تاکہ لمبی چھٹیاں اب کوئی پریشانی کی بات نہیں۔

چھٹیوں کو طویل کرنے کے لیے ہفتے کے کچھ دنوں کو تبدیل کرنا معیشت کے لیے ایک مصنوعی محرک ہے۔ اس کے مطابق، ہفتے کے آخر میں آنے والی تعطیلات میں پیر اور منگل کو اضافی دن کی چھٹیاں ہوں گی تاکہ طویل تعطیل ہو سکے۔ اس کا مقصد خاندانوں اور سماجی گروہوں کو سفر کرنے کی ترغیب دینا، ذاتی اور اجتماعی اخراجات میں اضافہ کرنا ہے۔

اس پالیسی کے فوائد بہت زیادہ ہیں کیونکہ اس سے ملکی سیاحت کے لیے آمدنی میں بہت زیادہ اضافہ ہوتا ہے۔ بہت سے کاروباروں کے لیے طویل تعطیلات، چھوٹے سیاحتی ادارے یہاں تک کہ سال کی آمدنی کا بنیادی ذریعہ ہیں۔ عام دنوں کے مقابلے میں مسافروں کی تعداد کئی گنا بڑھ جانے پر عام طور پر ایئر لائنز اور ٹرانسپورٹیشن سروسز کو بھی فائدہ ہوگا۔

Để những kỳ nghỉ lễ dài ngày không còn là nỗi lo

طویل تعطیلات کے مثبت اور منفی دونوں اثرات ہوتے ہیں۔

ان تعطیلات سے، کارکنوں کو طویل دوروں کی منصوبہ بندی کرنے، سفر کرنے یا فیملی سے ملنے کے لیے بھی کافی وقت ملے گا۔

بہت سے سروے ظاہر کرتے ہیں کہ کارکنان طویل تعطیل سے متفق ہیں۔ اکثریت کا خیال ہے کہ یہ ان کی روح کو بہتر بناتا ہے اور دباؤ اور سخت کام کے دنوں کے بعد ان کی توانائی بحال کرتا ہے۔ تعطیلات کے ذریعے، خاندان کے افراد کو مشترکہ سرگرمیوں کے ذریعے قریب اور زیادہ مربوط ہونے کا موقع بھی ملتا ہے۔

حدود کو دیکھ کر

فوائد ناقابل تردید ہیں، لیکن معروضی جائزہ لینے کے لیے اس پالیسی کی حدود کو تسلیم کرنا بھی ضروری ہے۔

سفر کی اچانک اور بڑی مانگ ہر چھٹی کے دوران سروس کی قیمتوں، نقل و حمل اور سیاحتی سہولیات پر ایک فائدہ اور دباؤ ہے۔ Vung Tau، Nha Trang یا Da Lat میں، لوگوں کے ہجوم کو تیز دھوپ میں ٹہلتے ہوئے، آرام کرنے اور یادگاری تصاویر لینے کے لیے جگہ تلاش کرنے کی کوشش کرنا عام ہے۔ اس طرح کی عام صورتحال غیر ارادی طور پر آرام دہ چھٹی کو سیاحوں کے لیے "تشدد" میں بدل دیتی ہے۔

ٹریفک بھی ایک بڑی رکاوٹ ہو گی جب لوگ اور گاڑیاں ایک مقام پر اکٹھی ہو جائیں، جس سے ہر چیز ٹھپ ہو جائے۔ تھکاوٹ کا احساس ناگزیر ہو جائے گا.

ان لوگوں کے لیے جو "پیک اپ اور گو" کا فیصلہ کرتے ہیں، بس۔ وہ لوگ جو گھر میں رہتے ہیں، فکر مند ہوتے ہیں اور سوچتے ہیں کہ سب سے زیادہ کاروباری مالکان ہیں، خاص طور پر وہ لوگ جو بیرونی ممالک کے ساتھ تجارت کرتے ہیں۔

کاروباری اداروں کی طرف سے مشکل معاشی صورتحال میں آرڈرز کی فراہمی اور خاص طور پر کارکنوں کو تنخواہوں کی ادائیگی کے دباؤ کے بارے میں بہت سی شکایات موصول ہوئی ہیں۔ اس کے علاوہ ان یونٹس کے مطابق طویل تعطیلات کی وجہ سے کوالٹی انسپکشن، پروڈکٹ سرٹیفیکیشن، قرنطینہ پیپرز وغیرہ متاثر ہوتے ہیں۔ طویل تعطیلات بھی گودام کی فیس، کنٹینر سٹوریج کی فیس، پورٹ سٹوریج کی فیس، بجلی کے اخراجات وغیرہ میں نمایاں اضافے کا سبب بنتی ہیں۔ بینکنگ لین دین، جو ایک اہم حصہ ہے، بھی مشکل صورتحال کا شکار ہے کیونکہ تعطیلات کے لیے بینک بھی بند ہیں۔

ملازمین کے نقطہ نظر سے، معطلی کی مدت کے بعد کام پر واپس آنا بھی ایک چیلنج ہوگا۔ خاص طور پر ان یونٹس کے لیے جن کا بیرونی ممالک سے لین دین ہوتا ہے۔ شراکت داروں کے لیے ہمدردی کرنا مشکل ہو جائے گا اگر کمپنی چھٹیوں سے جمع ہونے والی معلومات، دستاویزات، معاہدوں وغیرہ کی فوری طور پر ترکیب اور کارروائی نہیں کر سکتی ہے۔ تھکاوٹ اور سستی کا احساس ممکنہ طور پر چھٹیوں کے بعد واپس آجائے گا اگر اسے مہارت سے سنبھالا نہیں جاسکتا۔

اس کا حل کیا ہے؟

گزشتہ برسوں سے، وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور اور متعلقہ وزارتوں اور ایجنسیوں کی طرف سے عام تعطیلات کے معاملے پر مسلسل بحث ہوتی رہی ہے۔ یہ احتیاط اور لوگوں کی رائے سننے کے جذبے کو ظاہر کرتا ہے۔

درحقیقت، یہ فیصلہ کرنا بہت مشکل ہے کہ کس چیز کو بہت زیادہ تعطیلات سمجھا جاتا ہے کیونکہ دنیا میں بہت سے ممالک ایسے ہیں جہاں ہر سال ویتنام سے کہیں زیادہ چھٹیاں ہوتی ہیں۔

2021 سے ویتنام میں ایک سال میں صرف 11 سرکاری تعطیلات ہوں گی۔ دریں اثنا، ایک ترقی یافتہ ملک جاپان میں 15 عام تعطیلات ہیں۔ جاپان میں چھٹی بھی ہوتی ہے جو لگاتار 10 دن تک جاری رہتی ہے۔ چین میں سرکاری تعطیلات کی کل تعداد 25 دن ہے۔

مصنف کی ذاتی رائے میں، ویتنام میں تعطیلات کی تعداد نہ تو بہت لمبی ہے اور نہ ہی بہت کم۔ تعطیلات کے فوائد اور نقصانات دونوں ہیں۔ تاہم، اگر ہم جانتے ہیں کہ فوائد کو کیسے فروغ دیا جائے اور نقصانات کو کیسے محدود کیا جائے، تو یہ یقینی طور پر لوگوں کی اکثریت کے لیے تعطیلات کو سال کے سب سے شاندار دنوں میں بدل دے گا۔

اس کے لیے سب سے پہلے ایک منظم اور سائنسی منصوبہ بندی کی ضرورت ہے۔ انتظامی ایجنسی کو ہر تعطیل کے لیے مخصوص منصوبہ بندی کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، بشمول سیاحوں کی تعداد، سروس کی ضروریات، ٹریفک وغیرہ کی پیشن گوئی کرنا، تاکہ ٹریفک کی بھیڑ سے بچنے کے لیے مناسب ٹریفک بہاؤ کا منصوبہ بنایا جا سکے۔

اس کے علاوہ، خصوصی ترجیحی شعبوں کے لیے، تعطیلات کے دوران ان کی ضروری ضروریات کو پورا کرنے کے لیے لچکدار پالیسیاں ہونی چاہئیں۔ تعطیلات کے بعد معمول کی کارروائیوں کو یقینی بنانے کے لیے انتظامی اداروں اور کاروباری اداروں کی سرگرمیوں کو مناسب طریقے سے مربوط کرنا بھی ضروری ہے۔

سیاحتی اداروں اور سیاحت کو ترقی دینے والے علاقوں کے لیے ضروری ہے کہ وہ سیاحت کے بنیادی ڈھانچے کی ترقی میں سرمایہ کاری کریں، سال بہ سال سیاحتی خدمات کے معیار کو بہتر بنائیں۔ ایک ہی وقت میں، سیاحوں کی "قیمت بڑھنے" کی صورتحال سے گریز کرتے ہوئے، سروس کی قیمتوں کو کنٹرول کرنا ضروری ہے۔

ہر فرد کے لیے، یہ واضح طور پر تسلیم کرنا بھی ضروری ہے کہ طویل تعطیلات کا نتیجہ ضروری نہیں کہ مہنگا، شاہانہ سفر ہو۔ اگر معاشی حالات بہت زیادہ نہیں ہیں، تو آپ بہتر آپشنز تلاش کر سکتے ہیں جیسے کہ گھر پر مزے دار کھانوں کا اہتمام کرنا یا نئے سیاحتی مقامات کی تلاش کرنا جن پر زیادہ لاگت نہیں آتی۔

ہر کسی کو ترقی کو یقینی بنانے کے لیے مخصوص اوقات میں کام سے جڑنے کے طریقے بھی تلاش کرنے چاہئیں۔ چھٹی کے بعد واپسی پر ہر چیز زیادہ ہجوم نہیں ہو گی جس سے غیر ضروری تھکاوٹ ہو گی۔

ماخذ