خواتین کارکنوں کے لیے محفوظ ہجرت

گزشتہ برسوں کے دوران، بیرون ملک لیبر مارکیٹ میں حصہ لینے والی خواتین کارکنوں کی تعداد میں نمایاں اضافہ ہوا ہے۔ تاہم، عام طور پر مزدوروں اور خاص طور پر خواتین کے لیے مناسب اور محفوظ لیبر مارکیٹوں میں محفوظ ہجرت کو یقینی بنانا جہاں وہ روزگار تلاش کر سکیں، اپنی آمدنی میں نمایاں اضافہ کر سکیں، اور ان کے معیار زندگی کو بہتر بنا سکیں، ایک چیلنج بنی ہوئی ہے۔

Gia Tran commune (Gia Vien District) سے تعلق رکھنے والی محترمہ Nguyen Thi Truyen نے تین سال تک تائیوان میں کام کیا۔ اس کی ملازمت ایک نرس کے طور پر تھی، اور اس نے ماہانہ اوسطاً 15 ملین VND کمایا۔ اگرچہ بہت سے دوسرے پیشوں کی طرح زیادہ نہیں تھا، تنخواہ کافی مستحکم تھی اور، سب سے اہم بات، اس شعبے میں طویل مدتی ملازمت کے لیے اس کی مہارت اور مہارت کو بہتر بنانے میں مدد ملی۔ تقریباً دو سال قبل، محترمہ ٹروئن تائیوان میں اپنا کام کا معاہدہ مکمل کرنے کے بعد ویت نام واپس آئی تھیں۔

محترمہ ٹروین نے کہا: "میں طلاق یافتہ ہوں اور اپنی جوان بیٹی کی اکیلے پرورش کر رہی ہوں۔ اس لیے، میں نے مستقبل میں اپنی بیٹی کی تعلیم کے لیے سرمایہ جمع کرنے کے لیے بیرون ملک کام کرنے کا فیصلہ کیا۔ وطن واپس آنے کے بعد، میں اپنی بیٹی کے ساتھ مزید کچھ سال رہوں گی جب تک کہ وہ زیادہ خود مختار نہ ہو جائے، پھر میں دوبارہ بیرون ملک چلی جاؤں گی۔" میں نے جو علم اور ہنر حاصل کیا ہے، اس سے مجھے لیبر مارکیٹ میں واپس جانا آسان ہو جائے گا۔

2011 میں، ایک جاننے والے کے تعارف کے ذریعے، خانہ دونگ کمیون (ین مو ڈسٹرکٹ) سے تعلق رکھنے والی محترمہ ڈنہ تھی ہنگ نے سیپ جزیرے پر گھریلو مددگار کے طور پر کام کرنے کی پیشکش قبول کی۔ 10 سال سے زائد بیرون ملک کام کرنے کے بعد، وطن واپسی پر محترمہ ہنگ کی زندگی میں نمایاں بہتری آئی ہے۔ محترمہ ہنگ نے کہا کہ وہ بہت خوش قسمت ہیں، کیونکہ ہر کوئی جو کام کے لیے بیرون ملک جاتا ہے اپنے مطلوبہ نتائج حاصل نہیں کرتا۔

محترمہ ہنگ کے مطابق، بیرون ملک ویتنامی کارکنوں کو بہت سے لالچوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے کیونکہ بہت سے بروکرز پرکشش وعدوں کے ساتھ ان سے رابطہ کرتے ہیں اگر وہ اپنے معاہدہ شدہ کام کی جگہوں کو چھوڑ کر کہیں اور کام کرتے ہیں۔ اس لیے کام کے لیے بیرون ملک جانے سے پہلے کارکنوں کو چاہیے کہ وہ خود کو انسانی اسمگلنگ سے بچانے کے لیے علم اور ہنر سے لیس کریں۔ سب سے اہم بات یہ ہے کہ کارکنوں کو ان اصولوں پر سختی سے عمل کرنا چاہیے جو ان کے مزدوری کے معاہدوں میں بیان کیے گئے ہیں۔

مسٹر بوئی وان ووئی، ہیڈ آف لیبر، وار انیلیڈز اینڈ سوشل افیئر ڈپارٹمنٹ ین مو نے کہا: "ماضی میں، ضلع کے لیبر، وار انیلیڈز اینڈ سوشل افیئر ڈپارٹمنٹ نے معلومات کے پھیلاؤ کو فروغ دینے کے لیے مقامی لوگوں کے ساتھ فعال طور پر ہم آہنگی کی ہے تاکہ لوگوں کو یہ سمجھنے میں مدد ملے کہ بیرون ملک لیبر ایکسپورٹ ایک بہت مؤثر طریقہ ہے، لیکن یونٹ کے ذریعے اسے کم کرنے کی صلاحیت کو کم کرنا چاہیے، لیکن اس کے ذریعے اسے کم کرنا چاہیے۔ اور لوگوں کو بیرون ملک کام کے لیے بھیجنے میں ساکھ۔"

تاہم، حقیقت میں، کچھ علاقوں میں، بڑے جغرافیائی رقبے اور کارکنوں کی محدود بیداری کی وجہ سے بیرون ملک ملازمت کے بارے میں معلومات کو پھیلانے میں اب بھی بہت سی مشکلات کا سامنا ہے۔ دریں اثنا، قانونی طور پر کارکنوں کو بیرون ملک بھیجنے کے لیے مجاز اور منتخب یونٹس سے براہ راست آگاہی اور مشاورتی سیشنز کا انعقاد محدود ہے۔ لہذا، اب بھی ایسے معاملات ہیں جہاں لوگ دلالوں کے وعدوں پر بھروسہ کرتے ہیں۔

اعداد و شمار کے مطابق، 2021-2023 کی مدت کے دوران، صوبے میں تقریباً 60,000 کارکنوں کے لیے ملازمتیں پیدا ہونے کا تخمینہ لگایا گیا ہے، جس میں مقررہ مدت کے معاہدوں پر 4000 سے زائد کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنا بھی شامل ہے۔ خاص طور پر، 2023 کے آغاز سے اب تک، صوبے نے 1,541 کارکنوں کو بیرون ملک بھیجا ہے، جن میں سے 560 خواتین کارکنان ہیں، جو بیرون ملک جانے والے کارکنوں کی کل تعداد کا تقریباً 40 فیصد ہے۔

تاہم، مقامی علاقوں سے ملنے والی اطلاعات کے مطابق، بیرون ملک کام کرنے جانے والوں کی اصل تعداد اس سے بھی زیادہ ہے، کیونکہ کچھ کارکن غیر سرکاری ذرائع سے جاتے ہیں۔ وہ جاننے والوں یا رشتہ داروں کے حوالہ جات پر آسانی سے اعتماد کرتے ہیں۔ ملازمت کی تلاش میں خواتین کارکنوں کی یہ بے ہودگی اور بے ہودگی ایک کمزوری ہے جسے انسانی سمگلر نشانہ بناتے ہیں۔ غیر قانونی طور پر بیرون ملک جانا، خاص طور پر خواتین ورکرز کا، انہیں بہت سے خطرات لاحق ہو جاتا ہے۔ بہت سے لوگوں نے پیسے، وقت، صحت اور مستقبل کے لحاظ سے قیمت ادا کی ہے...

درحقیقت، دھوکہ باز قانون نافذ کرنے والے اداروں سے بچنے کے لیے تیزی سے جدید ترین حربے استعمال کر رہے ہیں۔ خاص طور پر بڑھتے ہوئے سوشل میڈیا کے موجودہ دور میں، محفوظ آن لائن استعمال کے لیے ضروری مہارتوں کے بغیر، کارکن آسانی سے گھوٹالوں کا شکار ہو سکتے ہیں۔

لہٰذا، بالعموم کارکنوں اور بالخصوص خواتین کارکنوں کے لیے محفوظ نقل مکانی کو یقینی بنانے کے لیے، حالیہ دنوں میں، ہمارے صوبے میں تمام سطحوں، شعبوں اور علاقوں نے بیداری بڑھانے اور کارکنوں، خاص طور پر زیادہ خطرہ والے گروہوں کو محفوظ بیرون ملک ملازمت کے بارے میں مزید معلومات سے آراستہ کرنے کے لیے مختلف شکلوں میں پروپیگنڈا اور متحرک کرنے کے اقدامات کو مضبوط کیا ہے۔

وہ کارکن جو کام کے لیے بیرون ملک جانا چاہتے ہیں مقامی حکام متعلقہ ایجنسیوں اور کاروباروں سے منسلک ہوتے ہیں تاکہ وہ مارکیٹ کی معلومات، ملازمتوں، آمدنی، اور ہجرت سے پہلے کی مہارتوں کے ساتھ ساتھ ضرورت پڑنے پر مدد حاصل کرنے کے طریقے کے بارے میں مشورہ اور مدد حاصل کریں۔

خاص طور پر، گزشتہ عرصے کے دوران، صوبے میں تمام سطحوں پر خواتین کی انجمنوں نے خواتین اراکین کے ساتھ اور معاونت کے لیے بہت سی سرگرمیوں کو فعال طور پر حصہ لیا اور انہیں فروغ دیا۔ اس کی ایک عام مثال "محفوظ نقل مکانی اور انسانی اسمگلنگ کی روک تھام" کے موضوع پر فورم ہے جسے حال ہی میں مقامی علاقوں میں بڑے پیمانے پر منظم کیا گیا ہے۔

فورمز میں، مندوبین بشمول محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور، ضلع کی خواتین کی یونین، مقامی حکام، کمیون پولیس، اور سابق اوورسیز ورکرز نے اوورسیز لیبر ایکسپورٹ پر خیالات کا تبادلہ کیا۔ انسانی سمگلنگ کی موجودہ صورتحال؛ اور غیر قانونی بیرون ملک مزدوروں کی برآمد کے خطرات۔

اس طرح کی عملی اہمیت کے ساتھ، ان فورمز نے بڑی تعداد میں ممبران، خواتین اور علاقے کے لوگوں کی توجہ اپنی طرف مبذول کرائی ہے، جو خواتین ورکرز کو متاثر کرنے والی سماجی برائیوں کو کم کرنے اور بیداری بڑھانے میں اپنا کردار ادا کر رہے ہیں۔

متن اور تصاویر: ڈاؤ ہینگ

ماخذ