہ ضلع/کاؤنٹی کی سطح پر سوشل سیکیورٹی آفس کو بھیجے جائیں جہاں کمپنی غور اور تصفیہ کے لیے جاتی ہے۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/an-sinh/cong-ty-chuyen-tru-so-thi-nop-ho-so-thai-san-cua-nhan-vien-o-dau-20240921182618037.htm