صنعتی لیبر مارکیٹ میں گھریلو کاروباری ادارے 'رفتار' رکھتے ہیں۔

سال کے آخری مہینوں میں، صوبے کی صنعتی لیبر مارکیٹ میں واضح تبدیلی دیکھنے میں آئی۔ گھریلو کاروباروں نے بھرتیوں میں اضافہ کیا، جبکہ کچھ ایف ڈی آئی اداروں نے پیداواری چکروں کے مطابق اپنی افرادی قوت کو ایڈجسٹ کیا۔ صنعتی گروپوں کے درمیان تبدیلی کے باوجود، مزدوروں کے لیے روزگار اور آمدنی مستحکم رہی، جو لیبر مارکیٹ کی تنظیم نو کے رجحان کی عکاسی کرتی ہے اور صوبے کے صنعتی شعبے کی مسلسل ترقی کے لیے ایک اہم محرک پیدا کرتی ہے۔

2025 تک، TNG انویسٹمنٹ اینڈ ٹریڈنگ جوائنٹ اسٹاک کمپنی تقریباً 19,700 کارکنوں کے لیے مستحکم روزگار کو یقینی بنائے گی، جو کہ 2024 کے مقابلے میں تقریباً 10% زیادہ ہے۔

نومبر 2025 کے آخر تک، صنعتی شعبے میں مزدوری کا ڈھانچہ انٹرپرائز گروپس کے درمیان دوبارہ جگہ کی طرف منتقل ہو گیا ہے۔ صنعت میں کل لیبر فورس میں 3 فیصد سے زیادہ کمی آئی ہے لیکن روزگار اور آمدنی اب بھی یقینی ہے۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ گھریلو انٹرپرائز سیکٹر اپنے پیمانے کو بڑھا رہا ہے، جو صوبے کی پیداوار اور برآمدات کی بحالی کی تصویر میں ایک روشن مقام بن رہا ہے۔

TNG انویسٹمنٹ اینڈ ٹریڈنگ جوائنٹ سٹاک کمپنی کے کارخانوں میں - صوبے میں ملبوسات کا سب سے بڑا ادارہ، سال کے آخر میں پیداواری سرگرمیاں بہت متحرک تھیں۔ سال کے آغاز سے برآمدی آرڈرز کی وصولی کے اشارے نے TNG کو ترقی کی مستحکم رفتار برقرار رکھنے میں مدد کی، جس سے تقریباً 19,700 کارکنوں کے لیے ملازمتیں یقینی ہوئیں، جو کہ 2024 کی اسی مدت کے مقابلے میں تقریباً 10% زیادہ ہے۔

کمپنی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین جناب Nguyen Van Thoi نے کہا: TNG کے اس وقت تک کے تمام اہداف حاصل کر لیے گئے ہیں اور اس سے تجاوز کر چکے ہیں۔ 2025 میں سیلز ریونیو VND 8,560 بلین تک پہنچ گئی، جو کہ اسی مدت کے دوران 11% زیادہ، پلان کے 106% کے برابر ہے۔ بعد از ٹیکس منافع 375 بلین VND تھا، جو کہ 110% پلان کے برابر ہے، 19% زیادہ؛ بجٹ کی ادائیگی VND 96 بلین تھی، 1% زیادہ۔ ملازمین کی اوسط آمدنی VND 10.5 ملین/شخص/ماہ تک پہنچ گئی، جو پلان کے 105% کے برابر، 11% زیادہ ہے۔

تیسری سہ ماہی کے اختتام کے بعد سے، TNG نے 2026 کے لیے ایک منصوبہ بنایا ہے، جس میں ترقی کا ہدف 15-20% مقرر کیا گیا ہے اور مارکیٹ کی پیشین گوئیوں اور کمپنی کی ساکھ کی بدولت اس اضافے کو ممکن بنایا گیا ہے۔

گھریلو شعبے میں مزدوری میں اضافے کے رجحان کے برعکس، بہت سے ایف ڈی آئی انٹرپرائزز پیداواری سائیکل کے مطابق انسانی وسائل کو ایڈجسٹ کرنے کے دور میں داخل ہو رہے ہیں۔ یہ ایک عام پیشرفت ہے جب سال کی دوسری اور تیسری سہ ماہیوں میں آرڈرز زیادہ مرتکز ہوتے ہیں۔

Khvatec Thai Nguyen Co., Ltd. کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر Hong Sung Pyo نے کہا: چوتھی سہ ماہی سست پیداوار کا دور ہے کیونکہ آرڈرز کی چوٹی عام طور پر تیسری سہ ماہی میں آتی ہے، اس لیے لیبر کی طلب جزوی طور پر کم ہو جاتی ہے۔ تاہم، 2025 میں کمپنی کا 15% ترقی کا ہدف متاثر نہیں ہوا ہے۔ چونکہ لیبر کی مانگ کا انحصار سائیکل پر ہوتا ہے، ایسے اوقات ہوتے ہیں جب کمپنی کو بھرتی کرنے میں دشواری ہوتی ہے، جس سے پیداواری منصوبہ براہ راست متاثر ہوتا ہے اور اسے مقامی لوگوں کی مدد کی بہت ضرورت ہوتی ہے۔

2025 تک، Khvatec Thai Nguyen Co., Ltd کا مقصد 15% ترقی کی شرح ہے، جو 1,000 سے زیادہ کارکنوں کے لیے مستحکم روزگار کو یقینی بناتا ہے۔

اعداد و شمار بتاتے ہیں کہ نومبر 2025 کے آخر تک صوبے میں صنعتی کارکنوں کی کل تعداد میں 3.08 فیصد کمی واقع ہوئی۔ جس میں سے، ایف ڈی آئی کے شعبے میں 6.28 فیصد، سرکاری اداروں میں 2.37 فیصد کمی آئی۔ اس کے برعکس، غیر ریاستی صنعتی انٹرپرائز سیکٹر میں 3.55 فیصد اضافہ ہوا، جس سے گھریلو اداروں کے پیمانے پر واضح توسیع ہوتی ہے۔

مزدوری میں کمی بنیادی طور پر پروسیسنگ اور مینوفیکچرنگ انڈسٹری میں ہے - ایک ایسا شعبہ جو بین الاقوامی آرڈرز میں اتار چڑھاؤ سے بہت متاثر ہوتا ہے۔ پیشہ ورانہ ایجنسیاں اس کا اندازہ ایک سائیکلیکل ایڈجسٹمنٹ کے طور پر کرتی ہیں، جو مارکیٹ کی حقیقی پیش رفت سے مطابقت رکھتی ہے۔

کاروباری اداروں کی پہل کے ساتھ ساتھ، لیبر مارکیٹ سپورٹ سرگرمیاں باقاعدگی سے لاگو ہوتی رہتی ہیں۔ سال کے 11 مہینوں میں، 5,500 سے زیادہ لوگ منسلک ہوئے اور انہیں ملازمتوں سے متعارف کرایا گیا، اور 1,800 سے زیادہ لوگوں نے تجارتی سیشنز کے ذریعے مناسب ملازمتیں تلاش کیں۔ اس کی بدولت، مزدور کی فراہمی بنیادی طور پر مستحکم ہے، اس عرصے کے دوران کاروباری اداروں کی انسانی وسائل کی ضروریات کو پورا کرتی ہے جب بہت سے یونٹ سال کے آخر میں پیداوار کو تیز کرتے ہیں۔

ماہرین کے مطابق تھائی نگوین صنعتی لیبر مارکیٹ معقول تنظیم نو کی طرف بڑھ رہی ہے۔ گھریلو انٹرپرائز سیکٹر مستحکم پیداوار کو برقرار رکھتا ہے، اپنے پیمانے کو بڑھاتا ہے اور روزگار کو یقینی بنانے میں اہم کردار ادا کرتا رہتا ہے۔ ایف ڈی آئی سیکٹر لچکدار طریقے سے بھرتیوں کو پروڈکشن سائیکل کے مطابق ایڈجسٹ کرتا ہے، جس سے پوری لیبر مارکیٹ میں توازن پیدا ہوتا ہے۔

دو کاروباری شعبوں کے درمیان ہم آہنگی، صوبے کی روزگار کی حمایت کی پالیسی کے ساتھ، تھائی نگوین کی صنعت کو ترقی کی رفتار کو برقرار رکھنے اور 2026 کے ترقیاتی ہدف کے لیے ایک اہم بنیاد بنانے میں مدد کرتی ہے۔

ماخذ: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/doanh-nghiep-noi-giu-nhip-thi-truong-lao-dong-cong-nghiep-c933bbc/