بہت کم لوگ جانتے ہیں کہ اس انٹرپرائز کی موجودہ کامیابیوں کے پیچھے، اپنے آپ کو اپ گریڈ کرنے کے لیے مسلسل سیکھنے کا ایک سفر اور جذبہ کارفرما ہے، جیسا کہ FPT کارپوریشن کی غیر ملکی مارکیٹوں کے لیے IT خدمات میں مہارت رکھنے والی کمپنی FPT سافٹ ویئر کی چیئرمین محترمہ چو تھی تھانہ ہا کے اشتراک سے عالمی معیار تک پہنچنے کا جذبہ ہے: "عالمی معیار کے لوگ ایک عالمی معیار کی کمپنی بناتے ہیں۔" اور سیکھنے کے جذبے کو فروغ دے کر ہی کوئی عالمی معیار کا انسان بن سکتا ہے۔

عالمی معیار کی رفتار پیدا کرنا

اپنے قیام کے ابتدائی دنوں سے، FPT سافٹ ویئر کی ذہنیت تھی کہ "کچھ بھی نہیں جاننا لیکن پھر بھی آگے بڑھنا" کی خواہش کے ساتھ دنیا میں جانا: نوکری حاصل کرنا۔ اور صرف ایک سال بعد، کمپنی کو جو "پہلا سبق" ملا وہ صرف ناکامیاں تھیں۔ FPT سافٹ ویئر نے محسوس کیا کہ غیر ملکی منڈیوں میں زندہ رہنے اور ترقی کرنے کے لیے، کمپنی کو اپنی سوچ کو تبدیل کرنا ہوگا اور عالمی صارفین کی سخت ضروریات کو پورا کرنے کے لیے اپنی صلاحیت کو بہتر بنانا ہوگا۔ کمپنی نے فوری طور پر عمل، غیر ملکی زبانوں کی تربیت اور بین الاقوامی ٹیکنالوجی سرٹیفیکیشن امتحانات کی تیاری شروع کر دی۔

تب سے، کمپنی کے رہنماؤں نے سیکھنے، عمل کو بہتر بنانے، بین الاقوامی معیارات کو اپ ڈیٹ کرنے، اور ہر ملازم کی صلاحیت کو بڑھانے کے لیے پیاس کا جذبہ جلایا ہے۔

FPT سافٹ ویئر کی صلاحیت اور کوالٹی مینجمنٹ کے عمل کو بہتر بنانے کے لیے تربیتی پروگراموں میں سے ایک CMM-4 مہم ہے۔ CMM سافٹ ویئر انجینئرنگ انسٹی ٹیوٹ SEI کا کوالٹی سرٹیفکیٹ ہے جسے امریکی محکمہ دفاع نے قائم کیا ہے اور اس کی مالی اعانت فراہم کی ہے۔ ایک کمپنی جو CMM لیول 4 (5 لیولز میں سے) حاصل کرتی ہے اسے سافٹ ویئر پروجیکٹس کو عددی طور پر (یا ڈیٹا) کا انتظام کرنے کے قابل ہونا چاہیے جس میں وہ مکمل طور پر کسٹمر کی ضروریات کو پورا کرتی ہے اور مصنوعات کے معیار کے حوالے سے کمپنی کے کاروباری اہداف کو یقینی بناتی ہے۔ 2002 میں، FPT سافٹ ویئر CMM-4 حاصل کرنے والی جنوب مشرقی ایشیا کی پہلی کمپنی بن گئی، جس نے کوالٹی مینجمنٹ میں دنیا کی سرفہرست 100 کمپنیوں کی فہرست میں داخل کیا، جس کا مطلب ہے کہ کمپنی نے عالمی سافٹ ویئر مارکیٹ میں داخل ہونے کے لیے فرسٹ کلاس پاسپورٹ حاصل کیا ہے۔

DSCF9544.png
پوری کمپنی میں سیکھنے کا جذبہ روشن ہے۔

پراجیکٹ مینجمنٹ میں، FPT سافٹ ویئر بھی جدید ترین بین الاقوامی معیارات کو لاگو کرنے کے لیے پراجیکٹ مینجمنٹ انسٹی ٹیوٹ (PMI) جیسی معروف عالمی تنظیموں کے ساتھ تعاون کے ذریعے معیارات کو مسلسل بلند کرتا ہے۔

اس کے علاوہ، کمپنی نے مصنوعی ذہانت (AI)، کلاؤڈ کمپیوٹنگ، آٹوموٹیو ٹیکنالوجی وغیرہ کے شعبوں میں جدید ترین ٹیکنالوجی کے رجحانات کو پکڑنے کے لیے تحقیق میں بھی سرمایہ کاری کی ہے۔ AI کے شعبے میں، کمپنی IBM، Meta اور 50 دیگر بڑی کمپنیوں اور تنظیموں کے ساتھ گلوبل AI الائنس کے بانی اراکین میں سے ایک ہے۔ ابھی حال ہی میں، کمپنی نے Aitomatic اور Tokyo Electron (TEL) کے ساتھ SemiKong شروع کرنے کے لیے تعاون کیا ہے، جو دنیا کا پہلا اوپن سورس لارج لینگویج ماڈل (LLM) سیمی کنڈکٹر انڈسٹری کے لیے وقف ہے۔

سیکھنے کی پیاس کو پروان چڑھائیں۔

70 بلین USD سے زیادہ کیپٹلائزیشن کے ساتھ Infosys کو دنیا کا IT لیجنڈ بننے میں مدد دینے والے عوامل میں سے ایک زندگی بھر سیکھنے کا کلچر ہے۔ Infosys نے 2002 میں میسور (انڈیا) میں گلوبل ایجوکیشن سنٹر قائم کیا، جو 150 ہیکٹر پر محیط ہے، جس میں 400 لیکچررز اور 200 سے زیادہ کلاس روم ہیں، جو تمام بین الاقوامی معیارات پر پورا اترتے ہیں۔ یہ مرکز ایک وقت میں 14,000 افراد کو مختلف ٹیکنالوجی کے شعبوں میں حاصل اور تربیت دے سکتا ہے۔

اسی طرح، FPT سافٹ ویئر "ایک بلین ڈالر، عالمی معیار کی کمپنی" کے ہدف کی طرف بڑھنے اور اس سے آگے بڑھنے کے لیے فعال طور پر ایک سیکھنے کی تنظیم بن رہا ہے، جیسا کہ FPT سافٹ ویئر کی چیئر وومن چو تھی تھان ہا نے شیئر کیا ہے۔ FPT سافٹ ویئر مختلف قسم کے سیکھنے کے پروگرام بنا رہا ہے، جو نئے بھرتی ہونے والوں، نوجوانوں سے لے کر ماہرین اور درمیانی مینیجرز تک ٹارگٹ گروپس کی خواہشات کو پورا کرتا ہے۔

کمپنی کے سیکھنے کے کلچر کو فروغ دینے اور ہندوستانی آئی ٹی لیجنڈ کے عملی تجربات سے سیکھنے کے لیے، 2024 کے اوائل میں، FPT سافٹ ویئر نے کامیابی کے ساتھ انفوسس کے سابق ٹریننگ ڈائریکٹر مسٹر پراجیت نائر کو ٹریننگ اور انوویشن ڈائریکٹر کا عہدہ سنبھالنے کے لیے بھرتی کیا۔ مسٹر پرجیت نائر نے تصدیق کی: "ایک کمپنی جو ترقی کرنا چاہتی ہے اسے ایسے عملے کی ضرورت ہے جو کسٹمر کے چیلنجوں کو حل کرنے کے لیے ہمیشہ تیار رہتے ہیں۔ ایسا کرنے کے لیے، ہر فرد کو خود کو فعال طور پر سیکھنے اور تیار کرنے کی ضرورت ہے۔ خاص طور پر، کسٹمر کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے تربیتی عملے کا صرف 20% ہونا چاہیے، جبکہ تربیتی حجم کا 80% ہر عملے کے رکن کی ملازمت کی پوزیشن اور کیریئر کے راستے کی ضروریات پر مبنی ہونا چاہیے۔"

خاص طور پر، FPT سافٹ ویئر مختلف مواد کے حامل ملازمین کے لیے فعال سیکھنے کے پروگرام فراہم کرتا ہے، تکنیکی بڑے اداروں، مارکیٹنگ سے لے کر غیر ملکی زبانوں تک...؛ تربیت کے متنوع طریقے، آن لائن اور براہ راست اندرونی خود تربیت سے لے کر ملازمین کے لیے مالی اور وقتی مدد تک، مطالعہ کرنے اور دیگر سرٹیفیکیشن امتحانات دینے کے لیے۔

FPT سافٹ ویئر نے 2021 سے دنیا کے مشہور آن لائن لرننگ پلیٹ فارم Udacity کے ساتھ تعاون کیا ہے۔ 2022 میں، FPT سافٹ ویئر نے Udacity میں اضافی 100 بلین VND کی سرمایہ کاری کی تاکہ ڈیٹا، AI، Cloud، IoT، Blockchain، سیکورٹی وغیرہ میں اپنے انسانی وسائل کی صلاحیت کو تربیت اور بہتر بنایا جا سکے۔ ایک ہی وقت میں سیکھنے اور سیکھنے کے بہت سے پروگراموں کو سپورٹ کرنے کے لیے اعلی درجے کی مہمات کی حمایت کرتا ہے۔ سرٹیفیکیشن کے امتحانات مسلسل شروع کیے گئے جیسے اپسکلنگ (پروگرامرز کے لیے خصوصی مہارتیں تیار کرنے کا پروگرام)، گلوبل ایس ای (انگریزی ٹریننگ)، 20K سرٹیفکیٹس (پیشہ ورانہ سرٹیفیکیشن ٹریننگ، Udacity کی طرف سے جاری کردہ)، PMI-555 (پروجیکٹ مینجمنٹ سرٹیفیکیشن ٹریننگ)، وغیرہ، F03 سے زیادہ F0PTware ملازمین کو سیکھنے کے فعال مواقع فراہم کرنا۔ ہر پوزیشن کی ملازمت کی ضروریات پر منحصر ہے، ملازمین کو فعال سیکھنے کے پروگراموں کو مکمل کرنا چاہیے۔

FPT سافٹ ویئر کا سیکھنے کا کلچر نئے طریقہ کار اور ٹیکنالوجیز کو اپنانے سے بالاتر ہے، اور جدت کی حوصلہ افزائی کرتا ہے۔ ملازمین کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ خیالات اور تجربات کا اشتراک کریں، کام کا ایک مثبت اور تخلیقی ماحول پیدا کریں۔

مستقبل کے IT وسائل کی تیاری

Infosys کے پاس اس وقت تقریباً 317,000 ملازمین ہیں، جو FPT سافٹ ویئر کے ملازمین کی تعداد سے تقریباً 10 گنا زیادہ ہیں۔ Infosys کی ترقی لوگوں کو کمپنی کا سب سے قیمتی اثاثہ سمجھتے ہوئے انسانی وسائل پر توجہ مرکوز کرنے اور ترقی دینے کے فلسفے سے بھی وابستہ ہے۔

Infosys کے پیمانے پر مقصد کا مطلب ہے کہ FPT سافٹ ویئر کو طویل مدتی میں بڑے وسائل تیار کرنے کی ضرورت ہے۔ ایف پی ٹی سافٹ ویئر نے ٹیکنالوجی کے بہترین طلباء کے لیے ترقی یافتہ IT میجرز اور سپانسر شدہ اسکالرشپ کے ساتھ یونیورسٹیوں سے رابطہ قائم کیا ہے۔ حال ہی میں، کمپنی نے 150 بلین VND مالیت کے ایک تربیتی سرمایہ کاری پیکج کا اعلان کیا، جو جاپانی زبان جاننے والے IT وسائل کو فروغ دینے کے لیے 15 یونیورسٹیوں کے ساتھ منسلک ہے۔

انفوسس کے بانی نارائن مورتی کے سافٹ ویئر کمپنی بنانے کے خواب کی بدولت آج ہندوستان ایک عالمی ٹیکنالوجی پاور ہاؤس بن گیا ہے جس نے کئی نسلوں کے پروگرامر بننے کے خواب کو متاثر کیا ہے۔ گزشتہ مئی میں ویتنامی ٹیکنالوجی کے اداروں کے ساتھ ایک میٹنگ میں، مسٹر نارائن مورتی نے تصدیق کی کہ ویتنام کا حال ہی میں ایک عالمی ٹیکنالوجی کی منزل کے طور پر ابھرنا ملک کے عزم اور سرمایہ کاری کی عکاسی کرتا ہے۔ مسٹر مورتی نے اس بات کی بھی تصدیق کی کہ ایف پی ٹی جیسے ادارے ویتنام کو اس کی قومی صلاحیت کو سمجھنے میں مدد کریں گے۔

(ماخذ: ایف پی ٹی سافٹ ویئر)