ٹیکسٹائل اور ملبوسات کے کاروباری ادارے محنت کی پیداواری صلاحیت بڑھانے کے لیے حل تلاش کرتے ہیں۔

یکم جولائی سے کاروباری اداروں کے لیے علاقائی کم از کم اجرت میں 6% اضافے نے ٹیکسٹائل اور ملبوسات کے اداروں پر دباؤ ڈالا ہے کیونکہ اجرت اور انشورنس سے متعلق اخراجات میں اضافہ ہوا ہے۔ اس مسئلے کو حل کرنے کے لیے، ٹیکسٹائل اور ملبوسات کی صنعت کے اداروں نے محنت کی پیداواری صلاحیت کو بڑھانے، منافع کو بہتر بنانے میں مدد کے لیے درمیانی اقدامات کو کم کرنے کے لیے بہت سے حل نافذ کیے ہیں۔

گارمنٹ کارپوریشن میں ٹیکسٹائل کی پیداوار 10۔

حساب کے مطابق، کارکنوں کی اوسط تنخواہ میں اضافہ 200,000 سے 280,000 VND/ماہ تک ہے۔ خاص طور پر، خطہ 1 بڑھ کر 4.96 ملین VND ہو جاتا ہے۔ خطہ 2 سے 4.41 ملین VND؛ خطہ 3 سے 3.86 ملین VND اور خطہ 4 سے 3.45 ملین VND۔ اس کے ساتھ، کم از کم فی گھنٹہ اجرت میں 6% اضافہ ہوتا ہے، جو 16.6 سے 23.8 ہزار VND تک ہوتا ہے۔

بہت سی مشکلات کا سامنا ہے۔

ہنگ ین گارمنٹ کارپوریشن (Hugaco) کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین Nguyen Xuan Duong نے تبصرہ کیا کہ اس وقت سسٹم میں تمام یونٹس علاقائی کم از کم اجرت سے زیادہ تنخواہیں ادا کر رہے ہیں۔

تاہم، کم از کم اجرت میں اضافے سے پیرنٹ کمپنی میں کام کرنے والے تقریباً 2000 ملازمین کی تنخواہ، انشورنس، یونین فیس وغیرہ کی لاگت بڑھ جاتی ہے۔ ایک اندازے کے مطابق اس لاگت میں ہر سال تقریباً 4 بلین VND کا اضافہ ہوگا، اوسطاً تقریباً 2 ملین VND فی ملازم فی سال۔

سال کے پہلے 6 مہینوں میں، یونٹ کو 2023 میں اوسط تنخواہ 9.5 ملین VND/شخص/ماہ کے مقابلے میں 10 ملین VND/شخص/ماہ تک بڑھانا پڑی۔ اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ کاروبار کو ملازمین کو برقرار رکھنے اور پیداوار کو مستحکم کرنے کے لیے آمدنی میں اضافہ کرنا چاہیے۔

گارمنٹس انڈسٹری جیسے محنت کش کاروبار کے لیے، تنخواہوں اور انشورنس سے متعلق اخراجات بڑھ جاتے ہیں جبکہ آرڈرز کم ہوتے ہیں، جس کی وجہ سے کاروبار کو بہت سی مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے کیونکہ جب مارکیٹ میں مسلسل اتار چڑھاؤ ہوتا ہے تو وہ منافع میں اضافہ نہیں کر سکتے۔

ہو چی منہ سٹی ٹیکسٹائل، ایمبرائیڈری اور نٹنگ ایسوسی ایشن کے چیئرمین فام شوان ہونگ نے اسی نقطہ نظر کا اظہار کرتے ہوئے کہا کہ خطے میں زیادہ تر کاروبار مزدوروں کو علاقائی کم از کم اجرت سے زیادہ ادا کر رہے ہیں، اس لیے اس پالیسی سے کارکنوں کو ملنے والے فوائد غیر معمولی ہیں۔

کاروباری اداروں کے لیے، جب مارکیٹ کو ابھی بھی بہت سی مشکلات کا سامنا ہے، علاقائی کم از کم اجرت میں اضافہ کاروباروں کو ایک اور اخراجات "برداشت" کرنے کا سبب بنتا ہے، جس سے کاروباروں کے لیے نیا دباؤ پیدا ہوتا ہے۔

علاقائی کم از کم اجرت میں اضافہ بھی ڈومینو اثر کا سبب بن سکتا ہے، یعنی اجرتوں میں اضافے کے ساتھ ہی قیمتیں بڑھ سکتی ہیں، جس کے نتیجے میں مزدوروں کو فائدہ نہیں ہوتا۔

ڈیپ کاؤ گارمنٹ کارپوریشن کے جنرل ڈائریکٹر لوونگ وان تھو کے مطابق، انٹرپرائز کے علاقے کے لحاظ سے کم از کم اجرت کو 6 فیصد تک بڑھانے کے ساتھ، ملازمین کی تنخواہ میں اضافے کے علاوہ، انشورنس اور یونین فیس کے اخراجات کو بھی ایڈجسٹ کیا جائے گا۔ اس لاگت کو پورا کرنے کے لیے جب کہ پروسیسنگ یونٹ کی قیمت میں زیادہ بہتری نہیں آئی ہے، یونٹ کو بہت سے ہم آہنگ اقدامات کو لاگو کرنا چاہیے، جس میں مزدور کی پیداواری صلاحیت کو بڑھانے اور کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے حل تلاش کرنے پر توجہ مرکوز کرنی چاہیے۔

مثال کے طور پر، ٹیکنالوجی ایپلی کیشنز کی تعیناتی، خودکار اور نیم خودکار آلات کو اختراع کرنا، پروڈکٹیوٹی بڑھانے میں مدد کے لیے انٹرپرائز کی طاقت سے مماثل مصنوعات کی تلاش، غیر ضروری اخراجات کو کم کرنا۔ اس کے ساتھ ساتھ، محکمے، دفاتر، کارخانے اور ٹریڈ یونینز بھی کارکنوں کی حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ وہ انٹرپرائز کے ساتھ مشکلات پر قابو پا سکیں۔ پیداوری کو بڑھانے کے لیے ایمولیشن موومنٹ شروع کریں، ان اختراعات کے لیے مراعات حاصل کریں جو انٹرپرائز کو فائدہ پہنچاتی ہیں۔ اس طرح کارکنوں کو خود اور انٹرپرائز میں کارکردگی لاتا ہے۔

نام ڈنہ ٹیکسٹائل اینڈ گارمنٹ جوائنٹ اسٹاک کارپوریشن میں گارمنٹس کی پیداوار۔

معقول اضافہ کا حساب لگائیں۔

Hugaco Nguyen Xuan Duong کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین نے کہا کہ منافع کو بہتر بنانے کے مسئلے کو حل کرنے کے لیے جبکہ آمدنی میں اضافہ نہیں ہوتا ہے، کاروبار کے لیے واحد راستہ مزدور کی پیداواری صلاحیت کو بڑھانا، بیچوانوں کو کم کرنا اور برانڈز کے ساتھ براہ راست معاہدوں پر دستخط کرنا ہے۔

"کافی مالیاتی اور انسانی وسائل کے حامل کاروباروں کے لیے، ٹیکنالوجی کے ذریعے محنت کی پیداواری صلاحیت میں اضافہ کیا جا سکتا ہے۔ اگر اچھی طرح سے کیا جائے تو پیداواری صلاحیت میں 5-7% اضافہ کیا جا سکتا ہے۔ اس کے علاوہ، زیادہ خودکار مشینوں میں سرمایہ کاری جیسی ٹیکنالوجی کے ذریعے پیداواری صلاحیت میں اضافہ کیا جا سکتا ہے؛ ساتھ ہی ساتھ، نظم و نسق میں جدت اور ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے اطلاق سے بالواسطہ محنت، گودام کی مزدوری، اور اختتام سے آخر تک اچھی طرح سے سافٹ ویئر کی تقسیم کا امکان بھی کم ہو سکتا ہے۔ پہلے کی طرح ثالثوں سے گزرنے کے بجائے، براہ راست امریکی اور یورپی شراکت داروں کے ساتھ آرڈرز پر دستخط کریں،" مسٹر Nguyen Xuan Duong نے زور دیا۔

چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں کے لیے جن کے پاس کافی مالی وسائل نہیں ہیں، ہو چی منہ سٹی ٹیکسٹائل، ایمبرائیڈری اور نٹنگ ایسوسی ایشن کے چیئرمین فام شوان ہونگ نے تصدیق کی: پیداواری صلاحیت کو بڑھانے اور لاگت کو کم کرنے کے لیے انتظام کو بہتر بنانے اور پیداواری تنظیم کو ہموار کرنے کے علاوہ، بہت سے ادارے حوصلہ افزا اور ترغیب دینے پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں تاکہ پیداواری عمل کو بہتر بنانے کے لیے آراء اور خیالات کو بہتر بنایا جا سکے۔ اس کے ساتھ، کاروباری برادری کاروباری اداروں کے درمیان روابط بناتی ہے، آرڈرز شیئر کرتی ہے، اور سیٹلائٹ فیکٹریاں بناتی ہے تاکہ مارکیٹ کے بارے میں بروقت معلومات کا تبادلہ ہو سکے جب حالات مسلسل بدل رہے ہوں۔

جنرل شماریات کے دفتر کے مطابق، مئی 2024 کے مقابلے جون 2024 میں صارف قیمت انڈیکس (سی پی آئی) میں 0.17 فیصد اضافہ ہوا اور دسمبر 2023 کے مقابلے میں 1.4 فیصد اضافہ ہوا، جو کہ 2023 کی اسی مدت کے مقابلے میں 4.34 فیصد زیادہ ہے۔ اس سال کے پہلے 6 مہینوں میں، گزشتہ سال کے مقابلے میں سی پی آئی میں 4.08 فیصد اضافہ ہوا۔ اس کی وجہ کچھ علاقوں کی جانب سے 2023-2024 تعلیمی سال کے لیے ٹیوشن فیس میں اضافہ بتایا جاتا ہے۔ اس کے ساتھ، طبی خدمات کی قیمتیں وزارت صحت کے سرکلر نمبر 22/2023/TT-BYT کے مطابق ایڈجسٹ کی گئیں۔ خوراک، خدمات، رہائش، بجلی، پانی، ایندھن اور تعمیراتی مواد وغیرہ کے گروپ میں بھی صارفین کی طلب میں اضافے کی وجہ سے قیمتوں میں اضافہ ہوا۔

اس حقیقت کو دیکھتے ہوئے کہ سال کے پہلے 6 مہینوں میں صارفین کی قیمتوں کے اشاریہ میں 4% سے زیادہ کا اضافہ ہوا، یکم جولائی سے تنخواہوں میں اضافے کے ساتھ، صحت کی دیکھ بھال، بجلی، یونیورسٹی ٹیوشن وغیرہ کے کچھ اخراجات 2024 میں ایڈجسٹ کیے جانے کی امید ہے۔

اس مسئلے کے بارے میں اقتصادی ماہر ڈنہ ٹرونگ تھین نے کہا کہ طبی خدمات، تعلیم، بجلی وغیرہ سے متعلق سامان کا گروپ ریاست کے زیر انتظام سامان کا گروپ ہے، اس لیے ضروری ہے کہ مناسب اضافہ کی سطح کا حساب لگانا، وقت کا فرق رکھنا، اور قیمتوں کے جھٹکے پیدا نہ کرنا؛ قیمتوں کی ایڈجسٹمنٹ کو سال کے آخر میں مرکوز نہیں کیا جانا چاہیے، جب صارفین کی طلب میں اضافہ ہوتا ہے، جس کی وجہ سے زیادہ متوقع مہنگائی ہوتی ہے۔

ماخذ