جوانی کے جذبے کے ساتھ انشورنس ڈائریکٹر کو "ہوا کے خلاف" مشکل میں موقع ملا

"کیا کامیاب لوگوں کو تبدیل کرنے کی ضرورت ہے؟" کے سوال کا سامنا کرتے ہوئے، محترمہ Nguyen Kim Ngoc Quyen، ڈائریکٹر پرڈینشیل Tay Ninh 1 جنرل ایجنسی آفس، نے کئی سالوں تک بیمہ کا پیشہ اختیار کرنے کے بعد اپنا جواب دیا ہے۔ وہ سمجھتی ہیں کہ تبدیلی کے ہمیشہ دو رخ ہوتے ہیں: "خطرہ" اور "موقع"، لیکن زندہ رہنے کے لیے، کسی کو ختم ہونے سے بچنے کے لیے توڑنا چاہیے۔

مارکیٹ کی ہوا کے خلاف، "جوان روح" مضبوطی سے کاروبار میں قدم رکھتی ہے۔

اسکول سے فارغ التحصیل ہونے کے بعد سے انشورنس کا شوق رکھنے والی محترمہ کوئن کو غیر مستحکم آمدنی سے لے کر پیشے کے بارے میں تعصبات تک بہت سی مشکلات کا سامنا کرنا پڑا۔ اس وقت، ایک مستحکم ملازمت اس کے لئے قیمتی تھی، لہذا اس نے اپنے کیریئر کے لئے بڑے اہداف طے کرنے کے بارے میں سوچے بغیر اسے تفویض کردہ ہر کام کو اچھی طرح سے انجام دینے کے لئے اپنے دل کو وقف کردیا۔

"ایسے مواقع آئے جب میں ہار ماننا چاہتی تھی، لیکن اساتذہ سے ملنے کے موقع کی بدولت، انہوں نے میری سوچ کو روشن کرنے اور اپنے مقاصد کو واضح طور پر بیان کرنے میں میری مدد کی۔ یہی چیز تھی جس نے مجھے مشکلات پر قابو پانے کے لیے خود کو تبدیل کرنے کی ترغیب دی،" محترمہ کوئن نے شیئر کیا۔ اس سفر پر، پروڈنشل کی ٹیم اسپرٹ اور صحبت وہ سہارا بن گئی جس نے اسے جرات کے ساتھ خود کو بدلنے اور اپنے کیریئر کو آخر تک جاری رکھنے میں مدد کی۔

بڑی تبدیلیوں کی تیاری کے لیے، محترمہ کوئن نے آگے بڑھنے کے لیے بہت سے مخصوص اہداف مقرر کیے ہیں۔ کمپنی کے تربیتی سیشنز کے ذریعے، اس نے قلیل مدتی اور طویل مدتی اہداف کے ساتھ ساتھ قابل عمل عمل درآمد کے منصوبوں کی نشاندہی کی۔ جب اس نے دیکھا کہ اس کے ساتھیوں کو دنیا بھر کے بہترین پروڈنشل کنسلٹنٹس سے ملنے کے لیے StarClub کے سفر میں شامل ہونے کا موقع ملا، تو وہ اور اس کے قریبی ساتھیوں نے سیلز کے ہدف کے قریب جانے کے لیے گاہکوں سے رابطہ قائم کرنے کے لیے بہت سی کانفرنسیں منعقد کرنے کا عزم کیا۔ کام کے لیے اپنی استقامت اور لگن کی بدولت، محترمہ کوئین اس وقت سے پروڈنشل میں ٹیم مینیجر بن گئی ہیں۔

تاہم، انشورنس انڈسٹری کے لیے ایک مشکل دور کے درمیان، محترمہ کوئن "خطرہ" اور "موقع" دونوں کو دیکھتی ہیں۔ "خطرہ" کیونکہ وہ ڈرتی ہے کہ اگر وہ ترقی نہیں کرتی ہے اور تبدیل نہیں ہوتی ہے تو اسے ختم کر دیا جائے گا۔ لیکن ساتھ ہی وہ یہ بھی سمجھتی ہے کہ خود کو چیلنج کرنے اور نئے تجربات کرنے کے بہت سے مواقع موجود ہیں۔ "اگرچہ میں جانتی ہوں کہ یہ مشکل ہے، میں پھر بھی یہ کرنا چاہتی ہوں اور آہستہ آہستہ ثابت قدم رہنا چاہتی ہوں، اپنے اردگرد کے تمام منفی تعصبات کو نظر انداز کرتے ہوئے آخر تک انشورنس کے ساتھ قائم رہوں گی"، اس نے اعتراف کیا۔

سب سے بڑھ کر، اس نے واضح طور پر Tay Ninh لوگوں کی انشورنس کے بارے میں بیداری میں مثبت تبدیلی محسوس کی، اگرچہ زیادہ نہیں، لیکن اس کے لیے یہ ایک غیر مستحکم مارکیٹ میں امید کی کرن ہے۔ ساتھیوں کی طرف سے بہت سی رکاوٹوں کا سامنا کرنے کے باوجود، محترمہ کوئین اپنے منتخب کردہ راستے پر ثابت قدم اور پرعزم رہیں۔ ٹیم مینیجر کے عہدے سے، محترمہ کوئین پروڈنشل Tay Ninh 1 جنرل ایجنسی آفس کی ڈائریکٹر بن گئیں۔

اس نے شیئر کیا: "ایک مینیجر کے طور پر، میں نے جنرل ایجنٹ آفس ڈائریکٹر کا عہدہ حاصل کرنے کے لیے تبدیلی کا انتخاب کیا، کیونکہ میں انشورنس کو 'پسند' کرتی ہوں اور امید کرتی ہوں کہ ہر کوئی میری طرح انشورنس کو 'پسند' کرے گا، تاکہ وہ سمجھ سکیں اور اپنے لیے بہترین تحفظ کا انتخاب کر سکیں۔" یہاں، "محبت" نہ صرف اس کے پیشے سے لگاؤ ​​کو ظاہر کرتی ہے بلکہ اس کام سے گہری محبت بھی ظاہر کرتی ہے جس سے وہ کئی سالوں سے وابستہ ہے۔

تبدیلی کی ہمت کامیابی کی کنجی ہے۔

محترمہ کوئن سمجھتی ہیں کہ دفتر کو پائیدار ترقی دینے کے لیے، کنسلٹنٹس کی ٹیم کی تربیت پر بھی توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے۔ کامیاب ہوں یا نہ ہوں، ٹیم اسپرٹ کے بغیر راستہ مزید مشکل ہوگا۔ لہذا، اس کی کلید اندرونی صلاحیت کو مسلسل مضبوط اور ترقی دینے میں مضمر ہے۔ "بزنس مینجمنٹ کو پیشہ میں 'خالی صفحات' کی رہنمائی اور رہنمائی کرنے کے قابل ہونے کے لیے ٹھوس ہونے کی ضرورت ہے۔ ہر چیز میں وقت لگتا ہے، اس میں جلدی نہیں کی جا سکتی۔ ایک باغ کی طرح، ہمیں اس کی دیکھ بھال کرنی ہوگی، اسے کاشت کرنا ہوگی اور ترقی کو دیکھنے کے لیے اسے ہر روز صاف کرنا ہوگا،" انہوں نے اعتراف کیا۔

اس کی اور اس کی ٹیم کی تمام محتاط تیاریوں کا مقصد پروڈنشل Tay Ninh 1 جنرل ایجنسی آفس کو کمپنی کے متوقع وقت سے 3 سال پہلے 2 سال کے اندر GAD گولڈ بننے میں مدد فراہم کرنا ہے۔ یہ ایک بڑا چیلنج ہے، لیکن وہ سمجھتی ہیں کہ عزم اور صحیح حکمت عملی کے ساتھ پورا دفتر اس مقصد کو حاصل کر لے گا۔ انہوں نے مزید کہا، "میرے لیے، کامیابی تجربے کا سفر اور مسلسل خود کی عکاسی کا سفر ہے، بعض اوقات یہ آخری منزل سے زیادہ اہم ہوتا ہے۔"

مارکیٹ ہیڈ وائنڈز کو تبدیل کرنے اور اس پر قابو پانے کے لیے جنرل ایجنسی آفس ڈائریکٹرز کے ساتھ پروڈنشل کے کام کے واضح ثبوتوں میں سے ایک نیا جنرل ایجنسی آفس ماڈل ہے، جو 2023 کی چوتھی سہ ماہی میں شروع کیا گیا تھا۔

مارکیٹ کے نئے مطالبات کو برقرار رکھنے کے لیے یہ ایک اہم قدم ہے، اس طرح مزید نوجوان ہنر مندوں کو راغب کرنا ہے۔ یہ ماڈل انسانی عوامل میں سرمایہ کاری کے عزم کی تصدیق کرتا ہے - پروڈنشل کی بنیادی قدر۔ محترمہ کوئن کا خیال ہے کہ نیا ماڈل نہ صرف کام کی کارکردگی کو بہتر بنانے میں مدد کرتا ہے بلکہ نوجوان صلاحیتوں کو راغب کرنے اور ان کی نشوونما کے لیے حالات بھی پیدا کرتا ہے، اس طرح انشورنس کو ممکنہ صارفین کے قریب لایا جاتا ہے۔

پروڈنشل کے ساتھ اپنے سفر پر نظر ڈالتے ہوئے، محترمہ کوئن کو ہمیشہ اس پر فخر ہوتا ہے جو انہوں نے حاصل کیا ہے، لیکن وہ اس بات پر بھی زور دیتی ہیں کہ ترقی کبھی نہیں رکتی۔ اس کے لیے، اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ اس کے کیریئر کے سفر میں کوئی بھی موڑ ہے، جب تک وہ بدلنے کی ہمت کرتی ہے اور آہستہ آہستہ ثابت قدم رہتی ہے، وہ صارفین کے دلوں تک پہنچ جائے گی اور اپنے مقاصد کو حاصل کر لے گی۔ "حالانکہ وقت مشکل ہے، میں ہمیشہ اپنے آپ کو اور اپنے ساتھی ساتھیوں سے کہتی ہوں" لہروں کو آپ کو ہار ماننے نہ دیں"، تبدیلی کو قبول کرنے اور مستقل طور پر آگے بڑھنے سے مجھے پائیدار اور طویل مدتی قدر پیدا کرنے میں مدد ملے گی، محترمہ کوئین نے تصدیق کی۔

ماخذ: پراڈینشل ویتنام

ماخذ: https://phunuvietnam.vn/giam-doc-bao-hiem-voi-tinh-than-tre-nguoc-gio-da-tim-thay-co-hoi-trong-kho-khan-20241008210453105.htm