ہنوئی نیشنل یونیورسٹی 11 کلیدی اکائیوں کو ہموار کرتی ہے۔

ٹی پی او - ہنوئی نیشنل یونیورسٹی کی اسٹیئرنگ کمیٹی نے اس یونیورسٹی کی تنظیم کو 36 یونٹس سے 25 ممبر یونٹس اور منسلک یونٹس (30.5٪ کی کمی) تک ترتیب دینے اور ہموار کرنے پر اتفاق کیا۔

ٹی پی او - ہنوئی نیشنل یونیورسٹی کی اسٹیئرنگ کمیٹی نے اس یونیورسٹی کی تنظیم کو 36 یونٹس سے 25 ممبر یونٹس اور منسلک یونٹس (30.5٪ کی کمی) تک ترتیب دینے اور ہموار کرنے پر اتفاق کیا۔

ویتنام نیشنل یونیورسٹی، ہنوئی (VNU) نے ابھی ابھی اپنے تنظیمی ڈھانچے کی تنظیم نو اور ہموار کرنے کا اعلان کیا ہے۔ اس کے مطابق، VNU اسٹیئرنگ کمیٹی نے یونیورسٹی کی تنظیم کو 36 یونٹس (بشمول VNU) سے 25 ممبر یونٹس اور ملحقہ اکائیوں (30.5٪ کی کمی) سے تنظیم نو اور ہموار کرنے پر اتفاق کیا۔

ہنوئی میڈیکل یونیورسٹی، ویتنام نیشنل یونیورسٹی کے طلباء، پریکٹس کے دوران۔

یونٹس کو اندرونی آلات کو دوبارہ منظم اور ہموار کرنے کے لیے ایک پروجیکٹ تیار کرنا چاہیے۔ 4 جنوری سے پہلے اسٹیئرنگ کمیٹی کو رپورٹ کریں، بشمول: VNU (1 یونٹ)؛ رکن یونٹس (11 یونٹس): 9 رکنی یونیورسٹیاں، انسٹی ٹیوٹ آف ویتنامی اسٹڈیز اینڈ ڈیولپمنٹ سائنسز ، ٹران نان ٹونگ انسٹی ٹیوٹ؛ الحاق شدہ اسکول (3 یونٹ): اسکول آف مینجمنٹ اینڈ بزنس، انٹرنیشنل اسکول، اسکول آف انٹر ڈسپلنری سائنسز اینڈ آرٹس۔

الحاق شدہ یونٹس (10 یونٹ): سینٹر فار نیشنل ڈیفنس اینڈ سیکیورٹی ایجوکیشن ، سینٹر فار ایجوکیشن کوالٹی اسسمنٹ، سینٹر فار لائبریری اینڈ ڈیجیٹل نالج، VNU پبلشنگ ہاؤس، VNU ہسپتال، سینٹر فار فزیکل ایجوکیشن اینڈ اسپورٹس، سینٹر فار یونیورسٹی اربن مینجمنٹ اور 3 پروجیکٹ مینجمنٹ بورڈز 1 یونٹ میں ضم ہونے کے روڈ میپ پر عمل کر رہے ہیں۔

یونٹس کو پرسنل آرگنائزیشن بورڈ کے ساتھ رابطہ قائم کرنے کی ضرورت ہے تاکہ قیام، استحکام اور انضمام کے لیے ایک پروجیکٹ تیار کیا جا سکے۔ اسٹیئرنگ کمیٹی کو 6 جنوری سے پہلے رپورٹ کریں: ایک کمپلیکس کی سمت میں جدید ٹیکنالوجی اور اختراع کا ایک سینٹر/پارک قائم کریں جس میں متعدد رکن سائنسی تحقیقی یونٹس اور سپورٹ اور سروس سینٹرز (6 یونٹس): انسٹی ٹیوٹ آف انفارمیشن ٹیکنالوجی، انسٹی ٹیوٹ آف نیچرل ریسورسز اینڈ انوائرنمنٹ، انسٹی ٹیوٹ آف مائیکرو بیالوجی اینڈ بائیو ٹیکنالوجی، سینٹر فار اسٹارٹ اپ اور اسٹارٹ اپ سینٹر فار ٹرانسفر اور سینٹر فار کاؤنٹی۔ انسانی وسائل کی ترقی، سٹوڈنٹ سپورٹ سنٹر۔

انسٹی ٹیوٹ آف ڈیجیٹل یونیورسٹی اور ٹیسٹنگ/انسٹی ٹیوٹ آف ڈیجیٹل ٹیسٹنگ اینڈ ٹریننگ کا قیام انسٹی ٹیوٹ آف ایجوکیشن کوالٹی ایشورنس اور VNU کے ٹیسٹنگ سینٹر کو ضم کرنے کی بنیاد پر۔

یونیورسٹی آف میڈیسن اینڈ فارمیسی ہسپتال کو یونیورسٹی آف میڈیسن اینڈ فارمیسی میں ضم کریں۔

اصل VNU سائنس جرنل کو VNU آفس میں ضم کریں۔

فرانسیسی انٹرنیشنل فیکلٹی کو انٹرنیشنل اسکول میں ضم کریں۔

اس سے قبل، قرارداد 18 کو نافذ کرنے والے کلیدی عہدیداروں کی کانفرنس میں، پورے VNU میں اپریٹس کو ہموار اور دوبارہ ترتیب دینا، VNU کے ڈائریکٹر لی کوان نے کہا کہ یونیورسٹی گہرائی سے ترقی کو یقینی بنانے کے لیے تربیتی پیمانے کو سخت کرنے پر توجہ دے گی اور اعلیٰ معیار کی تربیت اور بین الاقوامی انضمام پر توجہ جاری رکھے گی۔

اس کے علاوہ، VNU جدید ٹیکنالوجی کے شعبوں کی ترقی، سائنس اور ٹیکنالوجی کے اداروں کو انکیوبیٹ کرنے اور اسٹارٹ اپس کو سپورٹ کرنے کو ترجیح دے گا۔

VNU اس کو اپریٹس کو دوبارہ منظم اور ہموار کرنے، انتظامی طریقوں اور کام کرنے کے طریقہ کار کو اختراع کرنے، عملے کے معیار اور آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانے کے ایک موقع کے طور پر شناخت کرتا ہے۔

ڈائریکٹر لی کوان کے مطابق، تمام انتظامات میں، VNU ترقی کی بنیاد کے طور پر دو اہم ستونوں کو اپنائے گا: تربیت اور سائنس اور ٹیکنالوجی۔ اس مدت میں ہر قدم بنیادی اقدار پر مبنی ہونا چاہیے اور ان یونٹوں کو ترجیح دینا چاہیے جنہیں اچھے عملے کو راغب کرنے میں دشواری کا سامنا ہے۔ مناسب حسابات کو ترجیح دینا ضروری ہے تاکہ VNU اندرون اور بیرون ملک اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی منزل ہو۔ VNU کی عمومی پالیسی ہم آہنگی اور جامع انداز میں ہموار کرنا ہے تاکہ یہ ایک ایسی جگہ ہو جہاں ملک کی تعلیم میں سرکردہ یونٹ کے وژن اور مشن کے مطابق بھرپور مہارت، کافی دل، وژن اور قابلیت کے ساتھ اہل عملہ جمع ہو۔

مسٹر لی کوان نے بتایا کہ بورڈ آف ڈائریکٹرز تنظیم نو کا انتظام اور ہدایت کرے گا تاکہ یہ VNU کی آپریشنل کارکردگی اور ترقی کی رفتار کو متاثر یا متاثر نہ کرے۔ "ریسٹرکچرنگ اور ہمیشہ معیار کو تمام سرگرمیوں میں شرط کے طور پر لینا، اگر یہ مؤثر نہیں ہے، تو اس پر عمل درآمد نہیں کیا جائے گا، خاص طور پر تربیت اور سائنس اور ٹیکنالوجی کے شعبوں میں۔ یونیورسٹی گورننس کی نئی شکل کو پورا کرنے کے لیے جائزہ لینا اور تنظیم نو کرنا ایک جامع ڈیجیٹل تبدیلی ہے، تاکہ معیار کے عنصر کو یقینی بنایا جا سکے اور VNU کی پوزیشن کے مطابق ترقی کی جا سکے۔" مسٹر نے کہا۔

یونیورسٹی آف سوشل سائنسز اینڈ ہیومینٹیز (VNU) کے ریکٹر، پروفیسر ڈاکٹر ہوانگ انہ توان نے کہا کہ اسکول نے 37 فیصد تک آلات کو ہموار کرنے کا ہدف حاصل کیا۔ پروفیسر ڈاکٹر ہوانگ انہ توان کے مطابق، یہ آلات کو مزید اشرافیہ اور پائیدار بنانے کے لیے دوبارہ ترتیب دینے کا بھی موقع ہے۔

اینگھیم ہیو

ماخذ: https://tienphong.vn/dai-hoc-quoc-gia-ha-noi-tinh-gian-11-don-vi-dau-moi-post1705838.tpo