اپریٹس کو ہموار کرتے وقت پالیسیوں اور حکومتوں کی ادائیگی کے لیے فنڈنگ ​​کے کون سے ذرائع استعمال کیے جاتے ہیں؟

(NLDO) - وزارت خزانہ ایک سرکلر کو حتمی شکل دے رہی ہے جو تنظیمی اپریٹس کی تنظیم نو میں ملازمین کے لیے پالیسیوں اور نظاموں کو نافذ کرنے کے لیے فنڈنگ ​​کے ذرائع کی رہنمائی کرتا ہے۔

وزارت خزانہ اس سرکلر کے مسودے پر تبصرے طلب کر رہی ہے جس میں مالیاتی ذرائع کے تعین اور سیاسی نظام کی تنظیمی تنظیم نو کے نفاذ میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کے نفاذ کے لیے فنڈز کے تخمینوں کی تیاری، انتظام، استعمال اور تصفیہ کی رہنمائی کی گئی ہے ۔

اندازہ لگایا گیا ہے کہ اپریٹس کو ہموار کرتے وقت پالیسیوں اور حکومتوں پر خرچ کرنے کے لیے 130,000 بلین VND کی ضرورت ہوگی۔

یہ مسودہ سرکلر فنڈنگ ​​کے ذرائع کے تعین اور سیاسی نظام کے تنظیمی انتظامات کے نفاذ میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کو نافذ کرنے کے لیے تخمینوں کی تیاری، انتظام، استعمال اور فنڈز کے تصفیہ کا تعین کرتا ہے جیسا کہ فرمان نمبر 178/2024/ND-CP میں بیان کیا گیا ہے۔

اس کے مطابق، ایجنسیوں اور اکائیوں کے لیے جو سالانہ باقاعدہ اخراجات کے بجٹ کا تخمینہ استعمال کرتے ہیں (ذیل میں شق 2 میں بیان کردہ پالیسیوں کو لاگو کرنے کے لیے مختص کردہ ریاستی بجٹ کے علاوہ) درج ذیل مخصوص نظاموں کی ادائیگی کے لیے۔

سب سے پہلے، بجٹ انتخابی مدت کے اختتام تک یا ان کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور عوامی ملازمین کے لیے جو لیڈر یا مینیجر ہیں اور قیادت یا انتظامی عہدوں پر فائز نہیں ہو جاتے ہیں یا تنظیمی تنظیم نو کی وجہ سے نچلے قیادت یا انتظامی عہدوں پر منتخب ہو جاتے ہیں یا ان کی تقرری کی مدت کے اختتام تک پرانی عہدہ کی تنخواہ یا پرانی قیادت کا الاؤنس محفوظ رکھتا ہے۔

دوسرا، ایجنسی، تنظیم یا یونٹ کی طرف سے مقرر کردہ بنیاد پر کام کرنے کے لیے بھیجے جانے سے پہلے ملازمت کی پوزیشن کے مطابق پوری موجودہ تنخواہ (بشمول تنخواہ الاؤنس) ادا کرنا جاری رکھیں۔

تیسرا، تنخواہوں میں اضافے کی پالیسی کو نافذ کریں۔

چوتھا، قواعد و ضوابط کے مطابق مضامین کو بونس ادا کریں۔

مسودہ سرکلر میں یہ بھی واضح طور پر کہا گیا ہے کہ ریاستی بجٹ باقی حکومتوں کو نافذ کرنے کے لیے بجٹ مختص کرتا ہے۔ خاص طور پر، کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور ملازمین جو وزارتوں، وزارتی سطح کی ایجنسیوں، سرکاری ایجنسیوں، اور دیگر مرکزی ایجنسیوں سے تعلق رکھتے ہیں یا ان کے تحت ہیں (اس کے بعد وزارتوں اور مرکزی ایجنسیوں کے نام سے جانا جاتا ہے)، مرکزی بجٹ وزارتوں اور مرکزی ایجنسیوں کو تفویض کردہ سالانہ بجٹ تخمینوں میں مختص کو یقینی بناتا ہے۔

کیڈرز، سرکاری ملازمین کے لیے؛ کمیون لیول کے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور ملازمین جو مقامی کے زیر انتظام یونٹوں سے تعلق رکھتے ہیں یا ان کے تحت ہیں، مقامی بجٹ ریاستی بجٹ کی وکندریقرت کے موجودہ ضوابط کے مطابق حکومتوں کو نافذ کرنے کے لیے فنڈنگ ​​کو یقینی بنائے گا۔

انضمام اور حصول کے بعد ایجنسیوں، تنظیموں اور اکائیوں کے لیے، پیشہ ورانہ قابلیت اور مہارت کو بہتر بنانے کے لیے تربیت اور فروغ، کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے لیے ملازمت کے عہدوں کے لیے موزوں، فرمان نمبر 178 اور وزارت داخلہ کی ہدایات کے مطابق عمل میں لایا جائے گا۔

سرکلر کے مسودے میں پبلک سروس یونٹس میں سرکاری ملازمین اور ملازمین کے لیے پالیسیوں اور نظاموں کو حل کرنے کے لیے فنڈنگ ​​کے ذرائع بھی طے کیے گئے ہیں۔

اس کے مطابق، پبلک سروس یونٹس کے لیے جو باقاعدہ اور سرمایہ کاری کے اخراجات کا خود بیمہ کرتے ہیں۔ عوامی خدمت کی اکائیاں جو حکومتی ضوابط کے مطابق باقاعدہ اخراجات کی خود بیمہ کرتی ہیں: پالیسی اور رجیم سیٹلمنٹ کے لیے فنڈنگ ​​یونٹ کی عوامی خدمت کی سرگرمیوں اور ضوابط کے مطابق دیگر قانونی ذرائع سے حاصل ہوتی ہے۔

پبلک سروس یونٹس کے لیے جو اپنے باقاعدہ اخراجات کو جزوی طور پر خود بیمہ کرواتے ہیں: پالیسی اور نظام کے تصفیے کے لیے فنڈنگ ​​یونٹ کی عوامی خدمات کی سرگرمیوں، ریاستی بجٹ اور دیگر قانونی ذرائع سے حاصل ہونے والی آمدنی سے حاصل ہوتی ہے۔ ریاستی بجٹ قواعد و ضوابط کے مطابق مجاز حکام کے ذریعے تفویض کردہ ریاستی بجٹ سے تنخواہیں وصول کرنے والے ملازمین کی تعداد کی بنیاد پر پالیسی اور نظام کے تصفیے کے لیے فنڈ مختص کرے گا۔

پبلک سروس یونٹس کے لیے جن کے باقاعدہ اخراجات کی ضمانت ریاستی بجٹ کے ذریعے دی جاتی ہے: فرمان نمبر 178 کے ضوابط کے مطابق پالیسی اور نظام کے تصفیے کے لیے فنڈنگ ​​ریاستی بجٹ سے فراہم کی جاتی ہے۔

اس سے قبل، وزارت داخلہ کے حساب کے مطابق، مذکورہ بالا کیڈرز کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کو نافذ کرنے کے لیے 130,000 بلین VND کی ضرورت تھی۔ کیڈرز کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کی ادائیگی کے لیے 111,000 بلین VND سمیت؛ ملازمین کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کی ادائیگی کے لیے 4,000 بلین VND؛ کمیون لیول کے کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کی ادائیگی کے لیے 9,000 بلین VND؛ سماجی بیمہ کی ادائیگیوں کے لیے 4,000 بلین VND اور تربیت اور ترقی کے لیے 2,000 بلین VND۔

ماخذ: https://nld.com.vn/dung-nguon-kinh-phi-nao-de-chi-tra-chinh-sach-che-do-khi-tinh-gon-bo-may-196250104192003005.htm