اپریٹس کو ہموار کرتے وقت پالیسیوں اور حکومتوں کی ادائیگی کے لیے فنڈنگ ​​کے کون سے ذرائع استعمال کیے جاتے ہیں؟

(NLDO) - وزارت خزانہ تنظیمی تنظیم نو میں ملازمین کے لیے پالیسیوں اور نظاموں کو نافذ کرنے کے لیے فنڈنگ ​​کے ذرائع کی رہنمائی کرنے والے ایک سرکلر کو حتمی شکل دے رہی ہے۔

وزارت خزانہ سیاسی نظام کے تنظیمی انتظامات کے نفاذ میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کے نفاذ کے لیے فنڈز کے ذرائع کے تعین اور تخمینوں کی تیاری، انتظام، استعمال اور فنڈز کے تصفیہ کی رہنمائی کرنے والے مسودے کے سرکلر پر تبصرے طلب کر رہی ہے ۔

اندازہ لگایا گیا ہے کہ اپریٹس کو ہموار کرتے وقت پالیسیوں اور حکومتوں پر خرچ کرنے کے لیے 130,000 بلین VND کی ضرورت ہوگی۔

یہ مسودہ سرکلر فنڈنگ ​​کے ذرائع کے تعین اور سیاسی نظام کے تنظیمی انتظامات کے نفاذ میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کو نافذ کرنے کے لیے تخمینوں کی تیاری، انتظام، استعمال اور فنڈز کے تصفیہ کا تعین کرتا ہے جیسا کہ فرمان نمبر 178/2024/ND-CP میں بیان کیا گیا ہے۔

اس کے مطابق، ایجنسیوں اور اکائیوں کے لیے جو سالانہ باقاعدہ اخراجات کے بجٹ کا تخمینہ استعمال کرتے ہیں (ذیل میں شق 2 میں بیان کردہ پالیسیوں کو لاگو کرنے کے لیے مختص کردہ ریاستی بجٹ کے علاوہ) درج ذیل مخصوص نظاموں کی ادائیگی کے لیے۔

سب سے پہلے، بجٹ میں انتخابی مدت کے اختتام تک یا ان کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کے لیے پرانی پوزیشن کی تنخواہ یا تقرری کی مدت کے اختتام تک الاؤنس محفوظ کیا جاتا ہے جو لیڈر یا مینیجر ہیں اور قیادت یا انتظامی عہدوں پر فائز ہونا چھوڑ دیتے ہیں یا تنظیمی تنظیم نو کی وجہ سے نچلے قیادت یا انتظامی عہدوں پر منتخب یا مقرر ہوتے ہیں۔

دوسرا، ایجنسی، تنظیم یا یونٹ کی طرف سے تجویز کردہ نچلی سطح پر کام کرنے کے لیے بھیجے جانے سے پہلے ملازمت کی پوزیشن کے مطابق پوری موجودہ تنخواہ (تنخواہ الاؤنسز سمیت) ادا کرنا جاری رکھیں۔

تیسرا، تنخواہوں میں اضافے کی پالیسی کو نافذ کریں۔

چوتھا، قواعد و ضوابط کے مطابق مضامین کو بونس ادا کریں۔

سرکلر کے مسودے میں یہ بھی واضح طور پر کہا گیا ہے کہ ریاستی بجٹ میں باقی حکومتوں کو نافذ کرنے کے لیے رقم مختص کی جاتی ہے۔ خاص طور پر، کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور ملازمین جو وزارتوں، وزارتی سطح کی ایجنسیوں، سرکاری ایجنسیوں، اور دیگر مرکزی ایجنسیوں سے تعلق رکھتے ہیں یا ان کے تحت ہیں (اس کے بعد وزارتوں اور مرکزی ایجنسیوں کے نام سے جانا جاتا ہے)، مرکزی بجٹ وزارتوں اور مرکزی ایجنسیوں کو تفویض کردہ سالانہ بجٹ تخمینوں میں مختص کو یقینی بناتا ہے۔

کیڈرز، سرکاری ملازمین کے لیے؛ کمیون لیول کے کیڈر، سرکاری ملازمین اور ملازمین جن کا تعلق علاقے کے زیر انتظام یونٹوں سے ہے یا براہ راست ان کے تحت ہے، مقامی بجٹ ریاستی بجٹ کی وکندریقرت کے موجودہ ضوابط کے مطابق حکومتوں کو نافذ کرنے کے لیے فنڈنگ ​​کو یقینی بناتا ہے۔

ایجنسیوں، تنظیموں اور اکائیوں کے لیے انضمام یا انضمام کے بعد، پیشہ ورانہ قابلیت اور مہارت کو بہتر بنانے کے لیے تربیت اور فروغ، کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے لیے ملازمت کی پوزیشن کے لیے موزوں حکم نمبر 178 اور وزارت داخلہ کی ہدایات کے مطابق عمل میں لایا جائے گا۔

سرکلر کے مسودے میں پبلک سروس یونٹس میں سرکاری ملازمین اور ملازمین کے لیے پالیسیوں اور نظاموں کو حل کرنے کے لیے فنڈنگ ​​کے ذرائع بھی طے کیے گئے ہیں۔

اس کے مطابق، پبلک سروس یونٹس کے لیے جو باقاعدہ اور سرمایہ کاری کے اخراجات کا خود بیمہ کرتے ہیں۔ عوامی خدمت کی اکائیاں جو حکومتی ضوابط کے مطابق باقاعدہ اخراجات کی خود بیمہ کرتی ہیں: پالیسیوں اور حکومتوں کو حل کرنے کے لیے فنڈز عوامی خدمت کی سرگرمیوں اور ضوابط کے مطابق دیگر قانونی آمدنی کے ذرائع سے یونٹ کی آمدنی سے حاصل ہوتے ہیں۔

پبلک سروس یونٹس کے لیے جو اپنے باقاعدہ اخراجات کو جزوی طور پر خود بیمہ کرواتے ہیں: پالیسی اور رجیم سیٹلمنٹ کے لیے فنڈنگ ​​پبلک سروس سرگرمیوں، ریاستی بجٹ اور دیگر قانونی ذرائع سے یونٹ کی آمدنی سے حاصل ہوتی ہے۔ ریاستی بجٹ قواعد و ضوابط کے مطابق مجاز حکام کے ذریعے تفویض کردہ ریاستی بجٹ سے تنخواہیں وصول کرنے والے ملازمین کی تعداد کی بنیاد پر پالیسی اور نظام کے تصفیے کے لیے فنڈ مختص کرے گا۔

پبلک سروس یونٹس کے لیے جن کے باقاعدہ اخراجات کی ضمانت ریاستی بجٹ کے ذریعے دی جاتی ہے: فرمان نمبر 178 کی دفعات کے مطابق ریاستی بجٹ سے پالیسی اور رجیم سیٹلمنٹ کے لیے فنڈنگ ​​فراہم کی جاتی ہے۔

اس سے قبل، وزارت داخلہ کے حساب کے مطابق، مذکورہ بالا کیڈرز کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کو نافذ کرنے کے لیے 130,000 بلین VND کی ضرورت ہے۔ کیڈرز کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کے لیے 111,000 بلین VND سمیت؛ ملازمین کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کے لیے 4,000 بلین VND؛ کمیون لیول کے کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کے لیے 9,000 بلین VND؛ سماجی بیمہ کی ادائیگیوں کے لیے 4,000 بلین VND اور تربیت اور ترقی کے لیے 2,000 بلین VND۔

ماخذ: https://nld.com.vn/dung-nguon-kinh-phi-nao-de-chi-tra-chinh-sach-che-do-khi-tinh-gon-bo-may-196250104192003005.htm