
طویل مدتی وژن کی ضرورت ہے۔
مندوبین کے جائزے سے پتہ چلتا ہے کہ، 13ویں نیشنل پارٹی کانگریس کی قرارداد کے نفاذ کی بنیاد پر، پچھلے 5 سالوں میں، ہم دو بڑی تبدیلیاں کر رہے ہیں: ڈیجیٹل تبدیلی اور گرین ٹرانسفارمیشن، بہت متاثر کن اور قابل فخر نتائج حاصل کر رہے ہیں۔ 2025 میں ویتنام کا گلوبل انوویشن انڈیکس 139 ممالک اور خطوں میں سے 44 ویں نمبر پر تھا۔ ڈیجیٹل انفراسٹرکچر مضبوطی سے تیار کیا گیا ہے، 100% کمیونز میں فائبر آپٹک کیبلز ہیں، 5G کوریج 26% تک پہنچ گئی ہے۔
ڈیجیٹل حکومت اور ڈیجیٹل معیشت نے بڑی پیش رفت کی ہے، 2024 کے ای-گورنمنٹ ڈویلپمنٹ انڈیکس کے 71/193 کے ساتھ بڑے سماجی اخراجات کی بچت کی ہے۔ پائیدار ترقی کا اشاریہ 51/165، آسیان میں پہلے نمبر پر ہے۔ میکونگ ڈیلٹا میں 1 ملین ہیکٹر کم اخراج والے چاول کی ساخت اور پیداوار میں قابل تجدید توانائی کا تیزی سے زیادہ تناسب ہے۔
تاہم، ہمارے ملک کو تبدیلی کے عمل میں چیلنجز کا سامنا ہے، جو نہ صرف تکنیکی نوعیت کے ہیں بلکہ اداروں، وسائل، ڈیجیٹل تقسیم کے بارے میں آگاہی اور مسابقت سے بھی متعلق ہیں۔
مندوب Ta Dinh Thi ( Hanoi ) نے چیلنجوں کا ایک سلسلہ اٹھایا، جیسے کہ ٹیکنالوجی کی پیداوار میں لوکلائزیشن کی شرح تقریباً 36.6% تک پہنچ گئی، جس کا بہت زیادہ انحصار ایف ڈی آئی سیکٹر پر ہے جو کہ برآمدات کا تقریباً 75% ہے۔ گھریلو کاروباری اداروں، خاص طور پر چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں نے ابھی تک عالمی ویلیو چین میں اپنی پوزیشن قائم نہیں کی ہے۔ معاون صنعتیں آہستہ آہستہ ترقی کر رہی ہیں، 2021 - 2025 کی مدت میں لیبر کی پیداواری صلاحیت میں صرف 5.24% فی سال اضافہ ہوا، جو ہدف سے کم اور خطے کے دیگر ممالک کے مقابلے میں نمایاں طور پر کم ہے۔ اہم شعبوں میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی کمی ہے۔
سبز تبدیلی کے لیے توانائی اور وسائل پر دباؤ بڑھ رہا ہے۔ موسمیاتی تبدیلیوں کے منفی اثرات، خاص طور پر قدرتی آفات اور شدید موسم، زیادہ سے زیادہ پیچیدہ ہوتے جا رہے ہیں۔ میکونگ ڈیلٹا، ایک اہم زرعی پیداواری علاقہ، کھارے پانی کے داخل ہونے اور لینڈ سلائیڈنگ سے شدید متاثر ہو رہا ہے۔
اس کے علاوہ، معیشت اب بھی وسائل کے استحصال اور سستی مزدوری پر بہت زیادہ انحصار کرتی ہے۔ جی ڈی پی میں مینوفیکچرنگ اور پروسیسنگ انڈسٹری کا تناسب تقریباً 24.7 فیصد ہے۔ ریاستی بجٹ ابھی بھی محدود ہے، سبز منصوبوں میں نجی سرمایہ کاری کو مضبوطی سے متوجہ نہیں کیا ہے، اور اس نے سرکلر اکانومی کو فروغ دینے اور اخراج کو کم کرنے کے لیے ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی صلاحیت کو مؤثر طریقے سے استعمال نہیں کیا ہے۔ پیداوار اور کھپت میں ڈیجیٹل ٹیکنالوجی اور سبز حل کے درمیان مربوط ماڈلز کی کمی ہے۔
"ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن اور گرین ٹرانسفارمیشن قلیل مدتی دوڑیں نہیں ہیں، بلکہ ایک بنیادی اور جامع تبدیلی ہے، جس میں ثابت قدمی، عزم، سخت اقدامات اور سمت، انتظام اور نفاذ میں ہم آہنگی کی ضرورت ہے،" تھی نے زور دیا۔
ان چیلنجوں پر قابو پانے کے لیے، مندوبین نے کہا کہ مخصوص، مناسب اقدامات اور سخت اقدامات کے ساتھ ایک طویل المدتی وژن کی ضرورت ہے، قراردادوں، خاص طور پر پارٹی کی قراردادوں اور پالیسیوں پر عمل درآمد کے ساتھ جو قومی اسمبلی اس اجلاس میں منظور کرنے پر غور کر رہی ہے، نئے دور میں ایک ڈیجیٹل اور سبز قوم کے طور پر ویتنام کی تصویر کو مزید واضح کرنے میں مدد کرے گی۔
مندوبین نے متعدد تجاویز پیش کیں، اس بات پر زور دیتے ہوئے کہ ہمیں چوتھے صنعتی انقلاب کے متعدد کلیدی شعبوں میں ایک متحرک اسٹارٹ اپ اور ٹیکنالوجی کے نظام، AI پر R&D مراکز، سیمی کنڈکٹرز اور عالمی معیار کے تحقیقی اداروں کے ساتھ نہ صرف آگے بڑھنا چاہیے بلکہ ان کی رہنمائی بھی کرنی چاہیے۔ مرکز میں لوگوں اور کاروباروں کے ساتھ ایک جامع ڈیجیٹل سوسائٹی بنائیں۔ علاقائی اور عالمی ٹیکنالوجی برانڈز کے ساتھ میک ان ویتنام ٹیکنالوجی پلیٹ فارم کی بنیاد پر GDP میں بڑھتے ہوئے بڑے شراکت کے ساتھ ایک متحرک ڈیجیٹل معیشت بنائیں۔
کم کاربن والی زراعت، سبز صنعت اور پائیدار خدمات کو ترقی دیتے ہوئے، میکونگ ڈیلٹا موسمیاتی تبدیلی کے موافقت کی عالمی علامت بن گیا ہے۔ توانائی کی حفاظت اور صاف توانائی کی برآمدات کو یقینی بنانے کے لیے ہوا، شمسی اور بایوماس کا زیادہ سے زیادہ استعمال کرنا۔ ویتنام پائیدار سیاحت کے لیے ایک پرکشش مقام ہے جس میں بھرپور قدرتی اور ثقافتی ورثے کو محفوظ اور فروغ دیا گیا ہے، خاص طور پر شاندار فطرت کے ساتھ سمندری علاقے۔
کاربن مارکیٹوں کو سمجھیں اور عمل کریں۔

سبز منتقلی کے بارے میں اسی تشویش کا اظہار کرتے ہوئے، مندوب Nguyen Thi Viet Nga (Hai Phong) نے کہا کہ 2050 تک خالص صفر کے اخراج کے ہدف کو حاصل کرنے کے لیے کاربن مارکیٹ کی ترقی ایک لازمی ذریعہ ہے۔ تاہم، حقیقت میں، ایک گھریلو کاربن مارکیٹ کی ترقی اب بھی طے شدہ روڈ میپ کے مقابلے میں سست ہے۔
ویتنام اس وقت کاربن ٹریڈنگ فلور (2025–2027) کے پائلٹ آپریشن کے لیے تیاری کے مرحلے میں ہے، جس میں اخراج کی 1,900 سے زیادہ سہولیات پہلے ہی درج ہیں۔ تاہم، تقریباً 20 فیصد کاروباری اداروں نے اخراج کی انوینٹری رپورٹس مکمل کی ہیں۔ یہ سب سے بڑی رکاوٹ ہے، جو کاربن مارکیٹ کو مضبوطی سے کام کرنے سے روکتی ہے اور اخراج کو کم کرنے میں ایک مؤثر اقتصادی ذریعہ بنتی ہے۔
اس مندوب نے خبردار کیا کہ "اگر کاربن کی ایک موثر مارکیٹ جلد تشکیل نہیں دی گئی تو، یورپی یونین، جاپان اور امریکہ کو برآمد کرنے والے ویتنامی اداروں کو 'بارڈر کاربن ٹیکس (CBAM)' ادا کرنا پڑے گا، جس سے قومی اشیا کی مسابقت کم ہو جائے گی،" اس مندوب نے خبردار کیا۔
حقیقت میں، "کاربن مارکیٹ" کا تصور اب بھی زیادہ تر لوگوں اور کاروباری اداروں کے لیے بہت ناواقف ہے۔ بہت سے لوگ اب بھی "آب و ہوا کی تبدیلی کو کہیں دور کی کہانی سمجھتے ہیں"، بجلی، پٹرول کے استعمال، یا عالمی اخراج کے ساتھ اشیا کے روزانہ استعمال کے درمیان تعلق کو نہیں سمجھتے۔ Hai Phong شہر سے تعلق رکھنے والے ایک مندوب کے مطابق، "جب معاشرہ سمجھ نہیں آتا، کاروبار کو کوئی پرواہ نہیں، یہاں تک کہ اگر قانونی راہداری ہو، تو مارکیٹ صرف شکل میں موجود رہے گی، جس میں لیکویڈیٹی اور ترقی کے محرکات کا فقدان ہے۔ اس لیے کاربن مارکیٹ کو ترقی دینا نہ صرف ایک ادارہ جاتی مسئلہ ہے، بلکہ سماجی بیداری کا مسئلہ بھی ہے"۔
محترمہ اینگا نے تجویز پیش کی کہ حکومت "کاربن مارکیٹ کے لیے درست سمجھ اور عمل" پر ایک قومی مواصلاتی پروگرام کی ہدایت کرے، جس میں اسکولوں، ٹیلی ویژن، ڈیجیٹل پلیٹ فارمز، اور کاروباری تربیتی کورسز میں اخراج، کاربن کریڈٹس، اور سبز استعمال کے بارے میں بنیادی معلومات کو شامل کیا جائے۔
کاربن مارکیٹ کو کافی حد تک ترقی دینے کے لیے، مندوب Nguyen Thi Viet Nga کے مطابق، کاربن مارکیٹ کے لیے قانونی فریم ورک کو مکمل کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے، لین دین، نیلامی، نگرانی، اور خلاف ورزیوں سے نمٹنے کے طریقہ کار کو واضح طور پر بیان کرنا۔ اصل اخراج کی نگرانی، گنتی اور تصدیق کے لیے ایک ایسا نظام بنانا جو وزارتوں، شعبوں اور بڑے اخراج کرنے والے اداروں کے درمیان قومی سطح پر شفاف، خودمختار اور مستقل ہو۔ ذرائع ابلاغ اور کمیونٹی کی تعلیم کو فروغ دینا، اخراج کو کم کرنے کے مقصد کو حاصل کرنے کے لیے میڈیا کو ایک "نرم پیش رفت" کے طور پر سمجھنا، اور ہر شہری اور ہر ادارے میں پہل اور تخلیقی صلاحیتوں کے جذبے کو ابھارنا۔
ماخذ: https://baotintuc.vn/thoi-su/dinh-hinh-ro-hon-hinh-anh-viet-nam-trong-ky-nguyen-moi-la-quoc-gia-so-quoc-gia-xanh-20251029122309448.htm






تبصرہ (0)