اپریٹس کو ہموار کرتے وقت سرکاری ملازمین کے لیے بے روزگاری کے فوائد ادا کرنے کے لیے کافی رقم

(NLDO) - ویتنام سوشل سیکیورٹی کے رہنما نے کہا کہ بے روزگاری انشورنس فنڈ کا موجودہ بیلنس 63,000 بلین VND ہے، جو ملازمین کو ملازمت چھوڑنے کے لیے فوائد کا احاطہ کرنے کے لیے کافی ہے۔

مسٹر لی ہنگ سون، ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر ویتنام سوشل سیکورٹی، خطاب کر رہے ہیں۔ تصویر: لام ہین

6 جنوری کی سہ پہر، 41ویں اجلاس کو جاری رکھتے ہوئے، قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی نے ملازمت سے متعلق قانون (ترمیم شدہ) کے مسودے پر بحث کی۔

سماجی امور کی کمیٹی کی چیئر وومن Nguyen Thuy Anh نے کہا کہ مسودہ قانون کو پیش کرتے وقت ایجنسیوں نے سیاسی نظام کی جدت اور تنظیم نو کی پالیسی کو ابھی تک مکمل طور پر نافذ نہیں کیا تھا۔ لہذا، مسودے میں ایجنسیوں اور تنظیموں کے ناموں، افعال اور کاموں میں تبدیلی کے اثرات کا اندازہ نہیں لگایا گیا تھا۔ اور ان لوگوں کے لیے پالیسیوں کو اپ ڈیٹ نہیں کیا جن کے پاس تنظیم نو کی وجہ سے مزید ملازمتیں نہیں تھیں۔

اس کے علاوہ، یہ انتظام بے روزگاری انشورنس فنڈ کے توازن کو متاثر کرے گا جب شرکاء کی تعداد کو کم کرے گا اور فائدہ اٹھانے والوں کی تعداد میں اضافہ کرے گا۔ تنظیمی تنظیم نو کے معاملات میں بے روزگاری انشورنس فنڈ کے توازن کو یقینی بنانے کے لیے مزید مطالعہ کی بھی ضرورت ہے۔

بحث کے سیشن کو موڈر کرتے ہوئے، قومی اسمبلی کی وائس چیئر مین Nguyen Thi Thanh نے تسلیم کیا کہ جب اپریٹس کی تنظیم نو کی گئی تو سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کی ایک بڑی تعداد بے روزگار تھی لیکن تنظیم نو کے دوران پنشن حاصل کرنے کی شرائط کو پورا نہیں کیا۔

وزارت داخلہ کے مطابق انتظامات کے بعد متاثرہ افراد کی تعداد تقریباً 100,000 افراد کے ہونے کے ساتھ، محترمہ Nguyen Thi Thanh نے ویتنام کی سوشل سیکورٹی سے وسائل، عمل آوری کی صلاحیت کا جائزہ لینے اور 31 دسمبر 2024 کے حکمنامہ 178/2024/ND-CP کے نفاذ کو یقینی بنانے کی درخواست کی، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی پالیسیوں پر سیاسی نظام کے آلات کے انتظام کو نافذ کرنے میں قوتیں

اس مواد کا جواب دیتے ہوئے، ویتنام سوشل سیکورٹی کے ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر مسٹر لی ہنگ سون نے کہا کہ تنظیم نو کے عمل کے دوران، پبلک سروس یونٹس میں کام کرنے والے ایسے سرکاری ملازمین ہوں گے جو ملازمت سے فارغ کر دیے گئے ہیں اور ریٹائرمنٹ کے فوائد کی شرائط پر پورا نہیں اترتے، لیکن وہ بے روزگاری انشورنس فوائد حاصل کریں گے۔ اس مدد میں بے روزگاری کے فوائد اور پیشہ ورانہ تربیت کی مدد شامل ہے۔

عام اثرات کے جائزے کے مطابق، وزارت داخلہ کو توقع ہے کہ 100,000 لوگ فرمان 178 سے مستفید ہوں گے، بشمول سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین۔ تاہم مسٹر سون نے کہا کہ قانون کے مطابق صرف سرکاری ملازمین ہی بے روزگاری انشورنس کے حقدار ہیں۔ تاہم ابھی تک یہ واضح نہیں ہے کہ ان میں کتنے سرکاری ملازمین شامل ہوں گے۔

تاہم، اگر حکم نامہ 178 کے تحت بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے والے اہلکاروں کے لیے کوئی خرچ ہے، تو اخراجات کے لیے فنڈ اب بھی دستیاب ہوگا اور اس کی ضمانت دی جائے گی کیونکہ موجودہ بے روزگاری انشورنس فنڈ کا بیلنس تقریباً 63,000 بلین VND ہے۔

مسٹر سون نے بتایا کہ حالیہ برسوں میں، بے روزگاری انشورنس فنڈ کی آمدنی اور اخراجات بنیادی طور پر قریب رہے ہیں۔ مثال کے طور پر، 2023 میں، آمدنی 23,000 بلین VND تھی اور اخراجات 22,995 بلین VND تھے۔ 2023 میں، 1.05 ملین لوگ بے روزگاری کے فوائد حاصل کر رہے تھے اور ویتنام کی سوشل سیکیورٹی نے ذاتی اکاؤنٹس کے ذریعے 99.3 فیصد تک ادائیگی کی۔

مسٹر سون نے کہا، "ادائیگی کا تصفیہ انتظامی حدود سے متعلق نہیں ہے۔ اس لیے، اگر نئے ماڈل کے مطابق عمل درآمد کیا جاتا ہے، تو بین الاضلاعی ادائیگیاں بھی بے روزگاری سے فائدہ اٹھانے والوں کو ادائیگی پر اثر انداز نہیں ہوں گی۔"

ماہانہ بے روزگاری فائدہ کی سطح لیبر کنٹریکٹ، ورک کنٹریکٹ یا کام کے خاتمے سے پہلے پچھلے 6 مہینوں کی بے روزگاری انشورنس شراکت کے لیے اوسط ماہانہ تنخواہ کے 60% کے برابر ہے، لیکن علاقے کے لحاظ سے کم از کم ماہانہ اجرت کے 5 گنا سے زیادہ نہیں۔

بے روزگاری کے فوائد کی مدت کا حساب بے روزگاری بیمہ کی شراکت کے مہینوں کی تعداد کی بنیاد پر کیا جاتا ہے۔ ہر 12 ماہ کے لیے 36 ماہ تک کے تعاون کے لیے، آپ کو بے روزگاری کے 3 ماہ کے فوائد ملیں گے۔ اس کے بعد، ہر اضافی 12 ماہ کے تعاون کے لیے، آپ کو مزید 1 ماہ کی بے روزگاری کے فوائد ملیں گے، لیکن زیادہ سے زیادہ مدت 12 ماہ ہے۔

ماخذ: https://nld.com.vn/du-tien-giai-quyet-tro-cap-that-nghiep-cho-vien-chuc-khi-tinh-gon-bo-may-196250106184533459.htm